寫楊樹的作文450字

時間：2025-11-22 17:30:29 楊樹我要投稿

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　　土地是我們很珍惜的資源，但有時候會有些土地資源不均的情況，因此，土地資源局黨風好很重要。以下是小編精心收集整理的縣國土資源局2016年黨風廉政建設工作總結，供大家參考和借鑒，更多資訊請繼續留意年終工作總結欄目。

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　　一縣國土資源局2016年黨風廉政建設工作總結

　　20XX年，AA縣國土資源局黨風廉政建設工作在AA縣委、縣政府、縣紀委和州局的正確領導下，按照黨的十八大部署要求，堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉變工作作風，認真解決反腐倡廉中的突出問題，深入推進懲治和預防腐x體系建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，通過一年的努力，AA縣國土資源局黨風廉政建設工作取得了明顯成效，為國土資源事業跨越發展提供了堅強的政治保障，現將20XX年黨風廉政建設工作總結如下：

　　一、主要工作情況

　　(一)加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實

　　黨風廉政建設責任制是深入開展反腐倡廉工作的制度保障，也是新時期、新形勢下增強國土系統領導干部責任意識，形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據州、縣紀委深入推進黨風廉政建設責任制的要求，我局高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持黨組統一領導，“一把手”負總責，分管干部各負其責的原則。一是明確任務，落實責任。年初我局制定下發了《AA縣國土資源局關于20XX年黨風廉政建設和反腐x工作任務分工的意見》，明確規定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監督檢查和組織領導等多項內容。二是簽訂責任書，落實工作任務。年初，縣局與11個股室、2個事業單位、7個國土所簽定了黨風廉政建設責任書，從組織領導責任、主要工作責任、責任追究、民主測評四個方面規定了責任目標內容，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了各股室、所和工作的每個環節。

　　(二)加強干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質

　　建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。

　　1、年初，我局就對黨風建設學習作出具體安排。采取集中學習和個人自學相結合的方式，組織干部職工認真學習習xx總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規定》、《省紀委九個嚴禁》和《新黨章》等內容。通過學習，進一步增強干部職工的廉政意識和紀律意識，進一步從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。

　　2、結合“機關樹形象、服務新發展”作風建設主題活動及“四群教育”活動，建立學習教育制度，做到定時教育隨機教育相結合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，強化干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范從政行為。

　　3、積極開展廉政教育活動。今年4月1日，我局組織黨員領導干部參觀了AA縣烈士陵園廉政教育基地——水沖子烈士陵園，集中開展廉政教育活動。通過開展一系列先進典型和警示教育、廉政專題教育活動，進一步堅定了廣大黨員干部的理想信念，加強黨性修養，弘揚黨的優良傳統和作風，筑牢了廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

　　通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐x問題的發生。

　　(三)規范行政行為，推進依法行政能力

　　1、規范行政行為。認真貫徹落實四項制度，促進機關工作規范化、公開化、透明化和制度化。進一步完善了《AA縣國土資源局服務承諾制》、《AA縣國土資源首問責任制》、《AA縣國土資源局限時辦結制》等制度，通過服務承諾制、首問責任制、限時辦結制的實施，進一步轉變機關工作作風，加強化機關內部管理，加強機關自身建設，增強國土部門的執行力和公信力，推動行政職能向創造良好發展環境、提供優質、高效的服務轉變，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規范、公正透明的方向轉變。

　　2、提高服務水平。為全面提升服務水平，推進政務公開，將辦證事項、辦證流程、負責人等信息對外公布;加強了內部制度建設，嚴格執行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制;強化服務意識，要求干部職工務必做到，一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一句話語暖心，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”等丑惡現象發生，為前來辦事者提供良好的服務環境，提升服務水平，增強服務效能。

　　3、建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全了各項制度措施，不斷規范干部職工的從政行為。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、土地征用、建設用地審批、出讓地價、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定。深入推進行政審批制度、土地使用權出讓制度，健全政務公開，加強與縣監察局建立聯席會議制度，從源頭上有效防治腐x行為的發生。

　　4、嚴格落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、省紀委“九個嚴禁”、州縣“實施辦法”和廉潔從政各項規定，遵守《國土資源管理系統工作人員禁令》、《云南省公務員八條禁令》和《云南省國土資源系統工作人員十不準》等規定。嚴格執行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當的利益的若干規定》，嚴禁領導干部參加賭博或變相賭博等形式收錢斂財，為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，真正做到清正廉潔、模范執法，進一步樹立國土資源管理部門“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。

　　(四)加強權力監督，規范權力的正確運行

　　我局結合國土資源部門的實際和特點，加強對權力運行的有效監督和制約，重點對土地和礦業權審批、土地開發整理、信息化建設、規劃修編和重大項目管理、資金使用等重點環節和重點部位的監督，進一步完善和規范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監督、事后查處。在審批工作中，強化土地、礦業權審批的監督，嚴格執行經營性土地使用權招拍掛出讓制度，推行政務公開，建立健全規范的權力運行機制。在資金管理上，堅決執行“收支兩條線”，主動聯合監察部門、財政部門、審計部門，參與新增土地有償使用費、礦產資源補償費、礦業權價款等各種資金使用的監督檢查。特別是加強對土地開發整理、地質災害治理等項目有關資金使用的監管，做到專款專用。

　　(五)建立來信來訪責任制，做好信訪維穩工作

　　按照《信訪條例》的要求，我局指定一名副局長分管信訪維穩工作，提高初信初訪的一次性辦結率，認真解決群眾反映的問題，努力控制越級上訪，積極化解集體上訪，有效減少重復上訪。今年，共接待來信來訪3次，全部辦結。對來訪群眾均給予及時答復、解決或轉辦，做到件件有答復，事事有回應，解決不了的及時上報縣人民的政府信訪辦和上級業務主管部門，有效地把矛盾控制或消除在萌芽狀態。全年沒有出現一件因國土資源管理引起的越級上訪和群ti性上訪案件，為維護邊疆穩定、民族團結，構建和諧AA作出積極的貢獻。

　　(六)加強隊伍建設，提高干部隊伍綜合素質

　　我局以創建“學習型機關”為契機，加強教育培訓力度，引導和促使全縣國土資源系統干部職工增強學習自覺性，加強公共管理、業務知識、行政能力和服務水平的教育培訓，更新行政理念，提高全系統干部職工的思想政治素質、業務素質和綜合素質，進一步提高行政能力和業務技能。加強內部制度建設，嚴格執行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制和責任追究制，強化服務意識，提高辦事效率和工作質量，不斷增強依法行政、參與宏觀調控的能力，提高溝通協調、推進工作的能力，提高清正廉潔、自我約束的能力，努力建設一支品德好、有能力、會干事的國土資源管理隊伍。

　　二、存在困難和問題

　　過去的一年,全縣國土資源系統在黨風廉政建設方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但仍存在一些不足,主要表現在：

　　1、人少事多矛盾突出，具體業務繁重，干部職工的思想政治教育和理論學習工作抓得不夠。個別干部職工對進一步加強和搞好紀檢監察工作認識還不足，思想上對做好黨風廉政建設工作必要性、重要性和緊迫性的認識還有差距。

　　2、國土資源局七個國土所分別在鄉鎮上，集中學習比較困難，大多采取自學為主，集中學習次數不多。

　　3、制度落實不夠好，量化不夠到位。部分制度不夠完善，對制度追究還缺乏力度，防范工作仍有漏洞。

　　二4峽江縣國土資源局2016年黨風廉政建設工作總結

　　一年來，我局黨組認真貫徹落實省廳、市局和縣委、縣政府、縣紀委的重要部署，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的總體要求，牢牢把握“保障發展、管好資源、帶好隊伍”工作重點，標本兼治，懲防并舉，加強黨風廉政建設和反腐x工作，取得明顯成效，為我縣國土資源事業的健康發展和保持社會和諧穩定發揮了重要保障和促進作用。

　　一、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，嚴格貫徹落實中央八項規定

　　我局黨組認真履行作風建設主體責任，及時轉發了市委、市政府《關于進一步嚴明工作紀律切實加強機關作風建設的通知》等文件，完善了公務接待、公車管理等制度，全局切實改進工作作風。局領導帶頭嚴格執行中央八項規定，改進公務接待規定，嚴格控制陪餐人數，來客在單位食堂用餐，以家常菜為主，不上高檔煙酒，不贈送禮金等有價證券和土特產。嚴格執行公務卡消費制度，不存在超編超標準購車，不存在公款購買印制寄送賀年、明信片、年歷等物品。截止目前“三公”經費同比下降47%。同時局黨組根據上級精神，組織開展黨員干部違反中央八項規定精神突出問題專項治理工作，重點對黨員干部公款旅游、超標準公務接待、違規公款吃請、公款贈送土特產、違規收送節禮;黨員干部出入私人會所吃喝玩樂、接受和持有私人會所會員卡;黨員干部參與賭博或工作時間參與以錢為注變相賭博活動等問題進行專項治理，未發現有人違反相關規定。

　　二、以責任落實為“龍頭”，全面落實黨風廉政建設責任制

　　我局始終把把黨風廉政建設工作和業務工作有機結合起來，做到兩抓兩不誤，認真抓好黨風廉政責任落實。一是一起部署，一起考核。3月7日，局黨組召開全局工作總結和黨風廉政建設工作大會，局黨組書記、局長傅文忠同志、局黨組成員紀檢組長胡吉華同志分別就黨風廉政建設作了安排部署，會上局主要領導與班子成員、基層國土所負責人現場簽訂黨風廉政建設責任狀，分管領導與分管股室負責人現場簽訂黨風廉政建設責任狀。年底，局黨組對業務工作和黨風廉政建設工作一并進行考核，對有違規違紀行為的單位實行年終評優一票否決，對該單位主要負責人不得評為先進;二是明確分工，落實“兩個”責任。為進一步抓好“兩個”責任的落實，我局本著“誰主管，誰負責”的原則，年初制定下發了《峽江縣國土資源局關于20XX年黨風廉政建設和反腐x工作任務分工的意見》，規定局黨組書記、局長對黨風廉政建設負總責，認真履行第一責任人的職責，班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接責任”，認真履行“直接責任人”的職責;同時按照“一崗雙責”的要求，要求班子成員既要對分管業務工作負責，又要對所管轄的股室站所黨風廉政建設負責，從而較好地形成了齊抓共管的局面，構筑了全局上下自我防范、加強監督、積極向上的良好廉政氛圍。三是強化教育，筑牢思想防線。我局不斷拓展教育載體，強化廉政教育，在辦公大樓重新制作10余塊廉政宣傳欄，經常性在局辦公大廳LED顯示屏上滾動播出廉政文化格言警句，建立了職工書屋。組織全體黨員干部赴井岡山瞻仰革命烈士紀念館，敬獻花圈，聆聽井岡山精神專題報告會，派員積極參與市局組織“我用模范當鏡子，我為國土添光彩”演講比賽，并榮獲三等獎，組隊參加縣直機關工委組織“七一”黨的知識競賽活動，并榮獲二等獎。組織干部職工觀看《永恒的信念》、《生死牛玉儒》等電教片，聆聽了曾建先進事跡報告。通過學習教育，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐x問題的發生。

　　三、以加強制度建設為根本，不斷規范權力運行

　　局黨組不斷建立健全各種規章制度，進一步強化黨組民主生活會、理論中心組學習、黨內情況通報、黨員領導干部個人有關事項報告等制度;規范黨務、政務、財務公開，民主評議干部制度;完善辦事公開、首問責任、限時辦結、投訴受理等制度;落實廉政談話、述職述廉、經濟責任審計、領導責任追究等制度。局主要領導嚴格執行“四個不直接分管”、“三重一大”和民主集中制等制度，局黨組按要求開展了民主生活會、述職述廉、民主測評等活動，認真落實重要情況通報和報告制度，5千元以上開支局務會決定，避免違紀違規現象發生。鞏固健全了農民建房管控新機制，將農民建房管控責任和違法建房處罰責任下放至鄉鎮政府，縣委、縣政府明確規定一個鄉鎮年度內違法建房達3宗的，鄉鎮黨委書記、鄉鎮長免職。深入推進風險崗位廉能管理，土地出讓廉能風險防控專項治理列入市對縣重點項目建設，并得到縣紀委認可，嚴格執行土地出讓網上公開交易制度，紀檢監察參與土地礦產出讓監督，公開出讓土地43宗，面積131。6畝，成交總金額6754。9萬元。加強項目監管，嚴格按照程序組織施工隊伍招標，特別是增減掛和土地開發項目，從招標代理機構到監理單位、施工單位的選定均嚴格按招標程序進行，在項目驗收前聘請縣審計局進行項目審計，項目驗收時邀請縣紀委參與，項目資金管理設立專帳，項目資金使用情況定期報局主要領導，項目建設中未發現有違法違規行為。局班子成員認真落實領導干部個人有關事項報告制度，集中組織開展了領導干部違規插手干預工程建設項目等問題專項治理，沒有發現違法違規行為。

　　四、以明察暗訪為抓手，加大違法違紀案件查處力度

　　局黨組十分重視違法違紀案件查處情況，先后制定了《峽江國土資源局行政執法監察廉能風險問責制度》、《峽江縣國土資源局效能監察問責暫行辦法》等制度，轉發縣委組織部縣人力資源和社會保障局縣監察局《關于轉發事業單位工作人員處分暫行規定的通知》，設置了指紋考勤打卡機，同時加強機關效能督查，由監察室會同辦公室對局機關和基層國土所進行不定期督查，對數名違反上班考勤制度的同志予以通報批評，并在目標管理考核中扣分。配合縣紀委核查2起信訪舉報，處理了一起挪用公款案件。

　　五、以開展專項治理為契機，防止腐x行為發生

　　一是開展廉潔從政突出問題專項治理。全局干部職工對照市局文件要求，對專項治理中的4個主要治理內容，認真開展自查自糾，并填寫了個人自查表，未發現違紀違規現象。二是開展領導干部參與賭博專項治理，沒有發現違法違紀現象。三是開展了國土系統工作人員防止利益沖突專項治理，每人均填寫了自查自糾表，對專項治理的9個情況進行自查，未發現違法違紀現象。四是開展了科級以上干部在企業兼職任職有關情況檢查，未發現有兼職任職情況。

　　六、以優化發展環境為目標，提升國土資源部門形象

　　局黨組積極構建“馬上就辦”工作體系，行政審批事項、公共服務項目由20項精簡至17項，制作“馬上就辦”工作手冊，簡化辦事流程，壓縮辦理時間40%，全力營造一個“零障礙、低成本、高效率”的發展環境。一是加大政務公開。通過網絡、報紙、縣有線電視等多種媒體，全面及時規范地公開與社會經濟發展，人民群眾密切相關的國土資源重要信息，實現政務動態網上公開，網上信訪，在線咨詢，有效地維護群眾知情權和監督權，切實方便辦事。二是嚴格行政執法。按照省、市的統一部署，我局認真清理了行政執法主體，人員和依據，進一步規范行政執法程序。制定并公開行政許可項目審批和公共服務項目審查工作流程圖，并編制了《峽江縣國土資源局分解執法職權，確定執法責任一覽表》，明確執法崗位。落實執法責任。三是創新機制，加強干部隊伍管理和教育。我局從深化用人機制入手，制定下發了《峽江縣國土資源局工作人員行為規范》、《峽江縣國土資源局督辦工作制度》，進一步樹立了干部職工風清氣正、勤政廉政、廉潔從政的良好形象，在今年6、7兩月全縣優化發展環境監測滿意度測評中連續2個月排名第一。

　　雖然今年我局反腐倡廉工作做了一些工作，取得了一些成效，但還存在一些亟待解決的問題，主要表現為：一是黨風廉政建設責任制落實力度不夠;二是黨風廉政教育深度不夠;三是存在著重業務管理輕反腐倡廉工作的現象等，我們將進一步增強憂患意識和責任意識，認真學習貫徹中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議精神，以更加有力的措施，更加扎實的工作推進全局反腐倡廉建設各項工作。

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