小學四年級英語作文：我房前的樹

小學四年級英語作文：我房前的樹

　　述職報告對自身的工作實踐，還要能夠概括出一些規律性的認識。小編整理了關于教師黨代表述職報告，歡迎欣賞與借鑒。

　　同志們：

　　今年以來，按照地委加強黨的建設的安排部署，作為市委抓黨建第一責任人，我始終堅持以科學發展觀為統領，以黨建總攬工作全局，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”正確思路，始終圍繞加強黨的先進性建設和提高黨的執政能力建設這條主線，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，有力推動了全市社會穩定和經濟發展。下面，我把一年來抓黨建工作情況簡要匯報如下：

　　一、強化措施，嚴格落實基層黨建工作責任制

　　1、健全組織，強化建設年活動工作領導

　　今年以來，按照黨的基層組織先進性建設工程要求，及時成立建設年活動工作領導小組辦公室，制定下發了《關于在全市開展黨的基層組織建設年活動實施意見》和《銅仁市黨的基層組織建設年活動實施方案》，對全市建設年活動進行了周密安排和部署，市委先后5次召開市委常委會，聽取“建設年”活動有關工作匯報，研究解決工作中的問題與困難。全市各級黨組織共抽調黨員287人次負責日常辦公，558人次負責專門督檢指導。共投入專項活動經費120余萬元，做到了機構、人員、經費“三落實”，確保了建設年活動正常開展。

　　2、示范帶動，發揮黨員領導干部帶頭作用。

　　按照學深學透文件在先，作讀書筆記在先，寫專題討論發言提綱在先，寫心得體會在先，查找突出問題在先，轉變工作作風在先，深入基層調研、上黨課在先，參加領導班子專題民主生活會和所在黨支部的組織生活會在先，深入聯系點為群眾和基層辦實事好事在先，用具體的行動抓好問題的整改在先等“十個先”要求，各級領導干部率先垂范，發揮了良好的帶頭作用。截止12月底，市幾大班子黨員干部共為聯系點制定整改措施58條，提出發展思路51條，為民辦實事261件。

　　3、強化督導，促進基層黨的建設工作規范開展。

　　按照“規定動作不走樣，自選動作有特色，突出重點帶一般，整體工作上臺階”的思路，市委抽調了8名黨員干部，組建了4個督導組，定期和不定期地深入到基層黨組織對建設年活動工作進行檢查、督促和指導，切實做到不走過場，務求實效。與此同時，各基層黨委也組派了督導組，加強對所屬黨組織開展活動的情況進行督促和指導。

　　4、強化宣傳，營造濃厚的活動氛圍。

　　建設年活動中，在銅仁快訊、市政府門戶網站開辟了黨建宣傳專欄，充分利用網絡、報刊雜志、電視新聞等媒體，強化對外宣傳報道，還充分利用簡報信息、墻報墻刊、宣傳標語、閉路電視等多種形式加強對內宣傳，營造了良好的輿論氛圍。截止12月底，全市共制作了大型宣傳牌46塊，懸掛了大幅標語450多條，書寫永久性標語260幅，僅市委黨建辦編發簡報信息358期，被地委組織部采編210篇，銅仁日報采編73篇，銅仁電視臺播放新聞38條，銅仁廣播電臺轉播35條。被省委組織部采編24篇，貴州日報采編10篇，貴州基層黨建網采編31篇，省廣播電臺轉播11條，《人民網》的“中國共產黨新聞網”欄目1篇，我市“全國十佳優秀大學生村官”張陽的事跡在《光明日報》刊登，大坪鄉“村級事務辦公”先進做法在《貴州日報》、《勞動時報》報刊上刊載。

　　二、統覽全局，推動基層黨建工作協調發展

　　 1、強班子，促素質，充分發揮黨組織堡壘作用。

　　一是著力整頓軟弱渙散組織。按照“先進組織再創新、中等組織趕先進、一般組織向中靠、軟弱組織轉自個人述職報告抓整頓”的要求，認真開展了二次群眾滿意度測評，對軟弱渙散黨組織進行排查，并組織了專門力量，成立幫助指導小組，進行“專家會診，集中突破”，重點對在第二階段排查出的4個軟弱渙散組織進行整頓，有效解決了基層黨組織軟弱渙散問題，對少數工作不力的黨組織負責人進行了誡勉談話。此外，增補了16名村級班子成員，改選了43名發揮作用不明顯的黨小組長，3名不合格的民選村干部被明確為待崗學習對象。

　　二是加強基層黨風廉政建設。一方面，推行了《崗位責任制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》、《績效考評制》，出臺了《銅仁市行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《銅仁市市直機關及鄉鎮辦事處黨政領導干部問責制暫行規定》和《銅仁市黨風廉政建設責任制檢查考核考核辦法》等制度。一年來，全市共有6案9名機關干部受到責任追究。另一方面，以解決城郊村征地難、拆遷難、施工建設難的“三難”問題為突破口，著力加強農村基層黨風廉政建設。以打擊城郊村霸、寨霸等地方惡勢力為重點，嚴肅查處城郊農村基層黨員干部違紀違法行為，有力地維護了黨紀國法的權威。共查處農村違紀黨員干部9人，查處社區違紀黨員干部12人。

　　2、壯隊伍，促學習，著力塑造能打硬仗的黨員隊伍新形象。

　　一是完善教育設施。市委在規范已建47個活動場所的管理和使用的基礎上，今年又投入78萬元解決了13個村無活動場所或活動場所面積低于30㎡的活動場所建設。建立了開天村上寨組和壩黃鎮龍井村凱芒社區農村黨員干部短期實踐培訓基地，完成了大坪鄉柴山村新場社區活動場所建設，為17個社區、4個村配備了21套二模式遠程教育設備。

　　二是整合教育培訓資源。充分發揮市委黨校、鄉鎮業余黨校、村級活動場所在培訓工作中的主陣地作用，將農村黨員干部培訓和農民技術培訓、社會主義新農村建設培訓有機結合，大力推進農村黨員的培訓，增強農村黨員干部帶頭致富和帶領群眾致富的本領。據統計，全市各級黨組織共開展各種層次培訓會462次，舉辦各類培訓班214期，培訓人員達76500余人(次)。三是加大發展黨員力度。今年，全市共發展黨員468人，其中女黨員93人，少數民族黨員390人，農民黨員257人。發展農民黨員中具有致富項目的有175人;具有大專以上學歷94人，高中以上120人，學生黨員17人;年齡在35歲以下的有346人;36-59的122人，使全市黨員隊伍不斷得到壯大，生機和活力明顯提高。此外，遞交入黨申請書有2015人。

　　四是實施黨內關懷。采取財政劃撥、黨費匹配、黨員捐贈、社會贊助等方式，籌措黨員激勵、關懷、幫扶基金30萬元，設立了農村貧困黨員幫扶基金、老黨員關愛基金和能人黨員創業基金，制定了基金使用管理制度，扎實推進了黨員主體地位的落實進程。

　　五是進一步解決村級工作經費，調整村、社區干部報酬。按照村人口的多少，辦公經費分別調整為3500至7000元，從村級工作經費中調劑村民組長和黨小組長的報酬;城市社區書記(主任)、副書記(副主任)、委員月工資分別增加到600元、400元、300元，同時，將符合條件的納入社會保障;為集鎮社區(居委會)每年撥付1000元工作經費;對離任健在村干部按任職年限分別給予每年200-800元不等的生活補助，對離任社區干部按離任當月工資乘以工作年限一次性兌現生活補助。

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