為加強大學生村官工作與選調生工作的政策銜接，進一步拓寬優秀年輕干部來源渠道，根據中組部要求，現就2015年選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理有關事項通知如下。
一、選調數量和條件
根據大學生村官隊伍結構和基層工作需要，面向省聘大學生村官選拔100名納入選調生培養和管理。基本條件如下：
1、在村(社區)工作滿3年、擔任村(社區)兩委正職滿1年(計算時間截止到2015年6月30日)。
2、在村(社區)“兩代表一委員”、村(社區)黨員代表(全體黨員)、村民代表范圍組織的推薦中，同意參加選調生選拔的得票超過三分之二。
3、中共正式黨員。
4、年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。
5、年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
6、身體健康。
7、法律、法規規定的其他條件。
二、工作步驟
1、組織推薦。各市根據通知要求，做好本市大學生村官參加選調生選拔的組織推薦工作，大學生村官只能報考本市崗位。推薦報名人選填寫《江蘇省選調生推薦表》。市委組織部對人選資格條件進行審核后，填寫《2015年江蘇省選調生推薦人選名冊》。本市實際推薦報名人數達不到1∶3比例的，相應調減選調計劃。
2、網上報名。省委組織部統一組織推薦人選的網上報名工作。
3、參加考試。報名人選參加2015年選調考試，與江蘇省公務員招錄考試同步進行。筆試為江蘇省公務員C類科目，達到公務員筆試最低合格線的統一參加江蘇省公務員面試，面試成績現場公布。在筆試合格線上達不到1∶3比例的，相應調減選調計劃。按照筆試、面試成績百分折算1∶1的比例綜合計分，再按照1∶2的比例從高分到低分確定考察人選。
4、人選公示。考察人選在所在鄉鎮(街道)和任職村(社區)通過一定形式公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、年度考核和聘期考核結果、表彰獎勵、工作實績等情況。公示時間不少于5個工作日。
5、組織考察。省委組織部組建考察組，對考察人選進行考察。考察人選在江蘇省委組織部網站公布。考察時，注重發揮黨組織把關作用，綜合考慮大學生村官的德才素質、工作實績和公認程度。通過個別訪談、民主測評、實地調查、集體面談等方式，深入到鄉鎮(街道)和村(社區)進行考察了解。加強“德”的考察，注意從履行崗位職責和日常生活學習中鑒別“德”的真實情況，對“德”不過關的，一律不得錄用。
6、確定人選。按照筆試、面試、考察得分百分折算1∶1∶1的比例量化計分，確定擬錄用人選。擬錄用人選在省委組織部網站公布。
7、組織體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定，組織擬錄用人選體檢，體檢不合格的進行一次性遞補。遞補人選在省委組織部網站公布。
8、確定錄用。體檢合格的人選，報省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在省委組織部網站公布。
9、辦理錄用手續。考慮到培養管理的延續性，納入選調生管理的大學生村官，仍然在原鄉鎮(街道)工作，可以繼續擔任村(社區)兩委正職，在鄉鎮(街道)和村(社區)的工作時間不少于2年。
10、依法登記。新錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格，按照公務員法有關規定進行公務員登記，辦理轉正定級手續;不合格的，取消錄用資格。
2015年大學生村官參加選調生選拔職位簡介表
| 序號 | 招錄職位 |
考試 類別 |
總 數 | |
| 職位代碼 | 職位名稱 | |||
| 1 | 80101 | 省選調生（南京） | C | 7 |
| 2 | 80102 | 省選調生（無錫） | C | 3 |
| 3 | 80103 | 省選調生（徐州） | C | 8 |
| 4 | 80104 | 省選調生（常州） | C | 3 |
| 5 | 80105 | 省選調生（蘇州） | C | 3 |
| 6 | 80106 | 省選調生（南通） | C | 12 |
| 7 | 80107 | 省選調生（連云港） | C | 4 |
| 8 | 80108 | 省選調生（淮安） | C | 6 |
| 9 | 80109 | 省選調生（鹽城） | C | 7 |
| 10 | 80110 | 省選調生（揚州） | C | 19 |
| 11 | 80111 | 省選調生（鎮江） | C | 6 |
| 12 | 80112 | 省選調生（泰州） | C | 12 |
| 13 | 80113 | 省選調生（宿遷） | C | 10 |