8.1 常見問題（FAQ）
Q：富力集團的招聘理念是什么？
A：我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。
隨著經濟全球化發展，人才已成為競爭取勝的決定因素。俏佳人傳媒在實施全球化戰略中，不斷更新人才理念并予以執行。
Q：什么樣的人才能成為富力集團的員工呢？A：公司在人才的選拔與培養上，注重高標準、高要求，目前擁有各類高級管理和技術人員超過3000人，本科以上學歷占90%以上；同時，公司持之以恒地投入大量資源進行人才培養，每年為員工提供逾百項的培訓課程，培訓領域涉及國內乃至國際，為適應公司跨地區高速發展提供了充足的人才儲備。古人云：“得人才者得天下”，富力地產已成為了行業中優秀人才聚集與培養的地產航母。
Q：富力集團的管理模式是什么？A： 通過舉辦豐富多彩的內部活動，富力將“富而思進、力創新高”企業文化理念不斷進行傳承和升華，為富力的人才梯隊建設進一步做好輔助工作。加強綜合培訓，對公司中高層管理人員在管理思維、理念、模式，甚至工作價值觀方面進行了系統性完善，幫助他們提升管理與專業技能。
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