生命的正真意義400字作文

生命的正真意義400字作文

　　隨著經濟的發展人們觀念的轉變以及中國步入老齡化等多種客觀因素的影響，很多退了休人員在享受著養老保險待遇、退休金的同時還愿意繼續為社會做出奉獻發光發熱，某些行業和工種公司企業也更愿意聘請上述人員為企業服務，因為這些退休人員工作經驗更為寶貴，敬業精神更強......

　　因企業公司管理人員對相關法律法規不了解以至于與勞動者發生勞動糾紛時出現種種不利于公司企業的情況。聘用以上人員，單位與勞動者之間的勞動關系并不由我國《勞動法》、《勞動合同法》法律所調整。公司企業與退休人員從法律角度講屬于勞務關系。

　　聘用以上人員時首先應與勞動者簽訂聘用協議，這里所說的聘用協議是在用工單位與勞動人員雙方完全自愿的基礎之上所簽訂的協議，如工作內容、時間、工作時出現因自身疾病所發生的醫療費的約定等等。它不受國家對用工單位的一些強制性規范的束服如給勞動者繳納養老保險、解除勞動合同經濟補償、不簽訂勞動合同雙倍賠償等等依《勞動法》及《勞動合同法》對企業的強制性規范。

　　在與享受養老保險待遇或退休金的勞動者簽訂聘用協議時應就今后容易發生糾紛的情形在協議中作出約定。主要應注意以下幾點：

　　(一)與有高血壓、糖尿病等已有自身疾病人員作出具體詳細的針對特殊勞動人員的約定。如：工作中發生因自身已有疾病引發的醫療費用的約定等;

　　(二)工作時間、內容、場所、工資的約定;

　　(三)解除聘用合同情況的約定;

　　(四)以訴訟解決糾紛選定管轄的人民法院的約定。

　　......

　　綜上，公司、企業在用工時要針對不同勞動者擬定相應的聘用協議做好用工合同的規范管理，以防范與勞動者產生糾紛時發生的本可避免的纏訴。

【生命的正真意義400字作文】相關文章：

生命的意義作文09-20

生命的意義04-30

生命的意義作文[通用]01-11

生命的意義作文通用01-10

生命的意義作文大全01-03

生命的意義作文【優】01-08

熱生命的意義作文01-01

生命的意義小學作文03-01

作文生命的意義07-28

【優選】生命的意義作文12-07