記錄周末的英語日記
貫徹落實從嚴治黨，瓊中黎族苗族自治縣結合自身實際，堅持以基層黨建為抓手，強化干部作風建設，著力打造一支黨性強、素質高、紀律嚴、作風正的黨員干部隊伍。
“目前，瓊中正處在‘打綠色牌、走特色路’的發展關鍵期，落實從嚴治黨，營造清風氣正的發展環境，對于加快實現海南中部綠色崛起試驗示范區戰略目標來說，正當其時。”瓊中縣委書記孫喆接受記者采訪時認為，基層黨組織是連接黨心民意的紐帶，是貫徹落實各項政策的“最后一公里”，更是服務群眾的最前沿。落實從嚴治黨，關鍵在于找準基層黨建這個著力點，堅持“嚴”字當頭，“長”抓不丟。
“選優配強基層黨組織帶頭人，樹立科學的不唯考、不唯票、不唯分、不唯GDP用人導向，是落實從嚴治黨的重要內容。”孫喆介紹，瓊中通過不斷加強黨員驛站品牌建設，深入開展“我為農民增收辦實事”、“四聯三問”、聯村幫扶活動，開展黨代表“三問”工作室、“5+X”進村等主題活動，大力推行“干部進村”，選派100名優秀年輕干部、大學生村官擔任后進村、貧困村的“第一書記”，引導各級黨組織和黨員干部“雙爭四幫”(“雙爭”即爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員;“四幫”即幫民生、幫發展、幫穩定、幫黨建)，讓一批基層黨員干部得到了較好的考驗和鍛造。
今年以來，瓊中以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓好整頓軟弱渙散基層黨組織工作，撤并了5個黨支部，調整班子成員8人，完成整頓軟弱渙散基層黨組織26個，基層服務型黨組織建設深入推進;先后調整干部5批共77人，干部隊伍結構進一步優化。
“通過這些舉措，進一步拉近了廣大黨員干部與群眾的距離，如今，黨員干部身上的公務接待少了、進村入戶多了;文山會海少了、調查研究多了;辦事拖拉少了、服務效率高了。”孫喆告訴記者說。目前，瓊中共選派588名干部對100個村莊進行駐點幫扶，為幫扶村莊引入項目613個，直接投入、協調投入資金達4868萬元。
“用人導向是一方面，但如果黨員干部在思想上‘缺鈣’，在行為上錯位，我們也加大處理和問責力度，保持從嚴治黨的高壓態勢。”孫喆說，瓊中通過開展整治庸懶散奢貪“不干事、不擔事”突出問題的專項整治活動，采用組織開展一批明察暗訪、核查處理一批違紀問題、通報曝光一批典型案件、倒逼完善一批整改措施的“四個一批”方式，文山會海、領導干部“懶政不為”、部門“中梗阻”、鄉鎮干部“走讀”等26個突出問題得到有效解決。其中，處理“吃拿卡要”行為黨紀政紀處分4人，問責2人，清理清退吃空餉23人，治理糾正“走讀”干部9名，對24名公職人員的庸懶散奢貪行為進行問責，促進干部作風明顯好轉，行政效能不斷提高。
“堅持制度管人管事，把制度建設作為治本之策，將制度籠子扎得更加密實，才能推動從嚴治黨常態化、長效化”。孫喆介紹，瓊中制定出臺了《瓊中關于推進農村黨的建設聯心富民工程的實施意見》、《瓊中關于進一步推進基層服務型黨組織建設的實施意見》等文件，健全落實鎮村干部“駐村坐班”、黨員干部直接聯系群眾等制度，著力解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題。各級黨組織結合自身實際，從聯系服務群眾、規范權力運行等方面，完善管理制度468項。通過強化制度規范的執行力、約束力，使規章制度真正起到“防火墻”“防護堤”的作用。
孫喆表示，瓊中將認真履行從嚴治黨職責，繼續鞏固基層黨組織建設成果，認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，抓常、抓細、抓長基層黨建，為瓊中科學發展，綠色崛起提供堅強的隊伍保障。
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