清明諺語,節氣的人文關懷
用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的“五險一金”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。以下由法律快車編輯為你介紹以長春市為例的五險一金繳納知識。

舉例長春市種類和比例:
1、養老保險金交費比例企業職工:用人單位交費基數的20%,職工個人8%。
個人參保人員:上一年度全市在崗職工平均工資的100%,80%,60%,2011年度的交費額度分別為7144.8元、5716.8元、4286.4元。
法律依據:《關于2011年度社會保險業務有關問題的通知》(長社保【2011】1號)
2、基本醫療保險繳費基數比例
單位繳費基數7%,個人交費比例2%。
法律依據:(長府辦發【2010】62號文件。社會平均工資(2009)30448元
3、失業保險比例
參保單位按照交費基數的1.5%交納,職工個人交費比例1%。
法律依據:長府辦發【2010】43號
4、工傷保險比例一類行業0.5%,二類行業1%,三類行業2%。
5、生育保險繳費比例0.7%。
法律依據:《長春市勞動和社會保障局公布生育險實施細則》
6、住房公積金7%。
延伸閱讀:
職工辦理
1.辦理情況是:有工作單位的由單位辦理,個人提供身份證和照片;
2.養老保險,醫療保險可以辦理轉移手續,能隨工作帶走;
3.養老保險轉移:如果找到了新的工作單位,就到原單位開據養老保險轉移單填寫清楚工作單位,(最好拿原調動手續)由原單位所在地的社會養老管理部門簽章,辦理養老保險帳戶轉移手續,原單位做養老帳戶減人處理;再到單位蓋章認可,到單位所在地的養老保險部門辦理接受養老手續,單位做增人處理;辦理了養老保險轉移后,單位也為你參加了養老保險,兩者完全可以合并計算繳費年限,辦理退休手續,養老待遇不受影響!醫療保險的轉移基本一樣。
4.中間失業一般還要按月繳社會保險,也可以中斷,看自己的情況了;
5.繳費時間可看有關政策。
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