第三場雪教師下水作文
樓繼偉稱勞動合同法或損害一些勞動者利益，可能減少就業機會。具體下面跟yjbys小編來看看!
3月7日，財政部部長樓繼偉就“財政工作和財稅改革”的相關問題回答中外記者的提問。
樓繼偉在接受記者提問時表示，當前《勞動合同法》本意是保護消費者，但可能最終損害了一些勞動者利益，減少了就業機會。
樓繼偉表示，自己在兩次學術活動中談到《勞動合同法》相關問題，它在企業方面和雇員方面，保護的程度是不平衡的。
《勞動合同法》所構建的用工的基本模式是標準工時的模式，不太適合于靈活用工的模式的企業，它對于在職的職工保護比較多，實際對于新入職的人，特別是低技能的體力勞動者的實際就業是帶有歧視的。
樓繼偉稱，“我曾經做過分析，一個是沒有激勵去提高職工的高技能，因為企業如果加大了企業培訓，提高技能，而職工可以提前一個月不說什么原因就可以離開，企業為什么花錢給你提高技能呢?目前中高級技師是最為短缺的，與《勞動合同法》是有關的。一個職工如果工作不努力，企業很難對他進行處理，比如解雇，那么位置就占著，對新入職的就形成歧視。”
樓繼偉接著表示，由于《勞動合同法》以標準工時為基礎，不適合于靈活用工，這讓外向型的以加工貿易為主的企業很為難。
因為這些企業是靈活用工，有訂單的時候，把工人招來，簽訂臨時合同，沒有訂單的時候你先做別的什么。
樓繼偉稱，以標準工時制為基礎的《勞動合同法》，使得外向型加工貿易為主的企業都非常為難了，大量的工作機會給誰了呢?低技能的勞動者工作機會就少了。從產業來說，可能會因為成本上升轉向其他國家去。
“那么最終損害是誰呢?損害的是勞動者，減少了就業機會。本意是保護勞動者，但可能最終損害了一些勞動者的利益，還可能導致了薪酬的過快上漲。這幾年薪酬的上漲是超過勞動生產率的，長期這樣是不可持續的。這里有各方面的原因，不能說跟《勞動合同法》沒有關系。”樓繼偉稱。
樓繼偉表示，之所以指出《勞動合同法》是因為它對整個經濟產生影響，財政在支出和收入方面也都受到影響，因此需要矯正。
《第一財經日報》記者了解到，2015年4月，樓繼偉在清華經管學院演講中表示，勞動合同法的弊端主要在于降低了勞動力市場的流動性和靈活性。職工可以炒雇主，但雇主不能解雇職工，很多投資人離開中國也是這個原因。
他還談到勞動合同法中推行企業集體談判，他認為企業集體談判是對的，但是提出行業集體談判和區域集體談判，是可怕的，歐洲就是這個問題造成了勞動力市場僵化。美國底特律汽車行業工會力量很強大，工資福利特別高，如果以美國南部日本投資的汽車企業作為標桿的話，每輛汽車的成本要高2000美元，最終導致底特律汽車業破產。
樓繼偉指出，當前我國的工資(與其他國家相比)已經沒有競爭力，與此同時，勞動合同法又削弱了勞動力市場的靈活性。
他表示，2008年出臺的勞動合同法是一部過分超前的法，可能超前50年。但修改它要取得共識是很難的。
2016年1月樓繼偉在《求是》雜志上發表文章“中國經濟最大潛力在于改革”，文中稱，勞動合同法一些規定有待完善，加上戶籍制度的共同限制，影響了人口的自由流動，制約了農村富余勞動力到城鎮就業創業。
他提出，要適時調整完善勞動合同法，增強勞動力市場靈活性，促進勞動力在地區、行業、企業之間自由流動，完善勞資雙方公平決定勞動者報酬的機制。
【第三場雪教師下水作文】相關文章：
文廟教師下水文04-30
中學語文教師是如何下水作文02-27
下水救人作文400字范文（精選23篇）02-26
第一次下水作文（精選17篇）11-22
那場雪作文-雪作文12-05
鏟雪作文-雪作文06-02
作文雪優質作文《雪》07-07
雪的自訴作文 - 體裁雪作文01-25
下水道里的小紙船的童話作文2000字11-29
雪的作文（精選）02-12
- 相關推薦