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            辦年貨小學生作文

            時間:2025-11-02 02:38:20 新年 我要投稿

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              以下是由yijbs會議紀要欄目提供的班子“三嚴三實”專題民主生活會會議紀要,想了解更多內容請關注會議紀要欄目。

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              第一篇

              1月5日,我縣召開縣委常委班子“三嚴三實”專題民主生活會。市委常委、市政府常務副市長汪東進到會指導。他強調,弋陽縣委領導班子要認真踐行“三嚴三實”,努力適應經濟發展新常態,精神狀態要進一步提升,項目建設要進一步提速,積極推動弋陽經濟社會發展再上新臺階。

              縣委書記謝柏清主持會議。市委組織部副部長楊小靈,市紀檢委辦公室副主任方偉海到會指導。縣委常委王菊萍、周啟南、鄭振光、徐饒花、朱軍勇、毛志方、范東升,縣委調研員章凱出席會議。縣人大常委會主任徐x華,縣政協主席陳康和3名黨員群眾代表列席會議。

              會上,謝柏清首先通報縣委常委會2014年度民主生活會整改落實情況,代表弋陽縣委常委班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查,主動接受各位班子成員批評。隨后,其他常委班子成員逐一進行個人對照檢查,相互間開展了嚴肅認真的批評與自我批評。會議緊扣主題,大家對存在問題及根源有了更加清醒的認識,對整改方向和目標有了更清晰的把握,體現了從嚴從實要求,達到了增強縣委常委班子凝聚力和戰斗力、“團結—批評—團結”的效果,對當前和今后一個時期弋陽的各項工作起到重要推動作用。

              汪東進對我縣縣委常委會“三嚴三實”專題民主生活會給予充分肯定。他指出,這次專題民主生活會會前做了充分準備,精心制定了會議方案,深化了學習研討成果,廣泛征求了意見建議,深入開展了談心談話。大家按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,認真細致的撰寫了對照檢查材料和發言提綱,主要負責同志代表班子進行了全面對照檢查,班子成員在發言中敢于開展批評和自我批評,會議氛圍很好,是一次高質量的民主生活會。他要求,要以專題民主生活會為新的開端,扎實推動“三嚴三實”專題教育深入開展。必須防止“闖完關”、“考完試”的松懈思想,要把力量下在整改落實、持續深入推進作風建設上,決不能用自我感覺代替群眾評價,要真正把民主生活會的成果運用到今后的工作中,進一步推動黨員領導干部踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。他強調,打鐵還需自身硬,要不斷加強領導班子思想作風建設。希望弋陽縣委領導班子以開展“三嚴三實”專題教育為契機,高度重視班子自身建設,高度重視黨員干部隊伍建設,高度重視思想作風建設,大力弘揚理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評的優良作風,切實在貫徹黨要管黨、從嚴治黨上作出更大努力,為本地本單位廣大黨員干部做好表率。

              謝柏清代表縣委常委班子作表態發言。他表示:一要堅持問題導向。把發現問題、查擺問題作為重要工作要求,繼續結合“三嚴三實”專題教育活動,從嚴從緊查問題,真正做到把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去。對此次民主生活會上領導班子、個人自己以及相互批評查擺出來的問題,將認真細致地進行深刻反思、剖析根源、逐項研究、細化解決方案。二要切實抓好整改。對這次專題民主生活會上查擺出來的問題,尤其是干群高度關注、群眾反映強烈、自己查擺出來的突出問題,建立“問題清單”、“責任清單”、“整改清單”,有針對性地制定具體整改方案、專項整治方案和制度建設計劃,明確整改措施、責任人和時間要求。三要全力推動發展。常委會班子成員都要從我做起,從現在做起,要以嚴和實的精神謀劃推進工作,要以更加飽滿的精神面貌和更高標準的工作要求抓落實,為全縣各級黨員干部當好表率,把思想統一到省委十三屆十二次全會、全省經濟工作會和市委三屆十次全會上來,把力量凝聚到省市有關會議的工作部署上來,為推動我縣經濟社會發展再上臺階,為上饒建設“四省交界現代化區域中心城市、省域副中心城市和江西綠色崛起重要增長極”作出新的更大貢獻。

              第二篇

              按照黃河公司《關于認真做好“三嚴三實”專題民主生活會會前準備工作的通知》要求,隴電分公司為確保專題民主生活會質量,以“三嚴三實”專題教育為主題廣泛開展征求意見工作。

              該公司領導班子成員分別深入聯系部門開展座談交流與工作調研,與大家面對面地進行溝通,真心實意聽取各部門黨員、干部、職工對分公司領導班子及其成員踐行“三嚴三實”情況、如何進一步做好企業各項工作的意見和建議。

              座談中,干部職工從有利于企業管理發展與和諧穩定的角度出發,針對安全生產、經營管理、企業管理、企業文化建設、人力資源管理、后勤服務等方面存在的問題,提出了許多良好的建議和意見。該公司領導悉心聆聽,認真記錄,對大家提出的問題一一予以答復,對簡單易行的問題當場提出解決措施,對較為復雜的問題向職工做好解釋說明,并要求對反映的問題進行歸類整理,制定相應措施,切實進行整改。

              同時,該公司還通過發放“三嚴三實”專題民主生活會征求意見表、設立征求意見箱、電話和郵箱等形式,暢通征求意見渠道,“問癥”于群眾,“求醫”到基層,多方面了解和調查職工訴求,切實將踐行“三嚴三實”落到實處、取得實效。

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