(一)使用專項全額撥款事業編制。享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。
(二)實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
(三)每年拿出一定數量的公務員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
(四)聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。
(五)全日制普通高校應屆本科畢業生到蘇北縣級政府駐地以下地區(不含縣級政府駐地)村(社區)任職滿3年、考核合格，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。
(六)到村(社區)任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。
(七)按照人均2000元標準，為到村(社區)任職高校畢業生安排一次性安置經費補助，用于購置生活用品。
(八)省級設立每年1000萬元的大學生村官創業富民引導資金，實施“創業富民陽光育才”再擔保工程，為有創業意愿的大學生村官提供創業貸款再擔保服務，支持到村(社區)任職的高校畢業生創業富民。
(九)選聘到蘇北地區任職的大學生村官，符合蘇北發展急需人才引進計劃規定條件的，按有關文件給予補助。
(十)為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。
各市根據實際制定優秀高校畢業生到村(社區)任職的優惠政策待遇。