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            寫孝道的作文

            時間:2025-09-28 18:12:38 孝道 我要投稿

            關于寫孝道的作文匯總七篇

              在平日里,心中難免會有一些新的想法,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編精心整理的青年教師培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            關于寫孝道的作文匯總七篇

            青年教師培訓心得體會1

              今天聽了兩位年輕班主任和李校長的發言,實在非常有感觸。年輕老師的激情飛揚,與學生的親密無間,工作的用心、醉心、信心,讓我這個“老”教師非常受教育。正如婚姻有七年之癢,工作也會有倦怠。如果可以經常與年輕老師在一起,時常感受這般激情的語言,一定能讓老教師緊緊抓住青春的尾巴,不松懈,不倦怠。兩位年輕班主任處理班級的事務,有自己的個性,他們對教育,對學生,有屬于自己的理解和感悟。其實,一個能夠醉心于某一工作的人,一定是幸福的,而思考著的人,則更是幸福的。我們從她們的語言中、神態中,真的可以感受到這種幸福的狀態。

              李校長辯證地講到了很多,情與理的交融,冷與熱的適度,剛與柔的相濟,抑與揚的得體。其中,她講到的.一句話,我想可能很多老師和我一樣,都比較震撼。那就是“三年打下江山”。其實,我的理解,這三年,也并不一定是實指數字意義層面的“三年”,而“打下江山”,也未必就說有怎樣的成就。說到底,老師只是一個極其普通的職業,不可能有怎樣驚天地泣鬼神的成就。但是,這樣一句話,卻無形中表明了工作的一種狀態,那就是對工作要有激情,有熱情;要能從工作中獲得價值感,獲得成就感。

              因此,我決定在我的座右銘里添加一句:“三年打下江山”。

            青年教師培訓心得體會2

              在緊張而又忙碌的生活中,我充實地迎來了人生中的第一份工作,說充實是因為體驗了很多,學到了很多,經歷了更多,想說的真是太多太多。通過這幾次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。

              一、在教學方面

              在講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

              二、在學生管理方面

              主要存在的問題是對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在同年級的排名靠后,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。

              盡管問題仍然存在,但是進步也是需要肯定的。

              我明白了教師的天職就是教書育人,育人則是一項具有情感色彩的非常復雜的工作,作為班主任,給予學生的則更多的是師愛,它是一種高尚的情感,凝結著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

              1、愛就是了解。

              作為班主任,就要從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧。在閑談過程中了解他們的基本情況。

              2、愛就是關懷。

              師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的`必要條件。在工作中我熱愛每一個學生。

              3、愛就是尊重。

              尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。我深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待后進生要多給一些溫暖,用“愛”字改變他們,理解尊重信任他們。

              4、愛就是責任。

              嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

              有耕耘不一定會有收獲,而努力用心的耕耘則一定會碩果累累,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,相信我的付出一定會換來一份充實而又沉甸甸的情感。

            青年教師培訓心得體會3

              在20xx年夏與秋的交叉口,我有幸成為了孝感奧美高級中學教師隊伍的一員。自此,開始了人生的新征程。

              為了進一步促進青年教師迅速成長,學校于20xx年8月17日成立青年教師培養工作領導小組,對20xx屆新招聘教師及其他年級未上高三的青年教師展開為期五天的教育理論培訓,學校結合骨干教師成長規律,采取全方位、多途徑的培養措施,使青年教師具有堅實的學科專業知識基礎,嫻熟的教學基本功,較強的班級管理能力和與時俱進的教育理念,逐步成為奧美高中新一批教育教學骨干。

              在培訓的第一天,由李冉老師首先向大家介紹奧美高中學校情況,學科帶頭人和骨干教師以及學校日常工作內容與流程介紹、學校各職能部門和設施設備具體位置等,接下來李書記要求各青年教師要提升自身政治素質,加強自身意識形態管理,積極參加學校安排的政治學習,培養良好的教師職業道德,注重團隊精神,為人師表,注意言行,努力提升執教能力,業務水平,做好職業規劃,關注新教材對新高考的影響,然后祝校長要求青年教師要有繼續學習的教育理念,及時更新知識結構,要有協調包容的人際能力,最后由年級主任對上午的培訓進行了總結。

              學校邀請華中師范大學教育學院陳教授于18日上午以案例分析的`方式開展了“建構學習中心課堂”的專題講座。陳教授向大家介紹了學習中心教學論的構建主要基于兩個方面:一是對發展性教育的研究,另一個是對學習中心課堂的研究。學習中心教學的探索主要有以下幾個方面:

              一是關注學生學習主體性的研究。在教學關系研究中對學生學習主體性的突出研究,主體教育思想的提出和主題教育的實驗研究,關于學生能動活動與學生素質素養關系的研究。

              二是突出學生在教學過程中某些環節自學的實踐基礎。會上陳教授向大家介紹了邱xx的“小學數學嘗試教學模式”、盧xx的“中學數學自學輔導教學模式”、黎xx的“異步教學模式”和上海育才中學的“八字教學模式”,并指出他們的共性都是突出學生自學,先學后教。

              三是在教學全程突出學生自學的教學過程改革。其中洋思中學采用“先學后教,當堂訓練”的模式,從揭示目標、自學指導、學生自學、檢測效果到教師點撥,最后進行當堂訓練。杜郎口中學采用“三三六模式”,從預習到展示,最后反饋。這些教學模式都是限制了教師課堂教學時間,將課堂還給學生,突出學生的主體地位。

              19日上午由武漢市第十一中學思想政治課教師——王老師展開了“迎接新高考,規劃新生涯”的專題講座。王老師提到青年教師在開學初期要對學生進行銜接教育,讓學生適應變遷。學生的生涯不適應表現在對學校,對老師,對同學三個方面。青年教師應當做好充分準備,上好第一節課,引導學生正確認識學校、同學和老師,開展學生活動,讓大家迅速融入集體中。面對學生在前進中的曲折,我們需巧用歸因,給學生信心,用榜樣引領,給學生希望,用名言激勵,營造良好氛圍。

              21日上午,奧美高中優秀班主任歐老師向我們傳授班主任工作經驗。歐陽老師說到作為班主任,對學生要既嚴又護,嚴是指在學習上對學生嚴格要求,護是指在生活中原諒學生的一些小錯誤并幫助他們改正錯誤。教師要對學生寬嚴有度,能夠掌控課堂,多陪伴學生,學生在哪兒,班主任就在哪兒,對學生行為習慣,儀容儀表,衛生方面立規矩,給學生樹立一個標桿。

              最后,我想說,雖然為期5天的青年教師培訓已經結束,但青年教師培訓的結束并不是結束,而是為我們的教學生涯拉開了帷幕。過去種種皆為序章,精彩的教學生涯才剛剛開始……

            青年教師培訓心得體會4

              XX年5月8日到9日,海南省第十屆小學語文青年教師閱讀教學觀摩活動暨農村骨干教師閱讀教學師資培訓分別在定安、陵水、瓊中三個會場同時舉行。這次,感謝學校領導,讓我有幸到咱們美麗的“海口后花園”——定安縣參加這次小語盛會。回來之后,稍稍整理了思緒,將印象較深的幾點一吐為快。

              先當當自夸的王婆,夸夸咱們出類拔萃的陳麗老師。

              陳麗老師這回代表了我們儋州參加這次閱讀教學比賽。我們5月7號下午五點多到的定安。到了酒店,陳麗老師把行李一放,就緊趕著到比賽現場去試課件了。試課件、了解清楚第二天比賽的各項安排后,都將近七點了,酒店的餐廳也就剩下最后一桌菜。我們感覺到她的壓力,就想和她聊聊天,舒緩一下她的心情。可是,她還反過來讓我們別替她擔心,說:“壓力都在海口的選手身上呢!”我可真佩服她的這份從容!

              心態雖調整好了,但陳麗老師很清楚——不能打無準備的仗!除了和我們聊幾句外,她的心思全放在第二天的比賽上了。思路、課堂語言、各個細節都在她的腦子里轉悠著。就是有這樣充分的準備,她在比賽時,才能將自己的課堂教學能力發揮得淋漓盡致,得到了在場的專家和教師們的一致好評。

              在9號上午的專家點評與專題報告中,海口濱海九小的關心鳳校長對陳麗老師贊不絕口!贊她在課堂教學中精彩的教學設計;贊她富有感情的朗讀指導;還夸她是名高素質、愛學生、慈母般的好老師!作為一小人,我感到很自豪——這樣優秀的教師是咱們一小的呢!

              除了給陳麗老師加油之外,我們還認真聽了專家的專題報告和其他教師的閱讀教學課,感觸頗深,收獲不小。

              第一點收獲——新穎的評課標準。

              開幕式上,省教育研究培訓院的王琴玉老師給全場的`教師們公布了這次比賽的評課標準:

              1、一堂課,老師忙得很,學生沒事干的課,不是好課;

              2、一堂課,老師的問句多,陳述句少的課,不是好課;

              3、課堂上,旁觀者多,積極參與者少的課,不是好課。

              三個標準一說完,我感覺就如同醍醐灌頂一般!以往,我們總在摳某節課的這里不到位,那里不完美。而且評課的教師們還常常出現意見相左,各執一詞的情形。這不僅會讓授課教師不知所措,還會使其他教師們都疑惑了——到底應該怎么去上好一堂閱讀課。

              這次比賽的評課標準將這幾個問題化解于無形之中了。不管你上的這一節課有哪些細節沒有做到位,都不用你像雕塑家似的去雕琢了。只要用這三個標準去對照,課堂上沒有標準中的三種情況,你的這節課就是好課。也就是說,能讓學生收獲知識、有所感悟和提高的課,就是好課,就是大家學習的榜樣,就是能讓聽者不枉此行的課!

              我們以三個標準去認真地觀摩、對照之后聽到的九節閱讀教學課,也往這三個方面去思考這九節課中突顯出來的優、缺點。我覺得這九節課聽下來,更感覺到“教海”無涯了!自己原來的所學與那些淺薄的經驗在這些優秀的選手面前真是小巫見大巫了。

              第二點收獲——三人行,必有我師。

              說說印象較深的其他市縣的幾位老師和她們精彩的教學片段。

              海口十三小的陳帥老師給我們上的那堂展示課中,值得我們學習之處不少,不能一一道來。我就說覺得可以馬上運用到自己的課堂教學中的指導方法吧。在指導朗讀課文時,陳帥老師有個方法是——老師開始讀課文,遇到標點符號就換成學生讀,反復至讀完課文為止。這個方法挺有新意的。

              讓我記憶猶新的還有澄邁的洪老師。這位洪老師的課雖說有不足之處,但精彩也是不少的。她上的是蘇教版的一篇課文《大江保衛戰》。這篇課文驚心動魄、回腸蕩氣,我曾設想過:“假如讓我來上這篇課文,要怎么去展開呢?能駕馭得了嗎?”她在指導學生們體會那驚心動魄的抗洪搶險的場面時,一步步地引導,將學生們的情感在進入情境和想象的同時推向高潮。她的引導是這樣的——“‘奮然’可以換成什么詞?”“戰士們有危險嗎?”“戰士們這一跳,也許……(讓學生結合課文內容和想象,用“也許”說話)”。聽了洪老師的課后,自己的腦海里也有了個印象。若是今后遇到這樣的文章,就能有個大致的設計思路了。

              在課堂教學設計方面,定安的鄧老師設計的《丑小鴨(第一課時)》使我收獲不少。原來第一課時也可以讓學生上得那么津津有味!從動畫激趣到識字、寫字,從課中操到巧設懸念,我一個聽課的老師都覺得興致盎然,更何況課堂上的小朋友們。

              總之,收獲太多了,感覺自己與這些優秀的選手之間差距不小。套用句名言來給自己打打氣吧——“革命尚未成功,同志仍需努力!”努力的方向有了,還得明確努力的方法呀!

              關心鳳老師和王琴玉老師在比賽結束后的點評和專題報告中,給了廣大的小語人們一些“錦囊妙計”。

              關老師和王老師要求教師們以XX年頒布的《小學語文新課程標準》為指導,扎實地開展好教育教學工作。而開展好教育教學工作的前提之一是教師本身的素質要高,是教師的硬扎的“軟實力”!那么,教師如何提升自己的“軟實力”呢?

              1、要過好書寫示范關。學生寫得一手好字的前提是老師寫得一手好字。所以,老師的字必須要練好。

              2、要過好傾聽表達關。教師在教育教學中要通過傾聽發現問題,才能及時解決問題。而在與學生的溝通、交流中,清晰的表達和恰當的語氣語調就是必備的“軟件”了。

              3、要過好朗讀指導關。先得讓自己的誦讀能感動自己了,再去想法指導學生。是呀!如果自己的誦讀平淡無味,又怎么談得上去指導學生呢?

              4、要過好解讀設計關。教師對教材的解讀準確,再加上精彩的設計,就等于學生的幸福。

              5、要過好基礎知識關教師在知識點上出差錯,就如同一位醫生的醫術不夠高超一樣,讓學生和家長們怎么放心呢!

              相信專家們送來的這些“錦囊妙計”一定能給老師們帶來一些思考,一些啟迪,還有許多許多的收獲……

            青年教師培訓心得體會5

              學校安排我與青年教師xx建立了師徒關系。當時,我是中學一級教師,縣教學能手,18年的教學經歷和6年的班主任經驗,學校把兩個青年教師交給了我,也是順理成章的事。況且,我一向樂意與青年人交流,有多年的帶徒經歷,我相信必須能與她倆共同提高。

              建立師徒關系后,我們三人在同一個辦公室、帶同一個年級的語文課,幾乎朝夕相處,給我們指導、交流、合作帶來了方便。一年來,我們從制定計劃、確定教學目標和重點、難點到方法的選擇,以及課后反思,簡直是全程研討。她倆經常向我提出有關教情和學情的問題,我總是耐心細致地給她們講解,并從理論上分析,實際中論證。同時,我也從她們身上學到了不少新的'知識,掌握了先進的教學手段,我們真正實現了互幫互學,師徒相長。

              經過一年的互教互學、互聽互評,我們師徒不僅僅教學水平有了很大提高,教學成績在全縣都名列前茅,受到了社會、學校、家長、學生的好評。不僅僅如此,一批教學成果也涌現出來。

              張靜撰寫的論文《淺談語文教學中語感的培養》在山西省教育學會組織的課堂教學改革優秀成果評選活動中獲一等獎,20xx年被評為縣教學能手和學校模范教師。劉麗萍被評為縣模范教師。

              成績的提高,社會的肯定,成果的出現,更增添了我們師徒的信心。今后的教學中,我們更要加強交流,共同探索教育教學規律,繼續提高教育教學水平,向名師邁進。

            青年教師培訓心得體會6

              學校為了幫助我們青年教師提高教學水平,搭建了“青年教師拜師”這個平臺。在培訓中學校針對青年教師在教學中普遍存在的問題和困惑,給每位青年教師指定了一名指導老師,我有幸拜張放老師為師,經過聽課、上課、反思總結等一系列的安排,對于我們這些在教育教學成長道路上摸索前進的年輕人,這個平臺,如同指路的明燈,給我們指明了成長的前進方向。這也讓我對五中這個大集體有了一個新的印象,因為這讓我覺得五中是一個積極向上的集體,它立志于讓每一名教師變得優秀,只有教師優秀,盡職盡責,才是對學生的負責。作為一名青年教師,在這樣的集體中,不提高自己,那就注定被落下,所以,我對自己有如下的要求:

              一、向指導教師學xx,盡快提高自己的業務水平

              對于青年教師,我們應該清醒地認識到:指導老師不僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學路上的引路人。要虛心向老教師學xx,并且還要在日常工作中多觀察,張放老師教學經驗豐富,積累深厚,經常能夠在很多很有難度的問題上給我解答,并且善于把握學生的思想動向。通過與他們進行教學交流以及聽他們的課,我不僅學到了有效的教學方法,也積累了寶貴的教學經驗。并且張放老師對于新課改,新型課做的'非常好,善于調動學生的興趣,將本來枯燥無味的數學課變得生動有趣。這非常值得我學xx。

              二、研究教學方法,提高教學質量,多講公開課,讓師傅多指正。

              作為一名青年教師,我首先做到詳細備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好兩節課,需要先花數倍于兩節課的時間去備課。我體會到,在上一節課之前要先了解學生的知識水平和相應的知識結構,作到針對性的教學。在上課時不能全部都是重點,細細道來,而是應該點面結合,突出重點,精講精練。但是作為新教師,本身仍然缺乏經驗,所以在工作中總會有很多不足,那么就要做到讓自己的課對所有人公開,讓經驗豐富的老師多多指導,這樣才能快速成長。

              三、增進與其他青年教師的相互交流,虛心向他人學xx。

              在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學能手,他們在教學方面也有自己的一套方法和特色。經常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的不足,還可以互相探討經驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。

              四、每十天做一套高考題。

              作為一名新教師,最大的缺點就是經驗少,在講課時,不會抓住重點,原因就是不知道高考都考哪些內容,所以要提高這方面內容就必須做高考題,要想成為一名教育家型的教師,必須具備專業知識素養。

              五、努力提高自身的科研水平。

              作為一名青年教師,要養成愛讀書的好xx慣,提高自身的素養,作為一名教師,不僅僅要具備精深的專業知識素養,更應該具備道德素養,讓自己各個方面都提升,才能為學生樹立一個好榜樣,學生是向師性,教師對學生有示范性。對于一點一滴,學生都可能從教師身上學xx。

            青年教師培訓心得體會7

              根據我校安排,按照校行事歷的日程,我校與20xx年1月25日在教師會議室舉行了20xx~20xx學年度青年教師培訓。培訓本著“為了提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量。”而開展的。

              在聆聽了古德勝校長、李平原副校長、李俊主任、晏光祺主任的講座后,感受頗深,體會非常。每個主講人都是學校精挑細選的,分別從“教師職業道德”、“教育教學改革”、“班主任工作”、“備課與上課”等多個方面對我們青年教師進行了培訓,全部都是給位老師的肺腑之言和經驗之談,聽晚課后,使我們青年教師深深的認識到自身的不足之處,非常有利于我們青年教師的成長與發展。作為一名青年教師,特別是我自己剛參加工作不久,深知自己無論是在教學上還是在思想教育、班級管理上是非常欠缺經驗的,而且在許多方面還存在著問題,但、經過這次的學習,我相信自己是有所收獲的。我作為一名專業課教師體會頗深。

              一、參加此次培訓后的心得體會

              通過此次青年教師培訓,我感受到要想當一個好教師是多么的不容易。第一:在專業理論課方面:作為一名專業教師我們首先應該把教材上的知識點掌握透徹,不留任何疑問。俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系實際,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。

              第二:在專業實訓課方面:專業實訓教學環節是我們專業課程中不可或缺的重要部分。根據教育改革的`需要比重會越來越大,專業實訓課培養的目標是通過反復的動手實訓培養中等技能型人才,而且“實訓教學”的質量又決定“中等技能人才”培養的成敗,所以實訓課程是非常重要的,在學校領導的統一領導下形成了“基本技能+專業技能+綜合技能”的實訓教學體系。我以后在實訓課教學中要做到教學態度認真,備課充分,準備充分,在指導學生操作時,自己要先明確實訓目的、要求,熟悉基本原理、方法、步驟及設備,認真準備,找出易出現的問題,并提出改善措施,實訓前要檢查儀器、設備和用品的準備情況,排除故障,保證實訓順利進行。在學生操作時耐心指導,認真組織實訓教學,學生不放羊,充分利用教學時間,照顧全體學生。

              第三:學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任08春電子班的班主任,我嚴格按班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級是春招班級,學生普遍成績差、學習積極性不高、思想素質較差行為習慣有待進一步規范的后進生,我今后要更加嚴格要求學生,培養學生自控能力,培養學生學習能力,規范學生言行舉止,對思想有問題的學生進行開導。重視與家長的聯系,共同管好孩子。教會學生“先學做人,再學做事!”。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名合格的班主任;對得起每一位學生的班主任。

              我還認識到“教書育人德先行”。高尚的師德是教育事業發展的動力源,是為人師表的基本條件,是學校高水平規模化發展的重要戰略內容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應具備事業心、責任心、平常心。

              二十一世紀什么最重要?人才最重要!人才的關鍵在教師”。因此,我作為一名年青教師,應該認清自己肩膀上的責任重大,使自己盡快適應學校的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業,不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向經驗豐富的老教師請教一切教學問題。以使自己的教學經驗逐漸豐富起來,教學水平逐漸提高。

              二、存在的不足之處與改進方向

              通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。

              (1)在教學方面

              在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

              在實訓課上,要爭取親自將每個項目多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實訓,提高學生動手操作能力。

              (2)在學生管理方面

              主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級管理還存在著很多不足之處,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級各項事務有非常大的改善。

              以上是我在此次培訓課后所領悟到的心得體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經驗教訓,不足希望大家多多批評指正,在此也感謝學校給我這次學習的機會,感謝四位老師為我們青年教師所做的精心準備和精彩的講座,也感謝我們的班主任晏光祺老師。使我在這次培訓中受益匪淺,我要努力做到更好,努力成為一名合格的、優秀的青年教師。

            青年教師培訓心得體會8

              20xx年12月10日,我有幸參加了區教研室組織的教學技能培訓暨青年教師成長論壇活動。上午的教學技能培訓實錄讓我受益匪淺,下午各位老師的精彩報告更是閃耀著智慧的光芒,吸引著我認真傾聽。

              王朝霞老師精彩的報告給我留下了深刻的印象。王老師用自身的經歷和豐富的經驗感染了我,她在教育教學中的勤奮和認真讓我知道名師不是天才,而是付出汗水后應得到的收獲,她在班級管理中的經驗讓我深刻體會到該怎樣與孩子相處,怎么用“文化經營”的理念陶冶人。塑造人。讓我感觸頗深。

              作為年輕教師,我進行了深刻的反思:

              一、努力鉆研,不斷充實自我

              我們的社會是一個需要終身學習的社會。作為新時代的教師更要勤于學習,努力鉆研,不斷充實自己,創造自己。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”當老師,我們要當好引導者,指路人,引領學生找到人生的目標,實現人生的夢想。因此,教師要勤于學習,充實自我,這也是成為優秀教師的基礎。在以后的工作中,我要學會把讀書作為一種生活方式,一種習慣,當作一種樂趣,以積極主動的姿態去面對教學工作中的挑戰。我要充分抓住每一個學習的機會,努力提高自己的教學水平,優化課堂教學,提高教學質量。還要持之以恒,活到老學到老。更要加強課后反思,并且要不斷學習理論知識來充實自己。我們每天這樣反思了嗎?反思后存在的問題進一步解決了嗎?我首先承認我雖然是這樣想的,但并沒有這樣去堅持下來,我想如果能堅持下來的話我的成長一定要比今天更快一些。所以哪怕一周一次這樣的反思和總結也是極其必要的。

              二、努力做好班級管理工作

              1、虛心請教,累積管理經驗

              剛剛當班主任的時候,由于管理經驗不夠豐富,我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是,我周圍有許多帶班經驗豐富的班主任們,我便注意他們對各自班級的`管理方法,并直接向他們請教,同事們毫無保留地指導和幫助,使我的班級管理工作很快步入正軌。班級管理方面我還有很多要學習的地方,我會借他山之石,攻自己之玉,努力找出適合自己班級管理的好方法。

              2、心存愛心去和學生交流

              身為班主任,我深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,平等對待每一個學生,先培養學生成為一個品德高尚,身心健康的人。尤其是要多給予后進生一些溫暖,用理解尊重信任對待他們。多培養這些孩子的自信心,讓他們敢于發表自己的想法,多參與班級活動。不僅著眼于學生目前的狀況,更注重為學生一生的幸福奠基。因為我相信每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你能與他對準,他就會奏出最美妙的音樂。

              作為青年教師,我要努力提高自身各方面的素質,善于向有經驗的老師學習教學技巧和班級管理的藝術,多讀一些有利于自己教學水平提高和班級管理方面的書籍。有耕耘不一定會有收獲,而努力用心的耕耘一定會碩果累累。在教書育人的道路上,我希望自己能通過一點一滴的付出和收獲后,盡快地成長為一名合格進而優秀的教師。

            青年教師培訓心得體會9

              根據我鎮教育組的安排,從xx年5月14日對我鎮的青年教師進行業務培訓,我非常幸運地參加了鎮里舉辦的青年教師培訓活動。在培訓過程中,聆聽了周老師的講座和老師們的教學風采,讓我開闊了眼界。作為一名青年教師,特別是我自己剛參加工作不久,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在許多方面還存在著問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。我們學校的老師、領導和片、鎮的老師、領導都以鮮活的案例和豐富的知識內涵吸引著我,給了我具體的操作指導,真是受益匪淺。下面將談談我的心得體會總結如下:

              在培訓動員會中,張峰主任就如何培養我們這批青年教師作了重要的講話,我們青年教師應該抓住機遇,克服消極思想,積極主動地投到常規教學和業務培訓活動中。也談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題。琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的。教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

              通過許多老師的教學反思交流:如何備好課、講好課,如何提高講課藝術,如何舉例、如何抓住學生注意力,提高學生聽課積極性,提高講課效果,如何把教書育人容于課堂教學,有的教師還講了自己的親身體會和多年來積累的寶貴經驗。通過許多有經驗的老師的交流,讓我在許多方面有所提高。

              我有幸觀摩了由黃永梅老師給我們上了一節精彩的課《獻你一束鮮花》課堂教學風采,這是一篇五年級的課文,寫了機場女服務員想為一位失敗的運動員獻花的故事。通俗易懂,但篇幅較長。怎樣在一節課中,滲透思想教育:如何對待勝利和失敗,如何對待勝利者和失敗者。從課上不僅反映出黃老師有良好的文化功底與基本素質,更展現了教師樸素真實的人格魅力。

              老師樸實而又煽情的話語點燃了學生學習的熱情,引起學生思考,激發學生的學習興趣,一只又一只的小手高高舉起,黃永梅老師執教的《獻你一束鮮花》,學生在老師的引領下,一步步深入地體會到了鮮花不僅可以獻給英雄和勝利者,更可以給失敗者以鼓勵。

              課堂教學永遠是一門遺憾的藝術,雖然她的課也有遺憾處,但絲毫不能掩飾她民主課堂、智慧課堂的光芒。

              從一開始聽我校教學經驗豐富的老師上課,學習他們的課堂教學,到后來聽一些鎮里舉行的優秀教師的公開課,學習各種內容和各種類型的課堂教學的開展及與此相關的經驗,直到最后的安排我們上一節匯報課,讓自己也親身體驗這種公開課的教學氛圍。經過這一階段從理論的學習到觀看別人的教學直到自己上課,從別人的經驗到自己親身體驗的過程。自己在這一段的教師培訓中得到了很大的'幫助。

              不上不知道,一上就知道自己所出現的問題在哪里,平時上課覺得自己尚能應付,但每當要上公開課時,才覺得自己多么稚嫩,平時自己的教學方法需要改進。學校為繼續發揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神,開展了“結對子”的幫教活動,為我們青年教師的成長搭建了舞臺。本學期我第一次在片里上一節診斷課,課前和科組的老師認真作了交流、修改教案,每次試教后再與科組長、備課組成員共同交流,近半個月的“磨”一堂課。上完這一堂課后就感覺輕松了一些,上了這一節課苦樂皆有。因為是上了一次又一次,每一次都達不到理想的效果,又要重新再來一次。好幾次我都忍不住在想“別試了別試了”,但看到科組老師她們幫我無論是課件還是教案都認真地修改、耐心地分析,校長又請了兄弟學校的老師來指導我,覺得自己付出這點辛苦實在算不了什么。當然付出也自然有快樂,當最后一次試教后,老師們的肯定時,心里還是非常快樂的,這時的滿足早已抵消了之前的泄氣。說實話像我這樣的年輕老師上課時實在有點怯場,而且第一次借班上課,出了不少狀況,我也明白自己的教學尚且稚嫩,存在許多不完善的地方,然而最讓我感動的是,上完課后許多老師提出了自己寶貴的意見和建議,肯定了我教學設計中閃光的地方,也幫我提出了改進的部分。讓更好地在教學方面作了一些思考。

              一年來的青年教師培訓和教學實踐,使我對教學工作的各個方面都有了新的認識,進一步增強了自己對教學的責任心和責任感,也從其他老師的身上學到了很多的東西,當然,通過這次培訓,我也清醒地認識到了我自己在教學方面的不足和差距。也希望能繼續得到教學研究和培訓中心的指導和幫助,我將再接再厲,不斷地總結,吸取經驗教訓,為把青年教師培訓工作做得更好而努力!

            青年教師培訓心得體會10

              作為一名青年教師,我最迫切的愿望就是爭取在最短的時間內成為一名優秀合格的教師。但什么樣的老師可以堪稱為是優秀教師?優秀教師的身上又具備哪些綜合素質呢?這次的青年教師培訓為我們指明了方向。

              優秀教師的綜合素質包括師德素質、專業素質和教學技能素質。

              首先,我想先談一下師德素質。萬事徳為先,師德對于為人師表的我們而言更是尤為重要。我們被稱為人類靈魂的工程師,我們要塑造學生的靈魂,首先必須塑造好自己的靈魂。師德素質具備政治素質和職業素質兩個方面。所謂政治素質,就是要注意自己的一言一行,要知道自己的言行舉止對孩子會產生間接或直接的影響;必須要謹言慎行,培養學生形成正確的人生觀和價值觀,熱愛自己的家庭、學校以及社會,力爭使學生的身心都能得到健康發展。所謂職業素質,就是在教師這個行業所應有的特質。要愛事業、愛學生、愛面子、愛溝通、愛學習。俗話說:干一行愛一行,對于教師這個行業更是如此。只有愛上教師這個職業,才能有源源不斷的動力,促使自己不斷進步;愛事業的同時必須要愛學生,這樣你才能跟學生在心靈深處有密切的交流,更好的解決學生在學習中、生活中遇到的種種問題,學生也才能更喜歡你,學習成績及其他相關方面才能有更快的提高;光愛事業愛學生是遠遠不夠的,我們還必須愛面子愛學習,有些教師總是在原地踏步,不思進取,不進步其實就等于是退步,我們必須要有不甘人后的決心,樹立終身學習的理念,不斷鉆研,力爭使自己盡快踏入優秀教師的行列;愛溝通那是必須的,無論是跟學生跟家長還是跟領導,你都必須要有較好的溝通能力,只有你愛溝通,愿意耐心聽取班中同學及其家長、領導的意見,你才能更好地管理班級,更好地勝任班主任的工作。

              其次,我要談一下專業素質。專業素質包括兩方面,本專業知識和教育教學知識。一位優秀教師必須要有淵博的知識,寬廣的視野,扎實的專業知識,而這只是前提,光有這些是遠遠不夠的,試想一下,一個滿腹經綸的人如果不會形象的`表達,那將是一件多么悲哀的事情。所以說,除了專業知識之外,我們還必須要有教育教學素養,善于慷慨激昂地表達,使學生也能跟你分享所學,使自己也能得到用武之地。

              最后,要談的是教學技能。教學技能最重要的就是語言、激情和質量意識。語言就是要聲音洪亮、抑揚頓挫、言簡意賅。激情就是指上課不要把生活中不好的狀態帶入課堂,只要走上講臺,就應該忘掉一切煩惱,心中只能有課堂。質量意識,這方面我做的是比較淺的,而這方面一般也是學校主抓的。一堂課結束,你要清楚地知道這堂課上的效果如何,學生到底掌握了多少,你所強調的重難點學生又是否有了解,這都是需要我們下功夫仔細揣摩的。

              要成為一名優秀教師并不是一件容易的事,但如果你不努力向它靠近,它永遠都不會奔向你來。所以,努力吧,探索吧,揚帆20xx,爭取更輝煌的明天!

            青年教師培訓心得體會11

              既然選擇了某種職業,就要把之當成事業努力做精彩,做精致。

              20xx年8月27日參加了XX市經濟技術開發區教研中心組織的青年教師培訓。幾位老師和校長的交流讓我感觸頗多。

              三年前的自己一只腳剛剛踏出校門,另一只腳又踏入了校門。初為人師的我,不知道如何去轉變角色,不知道怎樣駕馭面前這些活力四射的生命。摸索,討教,實踐,總結,就是這樣一步一步的,在自己身為教師的這條道路上艱難的前行。然而這三年來的每一次培訓,每一次的交流,每一瞬間的碰撞,猶如一縷縷陽光,照射在我原本陰暗迷茫的前行之路上。

              教育,是人類崇高的事業,這一事業的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著培養社會主義現代化建設者和接班人的重任。與我而言,現階段最需要的,不是多么精妙的教學技術,也不是多么豐富的教學經驗,反而正是需要這種發自內心深處的對自身職業的認同感與自豪感。上班的三年之中,無數次的質疑過,無數次的猶豫過甚至退縮過,但是這次假期培訓中,每一位老師的交流都讓我看到了那份最純真的把教育當成事業的初心,真正的做到了“不忘初心,艱苦奮斗”而我也篤定的相信,我也會慢慢找到這種感覺,找到在教育事業中奮斗的初心。

              培訓過程中,我有幸聽了很多名師的講座,每一節,都帶給了我深深的震撼。成功的人大多是相似的,他們堅持,他們思考,他們奮斗,他們不甘。幾乎每一個交流的'老師都會說到自己因為工作暗自垂淚,一次次的想要放棄,但是最后咬緊牙根,堅持、努力、拼搏。最后贏得了滿意的成績。這使我更加清晰的知道,我應該像他們學習,要懂得堅持,不輕易言棄,要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;第二就是鼓勵自己要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,將所學真正的應用到課堂上。

              每顆嫩芽都是上蒼的眷顧,都是這片土地的希冀;每個孩子都是宇宙的天使,都是落入人間的精靈;每個學生都是家庭的全部,都是中華民族的未來。身為教師的我,尤其是一名青年教師,必須清楚自己肩上的責任,不斷努力提升專業素養,提高教學能力,更要注意自身的道德素養與職業素養,成為一名全面發展的教師。

              見賢思齊焉,見不賢而內自省。希望未來的道路上,自己能在不斷的摸索與實踐中收獲更多的經驗,能在不斷的學習與交流中獲得更大的成長。

              感謝生命中存在的每一次學習,感謝生命中的每一次成長。愿自己能夠充滿師愛,不斷成長與進步,不斷充實與發展,用更好的狀態面對接下來的工作。把教師這份事業做精彩,做精致。

            青年教師培訓心得體會12

              感謝五月的春風,五月明媚的眼光,讓我們心馳神往,如沐春風。在20xx年5月20-5月26日,在楊局長和李局長的帶領下,我區64位青年教師有幸參加屯留區青年教師高級研修班的培訓。為期一周的北師大的學習之旅,緊張著,勞累著,快樂著,收獲著,聽了諸位專家的報告,感受豁然開朗,我被他們的睿智,幽默所感染,真是聽君一席話,勝讀十年書。

              我們參觀了6所小學,聆聽了四次講座,聽了四節老師優質課,分享五次心得體會。

              培訓歸來,我不斷的翻閱筆記,不斷思考,不時閃現精彩瞬間,結合自己的生活狀態及教育現狀,我愈發思考自己的淺薄。我敬佩他們樂觀,進取的態度,還有他們平和心態,獨特的教育觀念與方法,這是我所不具備的。下面我從四個方面給大家做一個分享體會。

              一、做一個有愛,有教學藝術的老師

              愛是永恒的'主題,愛心是班主任工作藝術的基礎。在全藝老師的《班主任工作藝術》講座中,我才得知班主任工作就是一門藝術,是愛的藝術,需要誠心和愛心,才能開啟成功的大門。因為只有這樣我們的后進生才能在我們的手中才能轉換。俗話說:“浪子回頭金不換”。

              或許另一個偉大的人就在我們的手中誕生。楊磊校長激情四射的講座,引領我們教育要用一種爬山的姿態成長,腳下的路還很長,我們要有精良的裝備,專注的投入,奮進在我們成長的道路上。且教且成長。教師的道路任重而道遠,我將一路前行。

              二、讀書是教師最好的修行

              腹有詩書氣質華。任何人的發展都離不開書,給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師不僅要讀教育教學方面的書,還有博覽群書。我深感自己的差距。我要讀更多的書,授課時才能做到游刃有余,一定要提高自己的文化素養,做一個博覽群書的教師,一位受人尊敬的教師,以后要堅持讀書,豐富自己的內涵,以獲得更好的發展。

              三、享受五彩繽紛的社團活動

              繽紛校園,精彩社團。參觀了北京的6所小學,校園的社團異彩紛呈。最讓我印象深刻的就是北京市海淀區羊坊店五小的主題活動“大話西游”。將社團活動校本化,挖掘學生內再次潛力,發展學生自身特長技能,提高學校品牌質量,融入到各個學科,周周有活動,人人有項目,天天有進步。我深深的感受到,活動和課程一點都不矛盾,把更多,更大的舞臺留給學生。

              四、校園文化品味,有特色的校園文化

              校園文化建設是學校的靈魂。能讓校園的各個區域都會說話。給人一種優雅,寧靜的感覺。通州區第一實驗小學的彩虹門深深的吸引了我。這所彩虹門是由學生自己設計,有七彩陽光的寓意。北京6所小學都體現在校風,學風,教風,班風和人際關系的建設。海淀區民族小學傳統文化的滲入。濃濃的詩情畫意映入眼簾。一個學校的校園文化建設體現了學校的辦學思想和辦學理念。須用心去做。

              通過這次培訓,不僅學到了理論知識和寶貴的經驗,更為重要的是我開拓了視野,是心底的震撼。在今后的教學中,我應該用發現優點的眼睛發現孩子,用孩子的視角看教育,要善待學生,理解學生,賞識學生,成就孩子。

            青年教師培訓心得體會13

              和許多青年教師一樣,我懷著對教師這一職業的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間我已做了一年的教師。在過去的這一年中深深地感到自己知道的、懂得的還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在20xx年8月8、9號我校組織的青年教師培訓的學習中,聽到了張志奎校長為我們主講的“鑄品質、定坐標、強作風”主題,同時,也有幸品讀了張校長的《教出你的尊嚴來》、《好品質成就好老師》兩篇佳作;蔣明燦校長為我們主講了如何成為一名優秀的教師,以及怎樣去用心做教師;郭振東校長對我們進行了學校德育工作開展的培訓;王篤紅校長為我們講述了新課程下教師的常規工作;周運松老師給我們講述了他在教學當中的一些經歷......這些講座,著實令我受益匪淺。通過這次的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。各位領導和老師的講話也為我將來的工作指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。

              一、對課堂教學行為的認識與思考

              1、對于教學的重新認識

              傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,一味地只想把所有的知識傳給學生,讓他們取得好成績,殊不知,這樣反而適得其反。通過培訓我認識到,成績的保障取決于有效的教學,而有效的教學又取決于師生的良好交往。師生關系的融洽能夠拉近彼此的距離,學生就會很自然地對老師產生一種尊重。很多優秀的教師在教學上充分的利用各種資源,讓課堂活起來,把課堂還給學生,讓學生充當主角,讓他們能夠體會學習中獲得的價值

              2.要學會欣賞學生

              教師要在教學中樹立以學生為本的'現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。對于犯錯誤的學生要以長遠的眼光去看待問題,給點寬容,并去真誠的贊美每一個學生。

              二、提升了教學理論水平,習題和教材兩不誤。

              作為新教師,我們沒有太多的教學經驗,但怎樣能讓學生在成績上有所提高呢?就如講座中黎雪主任說的,首先要讓學生對你的學科產生興趣,那就有必有對教材進行整合,要花心思去創新與設計。作為教師我必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系實際,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。

              三、自身存在的問題和今后努力方向

              通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

              通過這次培訓,我的收獲很多,同時也感到責任很大。教師是教學活動的指導者,也是教學方法的探索者,更是教育活動的創造者。只有不斷超越自我,才能實現自身持續發展,才能適應高職教育的要求。

              聽過前輩們的講座,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!除了專業知識受益良多,前輩老師自身的優雅風度、人格魅力也感染著我。領導和教師們的講座,有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在荊南這樣一個廣闊的舞臺,在這個溫暖的大家庭中,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業。是的,請允許我把自己的工作稱為“事業”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。

              每一次學習,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。

            青年教師培訓心得體會14

              20xx年5月12日,我有幸參加了新教師的培訓學習,我感到非常的榮幸。全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候讓我們也頗感有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習。而此次教師培訓學習,恰好為我們搭建了一個很好的提高自我的平臺,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。通過這次培訓使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發展方向和目標以及高效開展班主任工作的一些細則。下面就具體談談培訓的一些心得體會。

              小學班主任工作是一項復雜、細致,需要付出愛心、耐心和責任心,對學生健康成長起著重要作用的工作,要求班主任教師具有良好的思想道德品質、較高的教育理論素養和專業知識水平,身心健康、富有人格魅力,善于做思想教育工作。要適應新時期教育工作中出現的變化,及時改進班主任工作,在學校育人工作中發揮更大的作用

              通過這三天的培訓學習,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。新課程改革的終極目標就是:為了每一個學生的發展。這也正是多元智能理論的寫照。而我們學校教育就是要幫助學生發現他們的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質,才可以實現科教興國戰略,使我們在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起著至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養學生的學習能力,綜觀兩位知名教育專家,他們在這方面的培養上尤為突出。我想,面對新課程改革,以下幾點值得我們注意:

              一、知道并理解了新課程理念,創新與策略

              1、注重學生基礎學習能力的提高基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

              2、注重學生信息素養的養成迎接信息時代的挑戰,適應信息化社會,從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息,學生必須具備相應的信息素養。

              3、注重學生創新性與開放性思維的培養、教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題并創造性地解決問題的公民。

              4、強調學生的價值觀教育和道德教育.在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加注重精神世界的錘煉,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

              5、尊重學生經驗,發展學生個性。教育向學生生活的世界回歸,了解學生特征,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

              二、知道并理解了教師心理健康與教學

              1、完善自身人格

              (1)端正人生價值觀,獻身教育事業“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。

              (2)塑造良好性格,做到為人師表心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展并沒有必然的聯系,而教師性格對學生發展的影響是長期的、潛移默化的。

              (3)富有創新精神,培養學生創新意識。在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴展自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發。要培養學生的創新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。

              三、保持平和心態

              (1)安貧樂道,正確認識教師職業教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的.角色,而應該以教師這一職業為榮。教師應努力了解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,了解并愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發,才能達到預想的結果。

              (2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗什么樣的教育是成功的教育?什么樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,并為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當著力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”

              四、體驗教師的職業樂趣。

              一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作對象的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關系淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:首先,教師的環境特別是教育對象是不斷變換的。那么,教師就應迅速適應教育對象,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效循環。只有適應教育對象、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,并從中體味到工作的樂趣。其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。一個善于反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。一個學識和魅力并存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。最后,教師的工作平凡而不簡單。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心弦的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績看作成功的驛站,并從中獲得成就感,以此收獲樂趣。

              總之,通過這次新進教師的培訓,我開闊了視野,學習到了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。正所謂“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”作為即將站上講臺的人民教師,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,以培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的適合時代發展需要的學生為目標。用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,借著新課改的春風,迎合時代發展需要,不斷創新,開拓進取,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。開創嶄新的教育事業,譜寫教育事業的新篇章。

            青年教師培訓心得體會15

              學校為了提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,逐步提高教學質量,舉辦了青年教師培訓班。青年教師的培訓是教師隊伍建設的一項重要工作。希望學校能把此項工作固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況,在培訓模式上有所創新。

              青年教師培訓從xxxx年11月8日開始,至xxxx年12月16日結束,總共開辦了六次講座,包括周波主任的“上好理論課,做合格教師”、劉玉梅主任的“實踐教學規范”、侯文順處長的“認清形勢、明確目標、刻苦鉆研、盡快成長”、李處長的“教學方法改革和新的概念”、馬超主任的“立志、立身、立言”和梁青山院長的“立德正身,做人民滿意的高職教師”。每個主講人都是學院精挑細選的,分別在各個方面講授了青年教師應具備的各種能力和修養,其中有很多是肺腑之言和經驗之談,使年青教師認識到自己的不足之處,非常有利于青年教師的成長。

              一、培訓課的認識體會

              我畢業來學校工作,以為做好教師的教書工作,只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的青年教師培訓,我了解到當一個好教師并不容易。

              首先是在理論課方面:教師應該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士,俗話說得好:“要給學生一杯水,自己要有一桶水”。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節,制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯系世紀,多講一些適合學生今后工作的內容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養,上課時,盡量實行啟發式和討論式教學,調動學生的積極性,引發學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結,寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。

              其次在實踐課方面:實踐教學環節是各門學科中不可或缺的重要部分。職業能力培養的目標是通過反復的動手實踐培養高技能型人才,而且“實踐教學”的質量又決定“高技能人才”培養的成敗,所以實踐課程是非常重要的,我們學院根據幾十年的教學經驗,結合職業教育的現狀,在院長的暢導下,形成了“基本技能+專業技能+綜合技能”的實踐教學體系。我以后在實踐教學中要做到教學態度認真,備課充分,在指導學生做實驗時,自己要先明確實驗目的、要求,熟悉實驗原理、方法、步驟及裝置,認真準備實驗,找出易出現的問題,并提出預防措施,實驗前要檢查儀器、設備和用品的準備情況,排除故障,保證實驗順利進行。在學生做實驗時耐心指導,認真組織實驗教學,學生不放羊,充分利用教學時間,照顧全體學生。仔細檢查學生的預習報告,掌握學生的預習情況,認真講解實驗內容和要求、原理、操作及實驗中易出現的問題,注重啟發式教學,對實驗中發生的現象,引導學生仔細觀察,認真分析,激發學生的興趣,提高他們分析問題、解決問題的能力。認真批改學生的實驗報告,并記載每位同學的批改結果,積極進行實驗教學內容和方法的改革,不斷更新實驗內容,培養學生實踐能力和創新精神。

              再次是學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任新生班(材料0551班)的班主任,我嚴格按照學院的班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級是五年制的,學生年齡比較小,我今后要更加嚴格要求學生,培養學生自控能力,培養學生自育能力。重視與家長的聯系,共同管好孩子。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

              我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業發展的動力源,是為人師表的起碼條件,是學校高水平規模化發展的重要戰略內容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應作到有三心,就是事業心、責任心、平常心。

              事業心:簡單的說就是人民教師應該熱愛教育事業,教師應該認識到教育工作的重要性,把自己教學工作與祖國民族的興衰聯系起來,從平凡的教學工作中看到培養下一代的重要意義,教師只有對自己的有了正確的認識,才會對教育事業產生深厚的感情,才會對自己的工作有強烈的自豪感、光榮感,從而嚴格要求自己,堅守教育工作崗位,把畢生經歷獻給教育事業,許多優秀教師的事跡也證明這一點。

              責任心:就是指教師在教學實踐的各個環節要有高度責任心。其原因很簡單,教師的職業是一個具有特殊性。其培養的“產品”是人,理想的目標是培養出要符合國家教育的目標的人。最好不出廢品,更不能出危險品,教師沒有高度的責任心,怎樣做到對學生有愛心,又怎能對學生的思想、學習、身體、生活去主動全面關懷。

              平常心:在現代的社會中教師不能和其他掙錢多的行業去對比,更不能與培養出的學生去對比,教師如果只想賺錢,就不能安心去工作,所以我覺得教師要有一顆平常心。

              鄧小平同志說過:“一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的、有文化的勞動者,關鍵在于教師”。我作為一名年青教師,應該認清形勢,使自己盡快適應學院的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的`事業,不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向指導教師請教一切問題,每節課認真做好課后教學體會和輔導學生發現問題的記錄,著重調查研究,盡量堅持擠時間看書學習。在管理學生時要嚴格認真,寧可讓學生在校學習期間罵你,而不能讓學生畢業后罵你。

              現在學校正在進行教學改革,李主任為我們提供了大量的數據描述當前的中國教育形勢,介紹了教學改革的必要性,還提到了“彼得高地”和“八二”定律等理論,令我耳目一新,教學改革就是改革落后教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養模式是教育教學緊跟社會經濟發展,實現理論與實踐統一,知識與技能融合,使學校的發展出現“二次曲線”,迎來新的飛躍。

              二、自身存在的問題和今后努力方向

              通過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,雖然態度認真,但缺乏經驗,在各個方面都有不足之處。

              (1)在教學方面

              在理論課講授知識時應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內容,盡自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

              在指導實驗課時,要爭取親自將每個實驗多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實驗,提高學生動手操作能力。

              (2)在學生管理方面

              主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在系里的排名靠后,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。

              以上是我在這六次培訓課所得的體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經驗教訓,希望多多批評指正,感謝學院給我這次學習的機會,感謝六位老師為年青教師所做的精心準備和精彩的演講,我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優秀的青年教師。

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