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            小學3年級童話作文

            時間:2025-10-18 07:25:19 藹媚 童話 我要投稿

            小學3年級童話作文(通用47篇)

              篇一

            小學3年級童話作文(通用47篇)

              根據學校《關于在全校處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》通知要求,現就做好校黨委常委班子成員、二級單位黨組織書記上專題黨課提出具體實施方案:

              一、黨課內容

              校黨委常委班子成員為所聯系部門、單位講專題黨課,要在充分調研的基礎上自設專題講授。重點分析所聯系部門、單位“不嚴不實”問題的現實表現、存在問題的根本原因和整改問題的基本方法,根據部門、單位性質和干部思想實際,進一步明確踐行“三嚴三實”的努力方向。

              各二級單位黨組織書記講專題黨課,要認真傳達校黨委書記袁俊平同志所講專題黨課的主要內容,重點是講清楚“三嚴三實”的豐富內涵、開展專題教育的重要意義和方式方法,并結合本單位實際,深入分析查找“不嚴不實”問題的重點方向,使專題黨課成為加深理解、深化認識、統一思想、激發自覺的過程。

              二、時間人員

              各二級單位黨組織書記專題黨課6月5日前完成,參加人員為本單位處級領導干部、全體黨員、教授代表,也可吸收非黨系所中心主任參加。

              校黨委常委班子成員所聯系部門、單位專題黨課7月20日前完成,參加人員為所聯系部門、單位處級領導干部、全體黨員。

              三、幾點要求

              1.高度重視,精心備課。“三嚴三實”專題教育以講黨課的形式開局起步,是一次創新,為今后經常化上好黨課探索了新模式。要充分認識講好專題黨課的重要意義和積極作用,自己動手認真撰寫黨課講稿,增強說服力和感召力。

              2.緊密聯系實際,突出問題導向。要深入基層、深入師生,廣泛聽取黨員群眾的意見建議,了解班子建設情況和黨員干部思想作風情況,把本單位存在的突出問題找出來、講具體、講清楚,不能泛泛而談。

              3.請各二級單位黨組織書記將本人撰寫的專題黨課講稿,提前1天報黨委宣傳部備案。

              篇二

              根據市委及教體局《關于在教育系統領導干部中開展“三嚴三實”專題教育活動的實施方案》(西發„2014‟6號),中心學校黨支部在教育局活動辦和局第三指導組的指導下,緊扣“為民務實清廉”主題,認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照“三嚴三實”標準和焦裕祿、楊善洲精神,聚焦“四風”問題,采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式,深入查擺“四風”方面的突出問題,深刻剖析產生問題原因,提出今后的努力方向和初步整改措施,努力促進教育均衡發展,提升教育的核心競爭力。經學校黨支部委員會集體討論審議后,形成如下對照檢查材料:

              一、存在的問題(8條)

              1、學習不扎實。具體表現在:學校領導班子整體對理論學習抓的不扎實,鉆研不深。

              比如:通過集中學習和自學有關文件精神,學也學了,看也看了,但理解僅僅停留在文字表面,只是將學習當成差事應付或完成任務,從而導致黨員干部學習的自覺性不高,學習的系統性不強,學習效果不佳。

              2、缺乏創新意識。具體表現在:思想上因循守舊,不注重理論學習和知識更新。

              比如:遇到出現的新情況、新問題,就手足無措,只能用過去的經驗和做法去解決,只求過得去,不求有突破,導致工作起色不大。

              3、缺少與教職工的溝通交流。具體表現在:班子成員對教職工實際困難關心不夠,沒能真正沉下心來與教職工溝通思想,了解情況。

              比如:個別領導脾氣較大,說話辦事不注意方式方法,不顧及別人的感受,挫傷教職工的工作積極性。

              4、缺乏服務意識。具體表現在:主動為師生服務意識淡薄。

              比如:沒有和群眾建立深厚的感情,不了解群眾所思、所想、所盼,缺乏主動關心群眾思想、生活的意識。即便交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少,影響工作順利開展。

              5、缺乏吃苦精神。具體表現在:工作不積極主動,不敢擔當,有畏難情緒,遇到矛盾繞著走。對政策上沒有明確規定的事項,研究不夠,機械的執行,或等上級決策,或不作為。

              比如:工作中,講主觀少,講客觀多,不愿多做工作,吃苦精神減退。

              6、不思進取。具體表現在:面對工作任務重、壓力大的現狀,業務能力提升意識淡薄,不求上進。

              比如:對工作缺乏激情,得過且過,文件轉發,工作照搬,等上級的指示,套別人的做法,懶得思考,怕承擔責任,碌碌無為。

              7、自律不嚴。具體表現在:容易受不正之風的影響。 比如:自我約束不強,周末或假期間,會與親戚朋友聚會的現象。

              8、缺乏勤儉節約意識。具體表現在:對一些辦公用品不加珍惜。

              比如:為了圖方便,可以雙面打印的材料只單面打印,不及時關電腦。

              二、產生問題的原因分析

              上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因。通過專題研究分析,主要是以下幾個方面的原因:

              1、政治理論素養低。

              班子成員普遍認為,學校工作任務重、壓力大,大家都把時間和精力更多投入于業務性工作,沒有深刻認識到理論學習的重要性。

              2、群眾觀念、宗旨意識淡薄。

              班子成員認為,領導干部與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化,沒能很好地、經常地反省自己,用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子,經常對照自己。

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