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            非常難忘的運動大會敘事作文

            時間:2025-09-07 08:42:37 敘事 我要投稿

            非常難忘的運動大會敘事作文

              篇一:辦公室工作總結

              在項目領導和各部門同事的幫助與配合下,經過辦公室全體同志的共同努力,較好的.完成了各項工作任務,現將工作情況總結如下:

            非常難忘的運動大會敘事作文

              一、主要工作開展情況

              1、各類上級文件的下載、傳閱、歸檔。

              2、后勤保障工作和小車管理工作。

              3、辦公用品、生活用品等各類領用登記。

              4、下發周優秀員工通報。

              5、下發各部門紅頭文件。

              6、按照公司要求整理貫標資料。

              7、組織項目部全體人員觀看反腐倡廉教育片。

              8、下發辦公會會議紀要。

              9、上報公司物資設備招標采購情況自查表。

              10、傳達公司文件“九種文化”并且落實相關要求。

              11、傳達公司文件2013]91號關于轉發集團公司《關于開展創建“五好”黨支部和爭當“六好”共產黨員活動實施辦法》的通知。

              12、上報公司紀檢自糾自查報告。

              13、上報公司黨委三季度總結。

              14、上報檢察院匯報材料。

              二、存在的不足

              1、工作效率有待進一步提高,辦文、辦事時有滯后、懶散及被動現象。

              2、工作主動性、前瞻性不夠。

              3、小車管理工作不到位,有極個別司機,出現自己安排車輛的情況,有待進一步改進。

              三、下一步工作打算

              1、加強小車管理工作。

              2、最好,最快的完成日常工作。

              3、完成領導交辦的其他事情。

              篇二:辦公室9月份工作總結

              九月份,辦公室嚴格按照領導的工作部署,繼續貫徹落實精細化管理要務,抓好全局人事、報賬、后勤等行政管理工作,為廠業務工作的開展提供支持。在辦公室全體人員的共同努力下以及廠屬各部門的配合、支持下,我部門較好的完成了辦公室各項工作任務。工作總結匯報如下:

              一、工作開展情況

              1。全面開展精細化管理工作,我部門組織召開民主生活會。8月15日上午,我辦根據文件要求,組織召開了部門民主會,會上強調,責任到人、承包到人,辦公室組織對各項措施進行了分解,落實責任人,確保各項工作落實到位。

              2。為長期有效的落實執行力的提高,部門開展學習型模式,個人制定學習計劃和周計劃,力爭做到,事事有計劃、時時在學習,充分調動部門人員的積極性,培養良好學習氛圍使工作效率得到提升,執行力得到提高。

              3.根據環境衛生精細化要求,落實衛生區和綠化帶精細化管理,我部門按要求定制了責任承包標牌,明確責任、承包到人,讓精細化管理模式深入人心,落實精細化管理后,廠區衛生和綠化帶維護得到了很大的改善,做到了路面整潔、無雜物,綠化帶綠茵平整、無干枯。

              4。 根據駐職改辦[2010]92號文規定、《關于2010年度專業技術職務任職資格申報的通知》和《河南省工程系列中、高級專業技術職務任職資格申報、評審條件》等文件的要求,我部門開展2010年度專業技術職務任職資格申報工作,截止目前為止有11人參與申報,工作已進行到送報審批階段。

              二、工作中存在的不足和改進之處

              1、 回顧執行力提高活動,我部門雖然不存在執行力欠缺問題,但執行力度還有很大的提高空間,對此我部門堅持學習有關執行力提高的知識,做到“三嚴格”嚴格遵守規章制度、嚴格完成工作任務、嚴格律己,繼續深化執行力執行力提高活動,長久落實執行力的提升。

              2、精細化管理的開展給我部門注入了新的活力,使部門的工作開展更加細化、具體化,此次工作的開展有效的'完成了部門細致分工,事事有人管,人人有事做,由于精細化開展的時間還不長,我部門還有很多需要學習的地方,對此我部門定期召開研討會議,讓部門員工提出自己的意見,便于精細化管理工作的開展,我部門也將長期做好精細花管理的各項工作。

              篇三:辦公室9月份工作總結

              金秋送爽,碩果飄香。在校黨委的正確領導、校團委的正確指導、主席團的監督下,學生會辦公室九月份的工作基本告一段落,現將辦公室九月工作總結如下:

              一、 常規工作

              (一)負責日常重要決議的傳達,即使將下級的思想動態反饋給主席團和團委;聯系學生會各部門,協調部門間工作,促進部門團結。

              (二)負責重要會議的會前準備工作,會議記錄。

              (三)將2010年各部的新干事材料進行整理、歸檔;負責部內的考勤,

              (四)愛我校園,保護環境,人人有責。環境監督委員會的環保活動促進了校園文明環境的建設。

              二、九月系列活動匯總

              (一)迎新、納新系列活動

              2010年九月甘肅政法學院學生會辦公室迎來了

              10級新生,通過筆試和面試嚴格的篩選,最終辦公室納進了54名10級新干事。緊隨其后的是學生會辦公室第一次例會的召開,在會上主席團和辦公室主任依次對日后的工作提出了建議和要求。同時,并對先干事的加入表示熱烈的歡迎。

              (二)新生越野大賽

              由校學生會體育部主辦,其他各部門協辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當天數千名政法學子從校園出發,繞安寧區水掛莊一周進行比賽,賽后的頒獎典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容,這就是對我們工作最大的肯定。

              (三)科技文化博覽節

              新生越野大賽的當天也是科技文化博覽節的開幕式,只見校園內搭起了紅色的拱門,掛起了開幕條幅,校學生會的干事們忙碌著,只為此次科技文化博覽節的.成功舉辦。

              (四)第十八屆校園歌手大賽

              9月29日第十八屆校園歌手大賽的報名活動開始了。與往年一樣,在報名期間,辦公室干事準時值班,做好報名費的管理和收據的簽發,協助同學報名。

              三、活動中的問題與不足

              (一)九月是新干事最多的一個月。在學生會活動期間這讓我們人手充足,干工作更加順利,但是活動結束后這便變成我們的缺點。太多的新干事,便造成了學生會冗員現象嚴重,讓干事產生“多我一個不多,少我一個不少”的錯誤觀念,失去責任心和上進心,也為日后人才的流失埋下了隱患。

              (二)日常考勤不規范導致部門內干事值班不積極。部分干事只簽到考勤,不值班不參加活動,影響其他干事的積極性,但又缺乏實質徹底的處罰制度,很多干事有恃無恐。

              (三)在參加校學生會的工作時,干事的管理不到位。往往出現干事聚在一起不知道該干什么,只是等待主席、部長發號施令才行動,而將工作分配后又出現工作拖拉、抱怨、投機取巧等負面情形。

              四、今后工作的展望

              針對九月學生會辦公室出現的問題,首先我們將

              會本著“公平、公正”的原則進行校學生會“每月之星“的篩選,增強干事的上進心和榮譽感;其次在日常活動的安排中,盡量做到“不留一個閑人,各司其職”,讓大家在學生會這個大家庭中有認可感,增強干事的責任心;對于部長應及時與干事交流,了解其思想動態和特長愛好,做到部長干事一條心。

              篇四:辦公室9月工作總結

              2012—2013學年我系學生會辦公室,在系領導帶領下,本著完善學生會工作,服務學生的原則,完成了既定工作并組織參加了一定的學生活動,協調了學生會各部門的工作,為同學們提供了優質的服務。辦公室為了總結經驗,繼往開來,開展好下一月的各項工作,現向組織詳細匯報辦公室在這9月份之的工作情況:

              一、主要工作及活動情況

              1。考勤工作

              ⑴例會考勤:負責每一次例會的考勤 。

              ⑵活動考勤:負責每一次活動的考勤 。

              2、新聞稿工作

              ⑴收存活動新聞稿 ,并在月底編輯學生會工作簡報。

              3。部內資料整理工作內容:

              ⑴整理各種活動的照片并存檔。

              ⑵例會會議紀錄:整理例會會議記錄。

              ⑶工作總結:每月部門工作總結起草。

              4。內部交流:每次例會結束召開內部會議,對前一段工作各抒己見,加部內交流。

              二、 問題及改進

              考勤部分:

              1。調整簽到方式:例會參與人數多,雖然采取分部門簽到,但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤,只需要在名單后面打勾,省時省力,提高簽到效率,但必須加強紀律建設,做到不代簽,不錯簽。

              新聞稿部分:

              1。 新聞稿件的時效性,是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。

              部內建設:

              問題:

              學期安排工作的出發點主要落腳在保證工作質量,從而形成較科學的管理體制和工作方法,做好基礎工作。針對以下問題,如:工作內容跟不上工作質量的提高速,成員太少,導致工作能力下降,這些問題將是以后亟待解決的。

              解決方案:

              1。 做好我部成員的思想動員,充分發揮大家團結協作的能力,最大限度地把我們的工作做好。希望在招新大會上能盡量招到適合本部門的人員。

              2。更積極創新的工作

              創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期,辦公室將看到創新,逐步培養創新的意識。不斷總結成功例子,圍繞成員個人能力做工作。

              3.加強部門和院系交流

              辦公室的各個成員的交流和辦公室與其他部門的`交流應該更密切一些。同時,校內很多活動都是要有辦公室處和其他部門聯合進行,我們要與其他部門成員多多聯系,相互交流才能將工作完成的更好。

              三、 展望未來

              辦公室在實踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的經驗,在以后的工作中我部將在系領導下指導下總結經驗,找出不足吸取教訓,發揚以往的優良作風,恪盡職守,再接再厲,并努力提高部門工作水平,更好的為學生會服務,將學生會推向一個更高的層次。

              我們相信在院領導的指引下,在我辦公室全體成員的共同(轉載于:綜合辦公室9月份工作總結)努力下,辦公室的工作會再上一層樓。

              篇五:辦公室9月工作總結及計劃

              一、9月份工作總結

              1。 完成《暑假去哪兒?我們去遠方!》兩塊宣傳展板。 2。 組建學校通訊員團隊,并建立通訊員交流的群。完成情況如下

              3。 完成新進教師工作協議的簽訂。

              4。 制訂2014年吉首市八小法制教育宣傳月工作方案。上傳法制教育視頻。法制教育手抄報評比進行中。 5。 收發上級各類文件66份。

              6。 上報我校家庭困難學生數據于市教育局學生資助管理中心。 7。 發放各類社會愛心助學金3100元。 8。 制定2014年春中心會議室座次表。 9。 雜志《暑假去遠方》編輯進行中。

              10。 電視臺節目《新生佳佳的.一天》拍攝進行中。

              二、10月份工作計劃

              1。完成雜志《暑假去遠方》的編輯工作。

              2。完成電視臺節目《新生佳佳的一天》拍攝和編輯。 3。籌拍并完成電視臺節目《暑假去遠方特別報道》。

              4。召開通訊員QQ群會議,鼓勵各年級各組通訊員積極撰稿。 5。啟動教育專著的編寫工作。 6。完成各項辦公室常規工作。

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