植樹節小鳥的呼聲作文
踐行“嚴實”要懷揣“五心”
黨員干部踐行“嚴實”，必須堅持以“嚴”為基本要義，以“實”為行事做人準則，始終以“嚴”“實”之精神要求自己，懷揣“五心”，做“三嚴三實”的忠誠踐行者。
要懷揣對黨的“忠心”。“柱弱而屋壞，輔弱而傾國”。對于黨員領導干部而言，黨性修養和理想信念是經受各種考驗的精神支柱。習書記用“精神上的‘鈣’”、“革命理想高于天”、“軟骨病”、“金剛不壞之身”、“總開關”這樣一系列生動形象的詞句，闡述了加強黨性修養、堅定理想信念的重要性。作為黨員干部特別是領導干部，要始終與黨同心同德，懷揣這份對黨的無限忠誠鑄就意志品質，堅定理想信念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨興黨，真正做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。
要懷揣為民的“真心”。“為官一任，造福一方”，要始終牢記全心全意為人民服務是我黨的宗旨，也是每個黨員領導干部最根本的工作職責，我們所做工作的最終目的也是為了廣大人民。要牢記“位卑未泯濟民志，權重不移公仆心”的古訓，作決策、定政策、上項目要把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標準”，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，利益上想著群眾。
要懷揣用權的“公心”。領導干部能不能做到個人干凈，最經常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。作為國有企業領導干部，無論身處何種位置、擁有多大權力，要牢記“權為民所賦”，克服“任人唯親”，摒除“權力通吃”幻想，按照國家的法律法規、按照企業的規章制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，主動將自身置身于黨組織和群眾的監督之下，任何時候都不搞特權、不謀私，做到不含糊、不越線、不變通。
要懷揣干事的“用心”。習書記說：“衡量一個干部的好與差，就是看他能不能辦實事，能不能打開局面。”當前，國有企業改革的深水區，不可能都是一帆風順，必然會遇到思想觀念的障礙、利益固化的藩籬。作為國有企業領導干部，要時刻秉承“干”字當頭的務實精神，要負起“知其難為而為之”的擔當，對上級的指示、決定要堅決執行，定下的目標要抓緊實施，部署了的工作要一抓到底，充分發揚求真務實精神，與企業一起成長、共同奮進。
要懷揣律己的“清心”。清廉一生之事，貪腐一念之間。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。面對各種不正之風的誘惑，面對各種“糖衣炮彈”的進攻，黨員干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，要把清正廉潔作為一種理念融入思想、作為一種能力融入工作、作為一種追求融入人生，以高標準，嚴要求純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈，努力做到老實做人，干凈干事，清白為官。
深入學習踐行“三嚴三實”需要“四個注重”
“三嚴三實”從做人、做事、行政用權、干事創業以及社會主義公德—誠信等方面精辟概括了國人工作、生活的行為準則。作為黨員干部更應堅持“三嚴三實”的指導思想，嚴格對照“三嚴三實”的要求行事，模范踐行、克己奉公，為人民辦實事、辦好事。走進群眾傾聽群眾的心聲，了解群眾所想、所思，解決好群眾的切身難題，是我們黨政干部需要時刻注重的方面，需要結合“三嚴三實”要求加以落實并形成長效機制堅持下去。
一、注重黨政機關領導干部帶頭示范。
領導干部應做好模范帶頭人作用，嚴格執行黨規黨紀，時刻牢記黨員身份，認真貫徹黨風廉政建設責任制，筑牢防腐拒變的思想防線。堅持每周集中學習制度，帶頭學習“三嚴三實”的相關文件精神，積極參與學習貫徹“三嚴三實”和“講黨性、守紀律”等專題討論。用實際行動帶動黨員干部學習“三嚴三實”的熱情，并將理論踐行在實際工作生活中，讓理論轉化為提高為民服務的行動。
二、注重走進基層、走進群眾，為民辦實事、解難題。
各級機關領導干部均應定期對所幫扶、聯系的基層地點干部工作情況進行督查，及時調整不合格干部、人民評議差的干部，并及時補充優秀駐地干部，不斷加強與群眾自治組織、群眾聯系，充分了解他們的想法，及時上報解決困擾群眾的問題，切實保障好群眾的利益。要求當地干部采用入戶走訪、院壩會、社區議事等形式，每月到聯系點走訪不少于6天，及時了解并設法解決群眾生產生活的難題，化解群眾矛盾糾紛。從而促進社會的穩定。
三、注重黨員干部的對照反思。
比照“三嚴三實”的要求，組織召開“講黨性、守紀律”、“我對三嚴三實的理解”等形式的反思交流會。參會黨員干部通過自查與互查的形式，重點反思自身在加強黨性修養和堅定理想信念存在的不足，是否做到遵守黨紀國法，是否做到堅持用權為民所用，是否做到結合實際謀劃事業和工作，是否做到真抓實干和敢于擔當責任。對查擺出的問題，干部職工進行有針對性的整改，身體力行踐行“三嚴三實”。
四、注重機關干部作風效能建設。
始終堅持以中央八項規定為準繩，狠抓作風效能，細化完善機關干部管理制度，嚴格出勤、請銷假、公車使用、公務接待、財務支出等各項管理，成立以單位一把手為組長的督查小組，每月定期不定期的對本單位干部進行督查，對發現苗頭的“問題”干部及時進行教育督促其整改。
“心為民所想、情為民所系、利為民所謀”是每一位黨員干部的工作準則，也應成為其畢生的追求。“三嚴三實”要求與我國儒家優秀文化所指“修身、齊家、治國、平天下”有異曲同工之妙，黨員干部管好自我——“修身”只是一個起始階段，如何充分傳遞、發揮正能量做到齊家治國乃至平天下;如何做到“為民、務實、清廉”的目標則還需進一步去學習、理解、深入踐行“三嚴三實”的精神實質，用其來衡量自我工作得失成敗的標尺。才能為實現“兩個一百年”目標、實現中華民族偉大復興的中國夢找到奮斗的方向和目標。
【植樹節小鳥的呼聲作文】相關文章：
記憶中的歡呼聲作文05-21
捉小鳥、放小鳥的作文07-24
小鳥的作文（經典）05-14
小鳥的作文[經典]02-14
【精選】小鳥的作文04-26
（精選）小鳥作文10-04
（精選）小鳥的作文01-21
小鳥作文【經典】02-09
（精選）小鳥的作文01-29
小鳥作文01-29
- 相關推薦