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            生活需要友情作文

            時間:2025-08-15 04:18:17 友情 我要投稿

            生活需要友情作文錦集6篇

              當在某些事情上我們有很深的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編收集整理的拓展訓練優秀心得體會,希望能夠幫助到大家。

            生活需要友情作文錦集6篇

            拓展訓練優秀心得體會1

              拓展訓練是一種體驗式的學習過程,通過面對挑戰和解決問題來提高個人的心理和身體健康。在這篇心得體會中,我將分享我對拓展訓練的體驗,以及我從中學到了什么。

              拓展訓練是在我工作的公司中進行的,我們被分為幾個小組,每個小組需要完成一系列的`任務。這些任務包括解決問題、團隊合作、溝通等,讓我們深刻地體驗到了拓展訓練的重要性。

              在拓展訓練中,我最大的收獲是學會了如何與他人合作,如何有效地溝通。通過面對這些挑戰,我逐漸意識到團隊合作的重要性,以及每個人都有自己的獨特價值和視角。此外,我也學會了如何更好地表達自己的觀點,并尊重他人的想法。

              拓展訓練也讓我更加自信和勇敢,我敢于挑戰自我,嘗試自己以前從未嘗試過的事情。同時,我也學會了如何處理壓力和困境,以及如何保持冷靜和專注。

              總的來說,拓展訓練是一種非常有價值的學習經歷。通過這次訓練,我不僅提高了自己的技能和能力,還學到了很多有關團隊合作、溝通和心理健康的知識。我相信這些經驗將對我未來工作和生活產生積極的影響。

            拓展訓練優秀心得體會2

              寒冷的冬季早晨,我參加了一次戶外拓展培訓活動。這是我第一次參加這樣的團建活動,感覺有些緊張。天氣逐漸變暖,時間悄悄過去了。

              我們集結完畢后,開始了一段既熟悉又陌生的旅程。到達目的地后,拓展教練讓我們圍成一個圓,以他為中心,時間限定為一分鐘。我們的隊伍第42個人嘗試后,任務正式開始了。我們圍了好幾次都沒有成功,但通過這個經歷,我學到了很多。首先,這個任務不是一個人的力量可以完成的,而是需要團隊的合作。在行動之前,我們應該設定合理的目標,進行正確的自我評估,選擇適當的方式。

              完成圍圓的任務后,拓展教練將我們分成了三個小隊,每個小隊有14個人。一個隊友提出我們點名,看看是否有人叛變到其他隊伍。另一個隊友說,不需要,因為最基本的`信任是團隊的核心。我們都覺得這個觀點很有道理。接下來,我們一個接一個地完成了拓展教練給我們的所有任務,不管任務有多難,我們三個隊都沒有放棄,堅持嘗試直到完成。

              參加這次拓展培訓讓我對自己、對同學和對團隊有了更深刻的認識。學習是一個不斷探索和積累的過程,不能一蹴而就。我意識到自己是團隊中的一員,小問題不會立即對團隊產生很大的負面影響。但是,當問題積累到一定程度時,就會像山洪一樣爆發出來。所以在以后的學習生活中,我會處理好團隊中的每一個小問題,上下協調,同心協力,才能做好團隊工作。

            拓展訓練優秀心得體會3

              2天1夜的素質拓展訓練結束了,但它對我的影響卻永遠也不會結束;它帶給我的心靈沖擊、引發的內心思考使我 在將來的人生道路上會走得更好。短短的兩天一夜我成長了很多,首先,我認識了很多優秀的同學;其次,整個訓練過程把妙趣橫生的游戲與我們的生活、學習有機的聯系在一起,使我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生。

              有研究表明:人類對親身經歷事情的記憶是對親眼看到事情記憶的4倍,是對親耳聽到事情記憶的8倍。2天1夜的訓練,使平時耳熟能詳的“團隊精神”變的寓意深刻。以下把我的心得和感受與各位朋友分享。

              在整個訓練過程中教練會不斷地向大家問好,希望大家用三句話來回答,“好,很好,非常好!”并加一個手勢--在“非常好”的同時要擊掌一次,并且送出兩個大拇指。大拇指代表非常棒的意思。一個大拇指送給團隊,一個送給自己,說明我們都是最棒的。

              體會與分享

              表面上看起來很小的一個問好方式和一個簡單的呼喊動作其實并沒那樣的小和簡單,它折射出的是一種積極樂觀的態度和對自我的一定的肯定,是對士氣的一種鼓舞。它能夠提高我們的凝聚力,它能夠提高我們的做事效率。

              體會與心得

              這些幽默詼諧的代號給我們這些相互不太了解的同學留下了深刻的印象,就像入營宣誓詞中的這段話一樣,“今天,我將要開始新的生活。今天,我爬出滿是失敗的老繭,重塑自我,用全身心的愛擁抱每一天。”在這個剛剛組建的沒有任何利益聯系的團隊里,我們拋棄我們的所有,無論職位、年齡、財富。就像一個剛剛出生的嬰兒一樣,把它變得純粹起來,在這里我們只有戰友。

              在空地上豎立4根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站在鐵桿頂端的一個橫梁上,然后在空中跳起,跳到前方1.25米遠的另一個8米高的鐵桿的橫梁上。雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空中跳躍,每一個人都或多或少產生恐懼感,在8米的高空從一個橫梁跳到距離1.25的另一個橫梁,是一次的極大的考驗。從8的橫梁上跳下去更是一次心理的挑戰。

              體會與心得:

              表面上看起來很難的事情,其實并沒有想象中的可怕,在學習、生活和以后的工作中,我認為遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心,心理的障礙是最難逾越的。我們如果想要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏的時候,勇敢的跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。當別人站在高桿上,底下觀看的人感覺似乎很簡單,很容易,在自己身處其境的時候,才發現原來心竟然如此的狂跳,腿也不聽使喚的顫斗。在生活和學習中,身處的環境不同,會產生不同的想法、感受和需求,因此我們要學會換位思考。

              體會與心得:

              從活動中悟出有了競爭機制,為了完成任務,取得勝利,就必須合作。必須建立一個有競爭力的團隊,要完善自己的組織體系,要領得到有力,分工明確,要彼此信任,理解和包容。這樣我們的任務就能夠又快又好的完成。團隊需要一個領導,而領導者需要了解團隊的目標,目前所掌握的資源,找到合適的方法。比如,這次游戲中熊貓俠的表現,它能夠先知先覺的站起來整合資源就是不錯的表現。這說明領導者必須對團隊思想、行動進行統一,指明方向和方法,并有力地執行。

              通過這個活動,教練給我們講了一個種樹的故事,說:植樹節到了,老板分給甲、乙、丙三位員工每天種50棵樹的任務。分工很明確,甲負責挖坑,乙負責種樹,丙負責埋土。第一天甲乙丙三位員工配合默契,圓滿完成任務,高高興興向老板匯報成果,得到老板夸獎。第二天,老板仍然吩咐他們種50棵樹分工不變我,但是,由于乙臨時有事不能來了,但是,甲心中想我的任務是挖坑,只要完成了自己的任務就會得到老板的獎勵,而其他人完不成任務收到責罰,就不管我的事,丙心中的想法與甲一樣,認為只要埋50個坑就完成了任務。于是,甲滿頭大汗的在前面挖坑,丙滿頭大汗在后面埋坑,結果第三天老板檢查他們的工作,問:“你們種的樹呢”

              事告訴我們,有很多事單靠個人的力量是無法完成的,必須依靠集體的力量協調配合。資源是有限的必須合理分配,目標明確,目標的導向作用是我們的成功的關鍵,同時:通要到位,信息要共享,經驗要分享。

              白龍教練告訴我們:信任被摔這個拓展項目是世界八大經典的.拓展項目之一,訓練規則是:當人站在1.75的跳臺上直挺挺的向后倒下時,在臺下方用手托起的六組伙伴會用把臺上摔下的人接住,不少的熱播由于本能的害怕,不敢往下,心里上會出現猶豫。屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大容易受到傷害。

              體會與分享

              當臺上的人問道:“跳了你們準備好了么?”.臺下所有組成人床的同伴異口同聲回答:“我們準備好了,請相信我們”這就是承諾,團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量、和信心的源泉,承諾體現的是一種責任感,當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心至于大家的考驗中,在人的一生中,有些東西是值得誓死捍衛的,舵手教練告訴我們:“只有在心里放松,姿勢標準的情況下倒下的人才是最安全的,而接的人也是最省力的”當我們對同伴或者團隊出現信任危機時,就會出現猜疑,無法真誠相對,信任的維度是1、忠誠2、正直、3、能力4、一貫5、開放。珍惜每一次機會,信息是一切關系的基礎,因信任而行動,因責任而擔當。

              啞人和聾人關系的互補與維系給我心靈帶來了強大的沖擊和震撼,我作為一個聾人,深刻的體會到了,做父母的不易,也許他們需要的不是我要功成名就,衣錦還鄉,也許僅僅是一個電話,一個問好,坎坷的人生路因為有他們的陪伴而使我風雨無阻,讓我在這個世界上生活的更美好,他們是在這個世界上給我最多的人,但也是唯一不求回報的人,我要學會感恩。

              這是最后一個項目,翻越這堵5米高且垂直的圍墻,我們就順利畢業了,在這里,我首先要感謝讓我踩著他們肩膀上畢業墻的那些人,他們的肩上沾滿了汗水、泥土,肩膀上紅紅的血印就是他們的軍功章。他們的奉獻和付出換來了團隊的成功。這個項目充滿了危險和困難,面對不可能的任務,我們沒有選擇放棄和退縮,因為每個成員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持、嘗試、團隊精神在這一刻得到詮釋和升華。

              體會與分享

              卓越的團隊必須具備團結、信任與協助,每一次齊心協力的團結合作,每一次成功后的熱情相擁,每一次完成項目后的坦誠分享,都會讓我們彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。“我為人人,人人為我”,對待幫助自己的人,要有一顆感恩的心,學會幫助別人,才會得到別人的幫助。

              素質拓展訓練的過程中我得到的收獲超出了以往閱讀書籍取得的間接經驗和總結,他改變了我的固有思維模式,超越了自我,也領略到了“熔煉團隊,超越自我”的意義。

            拓展訓練優秀心得體會4

              這次的拓展培訓課堂圍繞著“團結”兩個字進行,不同于其他課堂,它是以游戲的形式進行,使職工經受自信心、責任感、凝聚力、奉獻及合作精神、創新思維及解決問題的方法等情景式經歷,在游戲中感受團結的力量和團結的樂趣,使職工重新認知自我,激發敢于拼搏,敢于奉獻的激情,從思想深處體悟團隊精神,增強主人翁意識及責任感。

              炎熱的夏季已悄然逝去,我們迎來了更具激情和挑戰的金秋九月!毫無疑問,九月是絢爛的,是催人奮進的。公司特舉辦了大型拓展訓練活動。在風景怡人的拓展訓練基地,近百名員工跟隨著的教官培訓師一起完成了一次次看似無法完成的考驗,收獲了心靈的成長和精神的提升。

              在信任背摔環節中,從一開始的緊張、擔心到后面的充分信任,一個個將自己的后背放心地交給自己的隊友,順利地通過了考驗。在翻越生死墻的過程中,通過理智的.分析與充分的信任協作,用自己的身體做底座支撐將所有的隊友安全地送過生死墻,通過最后的考驗,順利畢業!“這次拓展課不同于以往那些枯燥的講座,它充滿了趣味性,氣氛很愉快,很輕松。通過這次的拓展課,我對‘團結’這兩個字有了新的認識,‘團結’不單單是‘合作’這么簡單,還要站在別人的角度出發去想問題。”

              這次拓展訓練,通過設計各種團隊項目、個人項目等競賽,激發團隊成員的集體榮譽感,塑造團隊非凡凝聚力,為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。

            拓展訓練優秀心得體會5

              20xx年9月16日參加完公司組織的團隊拓展訓練后,我感受頗多。這是我第一次參加拓展訓練,通過這次訓練讓我明白團隊協作重要的同時,也告訴了我們如何建立和管理團隊目標。

              整個過程中我們一共完成了三個大的訓練科目,而每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,在一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊徽、隊歌,就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。

              在“搶灘登陸”中,最初練習時由于我們隊分工不明確、責任不明晰、沒有配合好,以至于我們被同伴無情的拋在了最后。經過教練的引導,我們迅速調整了戰略戰術,定人定崗,每個人全力以赴進入最高戰備狀態……最終我們取得了決定性的勝利。 這次活動使我深刻的明白了溶入團隊方能眾志成城這個道理。這讓我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,人心齊才能泰山移。也讓我深深的體會到做任何一件事,溝通是使大家凝聚的連線,每一個任務、每一項工作都是一次次溝通。在別人犯錯或配合不夠默契的時候,要懷著一顆包容的心多想想自己的不足,或許用的方法不恰當,自我檢討能讓你平息怒氣,這樣你就容易諒解別人,就容易與人溝通中增進了解,增進友誼。

              在“電網逃生”中,我們在方案的探討上花掉了太多的時間,還有極少數成員抱著無所謂的玩耍般的態度不能專心投入,以至于當敢死隊用9分鐘順利完成項目時我們只成功的通過幾個人。當看到陳主任都能通過的時候我們就給我們自己打氣:我們是一定能行的!!我們重新商議方案并迅速行動,團隊的每個成員都充分了解團隊所面臨的風險,更加自覺的規范各自的行為,嚴格按商量的對策執行,最終我們終于完成了該科目的考核,可那時我們已然成了最后的勝利者。完成活動后,大家坐在一起,聯系我們現實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個積極上進的心態,如果今天我們的活動中,大家不是士氣高昂,有一個積極的心態,活動能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結果只會一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯結人的心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。

              講究方法論的人會少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個人技巧而不講方法者往往半途而廢,或者幾經反復,費盡周折才達到目的。-------這是我“電網逃生”活動中的體會。所有的活動,大家都以一種積極的心態參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態下完成的。按現場活動中對各位成員的臨時表現進行分工,雖不是最優,但一定是較優。每一個人按照自己所承擔的角色盡快調整心態,全身心地投入到活動中去,全力配合,將發現的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時間內將一個個項目成功地完成。

              踏上‘空中斷橋’剛才在地面上還在為同伴加油吶喊的我才發現,那九米的高臺對我來說要跨出那一步是多難啊!在同伴的`鼓勵聲中,我終于跨出去了。但是由于膽小,我還是差了那么一點。在返回時,我重新調整心態,給自己加油打氣說:“跳過去,你能行的。”這一次,我成功的跳了過去。回到地面,我才發現我的腳已經受傷了,可在高臺是我卻渾然不覺。為什么會這樣呢?我為什么當時不能大膽一點呢?腳的傷痛無情的提醒我,這就是膽小的下場。思維決定行為,我當時勇敢一點,果斷一點,不就不會受傷了嗎?不過,我想我還是成功的:當我驚驚顫顫的站在獨木橋上,面臨那一跳時,才知道這一步對誰都挺難,其實人人都猶豫,四周空空蕩蕩無依無靠的時候,最大的障礙往往是自己,所以戰勝在自己就是取得成功的第一步!在我們的人生和工作中,我們也會遇到很多近在眼前的困難,只要我們堅定信心,積極努力,勇于挑戰自我,勇敢地跨出這一步,我們的人生就能前進一大步。當所有隊員都順利通過空中斷橋,所有人員的心都被深深的震撼著、感動著,為了自己的勝利,也為了大家的勝利。這時我更明白,這個競爭社會除了需要勇氣和技能,更需要信任,需要掌聲和鼓勵!沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。

              當所有隊員成功翻過畢業墻時,我們的心再一次被深深震撼著,看著同伴被踩紅、踏傷的肌膚我們被深深的感動著:我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們鋼運這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:有這樣一群不計得失的鋼軍精英在,我們是戰無不勝的!!!

              在短短的一天的時間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!我在不斷的反思:在我的團隊中,為什么工作中總是浪費時間?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?現在我找到了答案:我應該傾力將我的團隊打造成更卓越、更優秀的團隊,更使我明白:

              一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。

              二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。

              三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

              四、信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。

              五、紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話說沒有規矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙!

              在這個過程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”。回顧訓練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。我想在今后的工作中我們每一個鋼軍人都應該嚴格要求自己,注重細節,一絲不茍、自動自發地做好本職工作, 大家都各司其職、各負其責,在工作中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,提高面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,也克服有時只憑感覺行事的思維定式。 沒有最好,只有更好,我堅信:當我們每個人都努力的把自己變的更好后,我們的公司一定是全地產界最最優秀的!!

              所有的鋼軍將士們,讓我們攜起手來,為我們美好的明天而努力奮斗吧!!未來,屬于奮進者!!!

            拓展訓練優秀心得體會6

              拓展訓練這門課程教會了我們許多為人處事的道理。在拓展訓練課堂上,我和我的小伙伴們玩了許多從來沒有玩過的游戲,通過這些游戲讓我們看到了人的另一面,有消極的:自私,貪婪,自以為是,蔑視他人,自娛自樂等;但是也有積極的:尊重他人,樂于助人,團結,合作,有共同目標并且向共同的目標努力著等;使我受益匪淺。

              第一次接觸拓展訓練這門課程,教練讓我們大家自我介紹,讓我和我的小伙伴們自己給自己起個戶外名或者是一個自己喜歡,讓大家叫自己的名字,我的是代型波和星星,我覺得叫我名字或者星星感覺比較親切,這樣更加能拉近我與同學的距離。我們玩的第一個游戲叫“名聲飛揚”,通過一個小球,傳給你想認識的小伙伴,這樣彼此就能快速的相互認識。

              我們玩過的游戲:“名聲飛揚”,“背摔”,“高空繩索挑戰”和“七巧板”,“驛站傳書”,“龍族尋寶”,“海難逃生”等。我印象最深的是在高空繩索挑戰我挑戰十米高的斷橋時,爬上去時的速度特別快,結果到了上面我卻特多膽怯,一步一步的移動到斷橋處,往下看時,感到特別害怕,從來沒有玩過這種高空游戲,我站在上面雙腿在顫抖,地面的小伙伴們看到這一幕,大家都在下面給我鼓勵,讓我加油,其實這只是一小步,人生易是如此,當你看似簡單的一小步,但是當你自身經歷時就會隨著周圍的環境所影響,同時還有自身的心理壓力。最后我還是勇敢的跨了過去,只是我的這一跨花了比別人的時間長,做人不能畏畏縮縮,而是應該果斷的勇往直前! 在團隊游戲中,溝通特別重要:上級與下級的溝通,團隊成員中的相互溝通,在信息傳遞的過程中不能斷章取義,如果覺得不能很好的向他人描述,那就采取簡單的`方式,聽到什么,就把聽到的所有東西全盤說給他人聽,這樣能保證信息的完整性。在溝通討論環節,聆聽者要尊重講述者,認真聆聽,不能打斷講述者的講述,如有疑問和建議待討論環節積極提出意見和自己建議。團隊游戲中最最忌諱自私和窩里斗,作為團隊成員的一員我們就應該與團隊同命運,向著團隊的共同目標努力奮斗,當團隊利益與個人利益發生沖突時,要果斷犧牲小我,完成大我。

              團隊任務中大家都各司其職、各負其責,在游戲中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。只有這樣,我們才是一個完整的團隊,只有這樣,我們的團隊才能稱之為一個優秀的團隊!

              拓展訓練這門課程帶給我我們的并不僅僅只是游戲,同時也是帶給我們值得一生去思考的一門課程,去思考我們每個人的內心,從而獲得啟迪,在今后的人生中去找尋屬于自己的位置。

            拓展訓練優秀心得體會7

              一大早我們就來到了基地,下車后,教練帶領我們進行了訓練前的熱身活動,一開始便給我們帶來耳目一新的感覺,大大激發出我們的興趣和熱情期待。平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會,大家共同攻破一個又一個的困難。

              短短的訓練只有一天,項目不算多,但每一個項目都給我們留下深刻的印象。在訓練后,有太多的經驗要和大家一起去交流;在訓練后,有太多的收獲要和大家一起去分享。這次拓展訓練使我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心。

              記得七巧板這個項目中,團隊之間的成員被打亂了,互相組合在一起,在規定的時間、地點、道具下完成規定的任務。通過這個活動以及王老師的講解,我更懂得了在工作中以下幾點非常重要:第一、規則。不管做什么工作,不管什么時候,我們都必須遵守規則和紀律,遵守做人的基本原則和為人處事的`原則。第二、在完成一項任務的時候,要善于溝通,包括和你的上級、下級以及同事之間的溝通。第三、要學會分享、幫助他人。第四、要從小事做起、不斷積累。

              人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感謝總公司給了我們參加此次訓練的機會,感謝同事給予的支持與鼓勵,感謝這次拓展訓練帶給我帶來的啟迪與信心,愿我們更團結、更堅強!其實我們這次活動最大的挑戰不是項目,而是我們自己,只有我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志,才能更解開一切束縛。

            拓展訓練優秀心得體會8

              20xx年7月15日,那天天空下著大雨,我跟著edds系統的大部隊將近150多人,坐著3輛大巴車驅車從杭州去桐廬的神秘谷參加為期兩天一夜的戶外拓展訓練。到了目的地以后將近中午,拓展公司的教練們淋著雨給我們布置當天拓展訓練的任務,然后去一個農莊吃中飯,雖然天空不做美,我們還是相當興奮的來到了拓展訓練的地方,我們一共分成8組,前面的四組先是訓練高空特訓,我們項目有兩個一個是高空斷橋,一個是高空拉單杠。相當刺激好玩,由于人數太多,我們每個人只能選擇挑戰一個項目,一開始我們是安排挑戰高空斷橋,雖然每個項目都有安全措施,不過一開始挑戰的人還有點膽怯,不過當伙伴們一個一個成功跨過斷橋后,我們站在下面的人都覺得好簡單,好像都沒有失誤,都感覺很簡單,于是我們把目光轉到另一個項目高空拉單杠,不過這個項目相當有挑戰,當前面十幾個人嘗試以后只要一個人成功,我就覺得這個項目更加有挑戰,于是我就沒做高空斷橋項目跑到了另一個項目去嘗試,其實當一個人站在地面的時候看上面,看見每個上去的人個個雙腳發抖,其實我心里在想這么簡單有什么好怕的,當我從地面爬上了一個高10米的柱子的時候,不知為什么好像這個柱子都在抖,腳好像不受控制一樣,不停的發抖,連聲音也會變的顫抖起來,當眼睛往地面看去時候更加發抖了,雖然有保險繩保護還是腦子空白一片,于是我先深呼吸盡量不往下面看,用眼睛注視著前面一個距離我們2米遠的單杠。拋去雜念想著一定要抓住單杠,我叫地面拉保險繩的伙伴放松繩子,把腳慢慢移出柱子,雙膝下蹲。伸出雙手像僵尸一樣,縱身往前一跳,可惜沒抓住單杠,雖然失敗了,不過還是收獲不少,起碼我還是勇敢的面對了危險。

              我也從項目中體會到,其實每個人都喜歡挑戰一些困難的事情,有可能會失敗但是還是會努力去拼搏一下的。而且我也明白了為什么社會上有很多有才能的失敗者,因為他只會當傍觀者站在下面看戲,希望一些成功的人能失敗。不過成功者只有有充分的準備,等機會一到就會奮力一搏不管成功與否,還是會像站在10米高臺上的人一樣縱身一跳。所以富人少,窮人多就是因為思維不一樣,富人膽大能嘗試和了解任何的信息,窮人永遠喜歡跟潮流不敢輕易去相信一件事情。其實現在社會就是一個信息社會,只有有信息你就有可能賺錢。所以說人生不在于你的努力和奮斗,在于你眼光,對于信息的洞察力。我寫這個體會也是想告訴看了我日記的朋友們,你們不要再做旁觀者跟潮流,要勇于接受一些好的信息,給你一個機會。

              我們四組挑戰完高空特訓以后,跟另外四組調換了項目。我們去參加了一個溯溪特訓,這個溯溪特訓主要是考驗我們團隊的凝聚力和團隊精神。我們是第二組。我們來到一個水流湍急的地方,我是穿著皮鞋下去的,我們每個男生中間插一個女生,這樣搭配就是為了保護女生因為比較弱,怕被水流沖走,我們每個人手拉手下到冰涼的溪水里面,每個人手拉著手,跟著第一隊后面。有隊長的帶領下,一步一個腳印穩扎穩打走過過去,我是中間的位置,其實中間位置相當重要,我們既要拉住前面的人手還有給后面的人傳話,前面的人走快了,我們就要看后面的人的速度,看見后面的人速度比較慢,就要叫隊長放慢速度或者停下來等后面人跟上,我們隊長也是盡量找一些水淺,水流不急的地方走,保證這個隊伍盡量一個人也不摔到,也保證每個伙伴安全,我們在水流急的地方,用手死死的抓住伙伴不讓他們被水流沖走,特別是女孩子。在這種地方我們除了要完成任務以外,還用手保護好身邊的每個人。

              快到終點以后,我們不知不覺的都趕超了第一個隊伍。最終我們先達到了目的`。訓練完以后,我們教練跟我們說,其實第一隊會被我們趕超,是因為他們喜歡往危險的地方去挑戰,這個是好事,不過這個也一種個人英雄主義,因為他們沒要考慮到弱小的伙伴,特別是女孩子,所以一路上他們好多女孩子被水沖走,或者隊伍沖散。其實這個訓練就是為了考驗我們的團隊精神,在一個團隊中每個人可以發揮自己的優勢,隱藏自己的弱勢,揚長避短,這樣才可以更好更快的完成任務。從這個溯溪的特訓中我也明白,現在中國很多企業都處于作坊式的經營模式,永遠做不大,除了個人能力以外,主要他們沒好很好的團隊,只能靠個人能力小打小鬧。所以人家都說中國的老板一個人是龍,十個人就是蟲,喜歡單打獨斗。其實這樣企業很容易面臨危險的,其實中國以后企業要做強做大,就要想日本企業一樣要有團隊精神,這樣才能揚長避短利于不敗之地。所以未來的經濟發展趨勢就是要抱團打天下,這樣才能穩定快速的發展。

              其實我還有很多心得可以與大家分享,不過手打字打累了。我就此停止敲擊鍵盤。下次有空在分享我的快樂和心得了,

            拓展訓練優秀心得體會9

              近的天氣驕陽似火,xx的同事們以更加熱烈的心情參加了公司組織的拓展訓練。“突破自我,熔煉團隊”是我們此行的目的,也是公司領導對我們大家的期許。

              信任背摔是一個整個團隊成員間互相信任,將自己完全交于團隊其他成員的集體項目,在這個項目里,我不知道其他兩個隊是怎么安排的,但是我們隊的幾位男隊員一直輪流站在重要也是承重的位置,沒有在那個位置去接過人可能感覺不到什么,因為他們沒任何人吭聲,只是默默在每一次高臺上的隊員向后倒下的時候,咬緊牙關,雙手微微下墜。

              高空斷橋是一個個人項目,目的就是要我們突破自己,挖掘自己更大的潛力。我知道在這個項目里沒有多少事可以為大家做,可至少我不能先站上去邁不開腿,讓后面的隊員覺得這個項目太難。為大家穿戴安全繩,帶頭盔的時候,拍著隊員肩膀喊加油的時候,其實我默默在心里數還有幾個就到自己了。在這個項目里,我覺得我們隊的每一個隊員都做的很好。

              后不得不說的畢業墻,不得不感謝一直從頭到尾堅持奉獻的人梯、拉手,或許整個訓練下來我們看到更多的是團隊協作,但是奉獻精神,他們詮釋得那樣到位。想象一下,四個肩膀,八雙手,送五六十人翻越四米二的高墻,即便他們身體素質比一般人好,可畢竟他們也是血肉之軀,每一步印在他們肩膀上的腳印,每一份拉在他們手里的重量都讓他們忍不住深吸一口氣。翻越過程中,因為違反規定,我們不得不重頭開始,上去了的十來人也全部下來,再上一次。

              因為我的位置一直站在靠近人梯的地方,可以清晰的感受到每一次人梯的肩膀上承重時他們被踩到往下蹲去,深呼吸之后又站起來的那種堅持,也可以聽到甲板上方的拉手費力拉起每一個隊員時的悶吼,這樣的隊員值得我們每一個人為之驕傲。因為有他們無私的奉獻,才有了我們后的成功。拓展訓練結束后,我了解到我們四個人梯的肩膀全是腳印,不是腳底的灰塵,而是鞋印深深的印在了肉上;八個拉手渾身酸痛,雙手連吃飯也在顫抖。

              到底是怎樣的信念才能支撐他們一直堅持,或許因為我們是一個真正的團隊,或許因為我們都是xx人。團隊的每一次進步,都是大家共同努力的結果,但是這次,我想所有因為他們才能順利翻越畢業墻的'隊員們,應該記住你們的奉獻,感謝你們的付出。

              拓展訓練結束了,時間很短,可回味無窮。我們xx是一個有著蓬勃生命力的團隊,是一個大家庭,有對我們的工作做統一安排部署的大家長,有互相協作、互幫助默默為企業作出自己貢獻的好成員,這樣的團隊,我們沒有理由不相信會越來越好。拓展訓練是一時的,帶給我的感悟卻是一生的,我希望帶著這份感悟在以后的工作中能為自己的團隊做得更好,奉獻自己的一份力。

            拓展訓練優秀心得體會10

              在這個炎炎初夏的季節,我們州局機關舉辦了一場特別的活動——團隊拓展訓練。對于我來說,“拓展訓練”這個詞有些陌生,平時只是在電視節目中聽說過,從未親身體驗過。然而,我充滿了興奮和好奇,迫不及待地踏上了這次探索之旅。

              我們乘坐舒適的大巴,一路上大家歡歌笑語,不一會就到達目的地——焉耆縣相思湖拓展訓練基地。進入基地的第一個任務就是:組建團隊,推選隊長、副隊長,明確隊名、口號。全體分成了兩個隊,我是“野狼”隊的一員,我們的口號是:野狼野狼就我。另外的一隊叫“永勝”隊,他們的口號是:永勝永勝永遠勝利。經過一會輕松的.“熱身”,在一陣狂風暴雨的掌聲中開始了令我難忘的“拓展”之旅。

              “信任落地式”首先出場,它要求每位隊員站在高臺上,身體筆直地向后倒下,其他成員在下方接住。每位隊員在背對大家向后倒下之前,要高呼“我是自己的名字,我已準備好,你們準備好了嗎?”“準備好了!”大家充滿激情地回答,“我要倒了!”“放心去吧。”只聽到一聲輕響,背摔者穩穩地落在了一雙雙堅實有力的臂膀之間。這個項目讓我明白了一個道理,彼此間要學會相信,只有你相信對方,對方也會回報給你信任。信任是團結合作的基石,如果團隊之間缺乏信任,不僅家庭和諧無法實現,而且直接影響整體戰斗力。

              接下來登場的是“巨人梯”,它要求兩至三名隊員在10分鐘內合作攀登高12米,間隔1米的“巨人梯”,在上巨人梯的時候,隊友們要相互配合、相互協作、相互幫助。我和兩名“大膽女子”一組,原本體質一般的我,組成了一個堅強“三人組”。我是組里的男性成員,所以我先開始攀爬,再拉一位隊友上來,接著再將另外一位隊友拉上來,通過我們三人的不懈努力,我們順利地達到了勝利的頂峰。這個項目讓我深刻領悟到,只有通力協作,相互支持,我們才能夠共同勇攀巨人梯,實現共同的目標。

              “飛奪瀘定橋”是我們訓練的第三個項目,它要求先順樓梯爬上100米高的“觀景塔”,然后走完有50塊窄木板和繩索組成的搖搖晃晃長約300米的橋。這是一個戰勝自我的過程,試想,站在100米的高處,稍微向下一看,都不免心驚膽戰。而細細的跳板踩在腳下,更是隨時有掉下去的可能,盡管系了安全帶,但心里還是恐懼。當時我走在橋上真有點進退兩難,最終我還是在隊友們的鼓勵下和自己的不懈堅持下完成了這個項目。

              這個項目讓我克服了自己,讓我變得更加勇敢、更加相信自己。此刻我不由自主地想起了一個歷史故事——紅軍長征途中穿越敵人封鎖時的一次壯舉,那就是著名的“飛奪瀘定橋”戰斗。那場戰斗非常艱難,也非常激烈,我們的紅軍冒著敵人的炮火和子彈雨,毫不顧忌生命的危險,艱難地爬過僅用鋼索搭建的浮橋,最終成功地為我們爭取到今天的幸福生活。這段歷史給我留下了深刻的印象,激勵著我在面對困難時要堅持不懈,勇往直前。

              聯系到現實生活工作中,如果一遇到困難的事情就產生畏難情緒,那么就永遠沒有成功的可能......

            拓展訓練優秀心得體會11

              拓展熔煉了一支堅強、團結的優秀團隊!

              XX年11月20早8點,天氣相當給力,我們相約在美麗的廣州。這次活動是為我們公司的優秀員工進行管理培訓。一個高績效團隊是成功企業必不可少的組成部分,針對企業中團隊合作效率不高的現狀,為企業中的各個階層人員設計了英雄團隊建設課程,旨在幫助員工更好的在團隊中發揮個人潛質。

              在本次的king計劃當中,每位學員都參與其中,讓他們發覺自身的潛能。學會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。頒獎時刻很多學員都分享了本次活動的心得。

              信任的實踐除了內在心態因素外,還存在一定的外在因素。我們在做信任背摔項目的時候,教練會反復強調受力的雙手要完全伸展,但是要手掌向上,肘部向下。按照習慣,我們會認為相反的方式才能最大程度受力,但是此處為什么采用看似不受力的方式來受力呢?而且結果驗證這種違背習慣的方式是安全可靠的?答案很簡單,學過物理的都知道,能量是不會消失的,只會轉移或者轉化。而要讓運動的物體靜止下來,就要把物體所帶的巨大動能轉移成熱能或者內能。這個能量轉化過程所帶來的影響是巨大的。如果讓我們用看似堅硬穩固的骨頭關節去承擔這個沖擊力,除了疼痛之外,嚴重的是會產生關節錯位甚至骨折的。

              反而是采用了用相對較弱的受力方式,留給彼此足夠的彈性緩沖余地,讓時間和空間來分散沖擊力的影響,不但感覺不到疼痛,過程還會很美好。因為,團結讓我們整個團隊都出了力,大家一人分擔一部分力,那么再大的沖擊力也能被消化。而在公司運營管理方面,領導者充分信任員工,團隊領袖充分信任團隊成員;而員工和團隊成員也充分信任他們的領導者。同時他們也都用自己的`實際行動來實踐了對彼此的信任。但是在信任和信任碰撞的過程中,軟著陸就是鏈接和融合兩種信任的最好方式。

              在這里,軟著陸其實就是工作關系中的處事方式。雖然我們人性本善,但是有的事情如果全憑著自己的性子來而不采用一絲一毫的管理藝術的話,其結果只會事與愿違。嚴重的,本來的好意反而會給對方造成不可修復的傷害。信任軟著陸,不但能讓大家彼此實踐信任,還能讓這種信任轉化成巨大的職業收益。反之,說句不好聽的,到時候死都不知道怎么死的。信任背摔,教會我信任的重要性,更讓我明白了如何去實踐信任。他告訴我在職場生涯里的信任三要素:團結信任,信任放權,信任軟著陸。本質好,不是真的好;本質好而且讓對方用事實感覺你的本質好,才是真的好。

              在大家分享了小組成功一刻的喜悅、完成了一次對自我的重新認識,戰勝了心魔,由內心的極大恐懼到無所畏懼,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊,相信很多體會一定會對我們以后的工作和生活產生很多積極的影響。相信大家都從中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。

            拓展訓練優秀心得體會12

              這次拓展訓練,雖然只有一天,但是收獲頗多,它讓我們學會要合作與交流,古人曾說窮則獨善其身,達則兼濟天下,但這不再是一個獨善其身的時代;它還讓我們學會要變通與創新,因為時代在變,唯有與時俱進方可告慰自己的人生,告慰這個時代;它更讓我們學會挑戰自己,就像老師說的那樣,選擇了醫學這個專業就要不斷挑戰自己并樹立終身學習的理念,縱使辛苦,但換來的是沁人心脾的`芳香,同樣,對于非醫學專業的任何人來說也是一樣的道理,雖然我不是學醫出身,但向每一位醫務工作者致敬;后,我們一定要把自己的身體鍛煉好,做一個健康的中國人。

            拓展訓練優秀心得體會13

              在一次短暫但富有意義的團建活動中,我們的半仙隊完成了一系列有趣的團建任務,包括團隊升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環報數和歡樂節拍等。通過這些寓教于樂的活動,我們從中學到了很多。

              其中最讓我們印象深刻的是團隊圣塔。在第一輪比拼中,由于缺乏有效的領導和正確的方法,我們整個團隊陷入了迷茫,每個隊員都不知道該如何應對五顏六色的小圓塊。在第二輪中,雖然我們找到了正確的方法,并明確了每個人的.角色,但在執行過程中,仍然出現了錯誤和隊員之間的配合不足,結果并不理想。通過對前兩輪的總結和反思,我們在第三輪中制定了更完善的方案,明確了分工,并在出現問題時及時進行調整,最終成功地完成了挑戰。在這個過程中,我們逐漸磨合、完善并成長起來。在接下來的貪吃蛇、不倒森林等項目中,我們的配合越來越默契,發揮也越來越好。

              這次團建活動讓我們深刻認識到,一個團隊的成敗取決于有效的領導力、正確的方法、快速準確的執行力以及成員之間的協作能力。同樣,在日常工作中,我們也要樹立團隊意識,從整體出發,發揮自己的最大能力,才能幫助公司不斷取得輝煌的成就。

              我們非常感謝集團給予我們這樣的成長機會,讓我們在職場適應期間及時調整狀態,快速轉換角色,為我們今后更好的工作和學習打下了堅實的基礎。相信在中慧這個大平臺上,通過不懈的堅持和努力,我們一定能走得更遠,飛得更高。

            拓展訓練優秀心得體會14

              為期兩天的拓展訓練結束了,但是內心的激動卻久久不能平息,在這次訓練中不僅使我體會到了挑戰自我需要多大的勇氣,同時也更深刻的體會到了自己在一個團隊中的分量,隊員們應該如何相互間的配合好工作,團隊的精神是偉大的,無所不能的。這次訓練對于我來說真是一次身心的大洗禮呀!

              在訓練場上,我們把一切都拋到了腦后,忘記了自己的年齡,工作,性別,全身心地投入在訓練中,我們對由一個響亮的隊名——泰山隊,在隊長的帶領下我們開始畫隊徽,喊隊號,編隊歌,最后我們唱著編好的隊歌“我相信我們泰山,我相信隊員,我相信我們就是no。不管是流血流汗,還是地凍天寒,我們一定會奮勇向前”滿懷期待的迎接一項項挑戰。

              訓練項目的第一項是“信任背摔”,主要考驗信任和被信任度的,也體現了團隊協作精神,當我站在1。5米的高臺上時心情是非常忐忑不安,我很沒有底氣的問隊友“你們準備好了嗎”,當我聽到他們響亮的`聲音回答“準備好了”,當時心里就一下不怕了,當隊友用堅實的雙臂接住我的時候,讓我真正地體會到了同舟共濟、相互信任的力量。

              第二個項目是“空中抓杠”這個項目完全是挑戰自我的一個項目,一開始我有點膽怯不敢上去,但是又想挑戰一下自己,開始慢慢的往上爬,到了最后很順利的站在圓盤上,頓時感覺也沒有想象中的困難可怕,只是自己給復雜化了,給害怕度夸大了,這個項目讓我懂得了以后在工作和生活中遇到問題不要回避,要敢于面對,一切問題就不是問題,也并不像你想象中那么困難。

              接下來做的“過電網”,“共建家園”“七巧板”等項目活動中更深刻的體會到了一個團隊的偉大,相互配合的重要性。在做每項任務的時候,剛開始大家都覺得很難,簡直都是沒有辦法完成的事情,但是經過大家的集思廣益、群策群力、先計劃、再開展行動,也罷一個個認為不可能完成的任務給實現了。

              最后一個項目是集體翻越“畢業墻”,要求一個集體翻越一堵高4米且垂直的圍墻,不能用任何工具,所有人都爬過畢業墻才能最后畢業。全隊70人團結一心,相互幫助,目標一致,勇于奉獻自己,我被團隊體現出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動。當我看到大家搭起人梯做好底座是,讓隊友踩著自己的身體翻越障礙時,當聽見女隊員用力的喊加油聲時,當我聽到教練宣布我們完成項目發自內心的歡呼時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換個角度想想,當我們完成一項任務時,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成,鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結晶,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。

              這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常多。

              1、一個優秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或是團隊在工作中必須要確立。

              2、一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。

              3、一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。

              通過這次拓展訓練,我們挑戰了自我,戰勝了自我,真正的體會到了團隊力量的偉大,無所不能。但是我們能夠將這些體會真正的運用到實際工作和生活中去,那才是真正的勝利。

            拓展訓練優秀心得體會15

              挑戰自我、本次培訓的核心內容是熔鑄團隊,我們將引入心理學、組織行為學等專業知識,并通過情景模擬、戶外訓練等多種方式來進行培訓。我們注重參與者先親身體驗,然后進行分享總結,最終將所學知識應用到實際工作和生活中。

              到達訓練基地后,教練根據我們的隊員數量將我們分成了兩個小隊。每個小隊在45分鐘內努力建立起了獨特的團隊文化。按照“三個轉變”的基本要求,我們進行了一系列的拓展訓練活動。在活動中,我們互相起了新的綽號,并且選擇了隊長、起了隊名、確定了隊訓、編寫了隊歌、設計了隊旗。每個小隊的隊員們緊密團結在一起,發揮出了每個人的智慧、特長和勤勞精神。這時,“黑虎隊”和“雄鷹隊”的競爭也悄然展開了。

              這次拓展訓練的項目有很多,包括“穿越電網”、“高空抓杠”、“荒島歷險”、“七巧板”等。每一個項目都給我留下了深刻的印象。拓展訓練帶給我的啟示和經驗是一份永久的精神財富。這份財富比言語能表達更深刻,它不需要刻板的教導,而是通過自身的'體驗和感悟。

              一、打破個人自我中心思維,培養團隊合作意識,增強團隊凝聚力。"穿越電網"是一項集體任務,在固定規則的條件下,單憑一個人的力量是無法完成的,必須形成一個有凝聚力和戰斗力的整體,從而深刻體驗到團結合作的重要性。在我們的工作和生活中,每個人都會遇到不盡如人意的時刻,這時我們需要他人的幫助,同時我們也應主動伸出援手去幫助他人,這樣,我們就能形成一個團結一致、能夠克服各種困難的整體。

              二、認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力。“高空抓杠”是一種自我挑戰,當獨自一人站在8米高空上的小小平臺,除了接受隊友的“充電”鼓勵,其它的一切都需要自己來解決。現實中經常會出現這種情況,而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰勝自己的心理障礙才是關鍵,其實離自己1.35米的距離在平地抓到它沒有任何問題,就看你那準確有效的用力一跳。當你戰勝了它,你會發現一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。

              三、認識到了溝通的重要,計劃的目的性,啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力。在所有的任務中,要求整個團隊在任務下達后,用最短的時間制定計劃,確準目標,要發揮所有個的力量。溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統一的認識和意志,那么那個環節肯定出問題。改變對于他人和社會的冷漠心態、認知模式,實現與他人的良好溝通,認識群體的作用,認識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的認識,增進對集體的參與意識與責任心。當“七巧板”任務在失敗中結束后,做為可以移動的第七組隊員,在緊張中協助其它六組完成任務,體力與智力都經受嚴峻的挑戰。總結任務過失時,讓我們大家想到工作中所處的狀態,使人深醒。

              四、提高學員的思想素質、錘煉學員的意志品德、打破思維定式,學會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量。在拓展訓練中,善于發現問題,分析問題,解決問題,打破傳統思維定式。我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力。

              五、增進了友誼,學會欣賞、關注、關心,學會懂得珍惜、感恩。拓展訓練只有短短的兩天時間,雖然大家一起學習生活了近一個月,但這兩天我們的交流方式與平時是不同的,增進了彼此的的友誼,他將成為我們每個人生命中最珍貴得回憶。

              拓展訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓練不能解決各種問題,但我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從中得到了啟示,是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把啟示運用到生活的困難當中,還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,完善自我。愿我們的集體更團結、更堅強。

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