寫關于自由的作文
軍隊福利待遇規定一直是人們關注的焦點，作為國家的防線，戰斗在一線的軍人來說，福利待遇的規定也是很重要;近日，軍隊就印發了《關于規范完善軍隊人員有關福利待遇的若干規定》，一起跟應屆畢業生就業指導網的小編來看下。
《規定》主要對現行福利待遇制度之外，政策規定不明確、不易把握的相關待遇問題予以明確，明確了官兵應當享受的合理福利待遇及標準。《規定》的印發，為推動作風建設常態化，維護官兵合法權益，提供了制度保障。
具體的福利待遇有租房補貼、對探親的家屬給予物質上的幫助、對自然災害多、受災官兵相對集中的大單位給予適當補助。官兵因執行任務發生的交通、通信、誤餐等費用，《規定》明確可以在限額內予以報銷。針對部分官兵確因工作需要沒有按規定休假探親的，《規定》明確應當給予經濟補償。依法保障軍人的合法權益這是應該的，這樣也會有更多的青少年愿意投身到祖國的保衛建設中去，提高全民的參軍意識，以及激發軍人的動力。
同時，按照勤儉節約的原則，對重大節日改善官兵生活、組織團拜活動，以及軍人退役發放軍旅紀念品等也作了相應規范。總部在印發《規定》的通知中進一步強調，全軍各級要深入學習貫徹習主席系列重要講話精神，嚴格落實作風建設各項制度規定，既要著力解決官兵現實問題，又要堅決防止“四風”反彈。堅持向戰斗力聚焦，注重向作戰部隊和基層一線傾斜，最大限度解除他們的后顧之憂，激發廣大官兵投身強軍興軍實踐的內在動力。
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習主席強調“作風建設必須持續加強，不容反彈。一些改善提高官兵生活待遇的合理規定，在正確把握下應予執行。”《關于規范完善軍隊人員有關福利待遇的若干規定》印發全軍，是落實習主席重要指示精神的具體體現，是回應廣大官兵重大利益關切、為部隊解難題辦實事的實際行動，也是糾治不正之風、持續加強作風建設的制度保證。
黨的十八大以來，全軍和武警部隊嚴格落實中央八項規定和軍委十項規定精神，堅持向不合理、不合規的福利待遇“開刀”，公款大吃大喝、濫發補貼福利等現象得到有效遏制，優良作風逐漸回歸，廣大官兵更加堅定了對黨中央、中央軍委和習主席的擁護信賴。同時必須清醒地看到，政策制度不健全不完善，容易滋生福利待遇不正之風;具體政策不明確、不好操作，影響官兵合理待遇的落實。鞏固糾治“四風”成果，既要針對時弊敢于破，也要結合實際善于立，切實編密扎緊制度“籠子”，推進作風建設常態化。
糾治“四風”是為了肅風正氣，純潔關系，增強部隊凝聚力戰斗力。回應官兵合理訴求，維護合理福利待遇，是暖人心穩軍心和提高部隊戰斗力的一項重要工作。兩者相輔相成，相互促進。破立結合，一手抓作風建設，一手抓待遇改善，符合實際，遵循規律，勢在必行。《規定》出臺過程中調研發現，此舉深得廣大官兵認可，受到普遍歡迎。
貫徹落實《規定》，各級要站在政治和全局的高度，充分認清作風建設的長期性、艱巨性，牢固樹立“作風建設永遠在路上”的意識，馳而不息、久久為功，打好糾治“四風”這場攻堅戰、持久戰，決不允許不正之風死灰復燃。嚴格按照《規定》明確的政策界限，既體現從嚴要求，不給不正之風可乘之機，又體現關懷關愛，把規定的待遇落實到位。注重向基層傾斜、向戰斗力聚焦，在政策和條件許可的情況下，最大限度地解決官兵實際困難，充分集聚強軍興軍正能量。
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