西游記的精彩段落

時間：2025-08-17 17:04:25 優美段落我要投稿

西游記的精彩段落

　　鎮黨委書記黨建述職報告

　　xx鎮現有基層黨組織x個，其中村級黨組織x個，社區黨組織x個，非公企業黨組織 xx個，共有黨員xx名。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在廣大黨員群眾的支持配合下，我堅持以鄧*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習十七屆四中、五中全會精神，立足黨建統攬全局，以實際行動落實“創先爭優”活動，全面完成20xx年黨建工作。現將一年來的工作述職如下：

　　一、加強黨建工作領導，確保各項黨建工作落實到位。

　　年初，鎮黨委專題研究專題針對2009年組工目標考核存在的問題，制定了20xx年度的黨建工作計劃，配齊配強了黨群工作人員，落實專職黨員服務中心人員，對去年的薄弱環節做好查漏補缺工作。并把黨建工作納入到項目管理，同時出臺了基層黨組織的考核細則，規范了基層黨組織軟硬件建設。

　　二、加強基層組織建設，強化黨建組織戰斗力。

　　（一）創先爭優活動開展情況。按照“美麗洲先鋒”創先爭優活動的總體要求，制定并下發了《關于深入開展“美麗洲先鋒”創先爭優活動的實施意見》，成立了以我為組長的創先爭優活動領導小組。結合xx實際，提出了爭當“黨建先鋒”、“建設先鋒”、“服務先鋒”的目標，并提出了分類推進的實施方案。并在全鎮黨員中認真開展黨員承諾，于10月底前完成了全鎮27個黨組織和803名黨員的踐諾點評工作。

　　（二）建立健全黨組織，擴大黨組織覆蓋和工作覆蓋。

　　一是順利完成吳四坊社區換屆選舉。年初組織準備吳四坊社區黨組織的換屆選舉，并與5月18日召開了社區黨員大會，成功選舉產生了新一屆的社區黨支部。二是大力推進“3080工程”建設。我鎮職工人數在80人以上的10家企業已經全部建立了黨組織；職工人數在30人以上80人以下企業家，采用下派黨建指導員的方式，確保非公企業黨員全覆蓋。

　　（三）開展基層黨組織設置調整，規基層組織運作。

　　一是順利完成各屆滿的基層黨組織換屆選舉工作。我鎮對21個屆滿基層黨組織全部采取“公推直選”的方式開展換屆選舉。同時鎮黨委以換屆選舉為契機，在10名黨員以上的黨組織設立支委。二是成立了鎮機關黨委。為進一步加強和改進鎮機關黨的建設,充分發揮鎮機關黨組織作用,我鎮成立中共杭州市xx區xx鎮機關委員會，機關黨委下設七個黨支部。進一步擴大了機關黨的活動陣地，理順了機關黨員的組織關系。

　　（四）壯大村級集體經濟，奠定村級集體經濟發展后勁。

　　根據區委（2008）1號文件精神，我們在2009年出臺了配套文件，加大壯大村級經濟項目的獎勵力度，并在今年工作推進中加大工作力度，現已取得較大進展。xx村投資600萬元的村辦公樓，xx村投資xx萬元的標準廠房已經結頂。xx村的標準廠房建設也已經投入建設，并與業主單位簽訂招租協議。

　　三、加強黨員隊伍建設，切實發揮黨員模范作用。

　　（一）村級組織換屆選舉準備情況。明年是村級組織的換屆之年，選好領頭雁，配強工作班子對加強村級發展意義重大。為了確保村級組織換屆的平穩、順利進行，鎮黨委以創先爭優的精神扎實開展村級組織換屆的準備工作。一是重積累儲人才。目前，我鎮5個村共有村干部35人。現共有后備干部 45名，其中正職后備干部 23 人，平均年齡為35歲，高中以上學歷占96%，其中有16人為大專以上學歷。副職后備干部 22人，平均年齡30歲，大專以上學歷占32 %。二是重梳理查問題。對照各村的“三年行動計劃”的目標任務要求，客觀務實分析各村的工作情況，緊密結合公開承諾點評工作，對村級組織工作中存在的問題有針對性的提出整改意見。同時，我鎮計劃結合“雙述雙評”工作，根據村干部的競崗承諾，對照檢查承諾的兌現情況，客觀公正的評價每個村干部的工作實績。三是摸情況明思路。鎮黨委對各村班子的情況進行調查摸底，了解換屆前村干部的思想動態。

　　（二）加強黨員隊伍教育，提升黨員素質。在黨員的教育管理上我鎮堅持以從源頭抓起為切入點，以強化黨員管理為深入點，以做細黨員服務為著力點。繼續做好黨建月和“雙爭雙評”工作，利用遠程教育平臺為全鎮黨員上好黨課，并組織黨員干部集中學習12次。

　　（三）把好黨員進口關，提高黨員發展質量。我鎮20xx年共培養入黨積極分子12名，建黨對象22名，發展黨員22名；今年11月鎮黨校開展入黨申請人黨史知識培訓，共有70人參加了黨史培訓。鎮黨委對27名預備黨員發展對象逐一進行了走訪調查及談話方式，最終由鎮黨委班子會議逐一討論通過了22名建黨對象發展為預備黨員。

　　四、構建黨內服務網絡，開展服務黨員群眾活動。

　　（一）以“網組片”工作為抓手，推進黨員聯系和服務群眾工作。全面鋪開了“網組片”工作。下發了便民聯系手冊和黨員服務手冊，建立了民情聯系反饋制度，幫助群眾解決實際困難67起；

　　（二）開展黨員志愿者服務活動，發揮黨員先鋒模范作用。組建了黨員志愿服務隊并定期開展“清潔綠化xx”志愿服務活動。同時，我鎮廣大機關部門干部通過結對幫扶慰問困難黨員群眾。

　　（三）扎實開展黨內關愛。鎮黨委制定下發了開展黨內關愛工作的實施意見，建立20萬元黨內關愛基金；通過黨員服務中心平臺，在黨員的政治生日用短信方式對黨員祝賀并提醒廣大黨員牢記黨員身份；今年，退職村干部鎮財政補助 90人 8.9萬元；五十年黨齡慰問 46人 2.76萬元；年初村級老干部春節慰問 131人 9.74萬元。

　　五、推進黨內民主進程，探索基層民主政治新模式。

　　我把深化和擴大黨內民主建設作為加強基層組織建設的重要內容來抓。

　　（一）領導班子集體決策常態化。我在討論項目建設、干部人事調整以及涉及xx發展的重大事項上采取班子集體決策，以黨政聯席會議為平臺，集體商議、集體決定，以民主促發展。

　　（二）切實發揮黨代表作用。在推進“清潔綠化”xx行動、社區衛生服務中心建設等民生事業以及政府重大決策過程中，采取民主論證等方式聽取黨代表的意見和建議。同時，定期組織黨代表對在建的政府項目以及“十小行業”整規等工作進行視察，擴大民主決策的參與層面。

　　（三）認真開展黨務公開。通過黨務公開欄、黨員服務中心、政務平臺等多種途徑將我鎮黨建的各項工作主動向社會公開，接受群眾監督。

　　（四）在基層組織建設中深化黨內民主。今年我鎮的21個基層黨組織換屆選舉全部采用了“公推直選”的方式進行，選出了工作能力強、先鋒模范作用突出、群眾信得過的黨組織帶頭人。

　　六、加強黨風廉政建設，樹立廉潔政府形象。

　　以深化學習實踐科學發展觀和“三力提升”活動及“創先爭優”活動為契機，積極參與區紀委“崗位風險防范管理年”活動的開展，努力推進我鎮黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作任務的落實。

　　（一）強化責任意識，明確各級職責。一是加強學習，增強責任意識。我組織學習貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并提交學習心得體會，進一步增強了領導干部責任意識。二是簽訂承諾，明確領導職責。鎮15名領導干部簽訂了廉政承諾書，并全鎮27個基層黨組織簽訂了黨風廉政建設責任書。

　　（二）加強組織領導，嚴格落實制度。一是出臺文件，規定責任分工。出臺文件對全鎮黨風廉政建設和反貪腐工作作出了具體分工，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制。日常工作依托鎮紀委開展，做到機構、領導、人員、精力四到位。二是狠抓落實，嚴格執行制度。我結合“崗位風險防范管理年”活動，組織全體機關部門干部開展了崗位職責梳理和崗位風險點查找，加強貪腐風險預警機制的建設，共匯集64個崗位205條風險點，編寫案例15條，進一步加強了對黨政主要領導干部的監督。

　　（三）把握工作重點，規范從政行為。一是抓住重點，搭建管理平臺。出臺了《xx鎮包干經費使用管理辦法》；嚴格執行《小額公共資源交易管理辦法》，成立了工作小組，對5萬元以上50萬元以下工程項目全部通過招投標程序進行交易，并受區審計局委托，對50萬金額以下工程項目，由鎮審計所委托審計中介出具審計報告。二是規范行為，深化作風建設，認真貫徹執行區委“五條禁令”。

　　七、推進創新工作項目，探索大學生村官培養模式。

　　20xx年，我鎮的組織創先項目為探索大學生村官的培養和管理機制。目前我鎮共有大學生村官共計7人，其中在村任職5人，社區任職2人，目前7人全部在崗。

　　（一）、在大學生村官培養上的主要做法一是我鎮把切實提高大學生村官的自身素質作為培養工作的重點來抓，努力引導他們實現由“學生”到“村官”的轉變，在與群眾交流中提升自身素質，鍛煉其為群眾服務的能力。二是為了豐富大學生村官的工作閱歷，我鎮組織了大學生村官到鎮相關部門進行掛職鍛煉，并將大學生村官在征地工作小組進行為期半個月的掛職，讓他們在項目建設一線得到錘煉、積累經驗。三是針對我鎮大學生村官交叉任職的現狀，今年，鎮黨委研究決定將大學生村官調整至戶籍所在村任職，有助于更好地培養大學生村官成長成才。四是我鎮繼續實施《xx鎮到村（社區）任職高校畢業生管理辦法》，建立大學生村官管理機制，并作為對各村（社區）黨建工作考核的重要內容；規范大學生村官教育管理機制，通過大學生村官工作例會、建立大學生村官QQ群等措施及時掌握其思想動態；建立健全工作考核機制。對大學生村官實行目標管理責任制，年初與大學生村官簽訂目標管理責任書，年底進行考核。

　　（二）大學生村官培養的成效。經過幾年的鍛煉，目前我鎮7名大學生村官中，1名調整充實到社區黨支部班子，并擔任黨支部書記，1名擔任社區副主任，1名被列入中組部后備人才，1名被評為xx區優秀大學生村官，5名加入了中國共產黨。其余同志也能獨當一面地開展工作。下一步，我鎮將繼續加強大學生村培養，努力促使大學生村官進入村級班子，建立大學生村官培養機制的新模式，讓大學生村官在新農村建設中發揮積極作用。

　　20xx年的黨建工作，雖然在許多方面工作取得了成效。作為黨建第一責任人，在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，還有許多工作，如創先爭優工作、非公企業黨建工作，才剛剛起步，如“網組片”工作、黨員服務工作，離黨員群眾的需求還有很大的距離，如大學生村官培養、基層組織建設工作，才剛剛破題，都還需要我們黨務工作者勵精圖治，繼續在區委和組織部的正確領導下，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”，堅持全面落實黨建工作責任制，堅持長期不懈地深化黨務工作創新，確保我鎮黨建工作抓出成效。

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