有關元旦的說明文作文
在不斷進步的時代，我們需要用到通知的情形越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的公司的通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
公司領導為了感謝大家一年的辛苦工作，迎接新年的到來，特安排于12.30(周四)晚上六點在渝香園進行年終聚餐，原則上全體人員務必參加。渝香園地址：xx路xx號(近珠江大廈)
祝大家新春愉快!
南京迅虎科技有限公司行政部
20xx-12-28
公司的`通知 篇2
公司高溫持續預警通知提要：據辦公室實測，我公司室外最高氣溫已達38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適
公司高溫持續預警通知
廣大員工：
市氣象臺20--年07月29日12時20分發布高溫橙色預警信號。受副熱帶高壓影響，我市大部分地區氣溫已經達到35℃以上，預計我市部分地區氣溫將升至37℃以上。
據辦公室實測，我公司室外最高氣溫已達38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適，請抓緊時間聯系辦公室。
請公司所有享受通訊補貼的人員保持24小時開機。
辦公室
20--
公司的通知 篇3
項目部全體成員、各工區、施工班組： 近期，進入夏季高溫季節，因天氣炎熱，氣溫持續攀升，面臨高溫、多雨、濕度大，施工人員易疲勞、異中署、注意力分散，很容易產生高空墜物、觸電、火災等安全事故，是施工事故頻發的高峰期。為減少和降低高溫天氣對建筑施工安全生產的影響，保障建筑工人身體健康，。長時間高溫作業的施工人員尤
其要加強安全教育和自我保護意識，為此項目部要求以工區人員、施工班組、組長為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發生事故的特點，結合施工現場排查安全隱患，做到防患于未然。項目部對有關事項通知如下：
一、高度重視高溫期間建筑職工的勞動安全保護
各工區人員、施工班組、組長要高度重視，密切關注氣象部門發布的信息，做好高溫天氣下建筑施工一線作業人員的生活保障和安全防護工作。要統籌考慮、合理調整一線工人作息時間，當氣溫超過36℃時，要立即停止室外作業;當氣溫超過38℃時，應當暫停施工作業。要對一線工人普及防暑降溫常識，增強他們的自我防范意識。一旦有人中暑要及時、有效救治，最大限度地避免傷亡事故的發生。因工地存在的危險較多，有孩子的施工人員禁止帶兒童進入工地，以免誤傷兒童。
二、采取有效措施確保施工人員安全健康
1、 加強施工人員的安全教育，增強自我保護意識。現場配備防暑藥品和防暑設施。
2、 合理安排施工作息時間,適當調整施工班次。盡量避免高溫時段作業;確保人員晚上要休息好。
3、 施工現場嚴禁施工人員赤膊、穿托鞋和酒后上崗，加強對佩戴安全防護用品使用的檢查。
4、 為防止高處墜落事故，對身體素質差、不適應高溫作業的人員及時調換或調離崗位。
5、 遇暴風雨，雷電和六級大風天氣時，應暫停施工作業。
6、 加強電焊火花的.控制，電焊作業時，必須要配備滅火器，并指派專人看護，防止火災事故發生。
7、 檢查用電設施、電線、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。
8、切實做好高溫防暑工作，施工現場及時灑水，特別是隧道、人工挖孔樁做好通風工作,結合施工現場排查安全隱患，做到防患于未然。
9、項目部各辦公室、工區宿舍和作業人員宿舍內要采取必要的通風和降溫措施，做好建筑工地生活區的環境管理和衛生防疫工作。要及時清運生活垃圾，暢通污水排放，防止蚊蠅孳生。加大食堂和食品衛生管理，食堂要符合衛生標準，以防傳染病及食物中毒事件發生。
各工區、施工班組要嚴格按照通知要求，把防暑降溫作為重要內容，強化、細化并落實到位，確保高溫期間我工地安全、穩定。
特此通知 中鐵二十五局集團有限公司 三淅高速公路 LXTJ-10標項目經理部
20xx年7月4日
公司的通知 篇4
一、作息時間：
根據季節變化，為了方便員工出行安全，保障員工的工作狀態，工廠研究決定從10月起即10月8日（星期四）進入秋冬季作息時間：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30
望大家相互轉告，認真貫徹執行。
二、生產安排及法定節假日：
結合近期工作需要及《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的'通知》規定，中秋節、國慶節放假及調休安排如下：
1、20xx年中秋節9月27日(星期日)放假，共1天，其中9月26（星期六）上班，調休1天9月30日（星期三）并入國慶節假期。 2、20xx年國慶節9月30日（星期三）—10月7日（星期三）放假共8天。其中10月10（星期六）上班。
3、放假期間，切實做好公司防火、防水、防盜、安全等工作。
4、回家或外出旅游的員工請注意安全。
5、預祝大家節日快樂
特此通知！
公司的通知 篇5
各位同事：
為了實現有效管理，促進企業上下的溝通、協作。協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。經研究決定召開5月份管理層工作會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：
1、各部匯報日常工作進度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規范程序(不能達成共識的，由總經理裁決)。
3、美諾指出的'需整改問題以及出樣計劃，相關部門請提出落實方案，并給出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要，可安排其他人員)。
三、會議時間、地點：時間待定、 會議室
四、會議記錄人： 待定
五、要求：各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進提出合理建議。
六、其他
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優異!
公司對以上優秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!
xx有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇7
公司屬有關部門:經公司研究,定于20xx年8月12日召開"發放保健品"會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:研究發放保健品的辦法。
二、會議時間:20xx年8月12日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。
三、會議地點:公司二樓會議室
四、參會人員:公司分管領導、相關部門領導
五、會議要求:請參會人員安排好工作,準時參加會議。
XXX辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇8
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命_______為_______有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。
_______有限公司
____年____月_____日
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