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            我的暑假作文參考

            時間:2025-06-20 05:40:33 暑假 我要投稿

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              大家是否不清楚會計工作證明是什么,要怎么寫呢?為了解決大家疑惑,小編搜集整理會計工作證明及寫作方法及技巧,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注工作證明欄目!

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              會計工作證明

              現有同志(會計從業資格證書檔案號為:)于年月起正式與我單位簽訂勞動合同關系,并自年月起在我單位崗位從事會計工作。(單位組織機構代碼為:)。特此證明。

              證明單位(章):

              會計工作證明

              現有同志(會計從業資格證書檔案號為:)于年月起正式與我單位簽訂勞動合同關系,并自年月起在我單位崗位從事會計工作。(單位組織機構代碼為:)。

              特此證明。證明單位(章):

              會計工作證明現有同志

              (會計從業資格證書檔案號為:)

              于年月起正式與我單位簽訂勞動合同關系,并自年月起在我單位崗位從事會計工作。(單位組織機構代碼為:)。特此證明。

              證明單位(章):

              會計工作證明

              現有同志(會計從業資格證書檔案號為:)于年月起正式與我單位簽訂勞動合同關系,并自年月起在我單位崗位從事會計工作。(單位組織機構代碼為:)。特此證明。

              證明單位(章):

              工作證明的寫作方法及技巧

              1、證明用途

              1、申請簽證使用

              2、申請信用卡/貸款使用

              3、就業考試

              2、書寫格式

              有我單位職工 同志,從事_____________(專業)相關工作 年,其主要工作經歷如下: 起 止 年 月

              在何崗位

              從事何專業工作

              獲何專業

              技術資格

              年 月-- 年 月

              年 月-- 年 月

              年 月-- 年 月

              年 月-- 年 月

              年 月-- 年 月

              經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為.我單位對本證明真實性負責.

              特此證明

              單位(蓋章) 人事檔案管理部門(蓋章)

              3、范文

              茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________ 部門任________職務,已有_______年。

              特此證明。

              本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

              單位名稱(蓋章):_________________________________________

              日 期:______年___月___日

              4、注意事項

              1、開工作證明要注意必須的格式。

              2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

              3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

              5、辦理方式

              一、可找在職單位人事部辦理或委托朋友公司代為辦理

              優點:免費 缺點:辦理時間較慢(有些企業是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

              二、也可找市面的正規代辦公司,如:北京代辦網但一般則需要幾百元的服務費

              優點:快速,省心 缺點:花費較高

              6、注意事項

              根據《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》的規定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立:

              (一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;

              (二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;

              (三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

              同時該通知也規定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

              (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

              (二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

              (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

              (四)考勤記錄;

              (五)其他勞動者的證言等。

              因此根據該規定,你若要證明和公司之間存在勞動關系的話,你最好是能提供工資簽收單、考勤卡、工作證、招聘登記表之類的證據,如果可能的話你還可以要求你的同事出庭為你作證。

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