第一次釣魚五年級優秀作文550字

時間：2025-11-29 13:37:08 五年級作文我要投稿

第一次釣魚五年級優秀作文550字

　　對某一情況、某一事件、某一經驗或問題，經過在實踐中對其客觀實際情況的調查了解，將調查了解到的全部情況和材料進行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，下面是小編整理的調研報告格式范文簡單，歡迎來參考！

第一次釣魚五年級優秀作文550字

　　調研報告格式范文（一）：

　　文化需求是社會人的一般需求。根據馬斯洛的需求層次理論，人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次。當新生代農民工物質需求逐步得到滿足時，其他方面的需求就會被激發出來，文化需求顯得相當突出。

　　新生代農民工文化需求現狀分析

　　1。新生代農民工對文化娛樂生活的需求。文化作為一種符號傳遞著新生代農民工的精神狀態。新生代農民工已經由生存理性轉變到社會理性，物質已經不再是他們唯一的需求，他們的文化精神需求同樣迫切。但是由于經濟原因，農民文化消費潛力不強；另外，包括政府部門在內的社會各界，對新生代農民工的文化需求未給予足夠的重視和關注，把農民工的需求排斥在外，其文化娛樂生活極其單調。調查顯示，新生代農民工休閑娛樂方式主要停留在睡覺、聽廣播等較為原始、低級的娛樂方式上。即使有的農民工開始接觸網絡等較現代化的娛樂方式，他們也大多把網絡作為打發時間的工具（聊天、看電影等），而沒有有意識地利用網絡在信息傳遞、文化提升、人際交往等方面的重要功能。新生代農民工相對單調的文化生活致使他們在價值觀上也呈現出保守、落后的特征，大大不利于其市民化進程。

　　2。新生代農民工對專業技能的需求。學好一門過硬的技術是大部分新生代農民工最強烈的愿望。新生代農民工的文化水平比傳統農民工雖然有了顯著提高，但因為沒有一技之長，他們即使有心擺脫出賣苦力的低級打工狀態，也普遍感到心有余而力不足。新生代農民工融入城市生活的第一個“坎”，就是求職過程中的技術門檻，他們普遍陷入一種“技術困境”。另一方面隨著產業的升級，城市此刻緊缺技術工人，但求職農民工80%沒有任何技能，遠遠滿足不了市場要求。雖然新生代農民工已經有了初步的學習意識，但由于學習成本較高以及收益的不穩定性，對于學什么、怎樣學，卻還存在著很多迷惘和認識上的誤區。

　　3。新生代農民工對科學文化知識的需求。雖然新生代農民工文化水平較傳統農民工文化水平有顯著提高，但是其平均受教育年限卻遠遠低于城市從業人員，這種差距與農村城市化的進程不相適應。新生代農民工要想真正融入城市，就要不斷學習，理解新知識、新技能，從根本上適應農民到市民主角的轉變。隨著新生代農民工維權意識的逐漸增強和自我意識的覺醒，他們要想順利地爭取自己的權利，務必有相應的法律知識和文化知識與之相匹配，他們的實踐需要決定了他們對文化知識的渴求。另外，許多農民工在城市遭受到了缺乏科學文化知識帶來的困惑和失望，有些把期望寄托在了下一代身上，期望子女能夠理解良好的教育，從而改變自己的命運。

　　新生代農民工文化需求原因分析

　　1。新生代農民工受教育程度相對較高，學習欲望強烈。新生代農民工與上一代農民工相比，文化水平都比較高，基本上是初中以上，還有一部分是高中生，甚至有些理解過中專或高技類課程培訓，知識面、信息來源比較廣。同時在工作過程中，新生代農民工的學習熱情較高，知識能夠改變命運這種觀點在新生代農民工中得到最廣泛的認同。他們不僅僅僅自己有著強烈的學習欲望，而且對下一代也寄予很大的期望。對知識的渴望使新生代農民工對文化供應提出了更高的要求，現有的文化狀況遠遠不能滿足新生代農民工的文化需求。

　　2。新生代農民工對城市的認同度較高，土地意識淡化。新生代農民工自身特性變化和技能素質提升，加上農地制度變遷使得他們新生代農民工的鄉土社會認同在減弱，他們大多數人往往直接從學校進入外出務工行列，有的還是在城里跟著打工父母成長起來的，對于現代產業規律的熟悉程度遠高于傳統農業。同時，他們極力謀求對城市社會的認同，在經歷了城市生活及文化氛圍的熏陶之后，更感覺到城鄉社會的差距，從而表現出對城市社會更強烈的向往。他們不管各種制度性的障礙仍然存在，轉變就業觀念、生活方式、消費方式，用心主動地融入城市生活。新生代農民工對城市生活的向往和對禮貌生活的追求對傳統的思想觀念、雙重制度和限制政策提出了挑戰。

　　3。新生代農民工職業期望值較高，立足長遠發展。新生代農民工進城務工的目的，更多的不是為了生存而是為了謀求發展。他們有較強的拼搏意識和進取精神，有自己的`思想，甚至有明確的職業規劃。他們不僅僅僅滿足于掙錢來改善家庭生活，而是要求有所發展。他們更看重個人的潛力和機會，相信只要透過個人努力拼搏就能獲得成功。在爭取待遇、謀求更大發展空間上，這一代農民工要求更加直接。一些新生代農民工刻苦學習專業技術，以提高就業的競爭潛力。他們把務工當做學習、提高、適應的過程，期望透過自身的努力，實現從農民到工人到更高社會層次的生存方式與人生道路的轉變。這要求政府和社會務必重視新生代農民工對知識和專業技能的渴求，滿足他們的發展需要。

　　滿足新生代農民工文化需求的對策推薦1。多方推進，豐富新生代農民工文化生活。盡管新生代農民工的生活方式已經和城市居民差異不大，但在精神上，他們仍獨自結成了一個群體，這個群體和城市文化似乎有些格格不入。要滿足新生代農民工的文化需求，使他們盡快融入城市文化，需要政府、社會、企業和農民工自身共同努力。

　　一是發揮政府的主導作用。政府是豐富農民工文化生活的主導者，要把豐富農民工文化生活納入公共服務范疇，不斷增強公共服務的職能。

　　二是企業要充分發揮農民工的主體作用。要根據農民工的需要層次，增加文化活動設施，豐富農民工的業余文化生活。同時，要組織農民工開展豐富多彩的業余文化活動，激發農民工的參與熱情。

　　三是用心發揮社會組織的重要作用。社區、各級工會、共青團、婦聯等人民團體要經常為農民工組織一些形式多樣的群眾性文體活動，滿足他們多層次、多方面的文化需求。2。加強教育培訓，全面提高新生代農民工素質。對新生代農民工而言，自身素質的高低直接關系著獲取資源潛力的高低，進而影響著他們的社會認同狀況和社會融入潛力。

　　一是要對他們進行科學文化知識培訓。根據新生代農民工比較年輕、受教育水平較高、理解潛力較強等特點，透過建立和完善多層次新生代農民工教育培訓體系，使他們學習現代科學文化知識，并透過多層次教育體系來引導和組織新生代農民工理解就業和創業培訓，提高其綜合素質和職業技能水平。同時開展職業道德教育，把他們培養成為既熟練掌握職業技能，又具有良好職業道德的新型勞動者。

　　二是擴大新生代農民工的社交面，加強與其他群體尤其是城市居民的互動交流。要利用社區、街道辦及其他社會團體等資源優勢組織豐富多彩的活動，在交流和互動中增進了解，促進融合，從而使新生代農民工在思想觀念、行為方式、禮貌素養等方面受到潛移默化的影響。同時，也使城市居民糾正對新生代農民工的偏見，消除歧視，以平等的心態看待并接納他們。

　　三是加大對農民工教育培訓的投入。透過政府主導，社會團體輔助等方式整合現有的教育培訓資源，充分發揮各類教育培訓機構和工青婦組織的作用，用心探索政府、企業與社會共同推進農民工教育和培訓的新路徑，多渠道、多層次、多形式開展農民工職業培訓和素質教育，不斷提高農民工整體素質。

　　調研報告格式范文（二）：

　　近年來，隨著****區農村勞務輸出人員的增多，留守農村的家庭婦女、兒童隊伍不斷壯大，已經成為我區新農村建設中一個突出的問題。應對這一就應個性關心愛護的新的群體，在區委區政府的高度重視下，我們充分履行職責、廣泛發動各界力量，緊緊圍繞未成年人思想道德建設目標，廣泛開展關愛活動，讓廣大留守兒童享受家的溫暖。

　　一、項目驅動，搭建關愛留守兒童平臺

　　一是申報爭取“兒童快樂家園”項目。為優化留守兒童成長環境，中國兒童少年基金會爭取中央專項彩票公益金支持，捐建“兒童快樂家園”公益項目。我區申報爭取了4個項目點，分別是**鎮**社區、**鎮**村、**鎮**地村、**鎮**村，每個“兒童快樂家園”捐助金額為10萬元，主要資助形式為每個“兒童快樂家園”統一一次性購買配置硬件設施，包括電腦、圖書、文體用品、體育用品、益智玩具等，由采購商或生產廠家統一配置到項目地區。目前物資正在采購階段，由省統一郵寄到村。用心廣泛動員鎮、村企事業單位志愿者參與留守兒童關愛活動，確保日常開放、定期透過親子熱線和親子視頻與父母進行溝通交流，組織親子課堂、親子讀書、兒童科普知識普及、兒童自護知識培訓、心理輔導與咨詢，家庭教育指導服務、困境兒童關愛救助、愛心媽媽結對幫扶等活動。今年8月份，在4個兒童快樂家園舉辦分別“守護童年·春蕾計劃護蕾行動”培訓班，邀請消防、地震、衛生、心理等相關專家講解專業知識，600余名家長、兒童、基層婦女工作者及志愿者參加培訓。培訓現場還向兒童和家長們發放了《春蕾計劃·護蕾行動兒童手冊》和《春蕾計劃·護蕾行動家長手冊》600余份。

　　二是申報“海生草”關愛困境兒童公益項目。“海生草”關愛困境兒童公益項目是由市婦聯、市教育局、市電視臺和省兒基會**市代表處共同發起并組織實施。我區今年共爭取了6個“海生草”項目點，分別是**鎮**社區朗誦班、**鎮**村聲樂班、**鎮**地村繪畫板、**鎮**村布貼畫班，另外**鎮羅陽中心小學刻紙班和**鎮中心小學書法班，是去年做得比較好的項目延續申報。每個項目點2萬元的項目費，每個班30個孩子，該項目主要為困境兒童免費帶給“六個一”公益服務，即開展一個特色科目的校外培訓，開展一次素質拓展訓練，組織一次才藝展示活動，開展一次讀書分享活動，組織一次社會媽媽結對活動、開展一次城鄉兒童“手拉手”圓夢活動。目前全區6個班均已開班并進入正常運轉模式。

　　三是申報公益社工關愛項目。**鎮申報童伴365——困境兒童成長陪伴，項目以留守兒童、貧困家庭兒童、單親兒童、孤兒等困境兒童安全健康成長和為增進親子關系、提升家庭生活質量切入點，增進學校、家庭、社會、婦聯對困境兒童的關注，建立“四位一體”的格局，為孩子們成長護航，讓孩子們能平安、健康、快樂的成長，促進家庭和社會和諧。獲得省級項目經費6萬元；石橋鎮申報關愛同行—關愛兒童項目，透過開展“安全教育”、心理輔導、團隊協助完成任務等方式，增強安全防騙知識，增進交流，陽關心態，提高學業成績。獲得省級項目經費4萬元；金山鎮申報“益心益翼”兒童關愛項目，建立兒童檔案，開展豐富多樣的活動，使兒童健康、快樂的成長，同時促使更多的人加入關愛兒童公益行列中來。獲得省級項目經費3萬元。

　　二、豐富載體，開展形式多樣的關愛活動

　　“六一”前夕，區四套班子領導先后走訪**鎮**中心小學、**鎮**中心幼兒園、**鎮中心小學、**國際幼兒園，為每所學校送去慰問金1萬元，為40名貧困兒童送去每人400元共計1。6萬元慰問金，為每所幼兒園送去價值1萬余元的益智玩具。組織中國銀行**支行、中國移動**分公司、地稅局“愛心媽媽”到官河小學看望結對的10名貧困孩子。舉辦兩期暑期親子閱讀活動，組織**鎮留守兒童、家長與華杰雙語學校的學生結成對子共同閱讀，由老師講解國學（論語），展示太極，每期30人，共60人次參加。組織護蕾行動小分隊“迎八一進軍營”文藝演出活動，還參觀了軍營，學習防火、防中暑等暑期安全知識。動員廣大婦女和家庭注冊成為“社會媽媽”和小小志愿者，與單個或多個留守兒童結對，從思想上、學習上、生活上開展幫扶活動。目前已報名社會媽媽570多名，幫扶留守兒童700多人次。

　　三、依托陣地，推進留守兒童關愛服務

　　透過區鎮婦女兒童活動中心，村級婦女兒童之家、家長學校等陣地，設置親情教育課程，開設親情熱線，發揮家庭教育、親情互動、成長訓練等功能，為留守兒童帶給健康保健、心理輔導、經濟扶助等家庭式助長服務。聘請教師、大學生村官、巾幗志愿者等專業人員擔任“愛心家長”，定期與孩子們談心交心，指導孩子與父母以信息、書信、電話、視頻聊天等方式親情交流。組織留守兒童監護人參與家庭教育培訓，利用節假日家長返鄉時間在江蘇先鋒頻道收看家庭教育講座。還邀請心理咨詢師、法律服務工作者等免費到鎮、村婦女兒童活動陣地為留守兒童開展心理疏導、法律咨詢服務。抓好“六一”、暑假等節點，開展“六一”書畫評比、“百佳小公民”評選活動，為留守兒童營造用心陽光的氛圍。組建“家庭教育志愿者”隊伍，透過巡回講座、上門服務、網絡電話溝通等形式，確保留守兒童家庭和諧平穩。

　　四、融合資源，爭取留守兒童關愛資金

　　做好省兒基會資助工作，5月份發放貧困孤兒款3萬元，7月份發放往年申報487名音樂種子春蕾款194800元，上周發放今年新申報的185名音樂種子春蕾貧困學生資助款123600元。項目涉及13個鄉鎮，從20xx年項目申報至今，1000余名兒童受益。做好愛德基金會助學工作，發放孤兒助學資助款201700元，爭取蘇寧云商集團和愛德基金會“足球1+1”項目，獲得10萬元物資用于硬件設施、球員裝備、教練補貼、參賽差旅費、比賽獎金，8月份已在南京參加足球比賽。今年新申報三個職教春蕾班，金山中專1個，**中專2個。每班50個孩子，每個孩子每年1000元資助金。爭取50名貧困留守兒童資助金2。5萬元，另有70名貧困留守兒童正在協調爭取市慈善總會資助。爭取省兒基會資助貧困大學生項目，為考上本一、本二的貧困高考生海頭鎮萬淑婷、宋莊鎮宋路路、**鎮徐瑤每人爭取3000元助學金。為**鎮貧困優秀中考生（考入贛中）的閆佳歡爭取助學金5000元。做好“愛心儲蓄罐”宣傳發動工作，號召廣大家庭每一天捐出1元錢每年捐助365元，用于資助貧困留守兒童。目前已有多家機關單位愛心人士認領愛心儲蓄罐。

　　留守兒童現狀與問題：

　　留守兒童極易在思想道德、心理健康，尤其是家庭教育等方面出現的嚴重斷層或缺位。由于父母的疏于照顧，使孩子失去應有的安全保障；留守兒童被拐賣、受到意外傷害、失學輟學等現象時有發生，他們在思想、行為和心理的成長發育中也比較容易偏離正常軌道，留守兒童的生活、學習成了一個大難題，其中比較明顯存在的問題有以下幾個：

　　一是家庭教育缺失。家庭是孩子最初的學校，家庭教育是學校教育、社會教育必不可少的補充和完善。留守兒童的父母與孩子的溝通少、交流少、疏于對孩子的關愛，無法關心到子女各方面的發展狀況。從調研結果看出，絕大多數留守兒童是隔代監護，這些長輩平時對孩子物質上給予的多，精神上關注的少，難以與孩子進行溝通，“代溝”問題更加明顯。而流動兒童雖然和父母在一齊生活，但父母往往忙于生計，也缺乏科學的家庭教育知識，真正能夠和子女進行談心交流的父母較少，因而導致留守流動兒童在家庭教育方面的缺失。

　　二是心理問題突出。在人格發育過程中，兒童早期的環境和家庭教育被認為是十分重要的因素。家庭教育的斷裂或缺失導致留守兒童心理失衡、行為失范的問題突出。與普通兒童相比，留守兒童個性是留守兒童在生理和心理上的需要得不到滿足，情緒消極，在性格上表現為任性、冷漠、內向和孤獨。甚至還有一部分孩子由于對不良社會行為和生活方式缺乏認知潛力，受外來不良社會因素影響成為了“問題孩子”，有的甚至走上的違法犯罪道路。

　　三是意外傷害問題嚴重。留守兒童因為父母不在家或忙于生計，缺乏家庭管護，他們思想單純，自我保護潛力差，很容易出現意外傷害事件。個性是留守兒童的家里往往只有老人和孩子，老人防范、防護潛力弱，導致留守兒童受到意外傷害的幾率遠遠比普通家庭兒童大。

　　四是留守兒童學習狀況堪憂。一方面，由于留守兒童的父母把有限的收入投入到孩子的教育中，使得他們對孩子的學習期望過高。另一方面，受文化水平和家教知識的制約，使得他們缺乏輔導孩子學習的潛力，教育引導往往不得法，個性是留守兒童的監護人文化水平普遍偏低，重養輕教，當孩子在學習上遇到困難時也無法給予有效的幫忙，致使留守兒童的'學習得不到有效的督促和引導，學習成績不好，厭學、逃學、輟學的傾向比較明顯。

　　推薦和對策：

　　留守兒童問題作為一個普遍存在的社會問題，不應只是農村外出務工人員自己去解決的問題，而就應由全社會共同努力，為留守兒童創造良好的環境和空間。

　　一要加強政府主導作用。把農村留守兒童工作納入各級黨委政府新農村建設和城鄉一體化發展規劃和工作計劃之中，盡快制定降低農民工和家屬進入城市和在城市居住、就學等經濟成本。發展本地經濟，扶持本地創業。大力發展貼合本地實際的產業，增加農民本地就業機會，鼓勵外出務工農民回鄉創業，就地轉移農村剩余勞動力。要開展家教咨詢、指導活動，減輕留守兒童難題。

　　二要加強對農民工以及留守兒童家長的教育培訓。應透過對農民進行教育，提高他們對子女教育重要性的認識，引導他們妥善處理提高經濟收入、改善生活條件與子女教育之間輕重緩急的利弊關系，樹立家庭的“可持續發展”理念。同時，利用中秋、春節等重大節日或夏秋兩季農忙季節，許多外出務工人員返鄉時機，在農村中用心開展對留守兒童家長的教育培訓，幫忙他們樹立家庭教育的正確觀念，促使他們了解家庭教育的基本常識，與子女之間持續良好的溝通和交流，關心孩子的全面成長。

　　三要用心整合社會力量，加大幫忙留守兒童的工作力度。政府部門應充分引導和發揮非政府組織的作用，加強協作，幫忙農村留守兒童。能夠把共青團、婦聯、村委會、學校等部門單位組織起來，構建農村留守兒童教育和監督、管理、保護體系，也能夠聘請離退休老教師、老干部以及青年自愿者參與其中，讓他們擔任留守兒童的代理家長。

　　四要逐步消除城鄉差距，進而從根本上解決留守兒童問題。農村留守兒童是農村富余勞動力轉移帶來的現實問題，一方面要加快農村的經濟發展，讓更多的農村富余勞動力就地轉移創業；另一方面要適當取消對進城務工人員子女隨父母就讀的各種限制條件，讓這些兒童真正與當地兒童享受同等的待遇。

　　五要完善寄宿制學校管理制度，讓留守兒童融入學校大家庭。各地政府和教育部門應根據本地實際狀況，合理調整學校布局，加強農村寄宿制學校建設，進一步完善管理制度，為雙親在外地或親友不能帶給良好成長環境的農村留守兒童帶給方便，讓留守流動兒童在學校這個大家庭中健康快樂成長，使孩子們切身感受到幸福和溫暖，實現德、智、體、美等各方面全面發展。

　　調研報告格式范文（三）：

　　建設禮貌衛生宜居縣城是我縣城市建設管理的總目標，而實現車輛停放的科學有序管理是規范城市管理美化市容的重要組成部分。從目前狀況來看，xx縣城車多、停車位少、交通嚴重擁堵的現象正日益加劇，如何在有限的空間內，綜合運用各種有效辦法，最大限度減輕縣城道路交通壓力，實現人車暢其行、車輛停得下，正成為城市管理者關注的重要課題。現結合城管工作實際，對縣城道路交通管理談幾點粗淺意見。

　　一、縣城區道路交通管理面臨的現狀

　　據了解，xx縣城目前常住人口已超過13萬人，按老城區5。7平方公里的面積計算，人口密度達每平方公里2。3萬人，幾乎與國內一線城市中心城區的人口密度持平。縣城核心區有xx路、xx路、xx路等14條主街道，道路總里程10多公里，縣城目前建成投入使用的專職公共停車場僅老干步行街1處，有停車位約90個，xx路、xx路、xx路施劃的臨時停車位共約100個，縣城各機關單位院落停車位約8000個。目前，縣城共有各類客貨車1。7萬臺，且每年以0。3萬臺的速度增長。故能夠預見，縣城車輛停放、交通管理的壓力近年內還將呈不斷增長的態勢。

　　二、縣城交通管理主要工作狀況

　　（一）城區交通基礎設施不斷完善。一是縣政府加大了投入，近年來新建了xx大道、桂花路、繞城公路等多條交通主干道，部分新建的商品住宅樓同步修建了城下停車場，提高了道路通行潛力，緩解了縣城交通壓力；二是在城區主干道上已基本完善了交通標牌標線，在4個主要交叉路口安裝了紅綠燈交通指揮系統和電子警察系統。進一步提高了交通管理工作的現代化水平；三是在老干步行街建成了1個社會停車場，府順家園對面的停車場也正在建設之中，進一步優化了城市道路交通服務功能。

　　（二）保障道路安全暢通力度不斷加大。一是合理施劃了臨時停車位。目前，我縣城區晚上停放在大街小巷路邊的貨車小車近千臺。在管理工作中，縣交警大隊和我局根據現有道路條件和交通流量，在xx路、xx路、xx路及老干步行街等人流、車流較多的地方安排臨時停車位，以緩解停車難，對老干步行街停車位實行停車收費制以促進相對公平使用公共停車位。同時，還加大了其他路段的車輛亂停亂放的管理工作，以持續道路暢通；二是加大了對三輪摩托車、“摩的”上路行駛的管理，持續推進依法暫扣處罰，每年暫扣處罰非法營運三輪車200多臺、“摩的”近800臺，并對所屬的雨陽棚進行了割除沒收處理。三是配合交警對酒后駕駛、闖紅燈、亂停亂放、超速行駛、無牌無證、客車超員、騎摩托車不帶安全頭盔等交通違法行為有針對性地開展了專項整治。

　　（三）整治車輛亂停亂擺行動不斷加強。我局按堵疏結合的辦法管理各型車輛的亂停亂擺現象。對摩托車規定按垂直車行道的方向停放在人行道外邊緣，對縣城所有適合的人行道都規劃完成了摩托車停車位劃線。對既無停車場又沒劃定臨時停車位的路段，則規定實行單邊順道停放禁止逆向停車。20xx年，在縣教育局經縣醫院至南門橋路段上設立雙向單邊行駛隔離帶500米，嚴禁車輛的亂調頭、亂停放現象，在現有條件下盡可能地確保交通秩序。我們還嚴格處罰，各執法中隊不間斷地巡查值守，對違規停放車輛隨見隨鎖、摩托車隨見隨拖。并定期集中時間、集中人員、集中地點對縣城交通秩序進行嚴打整治，同時狠剎放人情車、關系車的歪風邪氣，大大提高了整治車輛亂停亂放行動的.震懾力。幾年來，我局共查處亂停亂擺車輛1。7萬臺，全部處罰到位。為標本兼治地解決好車輛亂停亂擺問題，20xx年，我局按照縣人民政府安排，聯合國土、規劃等部門到縣城周邊考察選址建設停車場，相關狀況已向縣人民政府作了匯報。

　　三、存在的主要問題

　　（一）停車場建設少，車輛亂停亂擺現象嚴重。目前，城內只有老干步行街1處公共停車場，各街道劃定的臨時停車位由于管理不到位，黑出租和私家車任意占用，導致部分車輛見縫插針地停放在城區道路上。

　　（二）對城區車輛亂停亂放，建筑材料亂堆亂占等違法違規行為管理不夠嚴。目前，對城區多數亂停放車輛，處罰較輕或沒有作出相應處罰，而臨街建房、門面裝修等建材亂堆亂放現象也沒有作出嚴厲處罰，導致縣城因亂停車、亂堆物而堵車現象時有發生。

　　（三）一些特殊行業車輛占道行駛停放現象嚴重。城區內物流、洗修車等特殊行業的存在，各類小車和大型物流車輛占道停放加劇縣城交通壓力。

　　四、管理工作推薦

　　（一）進一步加大停車場建設，切實解決車輛亂停亂擺現象。盡快建成府順家園對面停車場并作為社會停車場使用，啟動三角公園立體式停車場前期論證工作。

　　（二）縣城改造完工后，主街道不再劃分停車位。鑒于縣城車輛通行壓力，應以保暢通為主，取消所有主街道所劃的臨時停車位，提高車輛通行潛力。

　　（三）對特殊行業大型車輛進入縣城核心區作出限制。應盡快制定完善xx縣城區城市綜合管理實施細則，依法依規并結合實際出臺縣城市容管理管理規定，對包括物流、洗修車等特殊行業作出硬性規定，不得在縣城核心區內設置。

　　（四）縣城有條件的機關單位院落要開放為公共停車場。加強管理，有條件開放公共停車場的機關單位，要在院落內施劃停車位，按車位數免費帶給停車服務。

　　（五）嚴禁過境車輛入城。由交警在縣城各主要出入口設立醒目標志，嚴禁過境車輛入城，對于違規車輛實行嚴管重罰。

　　（六）對部分大型車輛實行限時進出城。對于郵政等特殊行業單位的大型車輛進出城實行限時管理，晚上10點到次日早上6點為進出城時間。

　　（七）對于房產開發配套修建停車場實行前置管理，盡可能多地建設地下停車場。在辦理批復房產開發項目時，務必將配套修建停車場作為“標配”，以所建房屋套數作為修建停車位的下限，否則不予審批。

　　（八）加大城區亂停亂放車輛的處罰力度。對占用主街道停車的，在實行頂格處罰的同時，交警要作出扣分處理，城管也要相應配備執法拖車，對于亂停放車輛，在處罰的同時，與交警一樣對車輛進行拖走處理。

　　調研報告格式范文（四）：

　　為摸清全縣工業發展現狀，進一步理清我縣工業發展思路，年初以來，我局對全縣存量規模工業運行現狀進行了實地調研，現將調研狀況報告如下：

　　一、全縣規模工業近三年來運行狀況

　　（一）20xx年工業經濟運行狀況

　　20xx年，全縣規模工業實現工業總產值11。66億元，同比增長9。78%，實現規模增加值3。52億元，同比增長9。4%，規模工業增加值增速位居全市第3位，比全市平均增速（—6。0%）高15。4個百分點。工業投資實現5。29億元，同比增長45。3%，其中技改投資實現2。8億元，同比增長—1。5%。

　　（二）20xx年工業經濟運行狀況

　　20xx年，全縣規模工業總產值13。62億元，同比增長13。51%，實現規模工業實現增加值4。15億元，同比增長15。6%，規模工業增加值增速位居全市第3位，比全省增速（9。6%）和全市增速（6。8%）分別高6個和8。8個百分點。工業投資實現4。01億元，同比增長—14。2%，其中技改投資實現2。84億元，同比增長1。4%。

　　（三）20xx年工業經濟運行狀況

　　全年實現工業總產值16。44億元，同比增長15。80%，實現規模工業實現增加值4。99億元，同比增長20。2%，規模工業增加值增速位居全市第3位，比全省增速（7。8%）和全市增速（5。2%）分別高12。4個和15個百分點。工業投資實現7。03億元，同比增長75。3%，其中技改投資實現1。64億元，同比增長—42。4%。

　　二、工業經濟發展存在問題

　　（一）工業經濟基礎差，發展信心不足。一是發展工業經濟優勢不明顯，基礎條件較差。由于經濟體制轉型等原因，我縣工業經濟經歷了改制前的輝煌和改制后的陣痛和低谷，我縣工業發展處于迷茫和徘徊狀態。主要表此刻縣委、縣政府了解、研究和解決工業發展問題的會議少，主要領導重視不夠，沒有把“新型工業化是第一推動力”放在全縣工作的第一位置，發展工業、支持工業的決心不足，再次是多年來沒有出臺具有可操作性、可持續性和強有力支持工業發展的政策和措施。近年來，應對全國經濟下滑問題，市以上各級黨委、政府對發展工業、支持工業和化解工業經濟困境出臺了一系列的政策和措施，我縣對工業經濟下滑無應對措施，鼓勵支持我縣工業經濟發展無強有力政策支撐。二是發展工業經濟培育周期長，見效慢，抓工業信心不足。抓實體經濟、抓工業經濟發展，這時一項長期性、持續性的積累過程，領導重視不夠，措施推動不力，政策引領不強，難以在全社會構成重視工業、發展工業的用心氛圍。發改、經信、統計等主要經濟管理職能部門缺少對現代工業發展的研究，疲于應對上級考核指標，對新常態下工業發展工作思路不清，方向不明，表現無所適從，對工業發展缺少激情和熱心，政府換屆經常轉變發展思路，對工業經濟發展缺

　　乏連續性。三是服務和發展意識淡薄，對工業企業缺乏政策上的幫扶與支持。在從事工業生產與發展中得不到縣委、縣政府的關愛，得不到強有力政策支持，得不到職能部門優質服務，突出的表此刻企業在用地需求、資金困難、項目扶持、優化環境等問題時找不到政策支持、幫扶服務，任由企業單打獨斗和自生自滅，使企業失去發展的信心。

　　（二）規模企業培育難度大，轉型升級任重道遠。一是我縣大多數經營業主由個體老板成長起來，企業由家庭作坊式經營培育成為規模工業，管理粗放，沒有建立現代企業管理制度，缺少甚至幾乎沒有專業科研、管理、營銷人才隊伍，在企業的決策、營銷、管理、監督機制方面，不能適應現代企業制度的要求。二是全縣規模企業規模小、層次低，集團型、外向型企業沒有，抗市場風險潛力差，多數企業分布在傳統初加工領域，而科技型企業、高新技術企業和農業產業化龍頭企業數量少，企業技術創新潛力弱，產品升級換代，企業轉型升級難度大，跟不市場需求變化。三是我縣工業企業多是小而弱的個體企業，成長難度十分大，年銷售收入過千萬元只有此刻已入規的部分企業，入規企業幾乎沒有得到的.項目扶持、入規優惠等政策性支持，與個體經營戶沒有區別，加上統計執法越來越嚴，工業納稅越來越規范，小型企業即使有了必須規模也不愿入規，嚴重影響我縣規模工業經濟的壯大。

　　（三）工業園區發展緩慢，工業集聚程度低。一是園區發展緩慢。我縣經開區雖然成立早，與全省其它縣市同級別園區相比差距十分明顯，工業發展承載潛力十分有限。截止到20xx年底，入住xx鎮園區只有xx、xx、xx3家規模企業，而xx園區只有xx、xx、xx、xx4戶企業。20xx年，xx經濟開發區從“工業增加值、技術創新、固定資產投資和單位工業用地面積實現規模工業增加值”4項指標與全省同級別的79個省級及以上產業園區相比，各項指標倒數第一。如此發展，xx經開區可能被摘掉省級經開區的帽子。二是園區管理體制不暢。xx經開區作為縣政府直屬機構，其機構性質為副處級事業單位。從現實狀況看，既要履行事業單位管理與服務職能，負責園區規劃、建設、招商引資、企業服務等“份內”的工作，又要行使行政機關職能，負責征地、拆遷等行政管理“份外”工作。三是園區運行機制不暢。從園區建設到企業入園，涉及多個行政部門的行政審批事項。雖然我縣工業園區為副處級機構，機構級別較高，但由于自身不具備相關行政權力，各行政審批權分散在各相關職能部門，園區服務手段匱乏，難以到達深層次上的“高效、便捷”服務。同時，由于園區不具有一級財政功能，各類稅收直接上繳縣財政，責、權、利不相稱，缺乏資金配套和調控潛力，園區自身造血功能不強，制約了園區開發建設和運行效率。

　　三、工業經濟發展工作意見和推薦

　　（一）進一步加強對工業經濟工作的組織領導。一是縣委縣政府要進一步強化“新型工業化是第一推動力”的主導地位，抓住推進新型工業化這一縣域經濟發展的關鍵，切實把工作重心轉移到全力推進新型工業化上來。縣委縣政府要加大對推進新型工業化工作的組織領導，縣委常委會、縣政府常務會要定期聽取推新工作狀況，及時研究解決推新工作中存在問題及困難。二是要落實縣級領導聯系骨干企業制度，實施企業“精準幫扶”工程，聯系領導要定期深入企業，為企業排憂解難，幫忙企業發展壯大。三是制定工業經濟目標管理制度，加強相關部門和鄉鎮工業業績考核，嚴格職責追究制度，切實將主要工業發展指標納入各級黨政主要領導干部考核范疇。

　　（二）進一步加大招商引資力度。一是抓好招商引資。明確專門隊伍，策劃、挖掘、論證、包裝一批大項目，個性要籌備篩選一批帶動力強的優勢產業進入我縣重點項目庫。結合我縣資源優勢，精選一批優勢招商項目，強化各級各部門職責，把招商工作和引資指標分解落實到縣級領導、相關部門和鄉鎮，實行重獎重罰并及時兌現。二是抓好重大項目建設。用好用活西部大開發、武陵山片區區域發展與扶貧攻堅等國家重大戰略決策和實施xx地區開發戰略等優惠政策，用心爭取重點工業項目得到國家、省市產業引導、技改貼息的專項資金支持，切實支持形勢好、有前景的骨干工業項目。

　　（三）進一步加快工業園區建設。一是經開區作為園區管理的主體，縣委縣政府應盡快出臺相應政策，進一步明確經開區定性定位。二是合理設置派駐機構。根據工作需要，合理設置國土、規劃、稅務、財政等部門在園區設立分支（派出）機構或辦事窗口，凡需上報上級部門事項，各部門協助上報，做到項目審批不出園，提高行政工作效率。三是及時出臺工業園區招商引資、企業入園等專門優惠政策。四是加快工業園區基礎建設，確保水、電、路、公交、通訊等設施配套和暢通，盡可能保證入園企業生產生活的需要，使入園企業招得進、留得住、能發展。

　　（四）進一步加大工業經濟扶持力度。一是盡快出臺《進一步加速推進新型工業化的實施意見》、《工業企業精準幫扶實施辦法》和《xx縣專利資助辦法》等政策性文件，對規模工業企業培育入規、稅收、招商、創品奪牌等實行獎勵，使工業經濟發展在總量擴張和存量盤活帶給堅強的政策性保障，提振全縣發展工業經濟的信心。二是增加發展工業經濟的投入。單列全縣推進新型工業化引導資金預算并逐年持續增長，切實將資金用于支持工業經濟發展，將全縣電力行政執法的電力罰沒收入和新型墻體材料基金等縣級收入全部返還用于支持工業經濟的發展。

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