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            人事檔案如何管理

            時間:2024-07-14 00:34:52 檔案 我要投稿
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            人事檔案如何管理

              檔案來源于文件。檔案是由文件有條件地轉化而來的,這里的“文件”是指廣義文件,即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。以下是小編為大家整理的人事檔案如何管理,希望對大家有所幫助!

            人事檔案如何管理

              材料歸檔制度。

              新形成的檔案材料應及時歸檔,歸檔的大體程序是:首先對材料進行鑒別,看其是否符合歸檔的要求;其次,按照材料的屬性、內容,確定其歸檔的具體位置;再次,在目錄上補登材料名稱及有關內容;最后,將新材料放入檔案。

              檢查核對制度。

              檢查與核對是保證人事檔案完整、安全的重要手段。檢查的內容是多方面的,既包括對人事檔案材料本身進行檢查,如查看有無霉爛,蟲蛀等,也包括對人事檔案保管的環境進行檢查,如查看庫房門窗是否完好,有無其他存放錯誤等。

              檢查核對一般要定期進行。但在下列情況下,也要進行檢查核對:

              1、突發事件之后,如被盜、遺失或水災火災之后:

              2、對有些檔案發生疑問之后,如不能確定某份材料是否丟失。

              3、發現某些損害之后,如發現材料變霉,發現了蟲蛀等。

              轉遞制度。轉遞制度是關于檔案轉移投遞的制度。檔案的轉遞一般是由工作調動等原因引起的。

              檔案八大功能

              其一、取消暫緩就業后,保留干部身份,大學畢業后由學生身份轉為干部身份;

              其二、不需要辦理暫住證,并可以申請入住公租房和申購經濟適用房;

              其三、參加公務員或事業單位考試,可以提供身份證明;

              其四、南方人才市場檔案掛靠可在廣州辦理各種職稱評審及考證;

              其五、辦理社會養老、工傷、失業、醫療保險、住房公積金;

              其六、連續計算工齡,對需要廣州戶口的崗位將不再失去競爭機會;

              其七、辦理工作調動時需要個人檔案;

              其八、身份證、港澳通行證和出國護照等可即時在廣州辦理。

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