大通區委以村“兩委”換屆選舉工作為契機，著眼于調結構、提素質、轉作風，積極鼓勵、支持和引導符合條件的大學生村官參與村“兩委”換屆選舉，努力為大學生村官成長成才搭建平臺，進一步激發大學生村官扎根基層、服務農民、建設農村的工作熱情，幫助他們實現由“助理員”向“領路人”的發展方向轉變。
政策保障，拓寬選人渠道。區委組織部聯合區民政局印發《關于全區村黨組織委員會和第九屆村民委員會換屆選舉工作的實施方案》和《大通區村“兩委”換屆選舉工作問答》把大學生村官作為培養、補充村“兩委”班子成員的重要來源，積極引導和鼓勵支持優秀大學生村官積極參加村“兩委”換屆選舉。
談心談話，增強參選信心。建立大學生村官工作例會、談心談話等制度，并結合黨的群眾路線教育實踐活動，區、鎮領導班子成員分別到選聘村與大學生村官開展談心談話活動，幫助村官吃透上級政策，聽取他們對村“兩委”換屆選舉的想法、意見和建議。針對個別大學生村官資歷淺、年齡小和經驗不足的情況，幫助他們克服畏難情緒，明確參選目的、堅定理想信念、增強競選信心，鼓勵他們勇挑重擔，積極參加換屆選舉。
嚴格把關，選好考察對象。進一步明確大學生村官參與競選的資格條件，進行公開公示嚴把審核關。同時結合年度考核結果和鄉鎮黨委意見加強組織考察，深入了解大學生村官的綜合表現和參選意愿，著重篩選出部分優秀的大學生村官作為重點培養對象，鼓勵其積極參加村級黨組織換屆競選，為農村的發展注入活力。
輿論引導，營造良好氛圍。在村“兩委”換屆選舉工作中，指導鄉鎮、村兩級黨組織強化對大學生村官工作的宣傳，充分利用廣播、網絡、會議和文件等形式，大力宣傳報道在職大學生村官到村工作的先進事跡，宣傳大學生村官進村“兩委”班子的重要意義和積極作用，進一步提高廣大群眾對大學生村官的認同感、信任感，為大學生村官參選營造良好氛圍。
發揮優勢，助力換屆選舉。區委組織部首次建立大學生村官村“兩委”換屆選情直報制度，大學生村官在參與選舉的同時，當好選情觀察員，提供所在村選情動態，充分發揮大學生村官優勢，助力村“兩委”換屆選舉。同時協助區“兩委”換屆工作領導小組成員一起做好選舉過程中的各項宣傳和材料準備工作，確保村“兩委”換屆選舉嚴格按照法定程序進行。
全區共有10名優秀大學生村官通過選舉進入村“兩委”班子，占全區大學生村官總數的33%，其中1人當選村黨組織第一書記，1人當選村黨組織副書記，8人當選村黨組織委員。