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            寫事的作文1000字記一次精彩的辯論會-敘事

            時間:2025-10-22 22:56:45 敘事 我要投稿

            關于寫事的作文1000字記一次精彩的辯論會-敘事

              在充滿活力,日益開放的今天,協議使用的情況越來越多,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么寫協議真的很難嗎?以下是小編精心整理的完整版實習協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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              畢業生:___________

              用人單位:_______________________________

              培養單位:_______________________________

              簽訂本就業協議應遵守的條款

              第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及按照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

              第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

              第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當照實介紹自己的情況,不得故弄玄虛。

              第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違背國家法律和行政規章的有關手冊,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

              第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:_______________用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

              第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

              第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

              雙方協議的主要條款

              用人單位用人單位名稱:________________________主管部門:_____________________________

              通訊地址:____________________________郵政編碼:_____________________________

              聯絡人及電話:________________________單位性質:_____________________________

              檔案:________________________________

              接收單位名稱:_______________________________郵政編碼:____________________________

              詳細地址:____________________________

              畢業生姓名:________________________________性別:___________

              民族:________________________________出生年______月:_____________________________

              學院:________________________________專業:___________

              政治相貌:____________________________學位類別:_____________________________

              學歷:________________________________培養方式:_____________________________

              生源地:______________________________婚姻狀況:_____________________________

              聯絡方式:____________________________

              雙方經協商達成如下協議:_______________

              第一條畢業生工作的地點:____________

              第二條畢業生的工作崗位是:___________

              第三條畢業生戶口遷入地地址:_______________________________

              用人單位每月支付的勞動報酬是:_______________________________

              畢業生到用人單位初次服務的期限是:___________________________

              畢業生到用人單位報到后是否簽訂:_________________________合同。

              本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

              雙方商定按下列步驟解決爭議:_______________

             一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

              二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

              三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

              一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

              其他約定:___________________

              畢業生意見:__________________________用人單位意見:______________________________

              簽字:________________________________簽字:_______________

              _______年_____月_____日_________年_______月_______日

              用人單位主管部門意見:______________________

              簽字、蓋章:________________________________

              _________年_______月_______日

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