其實幸福很簡單的啊作文
現將市檔案局20xx年度重點工作述職如下：
一、重、難點工作完成和突破情況
（一）加快推進檔案館項目建設。市檔案館建設項目成功封頂，土建工程完成，即將進行內部裝修。完成市檔案館綜合展示廳布展招標工作，正在進行深化設計。以檔案館新館布展為契機，廣泛開展檔案征集活動。在市電視臺、蚌埠日報社發出《關于征集蚌埠各歷史時期檔案史料啟事》，面向社會廣泛征集，征集到一批具有地方特色極具價值的檔案資料。完成電子文件中心（數字檔案館）招標工作，軟件系統設計初步完成，將按新館建設工程進度適時進入施工階段。完成智能電動密集架和其他功能用房設施設備招標工作。
（二）大力加強依法治檔工作。與市人大聯合依法對市公安局等4家單位開展檔案行政執法檢查。對檔案行政審批項目2項予以保留，4項轉變管理方式。與市監察局、市人社局聯合開展《檔案管理違法違紀行為處分規定》學習貫徹落實工作。創新檔案年檢內容，細化檔案年檢工作，督促年檢不合格單位完成整改。推動養老、醫保等部門規范整理業務檔案，指導調查隊等單位開展建檔工作，開展“美好鄉村”建檔工作。
（三）開展檔案系列宣傳活動。圍繞“國際檔案日”主題，開展系列檔案宣傳活動。與蚌埠日報社聯合在《深讀周刊》推出21期“檔案解密”專欄，變塵封的檔案為鮮活的題材，充分展示蚌埠的社會變遷、經歷教訓和曾經的輝煌。舉行檔案捐贈證書集中公開發放儀式，舉辦“檔案館開放日”活動，讓群眾零距離走進檔案館，感受檔案文化。在市科學宮廣場開展集中宣傳活動。
（四）努力推進檔案規范化建設。加強各門類檔案建設。在做好傳統檔案建設同時，注重做好民生檔案工作。加強檔案基礎設施建設，力促各立檔單位規范建檔，提升檔案管理水平。開展檔案工作目標管理活動。全市共有22家單位通過檔案目標管理升級，進一步加強了檔案規范化建設。
（五）認真做好檔案安全工作。嚴格執行《安徽省檔案安全管理暫行規定》，堅持重大節假日檔案安全檢查制度，發現問題及時整改，確保館藏檔案的安全。采取異地備份的形式，實行珍貴檔案遠距離、跨區域的異地存放。全市各級檔案機構檔案安全工作良好，沒有出現一起檔案安全事故。
（六）積極開展檔案利用工作。采取熱線查詢、來函回復等方式，做好利用服務工作。我市各級檔案館全年共接待查檔10764人次，提供檔案資料13670卷冊。其中市檔案館接待查檔3884人次，提供檔案資料5404卷冊，為查檔者解決工齡證明、養老保險等涉及民生問題提供了原始憑證。同時為機關編史修志提供了大量的檔案資料，利用服務工作得到了社會各界的肯定和贊揚。
二、成績、經驗和體會
20xx年，市檔案局堅持日常工作和重點工作相結合、硬件建設和軟件建設相結合，認真履行檔案行政管理和檔案保管利用職能，人員素質不斷提升，工作能力進一步增強，特別是新館建設中隨著各項工作的推進，對現代檔案館建設實現理念上的提升，為更好服務全市人民奠定了堅實基礎。首次榮獲全市黨政機關目標管理優秀等次，機關黨建、雙擁、文明等工作再次受到表彰。
20xx年工作成績的取得，離不開市委、市政府正確領導，離不開省檔案局精心指導，離不開市直各單位和社會各界大力支持，離不開全市檔案戰線全體同志銳意創新。
今后，我們將繼續堅持以科學發展觀統領檔案工作全局，堅持把檔案工作為領導決策、群眾利用服務作為著力點和落腳點，堅持統籌兼顧，實現檔案事業與社會各項事業共同發展，加強檔案干部隊伍建設，培養造就一批高素質檔案管理人才。
三、差距、問題和思考
我市檔案館與位于全省第一方陣的合肥、蕪湖、馬鞍山等市檔案館相比，軟硬件建設都存在差距，現有庫房不符合要求，由于庫房限制，館藏檔案的數量和種類偏少。檔案信息化建設依然薄弱，縣區檔案館人員少、經費缺、設施陳舊，依法治檔工作任重道遠。
如何對標追桿、趕超跨越，實現我市檔案工作進入全省第一方陣，是擺在我市檔案工作者面前的緊迫問題。對此，我們要高度重視，認真做好調查研究，以新館建設為契機，在市委、市政府的關心和各部門的支持下，積極采取措施，認真加以解決。
四、20xx年目標和打算
20xx年，市檔案局以“皖北領先、全省一流、全國先進”為目標，以爭創國家一級檔案館為抓手，在全省率先建成數字檔案館。具體抓好以下幾項工作：
（一）加強檔案館業務建設，提高檔案服務水平。加快推進新檔案館基礎建設，根據新館建設工程進度，完成檔案館綜合展示廳布展工作，完成檔案智能密集架、業務和技術用房設施設備安裝工作，數字檔案館通過省檔案局驗收，實現檔案館館藏檔案整體搬遷。加強安全督查，提高檔案安全保障能力。加強檔案資源建設，有計劃開展檔案接收進館工作。強化檔案公共服務，不斷提高服務質量和服務水平，最大程度地滿足社會對檔案服務的需求。指導懷遠縣檔案館爭創國家二級館。
（二）加大依法治檔力度，促進檔案工作規范管理。繼續與市人大聯合開展檔案執法檢查，查處檔案違法違規行為。創新檔案年檢工作，將檔案年檢與日常業務指導相結合，監督指導向二級機構延伸。進一步規范機關檔案、新農村建設檔案、社區檔案和重大建設領域檔案工作，促進全市檔案工作整體向前發展。
（三）加強檔案信息化建設，提高全社會檔案意識。大力推進檔案信息化建設，開展館藏檔案全文數字化加工，實現市檔案館與各單位檔案室網上互聯互通，實時監管。繼續與蚌埠日報社聯合舉辦“檔案解密”專欄，通過展覽、咨詢、宣傳、服務等多種形式在市民中普及檔案知識，切實增強全社會的檔案意識。
（四）做好檔案征集編研工作，發揮學會的橋梁紐帶作用。以新館展陣為契機，繼續做好國家重點檔案、有地方特色檔案和名人檔案的征集進館工作，優化館藏檔案的品質。拓寬檔案編研新思路，提高檔案編研工作的水平和層次。發揮學會的橋梁紐帶作用，帶動檔案事業的全面發展。
（五）深入開展教育實踐活動，加強干部隊伍建設。通過開展教育實踐活動，進一步密切與人民群眾之間的血肉聯系，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念。繼續深入開展檔案業務大講堂活動，通過舉辦培訓班、業務交流、崗位練兵等多種形式，培養良好作風，提升業務能力，提高檔案干部隊伍的政治和業務素質。
一、主要工作完成情況
（一）抓學習，理論武裝工作不斷提高。
組織機關黨員干部學習十八大、十八屆三中全會精神；學習習近、平總書記一系列重要講話精神；學習市委十屆十次、十二次全委擴大會議精神。積極開展十八大精神知識測試、文藝匯演和征文比賽等活動，將評選的優秀作品匯編成冊下發基層；開設“機關大講堂”，舉辦座談會和形勢報告會，使重返全省第一方陣在市直機關干部中統一思想，形成共識；利用蚌埠機關黨建雜志和網站，不斷把學習宣傳貫徹活動引向深入。
（二）抓重點，機關作風明顯轉變。
在市直機關集中開展“六要六不”專題教育活動（要積極主動，不被動應付；要善于協調，不推諉扯皮；要嚴謹細致，不大而化之；要認真把關，不回避矛盾；要強化自身，不埋怨別人；要注重自律，不損害形象）。市直機關89家單位基層黨組織和4556人參加了專題教育活動，參學覆蓋面達到98%以上，通過活動，機關干部思想有轉變，效率有提高，作風有改進；扎實推進“弘揚先進思想文化、推動蚌埠加快發展”主題實踐活動，確保了主題實踐活動有序開展。
（三）、抓中心，服務大局有新作為。
全力服務征遷拆違工作。加強對市直55個包保部門的指導，積極做好工委自身的包保工作，多次參加控違強拆活動，確保征遷拆違工作深入開展；積極開展服務民營企業活動。機關黨員干部立足崗位，獻計獻策，充分發揮廣大黨員模范帶頭作用，為實現重返全省第一方陣貢獻力量。
（四）、抓隊伍，基礎工作扎實推進。
市直機關黨組織積極實施“五大工程”（先鋒工程、基石工程、溫暖工程、陽光工程、創新工程）和建設“五型機關”（學習型機關、服務型機關、責任型機關、和諧型機關、廉潔型機關），機關黨的工作不斷扎實推進。培訓256名建黨積極分子和82名黨務干部，發展黨員62名，轉正黨員76名，指導完成39個基層黨組織換屆選舉，配齊配強26名專職黨務干部；將iso9000質量論證體系導入機關黨的建設，推進機關黨的工作標準化規范化建設；與86家市直部門簽訂黨建目標責任書，不斷加強機關黨建的督查和指導。
（五）、抓調研，創新工作取得成效。
組織市直機關8個部門，對三縣五區8個鄉鎮、9個自然村（居委會、社區）、7個縣區直機關單位基層黨務公開和廉政文化建設示范點創建情況進行調研走訪，深入挖掘黨務公開結合其他公開，廉政文化融入其他文化模式，調研成果《凸顯“四新”特色 推進“四融”模式》一文分別被省直機關雜志《七月風》、市委雜志《蚌埠工作》采用。組成多個調研組對全市48家民營企業開展走訪活動，幫助民營企業協調解決在生產經營中遇到的困難和難題。
（六）、抓活動，機關文化精彩紛呈。
通過舉辦“七一頌歌”大型演唱會、迎新年越野長跑比賽、送春聯活動、女職工硬筆書法展、乒乓球比賽、青年交友沙龍活動、廚藝大賽等系列活動，不斷豐富機關干部職工文化生活；全年“一日捐”活動捐款27萬余元；在“三結三聯三服務”活動中， 450余名黨員領導干部結對共建點（共建對象）500余個，開展走訪活動2000余次，為民辦實事200余件，為共建點爭取項目30余個，爭取資金400 萬余元；組織開展中央文明辦在龍子湖舉辦的“全國保護淮河暨安徽省志愿者行動”啟動儀式；組織5萬人次評選全國、全省和全市的道德模范和“中國好人”的推薦工作；同時，積極開展科技、文化、衛生“三下鄉”活動。
二、經驗和體會
一是要深刻把握機關黨的工作的職能定位，把“圍繞中心，服務大局，推動發展”作為機關黨建工作的根本要求;二是要深刻把握機關黨的工作的歷史使命，把理論武裝作為機關黨的工作首要任務；三是要深刻把握機關黨的工作的機遇和挑戰，把改革創新作為推進機關黨的工作的重要舉措；四是深刻把握機關黨的工作責任和要求，把建立和健全黨建工作目標責任制作為機關黨的工作的重要保障。
三、存在不足
一是“人力不足”。市直機關工委許多科室只有1人，縣直機關工委工作人員雖有3-5人，但區直機關工委工作人員僅僅1-2人，應付平時工作還可以，真正遇到應急工作或大型活動時，就很難保質保量完成任務；二是“精力不足”。各級機關工委和市直機關黨務干部除了做好機關黨的工作以外，還承擔著精神文明、雙擁共建、計劃生育、綜合治理、征遷拆違等具體而又繁瑣的大量工作，往往會出現“精力不夠”或“精力外移”現象；三是“財力不足”。縣區直機關包括市直機關工委的經費都未能按《條例》的規定保障到位；四是“活力不足”。部分機關黨組織在開展黨的活動中內容單調、形式單一、方法陳舊，吸引力不夠，創新意識不強，教育管理效果不好，這些不足有待于在今后的工作中加以克服。
四、20xx年工作打算
（一）圍繞深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使機關黨員干部作風有新轉變。
抓住根本點，不斷增強馬克思主義群眾觀和宗旨意識；把握著力點，聚焦作風建設，解決好“四風”的問題；突出關鍵點，扎實做好學習教育檢查三個環節的任務；注重結合點，不斷提高機關黨建工作的科學化水平。結合深入開展學習貫徹習近、平總書記一系列重要講話精神和十八屆三中全會精神，統一思想，提高認識，狠抓機關作風建設和“四風”的整改。
（二）圍繞重返全省第一方陣的宏偉目標，在服務大局中有新貢獻。
市縣（區）機關各級黨組織要緊緊圍繞市委工作大局，切實做到市委有號召，機關黨組織要立即響應；市委有部署，機關黨組織要積極行動；市委有要求，機關黨組織要堅決落實，以實際行動投入到調整經濟結構、擴大有效投入、增強創新能力、統籌城鄉發展、保持社會和諧的大局中來，在新的起點上推進蚌埠更好更快發展。
（三）圍繞將iso9000質量論證導入機關黨建體系，在規范基層組織建設上有新突破。
市、縣（區）直機關各級黨組織要緊緊圍繞“強組織、增活力、促發展”的主題，做到抓落實、全覆蓋、求實效。加強把市情區情、城市管理、社會管理創新等方面知識納入新黨員、入黨積極分子和新任黨務干部等培訓范疇，加深黨員干部對國情、省情、市情的理解認識；認真落實“三結三聯三服務”活動和“五級書記大走訪”活動；積極開展綜治聯系點、黨建結對共建點和雙擁共建等活動，通過創新載體增活力，強化措施抓落實，不斷提高機關黨員干部的履職素質和工作能力，不斷提升基層黨組織的戰斗力和黨員隊伍的生機活力。不斷夯實機關基層黨組織基礎。
（四）圍繞深入推進“五大工程”和“五型機關”建設，確保示范點創建活動有新提升。
通過實施“五大工程”和創建“五型機關”活動，抓基層、打基礎，強基固本。按照“五大工程”、“五型機關”創建活動要求，深入基層，加強調查研究，了解第一線情況、掌握第一手資料，加強對各單位基層黨組織創建活動的指導力度。按照突出特色，選樹典型、以點帶面、全面推進的要求，打造機關黨建示范“精品”，帶動和推進機關黨建全面提高。
（五）圍繞黨務公開結合其他公開，廉政文化融入其他文化模式，促進黨風廉政建設有新進展。
全力推進機關黨務公開結合其他公開，廉政文化融入其他文化模式。深入推進廉政文化建設融入“四新”特色，推進“四融”模式，不斷打造“為民、務實、清廉” 的高效機關；做好黨內監督工作。認真落實黨內監督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執行情況和對黨員領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執行情況的監督檢查；切實維護黨員合法權益。在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作上作表率，堅決糾正損害黨員和群眾利益的突出問題，切實維護好黨員的合法權益。
（六）圍繞舉辦機關精品活動，豐富機關文體活動有新改善。
始終把健康向上和富含教育、娛樂、學習等多種元素在內的各種機關文體活動作為有效載體，將趣味性、知識性和思想性結合起來，繼續開展球類、健身操、田徑賽等文體活動，豐富機關活動內容；繼續開展“一日捐”和“冬季送溫暖”活動，深入實施“溫暖工程”，推進“和諧型機關”建設；認真落實領導干部結對幫扶制度，繼續開展走訪慰問困難職工活動，積極維護職工合法權益。
（七）圍繞弘揚先進思想文化的主題，在加強機關文化建設上有新氣象。
抓住關鍵點，在踐行社會主義核心價值觀上下功夫。幫助機關干部職工樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。發動干部職工廣泛參與，征集提煉形成具有普通指導意義、積極向上、全體認同的機關價值理念。
找準切入點，在創建學習型機關，提高機關干部的綜合素質上下功夫。強調學習是財富，學習是崗位，學習是工作，學習是實踐，學習是創新，學習是成功的理念，達到提高機關干部綜合素質的目的。
立足根本點，在加強制度建設，促進機關各項制度的健全、規范及其有效運轉上下功夫。豐富學習內容、創新學習方式、拓寬學習渠道、提高學習效果；建立統一的工作標準和規范的工作流程，努力構建各類先進典型得到及時發現、良好培育和廣泛宣傳的工作機制；完善機關文化建設與外部管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制。
把握著力點，在創新機關文化活動載體，保障全員參與上下功夫。積極開展豐富多彩、健康向上的機關文化建設活動，樹立文明和諧、積極向上、運轉協調、團結協作、廉潔高效、服務優良的機關形象。
（八）圍繞建設學習型政黨的要求，與時俱進，積極探索黨組織活動內容和形式上有新變化。
把握時代脈搏，把握創新求變，做到學習內容豐富多樣，活動，形式多樣化。采取“走出去 請進來”的方法，不斷開闊黨務 干部的視野；開展有益身心健康、喜聞樂見的活動，寓教于樂，增強黨組織吸引力、凝聚力。
20xx年，團市委緊緊圍繞黨委政府中心工作，扎實推進，圓滿完成了市委、市政府年初下達的工作目標任務，有關情況如下：
一、承擔的主要工作在全省、全市所處的位次
20xx年團省委沒有組織全省性共青團系統的工作評比和表彰。
二、重、難點工作完成情況
（一）加強理想信念教育，青少年思想政治教育的有效性提升
以“凝聚青春正能量，建功珠城新發展”為主題，組織引導廣大團員青年學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近、平總書記系列重要講話精神，分層分類開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。在大學生中開展“凝聚青春正能量，同心共筑中國夢”等活動；在中學生中開展“高舉團旗跟黨走，青春踐行十八大”、“中國夢﹒青春夢﹒我的夢”全市中學生成人儀式等活動；在小學生中開展“紅領巾相約中國夢”、“紅領巾心向黨”主題隊會等活動。全年開展各類主題教育實踐活動 50余次，直接參與青少年2萬余人。全年在各級各類媒體及網絡發布信息500條以上，蚌埠共青團新浪、微博粉絲突破13萬。
（二）圍繞黨政中心工作，服務經濟社會發展的貢獻力加大
新建青年就業創業見習基地10家，推薦151名青年上崗見習。積極配合支持省級創業型城市創建，聯合宣傳部、人社局、發改委等十部門共同舉辦“明珠復興蚌埠夢，青年創業勇爭先”首屆蚌埠市青年創業大賽，千余名青年參賽。開展“青年創業風云論壇”系列活動12場，覆蓋青年3千余人。啟動青少年科技創新市長獎評選活動，開展導師帶徒、崗位能手、各類青工技術比武20余場，科技創新創效活動10余次，3名青年職工獲得團省委“最美青工”稱號。開展孔雀計劃活動1 次。組織505名大學生參加創業虛擬實訓，培訓城市青年、返鄉創業農民工、農村待業青年共1567名。全年發放創業小額貸款5771.7萬元，為960名創業青年提供金融、技術等服務，帶動就業2443人。為192名創業青年申請發放貼息資金及補助154.63萬元。開展返鄉農村青年創業致富帶頭人選樹活動，評定青年信用示范戶1058戶，發放貸款7667萬元。推薦楊濤等20名農村創業典型加入安徽省青年創業者協會。開展“城鄉互聯，共享發展”主題活動。以“奉獻美麗青春，共建美好鄉村”為主題，深入推進鄉鎮實體化“大團委”建設工作。牽頭組織塔塔集團、科大訊飛等公司來蚌招商考察，完成招商引資目標任務。
（三）打造共青團工作品牌，助推和諧蚌埠建設的融合性顯現
開展青年文明號年度檢查考評工作，全年新命名54家市級青年文明號集體，推薦5家獲得省級青年文明號集體，組織75個青年文明號集體圍繞“青春共筑和諧蚌埠”開展各類服務活動60余次。組織開展“幸福微夢想？公益新主張”學雷鋒？青年志愿者活動，在全市留守兒童及家庭特困戶子女等重點青少年群體中征集心愿 927條，組織社會力量集中結對幫扶。開展大規模志愿服務活動6次，參與青年志愿者1500余人。開展“保護母親河”綠滿珠城青少年植樹行動，各級團組織組織青少年植樹近5萬棵，綠化面積近50畝，參與青少年近7.06萬人。開展有影響力及規模以上青聯活動4次。
（四）維護青少年健康成長，改善青少年民生的實效性凸顯
大力宣傳“兩法兩例”，深入街道社區開展禁毒、防艾宣傳及青少年法制宣傳教育和專項治理活動。組織12355青少年服務臺心理咨詢師、優秀青少年維權崗集體法官為蚌埠籍服刑未成年人進行面對面輔導。確認46個集體為2012-20xx年度優秀“青少年維權崗”創建集體。開展“保護未成年，助力中國夢”暑期治理工作暨專項執法檢查行動。舉辦第四屆“蚌埠市杰出（優秀）青年衛士”評選表彰活動。舉辦“禁毒知識進校園”宣傳活動。編印《蚌埠市青少年自護教育畫冊》，免費發放5萬份。開展共青團與人大代表、政協委員面對面活動，提出議案（提案）4份。實施“愛心助學”行動，募集資金90余萬元，資助貧困學生 300余名。
（五）堅持黨建帶團建，共青團事業發展的保障力進一步強化
深化團建三級聯創活動。獲批省級“五四紅旗團委”3家、“五四紅旗團支部（總支）”4家，全國“五四紅旗團委”1家。全年新增非公企業團組織206家，新成立直屬團委3家。制定全市“兩新”組織團建工作實施意見，向非公企業贈送“團務百寶袋”360套。開展基層團組織“亮團行動”。全市新建鄉鎮直屬團組織 1193家，覆蓋團員8294人，35歲以下青年25586人，開展各類活動1300余次，聯系和培訓各類團干部4200余人次。全年共舉辦團隊干部培訓班3期，參訓團隊干部200余人。
三、亮點工作
20xx年團市委以圍繞黨政中心，服務經濟社會發展大局，服務青年成長成才為重點，著重打造了三項亮點工作：
一、圍繞青年創業就業實際需求，實施“明珠復興蚌埠夢、青年創業勇爭先”的“1248”工程，初步形成了多方位促進青年就業創業的服務體系。
二、將共青團品牌工作和美好鄉村建設工作相結合,廣泛開展“奉獻美麗青春，共建美好鄉村”主題活動。
三、充分發揮市未成年人保護委員會和市綜治委預防青少年違法犯罪工作專項組的組織合力，創新社會管理方式，狠抓工作項目落實，全市未保及預青工作取得了較好的成效。
四、存在不足
整合黨政資源支持扶持共青團整體工作的力度相對欠缺。
五、20xx年工作打算
20xx年團市委繼續緊密圍繞全市工作大局，著眼于黨政所需、青年所盼，持續探索具有時代特征、蚌埠特色和青年特點的共青團建設之路，切實履行好組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的職能。擬開展三項重點工作：
一、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合黨的十八屆三中全會精神、團的十七屆二中全會精神及市委市政府相關工作部署學習活動，分層分類廣泛開展各類思想引領及理想信念教育實踐活動，大力實施亮團行動。
二、深入推動實施青年創業就業的“1248”工程，打造青年就業創業品牌工作，力爭建立較為完善的青年就業創業的幫扶體系，使團組織能夠深入服務蚌埠經濟建設發展的核心工作中。
三、以網上志愿者平臺建設為基礎，全面實施蚌埠市“五星志愿者”評定和表彰工作，推動蚌埠青年志愿者活動制度化、規范化、常態化、信息化，打造蚌埠特色青年志愿者服務體系。
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