自主學習我能行作文

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自主學習我能行作文

　　開展“三嚴三實”專題教育,是中央政治局常委會工作要點中的一項重要內容,也是黨建工作的一項重要任務。下面是YJBYS小編為大家精心搜集的三嚴三實自查報告，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

自主學習我能行作文

　　縣委領導班子三嚴三實自查報告(一)

　　“三嚴三實”專題教育活動開展以來，按照中央和區、市黨委的統一安排，我縣常委班子認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習xx總書記系列重要講話精神，堅持把學習教育、查擺問題、整改落實、建章立制、深入基層講黨課貫穿始終，提前著手，精心組織，扎實推進。在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，縣常委班子緊密聯系各自思想和工作實際，深入查擺了“不嚴格和不實在”方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了縣常委班子對照檢查材料：

　　一、存在的突出問題及主要表現

　　縣委班子圍繞“不嚴格和不實在”問題，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規、改進作風要求和群眾期盼，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，深入查找，共收集來自各個方面的各類意見建議18條，查擺處“不嚴格和不實在”突出問題2條，主要表現在以下幾個方面：

　　(一)嚴以修身方面

　　一是理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面。對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足，有時學用脫節。

　　二是深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯系服務群眾的渠道和方式單一。

　　三是講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進一步提高。“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”需要進一步凈化，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需堅決抵御。四是抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高。

　　(二)嚴以用權方面

　　一是權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足，少數干部對規章制度缺少敬畏感。

　　二是對違反作風建設相關規定的現象監管不到位。對干部的監督管理特別是科級領導干部的監督管理仍需進一步加強。

　　三是權力“家底”曬得不充分，接受群眾監督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。簡政放權的具體措施仍需進一步深入落實。四是把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。存在有些部門比待遇、比消費、比辦公條件的現象。

　　(三)嚴以律己方面

　　一是嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。對一些鋪張浪費，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現象監管力度要進一步加大。

　　二是堅決執行上級各項決策部署與本縣及自身實際有機結合起來創造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。

　　三是艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。

　　四是在執行中央八項規定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現象。

　　(四)謀事要實方面

　　一是對政績觀的理解和把握存在偏差。對經濟的發展研究少，偏重看待經濟社會發展總量和增速。對經濟發展質量和可持續性關注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入，對長遠發展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。

　　二是調查研究不深入、不細致，主動調研的意識不強，沒有做到經常性，存在走馬觀花現象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調研少。

　　三是科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。對部門和基層干部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。

　　四是日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。

　　(五)創業要實方面

　　一是改革創新意識、工作中有時與客觀實際聯系不夠緊密。

　　二是敢為人先、干事創業、攻堅克難的銳氣不足。在一些急難險重任務面前，存在一定畏難情緒。有不思進取、安于現狀的思想苗頭，缺乏爭創一流的勇氣和信心。

　　三是工作中存在重經濟輕社會民生的現象，對一些民生領域、難見成效的工作下的力量不夠。

　　(六)做人要實方面

　　一是作風漂浮，責任擔當意識不濃。對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準、了解不透。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。

　　二是公職不公心，批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發生沖突時，要時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。

　　三是有時做人還不夠實在。有時片面地結合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創造性。廉政風險防范意識不強，落實黨風廉政建設責任制還有不到位的地方。有的聯系服務群眾能力差、服務質量不高。

　　四是團結各方面同志的意識和能力不強，缺少大局意識和容人容事的氣度。

　　二、深入剖析問題原因

　　(一)理論學習不到位。在理論學習方面有所放松，對理論知識武裝頭腦的重要性和緊迫性認識不足，學習積極性和自覺性不高，認為需要騰出更多的時間和精力來抓大事、辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習;自身運用理論指導實踐的`能力不強，沒能很好地運用馬克思主義立場、觀點和方法來分析、解決實際問題。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。

　　(二)宗旨觀念不夠牢固。自己長期在機關工作，深入基層了解民意少，調查研究不夠，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。對自己的群眾觀點缺少必要的反省，沒有真正把宗旨觀念落實到日常工作中去，工作中部門利益、自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了，沒有真正在思想上、行動上樹立起“權為民所用、利為民所謀”的意識。

　　(三)黨性修養有所放松。結合多年的工作實踐，片面認為自己的黨性修養比較強，放松了加強黨性鍛煉的主動性和自覺性。工作中，把上級要求的、領導交辦的工作作為重點，認真抓好推進落實，把群眾反映的、難以量化的工作作為次要工作，投入的精力較少。艱苦奮斗的工作作風有所減弱，缺少廢寢忘食、開拓創新的工作熱情。

　　(四)道德修養有所松懈。自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠，往往不能嚴格要求自己，工作中總按經驗辦事，不敢突破“慣例”，怕動腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、主動性和創造性，生活上存在著不能模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德的問題。

　　三、下一步努力方向和整改措施：

　　第一，要把握好三個重點。一要把握學習重點。突出學習貫徹習xx總書記系列重要講話，認認真真讀原著、學原文、悟原理，領會核心要義、掌握精神實質。突出學習黨章，弄清楚自己該做什么，不該做什么，能做什么，不能做什么，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，進一步督促各級領導干部做到“頭腦清醒”、“腳跟站穩”、“肩膀過硬”。二要重點把握專題教育方式。專題教育作為持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，作為嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動。不能按搞活動的方式來抓專題教育，而是要與中心組學習、“3會1課”、民主生活會結合起來，通過不斷深化學習教育，實現由被動向主動的轉變、由“不敢”向“不想”的轉變。三要重點把握正確方向。堅決防止形式主義，避免出現“空、虛、偏”的問題，不能走過場、做樣子;避免出現“抄、套、仿”的問題，不能抄過去的文件、套走過的路子、仿原來的做法。必須聯系實際，在解決具體問題上有進展、有突破，在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。

　　第二，要扎實完成好四個“關鍵動作”。一要高質量講好專題黨課。這次專題教育，以領導干部講黨課啟動開局，這是一種創新，也對講好黨課提出更高要求。中央《通知》強調了“三個講清楚”，即：講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴格和不實在”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。今天這次黨課，就是嚴格按照中央精神抓好落實，也正是啟動這次專題教育。二要高質量組織好專題學習研討。中央《通知》提出，在個人自學基礎上，重點分3個專題開展學習研討，大體上每兩個月1個專題。班子成員都要積極發言，并形成書面的學習體會。學習研討一定要有深度，見人見事見問題，追本溯源、深化認識，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要緊扣問題，針對思想困惑、認識模糊的問題，在學習研討中認清危害、理清是非;針對工作中的重點難點問題、群眾關心關注的問題，在學習研討中尋求對策、拿出措施。要交流互動，班子成員要在深入學習習xx總書記系列重要講話精神、深入學習黨章的基礎上，把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，交流彼此觀點、分享各自體會，踴躍發言、討論起來，相互啟發、形成共識。要用好“兩面鏡子”，一方面要用好先進人物的先進事跡，樹立標桿，見賢思齊;另一方面也要用好反腐倡廉基地，觀看黨風廉政教育片，從反面典型的違紀違法案件中，汲取教訓、自警自省。三要高質量召開專題民主生活會和組織生活會。中央《通知》提出了“兩對照三聯系”的要求。查擺問題要深入，緊扣“三嚴三實”主題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴格和不實在”問題擺準、擺實、擺具體。談心交心要充分，交換意見要直截了當，既主動說出自己的問題，也點出對方的問題，把問題談深、談透。相互批評要有辣味，出以公心、與人為善，出汗排毒、使人受益。整改措施要實在，有問題就必須有整改措施、有不足就必須改進提高。要有幾條硬措施，實打實、不空洞，看得見、摸的著。四要高質量抓好整改落實和立規執紀。要列出清單、專項整改，把“不嚴格和不實在”的問題梳理清楚，有什么問題就解決什么問題，哪些方面群眾意見大就著重解決哪些方面的問題。黨政班子要重點解決的是什么?領導干部個人要解決的是什么?上下聯動要解決的是什么?原來遺留的問題沒有解決的是什么?這些問題都要梳理出來，制定清單，實行項目化管理。要抓好教育實踐活動的深入整改、持續整改;抓好專項整治任務的落實;抓好新出現問題的整改。要立說立行、邊學邊改，從現在改起、從自己改起、從突出的問題改起。要建立機制、督促整改，對整改不力的約談提醒，對態度消極、虛以應付的嚴肅批評。整改效果怎么樣，要聽取干部群眾的意見。要上下結合、聯動整改，要利用這次專題教育各級同步進行的契機，分清責任、上下聯動，以上帶下、以下促上，把整改措施落到實處。要立規執紀、剛性整改，制定有效管用的制度、強化制度的剛性執行，防止打折扣、搞變通，防止“破窗效應”。

　　第三，落實好從嚴從實組織實施的思想要求。一要突出落實從嚴責任。總書記多次強調，“從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任”。對主體責任認識不清、落實不力，不把黨建責任作為分內之事，滿足于開個會、講個話，這是不行的，在這次專題教育中要認真解決。二要突出問題導向。中央《通知》對解決什么問題，提出了“三個著力”的要求，具體到處級領導干部，既要解決共性問題，也要解決個性問題;既要解決表象問題，也要解決深層次問題;既要解決現實問題，也要解決遺留問題。三要突出以上率下。鎮黨委政府要按照中央要求的4個關鍵動作，帶頭示范，抓實在、抓到位。每一位中心組成員要帶頭示范，帶頭組織好專題學習研討，帶頭召開專題民主生活會和組織生活會，帶頭抓好整改落實和立規執紀。四要突出兩手抓兩促進。各位同志要安排好時間和精力，始終堅持圍繞大局、服務大局，把專題教育與推進工作結合起來，與日常工作有機融合、相互促進，以工作實績檢驗專題教育的成效。

　　縣委領導班子三嚴三實自查報告(二)

　　“三嚴三實”專題教育活動開展以來，按照中央和省、市委的統一安排，縣委領導班子認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神、習xx總書記系列重要講話精神以及“一準則、兩條例”、省委加強作風建設二十條、市委黨員干部行為規范等黨規黨紀，積極開展集中學習x次，組織專題黨課培訓x次，開展專題研討會x次。在此基礎上，縣委領導班子緊密聯系各自思想和工作實際，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，深入查擺了“不嚴格和不實在”方面存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了縣委領導班子對照檢查材料。

　　一、存在的突出問題及主要表現

　　縣委領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，能夠自覺同黨中央保持一致。在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發揚民主、求同存異、廉潔自律，但對照“三嚴三實”要求，焦裕祿精神、龔全珍式好干部等標準以及各項黨紀黨規、改進作風要求和群眾期盼，還存在一些問題：

　　(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。

　　通過前期深入的學習，縣委領導班子能夠充分認識“三嚴三實”要求的重要意義，自覺加強黨性修養，規范言行舉止。始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，在思想上、政治上、行動上與黨中央及上級黨委保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律視為一切工作的前提，認真貫徹落實黨的路線方針政策。堅持民主集中制，完善了《全委會議事規則》和各項工作制度，嚴格執行黨內政治生活紀律、黨員民主生活制度和黨風廉政建設責任制。恪守黨章黨紀和國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。但是，在個別方面仍存在一些問題和不足：如個別機構改革單位人員還未到位;超職數超編配備干部問題，雖為歷史遺留問題但現象客觀存在。

　　(二)落實黨風廉政建設主體責任和監督責任、開展違規收受“紅包”治理和違規插手工程項目專項治理方面。

　　在黨風廉政建設和反腐朽斗爭的道路上，縣委領導班子始終以“嚴”的精神和“實”的作風，全面推進從嚴治黨，切實做到守崗有責、守崗負責、守崗盡責。嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，按要求與基層單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，定期開展黨風廉政教育，認真落實科級干部廉政談話制度和關于規范操辦婚喪喜慶事宜的相關規定;重點對執行“三重一大”集體決策制度、遵守廉潔從業若干規定、落實中央八項規定，以及個人重大事項報告制度等進行監督檢查。同時，以“三嚴三實”專題教育為契機，以零容忍的態度懲治腐朽，緊盯重點領域和關鍵環節，嚴查領導干部違紀違法行為。在教育、衛生、民政和稅務四個系統開展“紅包”問題專項治理工作和在全縣開展了領導干部違規插手干預工程項目問題專項治理工作，四個系統簽定拒收“紅包”承諾書x余份，全縣開展領導干部違規插手干預工程項目問題專項治理自查自糾共x余人。自“兩個治理”工作開展以來，我縣廉政賬戶共收到“紅包”款x筆共x萬元。雖然縣委在黨風廉政建設工作中做了大量工作，但還存在一些不足：如在健全科級干部監督和預防源頭腐朽長效機制方面，還需進一步加強和完善;個別縣直單位、鄉鎮存在不按規定范圍和標準發放津補貼和獎勵經費問題。

　　(三)修身做人、用權律己、干事創業方面

　　1、修身做人方面。一是理論學習還有差距。常委班子成員對理論學習的系統性重視不夠，以實用主義態度對待學習，學習不深不透不系統。二是思想還不夠解放，創新意識還不強。在新常態下，思想沒有根據形勢發展的需要快速轉變，沒有認真梳理我縣經濟社會發展過程中遇到的瓶頸問題，相對而言，謀加快發展舉措多，出轉型升級辦法少;按部就班多，創新求變少。

　　2、用權律己方面。一是在公務接待上落實厲行節約制度還需加強。政務接待雖較為規范，但有時也存在浪費現象，有時安排客商吃飯存在超標準的現象。領導干部同城吃請現象得到有效遏制，但吃喝風有轉入機關“小食堂”的苗頭，小圈子、小范圍吃喝風現象也未完全杜絕。二是干部作風建設還需提升。雖然對加強作風建設逢會必講、反復告誡，并開展了干部作風建設提升年活動，但仍有少數干部上班遲到、早退、來去自由;脫崗、溜崗、串崗，人在崗、心不在崗;上班時間抽空上網看電影、玩游戲、干無關工作等。三是土地出讓和重大投資項目建設方面不夠嚴謹、規范。比如：建設用地未批先征、邊批邊用;擴大減免或返還土地出讓金和建設規費范圍等。

　　3、干事創業方面。一是縣域經濟發展與群眾的期望還有差距。雖然自己與自己比有進步，但經濟總量在全省的位置沒有得到根本性改變，產業結構不優、財稅貢獻率偏低等問題依然是困擾縣域經濟跨越發展的瓶頸制約。二是調查研究還不夠深入。雖然班子成員經常下基層調研，但不夠深入，聽匯報多，直接傾聽群眾意見少;看先進典型多，了解落后情況少;了解面上情況多，發現深層次問題少。三是狠抓工作落實還需要加強。在重大疑難信訪案件的化解工作上，“領導包案”落實不徹底，有畏難情緒、推諉之嫌。在貫徹落實上，對分管工作、分管部門的指導不夠明確、具體，有時存在當“二傳手”的現象。

　　二、產生問題的根源剖析

　　以上“三嚴三實”方面和工作方面存在的不足，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾個方面原因：

　　(一)理論學習不夠，理想信念有待加強。縣委班子成員有重業務知識學習，輕政治理論學習的現象。少數同志的大局意識、進取意識、敬業精神有所弱化，在一定程度上影響了工作效率和工作質量，導致了“不嚴格和不實在”問題的產生。

　　(二)深入基層不多，宗旨意識有待提高。沒有牢固樹立為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的.工作方法運用的還不夠;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

　　(三)創新意識不足，工作方法有待改進。認為把自己份內的事做好就可以了，處理問題的站位還需提升，對問題深層次的分析、思考不夠，改革創新意識有待進一步提高。

　　(四)求質求效不夠，主動意識有待加強。工作繁重、壓力大的時候，更多想到的是怎樣盡快完成任務，而沒有將又好又快有機結合。干事創業的緊迫感、責任感、使命感有待增強，攻堅克難的勇氣和定力需提高。政策制度研究和運用還不夠，與本地實際有機結合文章做不還不夠好。

　　三、努力方向和改進措施

　　習xx總書記關于作風建設“三嚴三實”的重要論述，高屋建瓴，思想深刻，內涵豐富，對規范黨員干部言行，凝聚黨心民心，具有重要和深遠意義。縣委常委班子將緊緊圍繞“三嚴三實”要求，堅持思想上嚴起來、整改上嚴起來、正風肅紀上嚴起來。從自身改起、從現在改起、從具體事改起，立說立行、即知即改。

　　(一)強化政治理論學習，切實提高領導班子的“覺悟性”。

　　進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。完善縣委中心組學習機制，確保縣委中心組全年安排集體學習不少于6次，每兩個月安排一個專題進行集中學習研討，全年集中學習時間不少于12天。不斷提高班子的綜合素質，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。

　　(二)做好直接聯系服務群眾工作，切實增強領導干部的“牽引力”。

　　緊扣實際，抓好基層、打好基礎，從思想感情、聯系服務、制度機制上打通“最后一公里”。進一步建立健全縣四套班子掛點聯系等工作機制，完善縣級領導“一掛五聯”機制，推行“一線工作法”。著力解決關系群眾切身利益的事。落實“一名領導包案、一個班子管案、一套化解方案”化解信訪積案。結合全縣“千名黨員干部進社區開展志愿服務”活動、“一通四化”整治活動，要求縣委領導班子成員以身作則，率先垂范，帶頭深入掛點幫扶貧困戶、留守老人兒童家中開展志愿服務，以自己的實際行動引領全縣干部下基層、上一線，踐行群眾路線。

　　(三)抓好省委巡視組反饋意見整改工作，切實提高人民群眾的“滿意度”。

　　針對查擺出的“不嚴格和不實在”突出問題，進一步梳辮子、拉單子、建臺賬、促整改。一是抓好立行立改。針對民主測評程序不夠到位等問題，進一步規范干部考察程序，不斷完善民主推薦、民主測評工作，對擬提拔重用人選堅持按民主推薦、民主測評、個別談話、實地走訪、查閱檔案資料等程序進行廣泛了解，并適時開展民意調查、延伸考察等工作，把好民主推薦測評關;抓緊制定縣商務局、縣華僑管理區等涉及機構改革單位的人員安置方案，及時按程序報市委組織部審批;人員安置按上級要求實行“簡單相加”、注重消化超職數的原則，嚴格按照三定方案設定的職務名稱配備干部。二是推進專項整治。針對擴大減免或返還土地出讓金和建設規費范圍、建設用地未批先征、邊批邊用等問題，分別成立相應的整改領導小組，開展專項清查整治活動。重新修訂完善招商合同，明確招商引資優惠政策;對經營性土地(包括商住用地)嚴格按照國家規定進行土地價格評估，執行公開招拍掛政策，規范土地出讓行為，制定出臺規范土地出讓行為意見。清查擴大減免或返還土地出讓金和建設規費范圍行為，并要求補繳相關經費。加強標后管理，建立日常監督，定期檢查和不定期抽查的聯動機制，尤其是政策財政投資項目要向標后管理延伸，嚴格合同履行監管。研究出臺工程項目招標管理辦法，加強對政府性投資項目的招標管理;研究出臺工程建設管理辦法，規范驗收行為和制定項目交付使用程序的辦法。城市建設項目要嚴格按照審批流程，未辦理用地手續，不得予以立項，不得辦理開工手續。三是加強廉政約束。針對村組干部貪腐問題較多、部分單位不按規定范圍和標準發放津補貼和獎勵經費等問題，進一步從嚴管理干部，建立健全“清風約談”、廉政約談等制度;加強村組干部管理制度建設，實行“四議兩公開”，成立村務監督委員會，著手制定《關于從嚴管理村干部隊伍的意見》;加強對村組村務、財務公開的督促檢查，繼續加強對農村集體“三資”監管的再監督再檢查。對“八項規定”以來，全縣各單位的津貼、補貼和獎勵資金發放情況進行清查，并明確我縣各項獎勵發放的標準和辦法;對不按規定范圍和標準發放的津補貼和獎勵經進行追繳;由縣政府與各鄉鎮、各單位主要領導簽訂《XX縣清理整改違規發放津補貼和獎勵經費工作承諾書》。

　　(四)加強廉政監督力度，切實架起紀律和規矩的“高壓線”。

　　堅持“一崗雙責”，切實抓好分管部門和單位的黨風廉政建設，管好親屬及身邊工作人員;每年開展集中述職述德述廉述法活動，向全縣領導干部報告黨風廉政建設情況，真正做到“從我做起、對我監督、向我看齊”;繼續推行《五書五表一臺帳》(黨風廉政建設責任書、通知書、告知書、建議書、報告書，黨風廉政建設責任制五種登記表，黨風廉政建設責任制管理臺帳黨)工作制度，建立黨風廉政建設責任制落實新機制。按照“一個項目、一套方案、一名牽頭縣級領導、一個責任單位、一名責任人”的“五個一”項目管理機制和責任考核機制，全力抓好黨風廉政建設;進一步更新完善領導干部廉政檔案，加強領導干部的黨風廉政動態監管。

　　(五)嚴格黨內政治生活，切實增強解決自身問題的“自愈力”。

　　堅持黨要管黨、從嚴治黨，鞏固擴大專題民主生活會成果，帶頭踐行“三嚴三實”要求，形成領導班子建設和作風建設的長效機制。一是全面貫徹執行民主集中制。完善縣委全委會決策機制、常委分工負責制、決策前醞釀溝通和征求意見機制等，規范縣委常委會議事規則和決策程序。建立健全執行民主集中制的分析和考核評估機制，把貫徹執行民主集中制納入規范化軌道。二是嚴格黨內組織生活。健全落實嚴格的黨內生活制度，每年至少召開一次民主生活會，積極開展經常性的批評和自我批評，及時解決領導班子和個人在思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題，不斷提高縣委班子自我發現問題、解決問題的能力。三是嚴格遵守黨的制度和法規法紀。嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任，完善權力運行監督機制，織緊制度“籠子”。縣委常委班子及成員每半年對執行八項規定、廉潔自律規定情況進行1次自查自糾，自覺接受群眾監督，樹立清正廉潔的良好形象。

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