四年級下雪了作文

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四年級下雪了作文（精選15篇）

　　篇一

四年級下雪了作文（精選15篇）

　　2014年4月21日上午，xx縣統計局組織召開了局機關、普查辦、調查隊全體黨員干部職工參加的“群眾路線教育”專題會議。

　　會上，縣統計局長xx同志就如何深刻領會習書記“三嚴三實”重要講話精神，努力做好新時期的統計工作，談了個人的心得體會，給大家上了一堂生動的黨課。使全體黨員干部更清楚地認識到：“嚴以修身是根本，嚴以用權是核心，嚴以律己是規范”。統計人現在面臨著新挑戰、新任務和新要求，怎樣貫徹落國家局局長馬j堂的講話精神，如何加強統計職業道德教育，深化統計方法制度改革，不斷轉變工作作風和思想觀念，嚴明統計工作紀律，確保統計數據質量，搞好信息咨詢服務，都將具有重大的現實意義，必將產生深遠的政治影響。

　　因此，筆者認為“嚴”與“實”是統計工作的著力點和落腳點，也是推進統計事業發展壯大的原動力，堅持“三嚴三實”，就是要樹立“實事求是、不出假數、依法統計、嚴守密秘”的統計理念，真正體現統計工作者求真務實的精神風貌，只有這樣才能給“三嚴三實”賦于新的思想內涵。

　　“三嚴”：一是統計執法必嚴。以國家統計局印發了《關于堅決制止和嚴肅查處編造統計數據等弄虛作假行為的緊急通知》(國統字〔2013〕9號)為抓手，進一步加強對統計基礎建設的指導和檢查，加大統計巡查和執法力度，對存在違法行為或有包庇縱容的人和事，依法追究相關單位和個人的違法責任。

　　二是數據審核必嚴。要求專業人員對“企業一套表”和普查調查數據在平臺審核的基礎上，加大人工審核力度，重點審核數據間的邏輯關系、比例關系和增減變化趨勢，準確界定各種統計報表和普查調查表的屬性指標和數量指標，嚴格審核每一家企業、每一個法人單位、每一個個體戶的入庫數據，認真核對比照相關部門提供的基礎資料，確保從源頭上提高統計、普查和調查的數據質量。

　　三是數據采集必嚴。明確入庫企業檢查和質量評估考核機制，建立健全普查組織機構和質量監控體系，理順企業“一套表”和普查調查數據處理軟件程序，及時更新維護基本單位名錄庫，不斷提高統計數據庫信息共享的可信性和利用率。

　　“三實”：一是數據要真實。加強統計人員的教育培訓，牢固樹立不出假數、真實可信、準確完整的統計理念和價值觀，努力做到統實情，計實況，報實數，講實話，努力提供真實、準確、完整、及時的統計資料。

　　二是調研要確實。確定專項調研課題，深入基層一線，帶著問題有針對性的開展統計調查，認真細致的分析研究，聚焦人們關注的熱點難點問題，提出切實可行的解決辦法，堅決反對閉門造車和空洞無物的紙上談兵。特別是黨員領導干部，更要身體力行、率先垂范地撰寫符合客觀實際有真知灼見的調研報告，為縣域經濟發展和社會事業進步決策服務。

　　三是作風要踏實。狠抓統計作風建設，堅決杜絕搞形式走過場的群眾路線教育活動，狠剎“四風”，以嚴格的標準、嚴明的紀律、良好的作風規范黨員干部行為，做到有令必行、有禁必止，不斷提高統計服務能力和水平，確保教育實踐活動取得實效。

　　只有扎實推進作風建設，常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，堅持“懲前毖后、治病救人”原則，才能真正按照《統計法》履行好我們的工作職責，才能真正提高統計數據質量和統計服務水平。我們只要有動真碰硬勇氣，抱著刮骨療傷的態度，定會踏石有印、抓鐵留痕，定會改變我們陳規陋習，重新樹立政府統計的公信形象;就一定會不斷深化統計方法制度的改革，在大數據時代獨領風騷、勇立潮頭!

　　篇二

　　中央組織部近日發出通知，對全國組織系統學習貫徹習平總書記“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，習平總書記關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。

　　縱觀習平總書記一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當的比方揭示深刻的道理，具有很強的感召力。縱觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個字重重地給黨員干部敲醒了警鐘。

　　“三嚴三實”，是黨員干部做人做事的行動準則。

　　它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。“不以規矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

　　“三嚴三實”，是黨員干部應具備的優秀品質和精神風貌。

　　實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。嚴是改進作風建設的根本保障，要求別人做到的，黨員領導干部要首先做到。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領導干部須常常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴字當頭，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，就要切實做到執政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業推向前進，把我們的夢想化為現實。

　　“三嚴三實”，是突出我們黨執政為民的本色重要體現。

　　黨員干部的作風體現在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創偉業、干大事。空談誤國，實干興邦。“實”是作風建設的豐富內涵，要從“實”字入手，做到蹄疾步穩，一步一個腳印把作風建設推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

　　為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。“三嚴三實”的精神實質，對于加強黨的建設和組織工作具有重要意義，它要求以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強有力的組織保證。

　　篇三

　　3月9日，習書記在參加全國人大常委會工作報告**代表團審議會議上對各級領導干部提出“三嚴三實”的要求，具體內容是嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”可謂意義深遠，“三嚴三實”為做好干部指明方向。

　　一、“三嚴三實”具有重要的意義

　　“三嚴三實”是對新時期黨的干部工作的深入總結，是對新時期黨員干部的基本要求。各級干部以“三嚴三實”為指導，做好本職工作，才會實現自己的理想和抱負，也只有堅定不移地堅持“三嚴三實”，才能得到黨和人民群眾的支持，使自己有更大的舞臺為民服務。各級領導干部要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷獲得作風建設新成效。

　　關于作風建設“三嚴三實”的重要論述，高屋建瓴，思想深入，內涵豐富，苦口婆心，對深化黨的群眾線路教育實踐活動，規范黨員干部言行，凝聚黨心民心，具有重要和深遠意義，也是給廣大黨員干部上的一堂生動的黨課。

　　二、各級領導干部把“三嚴三實”的要求作為自己的座右銘

　　“三嚴三實”是新時期黨中心對黨員干部新的要求，也將成為好的領導干部的標準。“三嚴三實”不但對黨員干部提出要求，更對黨員干部提出的希看。也應當成為各級領導干部特別是黨的高級領導干部從政的座右銘。“三嚴三實”以很樸實的論述為一位領導干部量身定制了一套從政指南，是習書記親身幫領導干部“私人定制”的為官之道。

　　我們應當時刻自省，手中的權利是誰給的，應當為誰而用。“做人要實”，這是對領導干部的基本要求。只有實于做人，對群眾才能有真感情，找事才能實事求是。總書記鮮明地提出了干部的政績觀題目。功成沒必要在我，接著干、做實事，利民利國。對黨、對組織、對人民、對同道虔誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正直。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷獲得作風建設新成效。

　　三、對比“三嚴三實”的要求，深入反思，加強作風建設

　　現實生活中，有些干部喜歡做表面文章、搭花架子，當“三拍干部”。一些干部不曉得“功成沒必要在我”的操守，常有“新官不理往事”的錯誤心態，有的地方換一任干部就新上一批項目，使很多事情虎頭蛇尾，留下很多“半拉子”工程。有的對上級兩面三刀，對群眾則成了“官油子”、不辦實事。凡此種種，都是不以實立身，不以實為守，不以實行事。各級干部假如找事不求實，創業不踏實，做人不老實，不但做人失敗，甚么事也都干不成。

　　要抓好作風建設“三嚴三實”，一方面從點滴做起、由細節著手，出臺了一系列針對“四風”的禁令，在常態工作中建立起規范;另外一方面大力推動公車制度改革、建立科學規范的干部提拔任用制度，將制度的籠子編織得更緊密，這些都使作風建設有了規則做載體，有了制度為依托，不但起到了端正黨風的作用，也取得了**民風的效果。

　　作風建設的要求，不但要落實為制度，更要升華為價值。成為準則，只意味著人人遵守;成為價值觀，才意味著人人信守。習平總書記關于“三嚴三實”的論述，正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求，其中“找事”“創業”“做人”包括了今天領導干部工作生活的各個層面，“修身”“用權”“律己”里面有對古今修己正身之道的凝煉和提升。

　　古人論為官，推重“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的良好傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。

　　總之、“三嚴三實”的要求對各級領導干部來講，即是一把尺子，也是一個標準，我們應當依照“三嚴三實”的要求，在工作中不斷增加群眾意識，堅持群眾線路，密切聯系群眾，切實維護人民群眾的根本利益。同時，也要要嚴于律己，自覺遵守黨紀和國家的法律法規，在自己的崗位上為老百姓福祉作出自己應有的貢獻。

　　篇四

　　“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，習平總書記對各級領導干部的這一新要求，是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位領導干部特別是黨員領導干部實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。

　　“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

　　群眾路線教育實踐活動中，黨員、干部要狠剎四風、端正作風，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

　　“三實”是對領導干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

　　“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的干勁。每一位領導干部，要把為政之“嚴”與做事之“實”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高舉為民務實清廉之旗，經得起各種各樣的沖擊和誘惑，營造情為民所系、權為民所用、利為民所謀的風清氣正的為政環境，也才能更好地實現為官一任、造福一方的價值追求。

　　篇五

　　習平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，提出了“三嚴三實”要求。“三嚴三實”的精辟論述，是新形勢下關于黨員干部作風建設的新概括、新論斷，是我們的思想指南和行為準則，是我們做人做事的新航標和新要求。作為一名組工干部，要準確把握“三嚴三實”的深刻內涵，自覺把“三嚴三實”體現在組織工作本職崗位上，真正把各項要求落實到工作當中去，努力爭做“三嚴三實”的踐行者，爭當“三嚴三實”的表率。

　　一、立足本職，以勤勉敬業的態度踐行“三嚴三實”。對組織工作盡職盡責是組工干部踐行“三嚴三實”的基本要求。作為一名組工干部要以能夠進入組織部工作為榮，熱愛組織工作，忠誠黨的事業。干一行愛一行鉆一行，努力成為組織工作的行家里手、黨的事業的忠誠衛士。首先，要“想干事”。時刻把工作放在第一位，一切以工作為重，接受任務不懈怠，遇到困難不退縮，始終保持高昂的精神狀態和干事的激情;無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態，積極主動地想事、干事。其次，要“能干事”。自覺地提高本職工作所需要的各種本領，注重加強自身修養，不斷地強化政治鑒別能力、政策運用能力、知人善任能力、組工業務能力、拒腐防變能力，以適應崗位的新要求、人民的新期待、發展的新需要。再次，要“干成事”。高度重視事關全局的事，謹慎對待簡單容易的事，慎重處理細致微小的事，干一件事像一件事，干一件事成一件事，腳踏實地、埋頭苦干，認認真真、兢兢業業、精益求精地干好每一件工作。

　　二、服務大局，以求真務實的作風踐行“三嚴三實”。自覺圍繞中心、服務大局，是組工干部政治成熟、黨性堅定的重要標志，也是踐行“三嚴三實”的重要體現。要時時想著大局。自覺地把組織工作放到“圍繞中心、服務大局”這個理念中去把握和審視，放到“實現肥東跨越式發展”這個大局中去謀劃和思考，認真研究全縣發展大局對組織工作提出的新任務、新要求，堅持把組織工作融入滲透到全縣中心工作的各個方面、各個環節，切實做到縣委有號召、組織部門有行動。要處處關注大局。作為組工干部，不論是做干部工作還是做組織工作，都要關注大局、了解大局，注意了解全縣經濟社會發展的基本情況，及時掌握我縣推進科學發展的重大戰略方針，深刻把握縣委、縣政府作出的最新工作部署。只有這樣，加強領導班子和干部隊伍建設，加強基層組織和黨員隊伍建設才有針對性，服務發展才有主動性。要事事圍繞大局。要找準組織工作服務大局的切入點和著力點，堅持為發展配班子，樹立“德才兼備、以德為先”的用人導向;堅持為發展搞培訓，著力提高各級干部參與經濟建設的能力和水平;堅持為發展聚人才，增強為人才服務的主動性和自覺性;堅持為發展打基礎，注意引導激發黨員隊伍發揮先鋒模范作用。

　　三、堅持原則，以公道正派的品質踐行“三嚴三實”。原則是組織工作的“生命線”。組工干部踐行“三嚴三實”，就是要堅持原則，堅持公道正派，這是組工干部職業道德的核心內容。組工干部要出以公心，全面地了解干部、公正地評價干部、準確地推薦干部，更好地為黨和人民的事業選干部、配班子、聚人才。要嚴格按照《干部選拔任用條例》辦事，按照規定的工作程序辦事，做到執行標準不走樣，履行程序不變通。做干部工作是這樣，從事基層組織建設工作、做好發展黨員工作、人才工作等，也都需要這樣堅持原則，公道正派。要恪守職業道德，嚴守組織人事紀律，嚴格保守秘密，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，決不“跑風漏氣”，決不讓“小道消息”從組工干部、組織部門傳出。

　　四、廉潔自律，以嚴謹規范的行為踐行“三嚴三實”。組工干部的一言一行、一舉一動，廣大黨員干部群眾看在眼里、記在心上。組工干部踐行“三嚴三實”，要時時處處注重自己的言談舉止。要培養健康情趣。組工干部在日常生活中必須管住自己的情趣愛好，把更多的時間用在勤奮學習、補充知識上，用在黨性修養、提升人生品位上，用在服務群眾、建功立業上，使健康向上的生活情趣成為工作的有益補充，始終保持高尚的精神追求。要堅持擇善而交。組工干部要慎交友、近君子、遠小人，注意凈化自己的社交圈，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友。要注重有禮有節。在社會交往中，組工干部既要堅持原則、依規辦事，又要對人熱情、有禮有節。特別是在接人待物方面，要做到謹言慎行，堅持言行適度、舉止文雅。要嚴守紀律底線。面對市場經濟條件下復雜的利益關系，作為一名組工干部，要經得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節、守得住底線，努力做到政治上清醒、思想上坦蕩、作風上清廉，筑牢拒腐防變的思想防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

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