寫給同桌的一封信
部門： 姓名： 職位：
| 假期類別：□事假 □病假 □工傷假 □婚假 □產假 □喪假 □年假 | 薪 資：□ 全薪 □ 半薪□ 無薪 |
假期自 年 月 日至 年 月 日，共計 天。
原因：
休假期間聯系電話：
| 部門負責人簽字： 年 月 日 |
| 人力資源部經理簽字： 年 月 日 |
| 董事長簽字： 年 月 日 |
|
備注：請在相應類型前劃“√”，未經申請或申請未批準而不上班者，一律視作曠工論處。 員工請假三天以內（含三天）者，由本部門經理審批并交人事部備案，請假四天至半個月以內的，由本部門經理批準后再報人事部批，超過半個月的假期須人事部審批并報總經理。 |
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