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            可愛的小烏龜作文

            時間:2025-11-02 11:18:04 烏龜 我要投稿

            8篇可愛的小烏龜作文

              黨的群眾路線調研報告(一)

            8篇可愛的小烏龜作文

              根據桐群組辦發〔20**〕1號關于印發《桐梓縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調研方案》的通知要求,我鎮對照調研提綱、采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式,就我鎮如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調研,現將調研有關情況報告如下:

              一.基本情況

              花秋鎮位于桐梓縣西南部,距縣城40公里,是桐梓、仁懷、遵義、習水四縣市七鄉鎮周邊區域經濟中心和商貿重鎮,系桐梓縣第一農業大鎮、第二人口大鎮,也是縣委、縣政府著力打造的最大的縣城副中心。近年來,鎮黨委、政府高度重視基礎設施建設和民生社會建設工作,取得了一定的成績,但民生工作欠賬仍然大,社情民意復雜,在發展中正處于各種矛盾凸顯期。全鎮共72名鎮干部(含班子領導),28個黨支部,其中14個村黨支部,此次調研抽調熟悉群眾工作調研組8人,組成專題調研組,調研走訪28個黨支部,圍繞“四風”問題召開村組干部、黨員群眾代表大會進行深入座談28場次,發放調查問卷700余份,針對當前在貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動中群眾的新期待、存在的問題,今后的意見建議等問題,吸納建議意見5大類48條。

              二、存在問題及原因

              (一)存在問題

              1、群眾期盼政府科學引導,實現助農增收。與全國同步進入小康社會,就我鎮而言,花秋是桐梓縣第一農業大鎮,廣大人民群眾期盼最熱烈的關鍵性問題主要是盼望助農增收的產業結構日趨合理,產業鏈條能逐步延伸,產中跟蹤服務能夠到位,產出效益能不斷增加。目前我鎮依然存在傳統種植業比重偏大,種植品種多而雜的現象,沒有能形成規模效應和鏈條效應,缺乏具有明顯帶動區域經濟發展的主導產業,農民增收難。

              2、群眾期望鎮村干部提升致富帶富能力。做給群眾看,才能帶著群眾干,但我鎮鎮村兩級干部,在群眾眼中普遍存在兩個方面的問題,一是大多數是年輕干部,在為農村發展注入新血液,帶來新活力的同時,由于基層經驗少、社會閱歷淺,指導工作的實踐經驗不夠,動手實踐能力差,工作執行力弱。二是部分村干部只滿足于完成日常事務性工作,聯系群眾不夠,沒有把引導群眾致富當作首要任務,導致干部帶動群眾發展特色產業、提高生產效益、帶領農民致富的能力較弱,群眾認可度不夠。

              3、群眾期望鎮村干部更加務實為民。評價黨群干群關系的現狀調查結果顯示最多的是“一般”,黨員領導干部聯系群眾做的“一般”,充分反映了我鎮部分領導干部缺乏思想不夠解放,創新意識不強,敢闖敢干的精神,反映鎮村干部服務群眾意識、宗旨意識不強,對待群眾態度冷漠,對待工作推拖死板,不能很好地定位“何為干部、干部何為”,部分鎮村干部服務能力、帶動能力較差,辦事不透明、不公開情況時有發生,干部和群眾交流渠道不夠通暢,不能很好的引導群眾的理性訴求。

              4、群眾期望鎮村干部進一步提高責任意識。責任大于能力,部分鎮村干部存在得過且過,當“太平官”、“做太平事”的思想,缺乏艱苦奮斗、吃苦在基層一線的意識。反映出部分鎮村干部宗旨意識淡薄、群眾觀念不強,工作飄浮,缺乏工作的責任心和恒心。

              5、群眾期望政府加大投入,完善公共服務設施。一是人民群眾要求政府加強基礎設施的投入力度。飲水、道路、排水、垃圾排放、住房建設、用電、衛生、社會保障、文化設施等方面的基礎設施不完善,導致群眾出行難、用電、飲水灌溉困難等問題,意見很大。二是農村教育資源短缺,群眾期盼解決寄宿制學校經費不足的問題。三是農村留守的大多是婦女、兒童、老人,年輕人很少,導致土地荒廢太多,無人耕種。

              (二)問題根源

              1、部分群眾思想觀念落后。在發展過程中,由于中央惠民政策資金多,涉及領域面廣,存在部分群眾觀念陳舊,信訪不信法,抱有“不鬧不解決,小鬧小解決,大鬧大解決”的僥幸心理,容易被別有用心的人蠱惑,采用過激行為反映訴求,群體性時間逐年上升,造成黨的方針政策難以及時、全面貫徹執行,帶來發展滯后、緩慢、不科學等后果。

              2、部分干部敬業精神差。部分干部群眾觀念淡薄,宗旨意識不強,工作作風不實,不愿做群眾工作,或思想和政治理論水平不高,能力欠缺,責任心不強,做不好群眾工作,導致基層黨組織、黨員干部與群眾聯系不密切,不能充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,組織和干部公信力下降。

              3、制度不健全不規范。雖然在社會管理創新方面進行了一些探索,取得了一定成效,但配套體系的制度體系還未形成,主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵考核機制和處理群眾問題方面部門之間協調配合的工作機制,導致全鎮整體推進群眾工作的合力還未完全形成。

              三、整改措施

              (一)堅持多措并舉,提高鎮村干部做群眾工作的能力。一是要通過不同形式的教育培訓活動和1+1幫帶模式,不斷提高干部做好群眾工作的綜合素質,強化鎮村兩級干部為民服務的公仆意識。二是通過認真落實“一線工作法”、在基層一線包村蹲點、聯系包抓鎮村重點工作等實踐鍛煉活動,努力提高干部解決實際問題的能力。三是切實加強基層組織建設。充分發揮基層組織團結凝聚人心的作用,使每項決策、思路和辦法,能夠通過基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,更好地落到實處、發揮效應。四是強化群眾工作考核。要將群眾工作納入相應的責任考核當中,通過考核來強化干部的工作責任,激勵干部提高工作水平。

              (二)切實轉變作風,增進干群關系。一要堅持察實情。始終保持與人民群眾血肉聯系,深入一線,深入群眾,真實了解村情民意,捕捉社會信息動態,及時發現和解決苗頭和傾向性問題。二要善于解民意。要深入研究,準確把握新形勢下群眾工作的特點和規律,善于做宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作。通過說服解釋、耐心疏導解決群眾的思想認識問題。三要堅持抓關鍵。大力發展特色優勢高效產業,千方百計增加農民收入,積極做好道路建設、渠道襯砌、人飲病改等關系群眾切身利益的實事,用實實在在的利民惠民實事贏得群眾的支持和信賴。

              (三)完善制度體系,拓展干群溝通渠道。認真執行干部民情日記、定期接待群眾來信來訪、下訪等制度,要通過民主懇談會、記民情日記、住村等多種形式聯系群眾,溝通思想,增進感情。要充分發揮農村“兩代表一委員”在聯系群眾、聽取和反應群眾意見方面的作用,形成定期向他們通報情況和聽取意見制度。要開辟專門渠道、增強政府了解民情、反映民意、集中民智的功能,使黨委政府與群眾之間的信息傳遞交流更直接、更及時、更廣泛。

              (五)創新幫扶機制,不斷深化“聯村聯戶”行動實效。干部聯戶好不好,要讓聯戶活動成為干部的一種習慣性、經常性活動,要通過聯系戶的收入對比、發展成效、技能水平和精神風貌各方面進行群眾問效評價,群眾反映好不好要作為評價干部的最低要求。要暢通幫扶“能進能出”渠道,制定聯系戶動態管理機制,讓更多的困難群眾和需要聯系幫扶的群眾納入到“聯村聯戶”行動中來。要按照“政府主導、統籌規劃、連片帶動、整體推進“的模式,圍繞“渠道不亂、用途不變”的原則,整合部門幫扶資金,統籌安排,打捆使用,凸顯幫扶實效。

              黨的群眾路線調研報告(二)

              按照《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的通知》(長組明電〔20**〕38號)要求,我縣對照調研提綱,采取個別走訪、座談交流、問卷調查相結合的方式,就我縣貫徹執行黨的群眾路線方面的情況和如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細致的調研,現將有關情況報告如下:

              一、我縣貫徹執行黨的群眾路線方面的情況

              群眾觀點是我們黨最基本的政治觀點,群眾路線是我們黨最根本的工作路線。我縣牢牢把握全心全意為人民服務的宗旨,堅持把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,堅持把群眾路線貫穿于經濟社會轉型跨越發展的全過程,堅持做決策以群眾意見為依據、謀發展以群眾需求為根本、評政績以群眾滿意度為標尺,實現了群眾意愿基本滿足、群眾利益基本維護、群眾評價基本滿意。黨的群眾路線教育實踐活動調研報告范文節選!

              一是尊重人民群眾主體地位。人民群眾是歷史的創造者,我縣始終秉持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的原則,始終站在群眾立場,做決策、定政策時征求群眾意愿,廉潔從政、務實為民上接受群眾監督,讓人民群眾在縣域經濟社會發展中發揮了主導作用。如2008年,我縣就如何開展“北方水城、中國沁州”建設開展了“聚民意、集民智”的征求群眾意見活動,面向基層、面向社會廣泛聽取社會各界人士的寶貴意見建議,在此基礎上制定出了“以水為魂,打造北方水城;以土為根,建設生態園區;以工為重,創建新型工業;以人為本,構建和諧社會”的“四以”發展戰略。

              沁縣近年來水城建設取得的豐碩成果充分證明,這個在廣泛征求群眾意見基礎上制定出的發展戰略,切實把握住了沁縣當時經濟社會發展命脈,是完全符合科學發展觀的。又如,沁縣近年來充分發揮人民群眾的監督作用,主動將黨的工作、各項活動和所取成效置于人民群眾的監督之下,推行黨務政務公開,權力運行公開,堅決陽光施政。在縣委開展了縣委權力公開透明運行工作,在鄉鎮推廣了文建明工作法,在黨支部推行了“四議兩公開”工作法,讓人民群眾全面了解、正確評判、積極參與黨和政府的工作,提高了黨政工作的效率和群眾滿意度。

              二是維護人民群眾根本利益。“發展為了群眾,為了群眾發展”。我縣將“為人民謀利益”貫徹到各項工作中。在帶領群眾發展經濟的同時切實關心群眾生活,不斷改善民生,讓人民群眾共享改革發展成果。近年來,為了實現“十二五”農民收入翻番目標,我縣在廣泛調查、深入研究的前提下,在農村大力推廣實施以“設施蔬菜、沁州黃、核桃經濟林”三大產業為主的特色農業種植,幫助農民改善生產結構、提高農業效益。同時大力開展招商引資年、項目建設年等活動,全力引進、大力實施促農增收項目建設,形成了以松村農業園區為典型的農業園區經濟發展模式。

              尤其是從2010年以來開展了領導干部下鄉住村包村增收活動,動員全縣縣直單位黨員領導干部轉變作風、深入基層,進農村、進社區、進企業、進學校,廣泛開展調查研究、幫貧助困、扶持產業、推進基礎建設和黨的建設等活動,為基層群眾辦了大量實事好事,有效密切了黨群干群關系,維護了群眾利益,提升了黨政工作與群眾意愿的契合度。為了切實維護好、發展好、實現好人民群眾最關心、最直接、最現實的貼身利益,我縣在各級黨政機關推廣實施了人民群眾來訪接待制度,縣委政府主要領導更是堅持每周二接訪,暢通了人民群眾的來訪渠道,明白了群眾所需所盼所憂,了解了群眾對黨和政府工作的評價、意見和建議。

              三是提高黨員服務群眾本領。群眾對黨的工作滿意不滿意,能否貫徹執行好黨在群眾工作方面的部署舉措是關鍵,因而提高黨員服務群眾本領是重要環節。近年來,我縣采取多項措施來提升黨員尤其是領導干部做好群眾工作的本領。

              一是重視學習培訓。多次組織黨員領導干部“一把手”通過集中學習、外出參觀的方式提升能力素質。2009年冬季,縣委組織全縣鄉鎮縣直單位“一把手”在省委黨校集體封閉學習一周;2010年春,組織全縣涉農單位部門、農業龍頭企業、農民致富帶頭人赴山東青島、壽光等地參觀學習;2011年冬,農村兩委換屆后,對全縣農村兩委主干分期分批進行了集中培訓;2012年冬又組織講師團深入全縣各黨委進行了黨的十八大精神專題培訓,這些教育培訓工程的實施大大提高了黨員干部的群眾工作本領和工作效率。

              二是重視民主評議帶動。以黨支部為單位,每半年召開一次黨員、干部述職報告會,對自身半年來在聯系群眾、深入群眾、服務群眾方面所做的工作、取得的成效、積累的經驗在大會上作出報告,接受上級領導、同級黨員和基層群眾的點評、評議,聽取寶貴意見,學習先進經驗,改進自身不足。

              三是重視一線鍛煉。注重對黨員在面對面做群眾工作,實打實解決群眾難題方面的能力鍛煉,在這方面,我縣堅決加大對干部下鄉住村活動的督查力度,督促黨員干部常下基層、常訪民情、常解民憂,讓干部在真刀真槍地為民辦實事、解難題中提高服務群眾工作的本領。

              我縣貫徹執行群眾路線方面雖然積累了一些經驗,取得了一些成效,但仍然存在一些急需改進的問題:

              一是部分群眾不理解。存在部分群眾觀念陳舊、信訪不信法,抱有“不鬧不解決,小鬧小解決,大鬧大解決”的僥幸心理,容易被少數別有用心的人蠱惑,采取過激行為反映利益訴求,導致群體性上訪事件的發生,造成黨的方針政策難以及時、全面地貫徹執行,帶來發展滯后、緩慢、不科學等后果。

              二是一些干部不優秀。部分干部群眾觀念淡薄、宗旨意識不高、工作作風不實,不愿做群眾工作,或者思想理論水平不高、能力欠缺、本領不大,做不好群眾工作,導致基層黨組織、黨員干部與群眾聯系不密切,不能充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,進而導致組織和干部公信力的下降。

              三是整體制度不健全。雖然在聯系群眾制度、信訪接待制度方面作出了探索,取得了實效,但銜接合理、配套齊全的制度體系還未形成,主要缺乏對干部做好群眾工作的激勵考核機制和在處理群眾問題方面部門之間協調配合的工作機制,導致全縣整體推進群眾工作的合力還未完全形成。

              二、黨員干部群眾調研中提出的意見建議

              調研中,黨員群眾提出了不少針對性強、操作性強的合理意見和寶貴建議,經梳理總結,有以下幾條:

              (一)關于活動的目標、原則

              1.以活動的開展為契機,解決各方面突出問題,促進中心任務落實。多數人認為這次教育實踐活動的目標還是要見到實效,讓干部受教育、群眾得實惠,要達到密切聯系服務群眾,推動中心任務完成,著力解決突出問題,弘揚求真務實作風,促進經濟社會發展,實現好群眾貼身利益的目標。活動要堅持與工作實際、與群眾利益、與轉變干部工作作風結合緊密,不達目標、不見實效不罷休的原則。

              2.強化教育,重視實踐,推進活動成果轉化為發展成果。教育內容重點圍繞提高黨員干部做好新形勢下群眾工作能力進行,要將保持黨的先進性和純潔性作為重要教育內容,采取理論教育與實踐培訓相結合的方式進行,將實踐載體設置與解決關系群眾切身利益的突出問題相結合,讓黨員干部在為民排憂解難辦實事中錘煉務實、清廉的工作作風。理論教育就是要讓干部在思想上樹立起為民務實清廉的工作理念,樹立起“服務群眾、聯系群眾、幫助群眾即政績”的正確觀念。

              (二)關于如何既體現從嚴要求,又確保不出偏差

              1.提高干部自我提高、自我凈化、自我完善能力。真正利用好“開好民主生活會”這個黨的優良傳統和制勝法寶,利用好“批評和自我批評”這把利器,要求黨員以“吾日三醒吾己”的標準來嚴格要求自己,對照黨章要求,對比典型人物,及時發現和更正自身存在的不足及經常會犯的小錯;以“不怕惹人”、“不恥下問”的心態來督促自己,主動找人談心交流,既指出他人不足,又請教自身缺點,實現真誠交心、共同進步。

              2.綜合推進,強化作風建設和廉政建設。在思想上教育,在行動上引導,在措施上激勵。一是抓好廉政警示教育,通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式開展,讓黨員干部思想得到觸動。二是開展主題實踐活動,如開展領導干部集體走基層、搞調研等活動,外出學習不去發達地區、而去窮鄉僻壤,不走康莊大道、專走羊腸小道,讓領導干部體驗基層、感受基層,增強基層閱歷。三是加強考核評議。注重聽取單位同事、服務對象、基層群眾的評價意見。

              (三)關于活動的組織方式

              1.選好載體。將中心工作的熱點、難點、關鍵點作為活動載體,以黨員干部解決實際問題的成效來衡量教育實踐活動的開展成效,同時將教育實踐活動的開展情況列入黨員干部年度考核細則中。

              2.抓好調研。在活動開展前,要組成專門調研組對不同部門、不同層次領導干部和黨員在貫徹黨的群眾路線方面主要做法、基本情況分類進行深入調查研究,找出存在問題和不足之處,了解不同類型黨員對群眾路線教育的需求,進而有針對性地作出部署。活動不一定非要同時啟動,要在做好摸底調研、全盤考慮、統籌部署的基礎上展開,沒有合理的實施方案,就堅決不進行,要做就做到最好,絕不打無準備之仗。

              3.搞好互動。一是制定活動載體時征求群眾意見,了解群眾心中的干部形象、群眾最需要干部如何為人民服務、在哪些方面服務。二是黨員干部向聯系點或本單位群眾代表會議作述職報告,尤其是在執行黨的群眾路線方面的工作情況,主動接受群眾評議,聽取群眾意見。三是適當增加現場辦公和公開處理事件次數,將處理過程向干部和群眾公開,增強群眾大局觀念和發展意識,避免出現無理上訪、影響發展的現象發生。

              三、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議

              綜合調研中征求到的意見建議,結合我縣以往開展各項主題實踐活動的經驗做法,現就開展好黨的群眾路線教育實踐活動提如下幾點建議:

              一是指導思想要明確。指導思想關系根本,指導思想正確,就能有力地推進活動見實效,要在指導思想上貫徹落實黨的十八大精神,讓各級黨組織、黨員干部認清形勢,明確中心,從思想上引起高度重視,真正將活動開展擺上重要位置。

              二是目標制定要合理。要結合實際,將活動目標制定與促進中心任務、解決實際問題、轉變干部作風相結合,確保教育實踐活動取得實效。基層黨組織可根據各自實際,加入自己的活動目標,讓活動真正融入自身工作實際,將活動效應發揮到關鍵處。

              三是階段設置要科學。做到各階段主題突出、任務明確、時間合理,讓活動開展扎實、穩步、深入、有成效。建議“鞏固成果、總結工作、完善制度”的“回頭看”階段放長時限,讓基層黨組織切實建立起務實管用的制度。

              四是推進方法要有效。堅持實行分類指導,讓活動更靈活、更有效益;堅持典型引路,讓各黨組織開展活動有目標,少走彎路;堅持督查促進,讓各級黨組織始終緊繃神經、高度重視。建議督查指導組加入群眾代表,確保活動符合群眾需求和期望。

              五是載體設定要準確。載體是活動取得實際成效的媒介,其作用是將教育活動與工作實際有機結合,讓教育活動發揮其促進中心任務落實、解決突出問題的作用,因而可以將中心任務落實過程中的關鍵點、熱點、難點問題作為載體來抓。

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