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            產假申請書

            時間:2023-01-01 16:06:30 申請書 我要投稿
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            產假申請書(精選15篇)

              在一步步向前發展的社會中,申請書出現的次數越來越多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的產假申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            產假申請書(精選15篇)

            產假申請書1

            尊敬的公司領導:

              本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假x個月(從xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)。

              懇請領導根據相關產假規定予以審批。

              此致!

              申請人:xxx

            xxxx年x月x日

            產假申請書2

            尊敬的領導:

              因本人生育后,由于身體始終沒有完全康復,現需要延長假期,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

              特此申請,望領導審批。

            此致

            敬禮!

              申請人:xx

              日期:20xx年x月x日

            產假申請書3

              由于本人懷孕并臨近生產(預產期是xx年xx月xx日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《xxxx人口與計劃生育條例》和《女職工勞動保護特別規定》的相關規定本人申請休產假98天、難產產假15天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共計xx天)。休假期間如有工作咨詢,請致電:xxxx。

              特此請假,懇望批準!

              此致

            敬禮!

              申請人:xxxxxx

            申請日期:xx年xx月xx日

            產假申請書4

            尊敬的領導:

              因本人有孕在身,預產期_____年_____月______日,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從_______年______月_____日至______年______月______日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給______工作人員。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

              特此申請,望領導審批。

              申請人:_______

              ______年__月__日

            產假申請書5

            尊敬的公司領導:

              因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

              特此申請,望領導審批

              申請人:XXX

              領導審批:XXX

              XX年XX月XX日

            產假申請書6

            學校領導:

              本人生育產假即將到期,由于目前暫無人代替照顧孩子,因此,現需要回家休息,調養身體。

              特向領導申請辦理延長假期手續,特此申請,望領導審批。

              申請人:XXX

              時間:XXXX年XX月XX日

            產假申請書7

            尊敬的領導:

              本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假XX個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假予以審批。

              特此

            敬禮!

              申請人:XX

              XX年XX月XX日

            產假申請書8

            尊敬的領導:

              由于孩子尚小,因雙方父母均在外地及工作原因無法協助照料,孩子急需母親照顧,本人自愿根據相關規定放棄三年獨生子女父母獎勵費,申請延長產假3個月,預計從****年**月**日至****年**月**日,請予以批準為感。 此致!

              申請人:

              ****年**月**日

            產假申請書9

            XXX領導:

              我于20xx年XX月XX日剖腹產/順產生下嬰兒,根據國家及公司相關規定,產婦需休息XX天。我現特向公司申請休產假,預計從20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日,請予以批準為感。

            XXX

            20xx年XX月XX日

            產假申請書10

            尊敬的公司領導:

              由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133××××××××。

            特此請假,懇望批準!

              申請人:

              申請時間:

            產假申請書11

            尊敬的學院領導:

              本人產假于______年___月___日結束。由于孩子尚小,家中無人照看,實有困難。特向學院申請延長產假3個月,即延長至______年___月___日。在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請學院領導給予批準。

              此致

            敬禮

              申請人:

              主管領導意見:

              主任簽字:

              ______年___月___日

            產假申請書12

            尊敬的學校領導:

              本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產15天,時間從XXX年5月2日到XXX年5月16日,共計15天。請領導批準。

              請假人xxx

              XXX年5月2日

            產假申請書13

            尊敬的'領導:

              我叫╳╳╳,是XXX年的特崗教師。目前任職于╳╳╳小學。

              我懷孕即將近產(預產期11月17日前后),一胎,屬計劃內合法生育,我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便,健康欠佳,在學校又無家人照料,實在難以堅持正常工作,在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激! 此致

              敬禮

              申請人:XXX

              時間:XXXX年XX月XX日

            產假申請書14

              尊敬的領導:

              我因懷孕生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請產假手續,預產期為: 年 月 日。截止生產時尚未符合24周歲晚育規定,根據有關規定,產假為98天。現特申請產假98天,時間為 年 月 日至 年 月 日。

              正常出勤時間為 年 月 日。

              請領導批準為謝。

              特此

              敬禮!

              申請人:×××

              ×××年××月××日

            產假申請書15

            尊敬的領導:

              本人已近臨產(預產期.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從年2月15日年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

              本人休產假期間(年2月至20年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

              關于社保,本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到。

              此致!

              申請人:

              時間:年月日

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