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            我家鄉的習俗作文

            時間:2025-09-13 19:41:04 習俗 我要投稿

            我家鄉的習俗作文(2篇)

              在生活中,用到通知的地方越來越多,通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的公司辭退通知書,歡迎閱讀與收藏。

            我家鄉的習俗作文(2篇)

            公司辭退通知書1

            xx女士:

              你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的.規定,以及公司的其他相關規定,構成嚴重違紀。現公司正式通知你:

              1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應的依據。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發通知。

              2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。

              特此通知!

             xxx公司

              xx年xx月xx日

            公司辭退通知書2

            xxxxxx先生/女士:

              由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規定,在30日內辦理相應的辭職手續。 特此通知。

              xx公司

              xx年xx月xx日

            公司辭退通知書3

            XX先生/女士:

              因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的'經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日離開本公司。

              謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

              您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司XXX規定和勞動合同的約定處理。

              XXX有限責任公司

              年月日

            公司辭退通知書4

            ____女士/先生:

              感謝你入職以來對公司的貢獻。

              依據公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(時間:20____年11月20日至20____年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。

              考核不合格,不代表您不優秀,只意味著我們的.工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

              ____公司

              ____年____月____日

            公司辭退通知書5

            xxxx:

              你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的處理。

              現公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的.勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

              xxxxx有限公司

             20xx年xxx月xxx日

            公司辭退通知書6

            xxx先生/女士:

              經公司研究,由于xxxx原因,從20xx年xx月xx日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關規定,在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。

              xxxx公司人力資源部

              20xx年xx月xx日

            公司辭退通知書7

            xxxxxx先生/女士:

              由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

              特此通知。

              xxxxxxx公司人力資源部

              20xx年xxxx月xxxxx日

            公司辭退通知書8

              我公司(廣州有限公司)與你于XXX年02月27日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:

              1、以下空白為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的'勞動關系。請你接到本辭退通知后,在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續。

              同時,也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

              特此通知!

              XXX有限公司

              20xx年X月X日

            公司辭退通知書9

              我公司( 廣州有限公司)與你于 年 02 月 27 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中,由于:

              1、

              2、 以下空白 為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部門辦理相關離職手續。

              同時,也非常感謝你一直以來辛勤的.工作,并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的工作任務,且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。

              特此通知!

              20xx年09月21日

            公司辭退通知書10

            xx女士:

              由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

              特此通知

              xx有限公司

              20xx年xx月xx日

            公司辭退通知書11

            xx女士:

              由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

              特此通知

              xx有限公司人事部

              3月27日

            公司辭退通知書12

            xxx先生女士:

              由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 原因,經部門主管和公司主管共同協商研究決定,請您于xxxxxx年xxxx月xxxx日前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑《工作移交清單》,到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

              特此通知。

             xxx公司

              xx年xx 月xx 日

            公司辭退通知書13

            xx:

              你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的處理。

              現公司限你于xxx年xx月xx日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你xxx年xx月xx日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的.損失進行追討。

            公司辭退通知書14

            xx先生/女士:

              根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

              您的一切待遇按照xx規定辦理。

            xx有限責任公司

              xx年xx月xx日

            公司辭退通知書15

            XXX員工:

              茲因你在XXX(工作場所)工作期間于XX年XXX月XXX日未按公司規定執行正確的出勤,違法了XXX公司《員工手冊》XXX款XXX條(或勞動合同XXX款XXX條):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

            此致

              XXXX有限公司

              20xx年X月X日

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