溫暖的中秋節作文

溫暖的中秋節作文

　　領導班子民主生活會制度

　　為健全黨內民主生活，加大黨內監督的力度，使我局黨員領導干部民主生活制度化、規范化，促進我局黨風廉政建設，根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》的有關規定，制定本制度。

　　第一條 黨員領導干部都要參加雙重組織生活，既要參加所在支部的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領導干部民主生活會。要通過黨員領導干部民主生活會，加強黨內監督和領導班子的思想、作風建設，提高依靠自身力量解決問題矛盾的能力。

　　第二條 民主生活會以加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設為出發點，以廉潔自律為重要內容，主要從以下五個方面進行檢查、總結，統一認識，開展批評與自我批評。

　　(1)貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府決議決策的情況;

　　(2)加強領導班子團結，提高自身建設水平，實行民主集中制的情況;

　　(3)艱苦奮斗，為民、務實、清廉，遵紀守法的情況;

　　(4)堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況;

　　(5)其他個人需要向組織報告的重要問題。

　　第三條 民主生活會應遵循團結——批評與自我批評——團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。應圍繞主題和內容交流思想，達到統一認識、增強團結、相互監督、共同提高的目的。要不斷提高民主生活會的質量，不能把民主生活會作為總結、匯報工作和研究部署工作的會議。要以解決問題為目的，不回避矛盾，不走過場。

　　第四條 黨員領導干部民主生活會，每年召開一次，一般在7、8月間召開，具體按照市紀委、市委組織部專項通知要求。

　　第五條 召開民主生活會時，要主動報告聯系本單位的市領導，確定開會時間，并要提前5天將召開會議的具體時間、地點、主題、議程及會前征求意見情況(書面)報告有關市領導及市紀委和市委組織部。

　　第六條 召開民主生活會要做好會前準備工作：

　　(1)領導班子的民主生活會，應提前15天征求局干部、職工的意見和建議。并形成書面綜合情況于會前發給出席人員，并在會上通報。

　　(2)組織學習，一般安排3天左右，集中學習時間不少于1天。

　　(3)根據本單位的中心工作和領導班子中存在的問題，事先確定重點議題，解決主要矛盾和主要問題。

　　(4)領導班子成員之間互相談心，互相溝通情況，交換意見，寫好書面發言稿。

　　第七條 民主生活會由支部負責人召集和主持。召集人或主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。因故缺度的人員可提交書面發言稿。書面發言在會上宣讀并記入會議記錄。會后，召集人或主持人將會議情況和批評意見轉告缺席人。

　　第八條 黨員領導干部廉潔自律專題民主生活會，應擴大到非黨員干部職工代表列席參加，根據有關規定和會議內容確定。列席專題民主生活會的人員可以發言，對領導班子及其成員提出批評或建議。

　　第九條 民主生活會檢查反映出來的問題，應由本級黨組織解決的，要積極制訂改進措施，切實加以解決，并在下一次民主生活會前通報改進情況。需要上級黨組織幫助解決的，應及時向上級黨組織報告。屬于違反黨紀、政紀，觸犯國家法律、法規的，應按干部管理權限，分別交紀委、監察或司法機關查處。

　　第十條 在民主生活會上提出的重要問題，黨組織沒有及時研究解決和向上級黨組織報告的，應追究民主生活會主持人和召集人的責任;造成嚴重后果的，按中紀委《黨員領導干部犯嚴重官僚主義失職錯誤黨紀處分暫行規定》處理。

　　第十一條 民主生活會后10天內，局黨組向市委和市委組織部報送會議綜合報告、會議原始記錄和一把手發言稿，報告的主要內容包括開展批評與自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。民主生活會中適于向黨小組或本單位通報的情況應予通報。對于群眾普通關心的問題和整改措施，視情況用適當方式公布，以便接受群眾監督。

　　第十二條 建立黨組織對本單位黨員領導干部民主生活情況的通報制度。對于未經上級黨組織同意，不按時召開民主生活會的黨員領導干部，應給予批評教育。

　　第十三條 執行民主生活會制度，實行責任制。局領導班子及其成員民主生活會接受市紀委和市委組織部檢查、監督。

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