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            貓的作文400字

            時間:2025-08-25 00:39:00 小貓 我要投稿

            關于貓的作文400字五篇

              在日常學習、工作和生活中,大家都嘗試過寫證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。大家知道證明的格式嗎?下面是小編整理的公司離職證明,歡迎大家分享。

            關于貓的作文400字五篇

            公司離職證明1

              xx先生女士小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

              因簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明。

              公司名稱:xx有限公司(加蓋公章)

              20xx年xx月xx日

            公司離職證明2

              某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明

            公司名稱(加蓋公章)

              xx年xx月xx日

              說明:

              1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定:“勞動者進行失業登記時,須持本人身份證件和證明原身份的'有關證明;有單位就業經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。”

              2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

            公司離職證明3

              甲方(簽章):__乙方簽字:

              甲方代表簽字:

              公司離職證明____女士自20__年09月01日入職我公司擔任________助理一職,至20__年03月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。__因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。__特此證明!

              公司名稱(加蓋公章)杭州

            ______公司__20__年__月__日

            公司離職證明4

              茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              特此證明

              公司蓋章

              日期:xxxx年xx月xx日

              甲方:(單位名稱)

              乙方:

              身份證號:

            公司離職證明5

              員工_________,身份證號碼:_________,自_________年______月___日,擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,現已交接完工作,于_________年______月___日離職。勞動關系自離職之日起解除。

              特此證明!

              公司蓋章

              日期:_________年______月___日

            公司離職證明6

              因原本公司員工xxx不遵守公司規章制度,不按公司規定擅自離崗,現將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關系,從即日起有關錢治民的任何動作均與公司無關,如其本人以公司名義在外進行一些不法商業活動,本公司嚴正聲明其本人在外的一切商業行為一概與本公司無關,本公司將追究其本人相關法律責任。

              望各經銷商,業務伙伴本著大局出發,不得與之業務來往為謝!

              特此聲明。

              證明人:

              日期:

            公司離職證明7

              姓名:xxxxxxxxxxxx,性別:xxxxxxxxx,年齡:xxxxxxxxx。

              身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

              自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

              特此證明!

              單位(蓋章)xxxxxxxxxx

              20xx年xx月xx日

            公司離職證明8

              因原本公司員工xxx不遵守公司規章制度,不按公司規定擅自離崗,現將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關系,從即日起有關錢治民的任何動作均與公司無關,如其本人以公司名義在外進行一些不法商業活動,本公司嚴正聲明其本人在外的一切商業行為一概與本公司無關,本公司將追究其本人相關法律責任。

              望各經銷商,業務伙伴本著大局出發,不得與之業務來往為謝!

              特此聲明。

            xx材料有限公司

              xx年8月12日

            公司離職證明9

              茲有我單位__(身份證號:_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明。

              單位名稱:_____________________

              ____公司(加蓋公章)

              證明人:_____

              日期:__年__月__日

            公司離職證明10

              茲證明xxx女士,身份證號碼xxxxxxxxxxxx。自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx職務。

              現已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。

              特此證明!

            公司離職證明11

              xx在我所從事會計工作,擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的'處理等。工作用心、表現優異,是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職,完成交接手續,由于個人原因離職。

              特此證明!

              公司名稱(加蓋公章)

              20xx年xx月xx日

            公司離職證明12

              xx先生/女士/小姐(身份證號為xx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理了離職手續。

              因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

              單位名稱:xx有限公司(加蓋公章)

              20xx年xx月xx日

            公司離職證明13

              茲證明xxxx先生,身份證號碼:xx,于20xx年xx月xx日入職,擔任我公司行政部經理職務,勞動合同期限為xx年。至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

              因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。

              x公司

              20xx年xx月xx日

            公司離職證明14

            尊敬的領導:

              乙方原為甲方職工,于____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

              雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

            此致

            敬禮!

              申請人:____

              ____年__月__日

            公司離職證明15

              茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:xxxxxxxxx,勞動合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個人發展原因提出解除勞動合同,公司同意與其接觸勞動合同,根據《勞動合同法》相關規定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動關系。

              本員工離職前職位為:系統工程師。

              特此證明。

            xx有限公司

              20xx年xx月xx日

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