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怎樣計算社保繳費金額
在內地（大陸）就業、居住和就讀的港澳臺居民將擁有社保卡，與內地（大陸）居民一樣，依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。下面是小編幫大家整理的怎樣計算社保繳費金額，僅供參考，大家一起來看看吧。
怎樣計算社保繳費金額：
計算社保繳費金額，是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。每年1月開始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
社保繳費金額，就是確定社會保險基數，需要根據不同的社保類型來進行認定的，另外也需要根據社保的辦理時所需要認定的基數范圍來進行處理的，如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢社保局來進行合法的界定，避免法律適用錯誤。
社會保險費的征集方式：
1、比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
2、均等保險費制
即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
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