心理作文400字

時間：2025-11-12 03:09:23 心理我要投稿

關于心理作文400字匯總5篇

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。那么相關的證明到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的個人離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于心理作文400字匯總5篇

個人離職證明 1

　　xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

　　xx年xx月xx日

個人離職證明 2

　　勞動關系解除/終止確認書

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：

個人離職證明 3

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明！

　　xxxxx公司(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

個人離職證明 4

　　茲證明（身份證：_____________________________________________）自20____年___月______日至20____年1月25日在我司擔當____部門____崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理全部交接手續。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：

個人離職證明 5

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xxx

　　身份證號：xxx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

個人離職證明 6

　　茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員，在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！

　　xxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

個人離職證明 7

_______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，單位開的離職證明。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　日期：____年__月__日

個人離職證明 8

尊敬的領導：

　　您好！

　　首要感謝您對我的信賴和支撐，讓我參加XXX這個團隊。進公司作業一個月了，從心里感覺，我徹底不適宜和擔任現在的作業，我孤負了您的期望，做了逃兵，在此說聲：對不住。不管怎樣，我仍是想早點脫離，對您對公司都是最好的挑選。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的`壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在細心考慮問題，說句真實的，晚上睡覺都沒有從前那么安穩。首要作業方面，我不光必須得從頭，并且還要拾掇從前的爛攤子，也便是補賬，收拾賬目。用友ERP7、8、9三個月的現金賬我依據出納的現金日記賬現已補齊了。可是和從前幾個月的賬目聯接不起來，我一個一個查，成果是20xx年底結轉余額時，假貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑據，期初余額現已改不了，所以20xx年一年的賬目都沒方法理清，20xx年也沒方法結轉精確余額。其次，公司的辦理方面，XX公司是個家族式的辦理模式，有時定見不一致，還真不知該聽誰的。

　　最終便是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我參加后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點乃至更晚是正常的，如同和白日上班沒什么兩樣，有關加班時刻，給我最深入的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財政以來仍是第一次碰到的。下一年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做事務的，自然是沒多少時刻照料家庭，明顯以我的作業時刻是很不適宜的。以上幾點是我的個人片面觀點，僅供參考，但都是我的心里感觸。由于我知道許多漂亮衣服，但并不都適宜穿在我身上。適宜自己才是最好的，公司用人也是如此。

　　今日我現已在OA上發了我的辭去職務書，如有不方便之處，敬請海涵！最終我真摯的祝福公司的成績能夠欣欣向榮，公司越辦越興旺。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人離職證明 9

　　一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。

　　而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的`人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

　　如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等于一舉兩得。