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            員工入職檔案怎么辦理流程

            時間:2024-09-06 18:28:11 檔案 我要投稿
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            員工入職檔案怎么辦理流程

              檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態,兩者具有同源性和階段性的共性,也具有實效、功用、離合等個性差異。接下來由小編為大家整理出員工入職檔案怎么辦理流程,希望能夠幫助到大家!

            員工入職檔案怎么辦理流程

              員工入職檔案怎么辦理流程

              1、填寫《員工履歷表》。

              2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度匯編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡了解進一步情況。

              3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

              4、確認該員工調入人事檔案的時間。

              5、向新員工介紹管理層。

              6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。

              7、將新員工的情況通過E-mail和公司內部刊物向全公司公告。

              8、更新員工通訊錄。

              9、簽訂《勞動合同》。

              檔案的作用主要有以下5個方面:

              1、養老金領取:辦理養老金領取時要經過檔案的審核,工齡和工資、待遇和職務以及社保受保時間等都是以個人檔案的記錄為依據的。比如退休時需要依據檔案認定個人出生時間,從而確定退休時間;需要確定個人參加工作時間,從而確定開始繳費或視同繳費的時間,以計算養老金金額,等一系列有關事項。除了養老金外,其他社會保險,如領取失業金等,也與個人檔案相關。在工作中,經常會碰到因個人檔案管理不當,無法順利地辦理領取養老金的事情,所以,未雨綢繆,大學畢業后,無論工作的情況如何,要先把個人檔案的事情處理好;

              2、檔案影響轉正定級和計算工齡,從而影響養老金的數額:有很多畢業生找到工作后,沒有及時辦理參加工作的有關手續,幾年后仍是學生身份,從而影響轉正定級和工齡及退休金的計算;

              3、影響評職稱和工作調動:大學畢業后,學生檔案需要經過轉正定級后,才能成為干部檔案,才能正常調動,才能在未來領取養老金,等等,未辦這個手續,無法評職稱,無法調動,這時,既使有了當公務員或進入事業單位、國企的機會,也無法辦理相關手續;

              4、考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等相關證明的辦理:考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等,這些事情都需要政府所屬人才市場開具相關證明,沒有檔案無法辦理這些證明;

              5、導致干部身份丟失:雖然國家的發展趨勢是取消干部與工人的身份區別,國家的相關政府部門:勞動部(管工人的)和人事部(管干部的)也已經合并,但目前大學畢業就有的干部身份還是會在當公務員、進事業單位及戶口遷入北京、上海等大中型城市時,起到作用。

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