面試技巧：

--仔細聆聽/閱讀案例描述及問題：避免答非所問。如果你對問題不確定，把問題向面試官重申一遍或直接詢問。

--組織思路：找到關鍵問題，形成合理的分析框架。先從廣度，再從深度展開分析。

--把想法說出來：讓面試官知道你在想什么，向他們展示你的邏輯思維過程往往比你得出的最終結論更重要。

--向面試官提問：你可以通過面試官獲得你需要的信息，直到他們不再提供進一步的幫助。此時你就要運用你的商務知識和常識來假設和推理。但是最好讓面試官了解你問每個問題的原因。

--抓住面試官提供的線索：在你分析方向有所偏離或發生錯誤時，面試官可能會給你一些暗示。注意這些線索會幫助你得出比較合理的結論。

--及時總結：在分析過程中，及時小結每一步的結論及啟示。在分析結束時，總結你的假設，發現的問題和可供選擇的建議。必要情況下，你也可以借助一些草圖來說明你的想法。

面試準備：

--熟能生巧：案例分析也是一種可以學習的技巧。為了使你的分析更加合理，準確，我們建議你和朋友、家人或對著錄音機、鏡子進行練習。你還可以從學校的職業發展中心或在咨詢公司工作的校友那里得到相關的幫助和指導。