400字作文文明只差一步
區編辦圍繞全區中心工作和上級編制部門的工作部署計劃,就未來五年(2016-2020)機構編制工作進行了分析研究,確定了七項重點工作任務。

一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及總書記系列重要講話精神,落實區委、區政府有關部署,按照加強黨的執政能力建設和構建社會主義和諧社會的總體要求,繼續深化行政管理體制改革,穩步推進事業單位管理體制改革,進一步加強機構編制管理,努力開創機構編制工作的新局面。
二、目標任務
(一)穩步推進政府職能轉變和機構改革
1、根據惠州市批復我區的政府職能和機構改革方案及區委、區政府安排,積極穩妥地抓好組織實施和推進落實。整合優化執法資源,探索研究開展綜合行政執法體制改革,落實好相關體制劃轉、職責調整、機構編制核定等工作。
2、落實行政審批制度改革和權責清單的要求,繼續減少行政審批事項,切實減少對微觀事務的管理;進一步厘清了政府、市場、社會關系,助推政府職能的轉變。
3、進一步健全完善政府績效管理工作的領導體制和工作機制,研究制定區政府績效管理的指標體系和評估辦法,強化績效考評結果的綜合運用,引導群眾和社會各界有序參與政府績效評價,有效促進政府職能轉變和管理創新。
(二)扎實推進事業單位分類改革
4、全面完成事業單位分類和布局結構調整工作,對行政管理、公益服務、生產經營職責兼備的事業單位,逐步創造條件,結合實際進行職責剝離,按照上級統一部署,嚴格執行政策,積極做好公立醫院綜合改革試點工作。
5、創新事業單位管理體制機制。進一步加大事業單位法人治理結構建設試點,擴大試點范圍,加大工作指導力度。積極探索推進有條件的事業單位轉為企業和社會組織。推動建立各類事業單位統一登記管理制度,進一步完善事業單位網上登記管理。
(三)加強和創新機構編制管理
6、切實守住機構編制總量,確保只減不增。落實區控編減編工作方案和事業編制消化整改計劃。堅決落實中央關于本屆政府任期內財政供養人員只減不增的要求,確保行政編制不突破中央核定下達的總額,事業編制在2012年底總量內有所減少。
7、進一步規范機構編制管理。對全區的機構編制實行動態管理,掌握好各單位人員變動情況,確保全區機關編制總數不超編。加大內部挖潛力度,在總量內調劑解決重點部位、重點地區以及加強基層和一線所需編制問題。按照中央和省關于政府購買服務的有關精神,進一步創新公共服務提供方式,原則上引入競爭機制,大力推進政府購買服務。
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