生活的加點作文
延遲退休不是一個簡單的政策頒布，要想達到良好的社會效益，還需要規劃一系列配套政策作支撐。同時還要出臺相應的法律規范，以保障政策的平穩實施。 此外，還有網友擔心延遲退休會導致“年輕人的工作機會受到擠壓”、“領取的養老金變少”。
養老金如何繳劃算?官方：多繳多得隨著中國人口老齡化的增加，有關養老的話題越來越受到關注。部分媒體微信公眾號聯合推出的兩會熱點調查中，“養老”成為網民心中的“高頻詞”，位居關注度之首。延遲退休、養老保險改革、養老金繳納、養老金入市、孤寡空巢老人保障等問題是網友們關注的焦點。
2016兩會熱點解讀退休
延遲退休怎么延?網友支持彈性退休制度
人社部部長尹蔚民29日在記者發布會上表示，在人口老齡化的大背景下，我國現有法定退休年齡不適應發展形勢的需要，漸進式延遲退休方案已擬出，“今年肯定會拿出方案。”對此，多數網友表示，延遲退休不能一刀切，應兼顧好各方利益，支持實施彈性退休制度，同時做好制度保障。
網友“馬頭琴悠揚”在中經網微信公眾號上留言稱，“分類指導，循序漸進，讓人民熟悉政策，愿意嘗試延遲退休，并沒有后顧之憂，應該是這項政策實施的前提條件。”
網友“水山之樂”則建議延遲退休年齡在規定55—65歲范圍的前提下，采取個人自愿原則;最終工齡長的，可以適當在養老金上進行區別。中經網友“小蘋果”也在中經論壇的調查貼文下建言：建議分人群執行，比如說腦力勞動者先參加，重體力勞動崗位稍后參與。
目前，有不少職工已經達到了累計繳費滿15年的最低年限門檻，養老保險到底如何繳費更劃算，成為網友們關注的焦點。在中經網友“小蘋果”看來，像他一樣需要自己繳納社保的自由職業者，在交滿了15年之后，完全沒有必要再繼續繳納。他認為，考慮到通脹因素和個人的身體狀況，萬一活不到拿退休金的歲數，那就太不劃算了。
有著類似擔憂的網友不在少數，社會對養老保險“長繳多繳是否劃算”這一問題也一直存在著爭議。對此，人社部回應稱，養老保險制度在設計時一個基本的原則是多繳多得，長繳多得。多繳肯定是劃算的，我國正在健全多繳多得的激勵機制。對于網友們擔心的退休金領不完的問題，人社部表示目前個人賬戶資金余額可以繼承，統籌賬戶的繼承問題也在研究之中。
有專家指出，任何事關利益的賬目，必須要算清才能打消公眾疑慮，尤其是事關養老保障的賬目，對于像統籌賬戶部分能否設立最低領取年限的制度設計提議，相關部門也應該盡快考慮，只有制度設計合理了，大家才有“多繳多得”的動力。
養老金入市靠不靠譜?回應：不必擔心
養老金是老百姓(40.600, -2.22, -5.18%)的養命錢，養老金入市節奏正在一步步加快。有網友認為不把這筆閑置的“死錢”變成“活錢”太浪費，不管賠錢還是賺錢，都應該大膽去試一試。但更多的網友則是擔心：拿養老錢去炒股，萬一賠了算誰的?將來養老金還能發得出來嗎?
人社部有關負責人2日對此回應稱，參保者不必擔心自己養老金的按時足額發放會受影響。按規定，各地留出了確保當期發放的養老金，結余基金才能用于投資運營。他表示，實施養老保險基金投資運營，可以實現基金保值增值，基金的“收入”渠道拓寬了，更能確保養老金發放，最終受益的是廣大參保者。這一回應似乎是給大家吃了一顆“定心丸”。
對于養老金入市這一問題，社會各界也一直爭議不斷。
中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文認為，養老金入市將開啟價值投資的開關，牽引追求長期收益性的投資理念，整體上對短期投機心理具有抑制的客觀效果，最終將有利于減少股指波動的幅度，遏制大起大落，市場投機將會減少。
知名職業投資者鄒峻在做客中國經濟網《經濟熱點面對面》節目時談到，養老金的入市肯定對中國資本市場是一個正面的利好，但不應該在現在的形態下讓養老金入市。他認為，應該從制度建設上，包括加速注冊制改革、對投資理念的變革教育上加大工夫，讓養老金逐步地入市。社科院財經戰略研究院財政研究室助理研究員于樹一也認為，“養老金入市只是一個短期解決問題的辦法，并不是一個長遠的根本的解決養老金缺口問題的策略。”
“有效配置養老金的保值增值功能，尋找更多途徑讓‘保命錢’參與到更多的投資領域，而不是躺在銀行睡大覺。同時，需要推動基金行業進一步參與養老體系整體的建設，以便更好地服務養老資產管理。”經濟學家宋清輝表示。
2016兩會熱點解讀：養老金
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。
2016兩會熱點解讀：養老金
目前，我國養老金缺口大，2015年至2020年將是我國人口老齡化高速增長期。尤其是國內65歲以上老年人人口占總人口的比例增長趨勢突出，而養老關乎民生與我們息息相關，2016年兩會熱點聚焦養老金將迎十二連漲話題， 而2016年提高比例6.5%。但是這是我國養老金首次回跌為個位數。
養老金將迎十二連漲：提高比例6.5%，漲幅首次回到個位數
多年來，我國職工的養老金平均漲幅達到10%。數據顯示，截止去年，全國7974萬名企業退休人員養老金月人均超過2200元。2016年3月5日，《關于2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》(下稱《報告》)提請十二屆全國人大四次會議審查。《報告》明確，今年起我國將只按6.5%左右來提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。老金漲幅從多年來的10%降到6.5% 2016年提高比例6.5%這是漲幅首次回到個位數。
養老金將迎十二連漲：養老金支付能力能夠達到17個月
由于養老金、醫療體系等一系列社會保障系統的不完善，中國未富先老的人口問題勢必制約中國經濟和社會發展。已經有不少人口學和社會學學者呼吁中國政府盡快調整計劃生育政策，使中國的出生率恢復到自然人口更替的正常水平。養老金到底夠不夠?最近幾年一直是大家關注焦點。兩會之前，人社部部長尹蔚民給出定心丸：“從全國情況來看，養老保險基金不存在缺口，支付能力能夠達到17個月。”
養老金將迎十二連漲：27省養老金并軌改革
此次養老金漲幅下調或與養老金并軌改革有關聯。截至目前，全國已有27個省份公布了養老金并軌改革的實施方案。按照相關政策，養老金并軌改革后，機關事業單位人員將告別“免繳費”時代，每月將繳納本人繳費工資基數的8%作為養老保險費用。中國社會科學院人口所勞動與社會保障中心副主任張翼告訴界面新聞記者，養老金將迎十二連漲， 老齡化日益嚴峻，我國養老金漲幅由10%降至6.5% 漲幅首次回到個位數的原因有兩個。主要是統籌考慮職工平均工資增長率和縮小城鄉居民養老水平差距。
相關延伸：
目前專門為老年人提供醫療服務的醫療機構數量較少，各級醫院專門為老年人提供服務的老年門診、老年病房為數不多，老年病人仍和普通病人一樣接受診療。部分醫院雖設有老年病房、高干病房，但其設施配置、人員結構、技術水平等仍不能很好地滿足老年醫療服務的需求，巨大的需求將促進老年健康服務產業快速增長。
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