跳遠運動會作文

時間：2025-07-26 20:35:35 運動會我要投稿

跳遠運動會作文匯總7篇

　　在經濟飛速發展的今天，報告使用的頻率越來越高，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編收集整理的主任辭職報告，歡迎大家分享。

跳遠運動會作文匯總7篇

　　主任辭職報告篇1

尊敬的領導：

　　您好

　　本人xxx，男，現年xxx歲，是本市xx鎮xx村的村委會主任。

　　本人自20xx年擔任xx村的村主任以來，工作方面辛勤努力，對待村民貼心實意，一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。

　　連續5年的村委會工作，壓力很大。我經常為處理一些公務日夜加班，偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而，不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節炎，雙腿不能在走多少路了，經常走上不到xx年年底召開全村村委選舉。

　　特此，向市鎮領導提出辭去村主任職務的`申請。希望市鎮領導根據我的實際情況，批準我的申請!

　　此致

敬禮！　　

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　主任辭職報告篇2

尊敬的領導:

　　工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

　　自從公司任命我為辦公室主任以來，同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應當以任何理由耽誤工作。同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視，盡管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規定，而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。

　　另外，她對我的態度嚴重影響了我的`情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態度會有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

　　我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響，因為公司有很多人組成，即使我走了，公司也會照常運轉，也會做的更好，這一點我是毫不擔心的。我相信在今后的工作中，我會做的更好，不過那時的我已經不在公司工作了，我還是有一點不舍，不過憤怒戰勝了不舍。

　　我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年7月30日

　　主任辭職報告篇3

尊敬的公司領導:

　　從20xx年x月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

　　在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!

　　隨著公司的快速的.發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

辭職申請人：xxx

　　20xx年7月7日

　　主任辭職報告篇4

親愛的xx領導：

　　我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離任。

　　自從xx年以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的`理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個村繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

　　主任辭職報告篇5

尊敬的醫院領導：

　　您好！

　　我很抱歉的告訴您一個消息，我決定辭職了，我知道您特別不想聽到這個消息，最近醫院發展的這么順利，我的辭職可能是最近您聽到的最壞的一個消息了吧？我知道我這么做特別的對不起您，但是每個人都有自己的生活，我不能因為這一點點恩情就把自己個人生活斷送了吧，我特別希望您能理解我，也希望能在走之前聽到您對我的祝福，最以后前程的祝福，畢竟您作為領導，真的在工作上教我太多的東西了。

　　我也是有自己的苦衷的，您說我不到非不得已為什么要辭職啊，我知道現在醫院都在怎么傳我的謠言，都說我是因為別的醫院給的薪資待遇更好，我故意辭職想跳槽的，但是我堅信像您這么大智若愚的人，是絕對不會這么想的，首先我在醫院干的好好的，備受醫院的重視，一個科室的主任，管理著一大群人，我為什么要為了那一點高不了多少的工資，放棄我現在的工作？我知道我在醫院的名聲不好，因為我管理護士們太嚴厲了，沒人喜歡我，估計這次我走了，他們應該會特別的慶幸吧，終于不用在我手底下工作了，再也沒有人罵他們了，其實我都是為了她們好，都是一群剛從大學畢業出來沒幾年的小丫頭片子，不多給她們點壓力，根本就不知道自己要干什么，我現在還記得當初您對待我們那一批新晉醫生可比我現在嚴厲多了，不然也不會有我現在這樣的成就，您在我心里一直亦師亦友的，真的很抱歉，以后不能在一起工作了。

　　我辭職去另一家醫院工作，我其實是為了我的女兒，您也知道我一直都想給我女兒最好的生活，最完美的'教育，市中心的那所幼兒園您是知道的吧？可以說是我們這一塊所有的幼兒園里面最好的了，我為我的女兒爭取到了這次機會，但是呢，幼兒園必須確保家長能按時的來接送孩子，但是您知道的，我們醫院距離那個幼兒園實在是太遠了，根本沒辦法做到的，所以我換一個地方工作是最好的決定，我思來想去還是選擇了xx醫院，醫療設備也還，醫院的環境也好，最主要的是，我能在上下班的時候，順便就接送孩子上學放學，天下父母心，我們這些做父母的，做點犧牲怎么了，只要能給孩子最好的，我怎么樣都愿意。

　　我知道我這么一走，骨科主任的位置就空出來了，對不起，一下子就讓您損失一員大將，您可以先讓副主任接替我的位置，等到醫院尋找到合適的人才了，再過來任職，我已經幫您把后顧之憂都想好了，希望醫院一切順利。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

　　主任辭職報告篇6

　　尊敬的車間領導：

　　您好!我是××，我因車間工作環境及工作時間不堪重負，因此已向人力資源部遞交書面辭職信。

　　很感謝領導在這半年多時間里對我的'照顧，然后現在我已經很難在車間繼續工作，也許辭職是我最好的選擇，祝領導和同事事事順心!

　　此致

　　敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　主任辭職報告篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我帶著歉疚在今天向您鄭重的提出辭職的請求，非常抱歉在這個時間段打擾到您。但是我希望您能夠嚴肅處理我此次離職，希望我的離開不會給企業帶來不良的影響和損失。我在這里非常感謝您。

　　我來到企業已經七年了，今年是我做辦公室主任的第三年，這三年讓我明白了堅持可貴，也讓我明白了人的年紀越長一些，做起事情來也就越吃不消了。這段時間我的身體不是很好，但是工作越來越多，雖然有助理幫一幫忙，但是我的性子是不放心的，所以我經常加班到凌晨。由于自己也上了一點年紀了，所以長期下來也感覺自己身體有一些變了。

　　平時工作到凌晨不會有任何困倦，現在我的身體越來越疲憊了，總是嗜睡，心臟的供血能力也不足了，時常感覺頭暈，心跳加速。這讓我非常害怕，由于自己平時也有一些小病，所以我想更嚴肅的`對待這件事情。身體是一個人最重要的東西，如果連身體都不能保護好，那么其實它的事情我們又怎么去做呢？所以這次我經過反復考慮，還是決定辭職。

　　辦公室的工作是比較的繁瑣的，近年來，辦公室人員也一直在流動，有一些不穩定，所以我需要付出的精力也大大的高于往前了，近段時間也越來越吃不消，但好在有幾個同事平時很照顧，才讓我得以輕松一些。這幾個同事也是公司的老同事了，我相信多加提拔也能夠勝任我這個職位。希望您到您能夠在我辭職前安排好人手和我交替工作，不為企業帶來損失最好。非常感謝您。

　　在公司已經七年了，我非常的不舍這段時光，也很珍惜在這個崗位上的每分每秒，這是我人生之中非常充實和充裕的一段時光，我很懷念也很不舍。但是人這一生，并不是只有工作的。這些年我對家庭的奉獻甚少，現在身體不好了還要麻煩親人照顧，這樣我很過意不去，所以我決定當我調養好身體之后，多多陪陪自己的家人。人的一生很短暫，歲月一下子就逝去了，現在如果不把握好，以后也許就會感到遺憾。所以不管怎樣，我認為我都應該做出這個決定。我想自己不會后悔，我也相信這是一個非常正確的決定。非常感謝這些年領導對我的提拔和照顧，也感謝公司這些年對我的培養，我會謹記這一份恩情，直到永遠。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　主任辭職報告篇8

尊敬的學校領導：

　　承蒙學校領導的厚愛和信任，本人自20xx年9月始擔任學校的政教處主任以來，分管德育以及安全工作，至今近三載，這期間，經歷了很多的事情，我也得到了許多寶貴的人生財富，對此，我頗感幸運，也很感謝學校領導給我的機會。

　　然而隨著學校方方面面的變化，學校管理理念的轉變，再加上本人的性格上的原因（心直口快、直來直往），引來了管理團隊中一些人的反感以及排斥，我也曾試著與他人溝通，但始終未能轉變別人“積怨已深”的印象。即使我已退讓三分，笑看風雨，也經不起“咄咄逼人”的中傷與挑釁。

　　心有余而力不足之際，思及近三年來，我們校園校貌的巨大改變，再看我校師生的紀律意識正逐漸淡薄，拖沓、推諉之風悄然襲來，本人承擔著不可推卸的責任，與其“在其位不能謀其職，不如讓有德者而居之”。

　　因此，本人思之再三，慎而又慎之后，決定向學校領導提出辭職，從此甘心做一個普普通通的教師，回到原點，以求整個管理層的“安定團結”，“皆大歡喜”。

　　本人雖然離開學校領導班子集體，但還是二道小學的一員，也許在原領導班子成員中，唯有我，從來沒有外出高就的念頭，身為土生土長的二道老百姓，二道小學的發展對于我來說顯得尤為重要。

　　所以今后我一定會認真做好自己的本職工作，除了不再擔任學校任何領導職務（包括政教處、少先隊等）之外，其他方面只要學校用得著我的地方，我都會盡力而為，不敢說做的很好，但至少不會給二道小學臉上抹黑。

　　我意已決，考慮到下學期的`開學工作問題，我選擇了這個時候遞交報告，意在使學校工作能夠按部就班的進行，請學校盡快考慮我的報告。

　　最后想給學校管理提幾點個人意見，以供參考：

　　1、個人認為，所謂的“人文管理”在我們二道小學是一個不太成功的管理模式，因為不管是老師還是學生的思想素質都還沒有達到那個自覺的高度。

　　當我們在制定制度的時候，全體教師都在看，家長們也再看。而當我們的制度只是一紙空文的時候，換得的是大家淡定的一笑。

　　在工作作風方面，作為學校管理團隊的一員，任何班子成員都當“以誠相待”。“團結—批評—團結”的公式告訴我們要善于傾聽“好”與“不好”的意見。在處理不同意見方面，有四種情況，其一直諫，其二微諫，其三無動于衷，其四當面不敢說，背后“煽風點火”，唯恐天下不亂。如果領導集體內部都不團結，還談什么全體教師齊心協力，共創佳績。

　　在個人發展方面，光靠“個人魅力”去吸引師生的支持，那是很短暫的美好。長此以往，將會成就一批只會提意見而不會干實事的人。中層干部即使有能力做到，魅力也將暗淡。

　　2、提高各種任職尤其是班主任的待遇。學校的發展離不開班級的發展。好的學校往往有非常出色的班主任“坐鎮邊關”。班主任的事情很多，責任很大。

　　和班主任教師深入交流的三年里，大部分老師，有特別是年長的老師都是任勞任怨的。他們的奉獻精神深深的感動了我。班主任隊伍需要充實新的力量，年輕的教師需要展示的“平臺”。班主任的專題會議很少開，但是他們的工作照常做。

　　平時也許看不出來，一到關鍵時刻。個個都精神起來了，為點小利就大動肝火的那是個別的，不影響整體發展。那么，我們可不可以在加大點“刺激”，讓那些有思想、有作為的班主任老師們走得更遠呢？

　　班主任教師是“團長”，我們的學校需要更多的“優秀團長”！班主任優秀則團隊凝聚力強，團隊凝聚力強則班級優秀，班級優秀則學生能力杰出，學生能力杰出則教育改革不再是空話。

　　3、教師的評優評先機制還是有待于改進，評優的目的就是促進大家行動起來，不要把它變成就那么幾個人的事情！幾個人坐在那里商量另幾個人中哪個更合適！

　　年輕的老師很有激情，是學校建設的主力軍！他們想多點機會學習、進取是情理之事！外出學習誠然要多派他們出去，內部提高更加有利于他們實際的成長！

　　以前還有個“骨干教師結對子”，有了開頭，就不見結尾。“教師講壇”辦得很好，好像也是斷斷續續。課堂教學改革，雷聲大，雨點越來越小了。課題的事情，成了幾個人的事情。

　　有能力的人才，不想把“秘方”外泄的關鍵原因，就是沒有足夠的“刺激”調動他的“激情”。

　　給那些有才華的老師們一點“甜頭”、一點“盼頭”，評獎、評優不是送人情，大家都在看呢。幾個人評出來的不一定就是真正的賢能者！讓學生也加入評價進來，讓業績來說話！

　　讓老師與其應付式的寫點論文，換個獎，漲個“收入”。不如竭力打造本校的名師。“三名工程”縣上早就啟動了，我們看到的還是老樣子。

　　4、學生干部隊伍必須進一步加強建設力度。三年里，在學生管理工作方面取得的成績離不開學生干部的功勞！隨著學生的畢業，學生干部人才不接、良莠不齊。

　　一部分學生干部沒有經受過專門的培訓就開始踏上工作崗位，處理問題欠缺隨機應變和實干精神！甚至一部分學生干部成績優異，卻處處違紀。花點時間在學生干部身上是值得的！急切希望學生干部例行會議能落實下來！

　　以上意見也許提得不夠委婉，萬望領導海涵。

　　離開政教處一職是個艱難的選擇，“痛定思痛”之后，前面的路將更加寬廣，更加陽光！

　　最后，全力向校長室推薦同志繼任政教處主任一職，并真誠祝愿小學教育越辦越好！

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　主任辭職報告篇9

尊敬的領導：

　　您好!

　　記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。銷售辭職信范文。

　　真正讓我萌發了辭職的想法是xx以后，當我看到那些親情，我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。

　　親情是人生的財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。

　　想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的。于公于私我都不會。為了不給公司造成損失，所以向公司提出辭職。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的'決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

　　拉芳公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。

　　離開拉芳公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

述職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　主任辭職報告篇10

尊敬的校領導：

　　您好！

　　鑒于自己的能力有限，身體不好，又無暇顧及家庭，加之心理壓力過大，特請辭去班主任職務，望另尋良師，不要耽誤了學生。敬請批閱！

　　從xx校長回來主持工作，我再次擔任班主任以來，一直珍惜這份工作，自認為對工作勤勤懇懇，兢兢業業。對任何工作不挑剔，不發牢騷，任勞任怨，踏踏實實！特別是xx年初，任xx班班主任工作以來，我把全部的心血和精力都投入到了這個全校最亂的班的班級管理中來，采用了無數種方法，放棄了尤數個休息的時間。幸好，在校領導的關懷和幫助下，最終我的心血沒有白費，到畢業終于畫上了完美的句號。

　　而后，我又接了初一的新生。今年暑假開學以來跟上了初二，可是，這個班原來是兩個班，硬是合到一起，班級管理難度是顯而易見的。可是，我從來沒有半句怨言，仍然任勞任怨，我不為名不為利，只為心中曾有個夢想：做一個好老師，做一個好班主任！存在私心也只是：桃李滿大下！

　　可是，我做十年老師，我才發現這個夢想很難實現。除了自身素質之外，還要靠許多的外界條件，而我既不具備這種資質，我不善交際，也無外界支持，只顧自己埋頭死干！工作越多，毛病越多，壓力越大！學生和老師都不滿意，學生覺得老師管的嚴，逆反心理嚴重。我也覺得我做的工作沒有意義！既然這樣，我覺得我做班主任工作是失敗的，也沒有繼續做下去的理由！所以，請領導考慮安排新的班主任，我會留給他一個基本完整成型的班級，我會完成好交接任務，配合新班主任做好一切事宜！

　　說句實話，我也舍不得這個班級，畢竟是我辛辛苦苦帶到了初二，班級已經基本成型，學習氣氛也趨于完善，只差出成績的時候了！但是考慮到自身素質，家庭情況，身體的原因，也是沒有辦法的事情，實在做不下去，如果堅持，只怕耽誤了學生，辜負了學校，毀了自己！

　　再有，我的`身體最近出現了問題，總是感覺頭暈、心煩意亂，我想與這當班主任的超負荷的運轉可能有些關系，我怕有一天會壓垮自己的！這其實是我辭去班主任最直接的理由。所以，我想我應該休息調整一下！如果可能我希望白己通過半年或者一年的學習和休息調整，為將來的工作做好充分的準備，學習積累更多的經驗方法理論！我對自己充滿希望！我對自己也有信心，我能成為一名優秀的教師，一名優秀的班主任的！但是，我需要時間、需要靜養一段時間！讓我歇歇吧！謝謝！

　　我考慮辭去班主任工作是從頭暈查出身體有病以來才有的。但是，我這個人做事不會意氣用事，也不會不考慮周全。對于這件事情，我也考慮了再三，才做出了這個決定！我感謝領導對我的工作的支持和鼓勵，幫助與理解！但是，我的這個決定是為了學校，為了學生，也是為了我自已能有健康的身體和更好的未來！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　主任辭職報告篇11

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于一名初三學生來說，這一年是他們至關重要的一年，而且對于一個初三班主任來說，這一年本應該是將這些初三學生當做自己生活的所有的一年，在這有幾個月就到他們中考了，在這個時候按理說我應該全心全意的將自己的心思都用在他們的學習生活中，而我現在卻在給您寫這封檢討書，當然我并不是現在就離職，我只是按照學校的規定，提前幾個月給您遞交辭職報告，我也會等到他們中考之后再離開學校。

　　其實現在說辭職自己本身是非常的不舍的，而且對于自己而言，我很希望自己能夠成為一名好的優秀的人民教師，一名值得別人尊敬的老師，這是我第一次帶初三的.學生，也是我第一次帶畢業班的學生，所以我對于自己給自己的壓力還是很大的，因為初三學生基本上已經全部都住校了，所以對于他們的關心也不僅只能局限于在學習上，還應該在平時的生活上，我就像是一個幼兒園老師，無時無刻不關注他們的一舉一動，也怕自己會因為自己的原因沒能照顧好他們，當然，對于我來說，初三畢業班不僅是對于他們的挑戰，也是對我的挑戰，因為我是臨時來帶這個班級的，所以在我初一初二的時候并沒有帶過他們，也不是一路帶他們上來的，所以我要花費更多的精力和時間去學習如何更好地做一名畢業班的班主任，但是我也有在盡心盡力的照顧他們，雖說我加入教師這個行業還只有幾年的時間，但是我不管在什么時候，我都盡心盡力的去對待我的工作，對待我的學生，將他們當成自己的孩子一樣，盡管自己可能在年級上只能算的上他們的姐姐，但是我依舊希望自己能夠將自己最好的教學狀態帶給他們，我也很感謝領導們的信任，讓我在短短幾年的時間里成為了一名初三的班主任。

　　但是現在我感到很抱歉，我不能繼續成為一名班主任了，更不能成為一名畢業班的班主任了，其實主要原因是我自己，在我帶這個班級以來，我每天感覺自己很多事情都力不從心，很多事情我都還不能熟練的解決，所以對于我的學生們我也很是愧疚，所以我希望自己能夠辭去初三班主任這個職位，我希望自己還能夠多加磨煉，希望自己以后到火候了，再成為一名好的畢業班班主任。

　　當然我也會在最后的日子里，盡心盡力的帶好現在這個班，絕不會影響他們的中考，也希望他們能夠為自己的初中生活交上一個滿意的答復。也請領導能夠尊重我的決定。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

　　主任辭職報告篇12

xx：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的.決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　主任辭職報告篇13

恭敬的公司領導：

　　您好！

　　我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希翼您可以閱后批準！

　　此刻我提出辭職申請也是逼別得已的，不少的現實事情算是如此，別是自己可以左右的，這是我最感到遺憾的地點，我別得別辭職。本來我想在公司努力下去，向來工作下去，可是如今的我卻沒有方法使自己待下去了。

　　20xx年3月我來到xx集團，正式成為噴漆車間的主任。關于這一點，真誠的謝謝機緣。截止到今天，已然過去了五個多月。在這段時刻，和不少優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，同時我相信在今后也一定會深深的妨礙我，我誠摯的謝謝大伙兒，謝謝那個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我別喜歡夸大事實，也別喜歡太過謙虛，我會竭力去接近事實，惟其這樣，才可能客觀。在這五個多月之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出別腳以得到這樣之多的回報，所有同事的大方。相信同事都了解我，我可不能去拍任何人的馬屁，何況如今即將離開，更沒必要。因此，請相信這句話是我發自肺腑。

　　有不少優秀的同事，給了我不少幫助，感謝大伙兒。盡管我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也別能按期完成生產任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感羞愧。因此我如今提出辭職盡管中國的`法制別完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我還是很樂意做一具守法的公民。

　　最后我希翼自己的離開別可以給公司帶來損失，也希翼公司領導和同事軀體健康，萬事如意！祝愿公司的進展越來越大，改日會更好！

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　主任辭職報告篇14

尊敬的領導：

　　您好!

　　當初我能夠成為車間主任也是領導的賞識以及自身努力的成果，畢竟以車間職工的眼光來看的話還得有著對車間的忠誠度才能夠勝任這個崗位，實際上正是因為秉承對車間集體利益的一貫看重才會在工作中越來越小心謹慎，然而這種做法在降低我本身工作效率的同時也令員工們有著些許的怨言，或許正是這種不自信的緣故導致我堅定了辭去當前工作的決心。

　　還記得當初競聘成為車間主任的時候是多么地意氣風發，因為這對我來說也意味著在職業生涯之中跨出了關鍵性的一步，只要能夠保持住這種勢頭發展下去的話便能取得令人感到滿意的成就，但是后來我卻沒有想到那一次的成功似乎便成為了阻礙自己發展的枷鎖。曾經在車間中以敢打敢拼著稱的員工似乎已經消失不見，取而代之的反倒是一名在工作中畏手畏腳車間主任，有些時候深感職責之重的我也會思考如何才能將工作完成得讓領導和同事們滿意。

　　從近段時間的工作任務完成量可以看出作為管理階層的一員的我很明顯是不合格的，而平時的我在對自身的工作吹毛求疵的同時也更嚴格地要求下屬員工努力工作，有些時候隨著剩余時間的減少也會讓我產生一種有心無力的感覺，而最令人覺得尷尬的便是這一切都是這種焦慮的心態所造成的，或許正是因為明白這份工作的來之不易才會害怕失去現在的.待遇，然而這樣的結果就是無形之中給車間的發展埋下了一些隱患，整日處于焦慮狀態的自己在經過仔細考慮以后還是決定不再從事于目前的工作。

　　其實另外一個原因便是我在平時存在著抱怨工作的壞習慣，盡管說我只是想要通過傾訴的方式調節自身煩悶的情緒，但是有時抱怨的時間長了以后也會令家人對自己的工作有些不放心，而且有的時候身邊的員工也會因為這種負面情緒而心生煩悶，或許是因為我本身便不適合擔任車間主任這份工作吧，如果車間想要發展的話又怎能存在一名格局如此狹小的主任呢?因此我在失去了繼續工作下去的信心之時便意味著辜負了領導的賞識。

　　雖然我無法保證自己在沒有競聘成為車間主任的情況下能夠成為一名優秀的員工，但是我相信在這次離去以后一定能夠有著更有能力的人來接受這份工作，在這之中唯一對不起的便是當初看重自己的領導以及身邊同事們的關心，不過在今后的歲尊敬的領導：

　　你們好!我是xx，我即將辭職，下面是我的辭職報告。

　　我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快二年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

　　其實，在這段時間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

　　現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

　　我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!

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