暑假趣事英語日記

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　　據湖南衛視報道，記者從湖南省委黨的建設制度專項小組了解到，目前湖南已將高校用人自主權、職稱評定權下放至各高校。

　　以湖南農業大學為例，作為省屬老牌高校，每年都會面向社會選聘教學科研人才。以前，學校引進人才，從計劃申報、條件設置、程序安排、信息發布到結果審定、錄用備案，需要省編辦、省人社廳、省委組織部等多個部門審批，手續多、程序雜、時間長。而且一年下來，學校只能選聘兩次。一些學校急需的專業人才難以及時引進到位，不利于學校的長遠發展。

　　湖南省委組織部人才工作處副處長謝忠陽告訴記者，"原來一個高校進一個人才的話，報方案，報計劃，然后辦手續，來回沒有五六個回合是辦不成的。"今年5月，省委組織部會同省編辦、省教育廳、省人社廳聯合下發文件，下放了高校用人自主權、職稱評審權，將教授職稱的評審權下方給具備條件的本科院校，將副教授及高級實驗師職稱的評審權，下放給已經通過教育部高等學校本科教學評估的高等學校和國家示范骨干的高職高專院校，高校自主辦學人才環境更加寬松。謝忠陽稱，“這個文件涉及的面還是比較廣的，涉及到全省大專、本科以上的高校一共是 108所。”

　　湖南農業大學副校長張立表示，“一年四季，我可以不受時間的限制，可以隨時網羅我們自己最想要的，最需要的這樣的適合我們專業學科特點的，適合于我們社會服務面向的教學科研人才。"

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