優秀寫人作文300字三篇
在日復一日的學習、工作或生活中,要用到事跡的地方還是很多的,事跡是用于表揚先進、樹立典型,使廣大干部群眾見賢思齊,有所效仿,從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。一般事跡是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的履職之星事跡材料范文(通用10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

履職之星事跡材料 1
“青春”是一個多么美妙的字眼,然而只有奮斗的青春才是美麗的青春,只有拼搏的青春才是有意義的青春。xxx,xx支行xx分理處的一名普通員工,在中行度過了8個不平凡的春秋。8年來,親身經歷了xx分行發展的艱難歲月和輝煌燦爛的時刻。無論在什么情況下,她都對xx中行對自己充滿希望、充滿信心。如今在全行積極向上的發展氛圍里,她始終堅持認真學習,刻苦鉆研,勤奮工作,業務技能、管理水平都有了長足的進步。從2002年任xx分理處主任至今,在激烈的市場競爭中,創出了驕人的成績,成為撫州分行存款業務發展中一道亮麗的風景線。
一、服務手段大膽創新
在優勢文明服務工作上,她要求全所員工始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”的服務理念,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。xx分理處相繼推出了延時營業,上門服務,業務創新等一系列服務舉措。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務,是服務手段的延伸。
二、走進市場親近客戶
為了穩定和爭取更多的客戶,xxx將三尺柜臺服務延伸到千家萬戶。節假日、客戶生日時,不忘送上一個短短的祝福,客戶生病時不忘送上一束小小的鮮花,客戶有困難時不忘送上援助的雙手,號召全所員工都來“做客戶的貼心人”。有一家房地產公司xxx跑了好幾次,但收獲甚微,只要和公司老總談到開戶的事人家總是以“已在它行開戶”來推辭,而我一直沒有放棄。有一次她無意中從側面聽說老總的父親生病住院了時,立即買了一籃鮮花趕到醫院看望,老總人在外地得知小x到看望他的老父親時十分的感動,再經過幾次這樣的交往,他終于被xxx的真誠打動了,沒過多久就在我行開立了戶頭,并將資金逐步的轉入中行賬戶上,日常存款余額達到100多萬。看著自己得多少個節假日,她們加班加點沒有和家人團聚。而她卻說,雖然這一切都是很辛苦的,但每當看到客戶臉上露出滿意的笑容,分理處的存款也節節上升時,她的內心便格外的充實和快樂。
她熱愛她的工作,喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看到客戶在她們的.建議下得到意外收獲時的驚喜;滿足于由于堅持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后的成就感。以真誠服務換取客戶真情,使她的工作變得生動而多彩!
三、苦練技能提高效率
在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質和專業水平外,作為網點的一線員工,沒有過硬的業務技能,就干不好本職工作。所以,甘劍芳十分注重加強業務技能水平的提高,只有掌握熟練的業務技能,才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務;才能提高工作效率,贏得客戶的信賴。到新華分理處后,她時常組織員工利用晚上和業余時間刻苦操練、勤練技能。
終于“功夫不負有心人”,在今年省行組織的業務技能測試中,分理處能手率達到100%。她自己也連續三年取得了“中文文章錄入一級能手”。多次獲得“儲蓄傳票錄入二級能手”“計算器三級能手”和“零售綜合業務二級能手”的好成績。
履職之星事跡材料 2
她曾榮獲總行“優秀共產黨員”、武漢市“五一”勞動獎章、湖北省“先進女職工”、武漢市“創新業績創高效益”先進個人,20xx年被分行黨委授予“優秀黨務工作者”稱號,并被推薦為出席總行黨代表會議的代表。她所帶領的團隊曾先后榮獲全國金融系統“學習型組織標兵班組”、“全國金融五一勞動獎狀”、“全國金融系統思想政治工作優秀單位”。
一、管理有方,培育能征善戰的員工隊伍
怎樣抓班子、帶隊伍,一直是她常思索并擺在第一位的課題,也是她傾注心血最多、個人管理才能和潛質得到最好發揮的地方。作為一名基層管理者,她向往的境界是:圓滿完成任務指標、打造個人業績雖然必要,但一個基層管理者最大的價值和成功標志,是讓團隊所有成員都得到發展,讓成就感、工作的快樂感伴隨大家職業生涯的每一天。
首先是樹正氣,用機制規范班子行為。班子成員個人的經歷、習慣、性格不盡相同,如何揚長避短、優勢互補、相互補位,是一門事關能否發揮好班子戰斗堡壘作用的藝術。為此,她發明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材,不斷給青年員工搭建施展才華的平臺,幫他們“理思路、教方法、壓擔子”,讓他們提高素養和素質,促其成長與成才。20xx年初,總經理助理趙新剛從營銷科室負責人走上班子成員崗位,對所分管工作缺乏全盤指揮和運作的領導藝術,她言傳身教,使其快速成長。在她所領導的團隊,已經先后有多位同志走上分行部室總經理、副總經理等中高級管理崗位,還為分行培養了一批經營管理方面的.專才。三是養銳氣,凝聚全員力量。根據不同時段和不同的工作任務,通過教育啟發和獨出心裁的團隊活動,無論順境逆境,始終使干部員工保持清晰的目標、必勝的信心、旺盛的斗志和良好的職業心態。
二、運籌有道,創造一流的經營業績
胡卉在擔任基層支行一把手以來,取得了驕人的業績。在任橋口支行行長期間,將一個規模小行變成一個規模A類行;擔任太平洋支行行長期間,連續四年獲得分行綜合目標考核第一;20xx年1月擔任營業部“一把手”以來,截至20xx年末,各項存款余額由61億元增加至91億元,占分行各項存款凈增額的30%以上,20xx年完成利潤占分行利潤總額的25%,人均創利居同業前列。經營中,她認真落實總分行戰略轉型指導思想,強化收入結構調整,中間業務收入年均增幅達61%,為武漢分行改革、發展和創新做出了重要貢獻。
在激烈的金融同業競爭中,要想立于不敗之地就必須創新和突破。分行營業部是核心大客戶集中的地方,也是面臨高層次、創新型服務需求壓力最大的地方。一方面她積極促成與企業上層的溝通與交流,捕捉各方信息,構筑和建立了高層互訪交流機制和共同培訓新機制;另一方面她積極延伸了客戶銷售資金鏈、供應鏈以及客戶關聯單位,拓展新的資金源。例如某海外上市公司,已由過去單一的負債業務,形成以集團客戶為核心,上、中、下游客戶為平臺,負債與資產業務齊頭并進發展的新格局。在業務發展的關鍵時期,在矛盾、困難焦點中,她總能處變不驚、穩住陣腳,首先給下屬以信心,深思熟慮,運籌帷幄,迅速帶領干部員工積極應對,扭轉局面。最典型的是20xx年被員工稱為“海嘯”的巨額走款事件:某國際知名集團公司與交行有著十余年的合作關系,由于特殊原因,7月11日集中走款高達38億元,20xx年底重現巨額走款72億的嚴峻局面,而她帶領團隊臨危不懼,穩扎穩打,積極研究對策,從其他行業、其它客戶中迅速拓展新的資金來源,迅速擺脫了困境。如何有效防范風險,常常考驗著基層經營者的責任心、智慧和運籌能力。
她敢為人先,敢啃硬骨頭,帶領員工打贏了一個又一個的資產保全攻堅戰。某外商獨資房地產企業自20xx年以來,長期拖欠銀承墊資本息,在她的指揮下,營業部干部員工往返于該公司總部和股東,幾上北京、上海等地,加大了對該公司不良資產轉化和清收步伐,通過搭建不同層面信息立體溝通交流機制,成功解決了困擾近2年多的歷史遺留問題,全部收回該公司銀承墊資本金6450萬元,累計利息842萬元。
履職之星事跡材料 3
一、基本情況
自2005年3月擔任支行行長以來,團結帶領全行員工認真貫徹落實省分行、行黨委“樹正氣、揚新風、謀發展”的主導思想,抓機遇、搶市場,使支行在短時間內實現了跨越式發展,特別是2006年,多項業務指標取得了突破性進展,全行一般性存款余額達6億元,當年新增3億元,新增貸款發放8000萬元,全年利息收入1014萬元。
二、主要事跡
(一)上下聯動,成功爭辦了焦煤集團住房公積金業務。任職以來,把焦煤集團的整體授信工作作為頭等大事來抓,積極深入企業,開展多方位的聯系。該授信工作涉及面廣,同時涉及省建行系統內三家地市行。所需上報授信材料需各行分頭準備,涉及的擔保單位也多,加之建行股改上市后陸續出臺的新信貸政策,以及其它方面的因素影響,工作量相當大,須投入大量的人力、物力、財力。為此,同志與信貸人員一同全力以赴攻堅,進一步取得了企業的信任,得到了上級行的認可和支持。于2006年12月中旬完成焦煤集團的.整體授信工作并于2007年1月獲總行批復。目前信貸投放工作正在加緊營銷,年內有望新增優質貸款數億元。
(二)主動營銷,提高銀企交往水平,為可持續發展奠定基礎。
在傳統業務拓展的基礎上,針對過去合作不多、項目儲備不足的情況,與企業多方溝通,尋找項目,及早介入。并在企業項目前期準備的情況下,幫助企業跑項目、協調部委,深化與煤電集團全面業務合作,提高銀企交往水平,為今后項目準備打好基礎。
(三)強化內控,有效提高員工隊伍素質,從嚴防范道德風險和業務操作風險。
根據05年發案后部分員工思想麻木、等待觀望、士氣低落的情況,結合員工自身業務特點,查漏洞,找差距,消除思想障礙;注重員工思想教育,認真查找發案原因,積極消除不良影響,讓廣大員工從中吸取教訓,從而使員工積極、自覺地為企業發展出謀劃策,統一了思想,激發了員工的團隊精神,敬業精神,增強了凝聚力。在業務技能培訓方面,一方面精心組織,合理安排,積極參加上級行組織的各項培訓,做到了新業務人人會作,另一方面利用午休時間,組織員工學習討論和業務技能測試、比武,促進了柜面員工整體技能的提高。通過兩年來的努力,在消除案件負面影響、處理案件遺留問題的同時,業務得到了發展,員工隊伍建設得以加強。
履職之星事跡材料 4
在位于xx的農村合作銀行,綻放著一朵艷麗的農信之花”——她就是“20xx年敬業標兵”。作為基層農村合作銀行財會戰線上的女干部,同志對“服務‘三農’、服務中小企業、服務地方經濟建設”這句話有著深刻的理解。
用“廢寢忘食”已經不足以用來形容同志的工作狀態,我們更是無法對同志的作息時間進行跟蹤計算。早出晚歸,披星戴月,往往顧不上丈夫和孩子。有人問過她這樣傻干是為了什么,她總是笑著回答說:“銀行比作一部高速運轉的機器的話,那么我們每天面臨的會計就是整部機器的軸心,數據的完整與正確關系到銀行運作的好與壞,所以工作再累我也值得”。憑著女性的細膩和對工作的高度責任感,她的工作從未出現過錯、漏、改現象。書上都說女人是水做的。而要我說,同志就是鐵打的,是鐵打的女人!
美國著名管理學者托馬斯彼得曾說:“一個偉大的組織能夠長期生存下來,最主要的條件并非結構、形式和管理技能,而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力。精神,好比企業的靈魂,是企業內在的活力之源。的確同志的事跡算不上什么豐功偉績,但是這些小事后的折射出來的精神卻是值得我們深思的。
我國古人講:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空泛其身,行拂亂其所為,所以動心忍性曾益其所不能。”“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”“西伯拘而演《周易》,仲尼厄而作《春秋》,屈原放逐乃賦《離騷》,左丘失明厥《國語》……”這些歷代流傳、影響深遠的名言警句深深的影響著我們農村合作銀行人的思想。艱苦奮斗作為一種精神傳統,在類似同志這樣的優秀的農村合作銀行人的手里加以改造、使之升華,煥發出新的姿態。
從同志事跡展現出來的'還有我們農村合作銀行人團結共進,相互扶持、相互協作的精神。營造這樣的企業精神必須使企業的每個成員都能強烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚,是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結合是建立城墻的基礎,這種緊密結合就是凝聚力。員工凝聚力是企業發展的源泉和集體創造力源泉,而只有步調一致,凝聚力的作用才能有效發揮。在同志的帶領下,整個東洲支行干部職工“比、學、趕、幫、超”,任何一個兄弟姐妹的進步就是整個集體的進步。當一名同志生了病,其余的同志紛紛要求主動承擔工作……在大家全身心撲在工作上,有的同志卻顧不了自己的小家——當有人的父親重病住院,卻只能給遠在外地的父親打去電話……有人的孩子還小需要照顧,她們只能把家庭的事情全部由親人代管……因為,在我們的心中都有一個堅不可摧的信念———眾志成城,攻破難關。
流年似水,奮進如歌。農村合作銀行的成長發展是一座高聳的豐碑,鐫刻著自力更生、艱苦創業的精神,鐫刻著團結共進的精神。傳承著與時俱進、改革創新的文化基因。在以xx為代表的這個優秀的團隊中,這些精神猶如一面火熱旗幟,必將以開創更加美好未來的鏗鏘腳步,創造彪炳發展史冊的輝煌,永遠讓人蕩氣回腸。
履職之星事跡材料 5
xx,女,19xx年生,20xx年9月至今,在交通銀行南崗支行從事大堂經理一職。曾榮獲交通銀行黑龍江省分行“崗位能手”(服務類);黑龍江省分行“531上線優秀大堂經理”;黑龍江省分行“第七屆交銀杯服務明星”;黑龍江省分行“走進交行,感受溫馨”演講比賽三等獎;榮獲x年度交通銀行總行級“最美人物”稱號;度交通銀行總行級“優秀堂經理”稱號。八年來,她堅持每周工作六天,每天接待幾百位客戶,始終以“真誠的微笑,用心的服務”來服務客戶、感動客戶。在看似瑣碎的工作中她熱心幫助客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,為客戶提供優質服務、設身處地的為客戶著想,用標準的服務禮儀、優秀的禮貌用語、熟練的業務技能得到了客戶和領導高度肯定。
一、勇擔重任,甘于奉獻
熟練的業務技能是與她熱愛本職工作、銳意進取、不懈努力的精神分不開的,服務帶動效益,每一個真誠的付出,換來的是客戶的一份信任,“道雖通,不行不至;事雖小,不為不成”,8年的真誠付出,讓她成為了支行的服務明星,同時,她也成為了支行的業務精英和同事眼中的工作達人,在行內開展新業務和布置新的營銷任務時,她總能以身作則,完美完成任務。為了推廣手機銀行業務,她連續犧牲了個人休息時間,加班推廣業務,甚至進入到各個企業為客戶上門開通手機銀行,以便盡快占領目標客戶,完成本支行的任務指標。并在完成支行本部指標的同時,主動申請借調到大成支行,為大成支行的手機銀行業務先行助力,更是在短短一星期內便開通近200戶的手機銀行業務,為當年支行指標完成和業務發展樹立了一個優秀的榜樣。
二、熱心服務,愛崗敬業
優秀的溝通能力和團隊協作能力是成為服務明星的基礎,從業八年來,她充分理解了崗位意義,大堂經理更多是充當柜員、客戶經理與客戶之間的“潤滑劑”,維護好客戶情緒,甄別好柜員、客戶經理業務,才能有效的開展銀行業務,為提高柜員、客戶經理的工作效率,她長時間的細心觀察每一位同事,熟悉每一個同事的工作習慣及方式,通過他們一個眼神和一個動作,就知道他們想要做什么。在客戶開始辦理業務前,細心的指導他們填好業務單,為柜員、客戶經理更準確的轉述客戶的需求,方便同事為客戶更快速、更直接的辦理業務。當柜員、客戶經理推廣行內產品時,她總能第一時間發現,協助同事,通過自己熟練的業務技能和親切的溝通能力為每一位同事助力營銷。當柜員、客戶經理遇到無理取鬧客戶或與客戶發生矛盾時,她總能及時出現,耐心的安撫客戶,冷靜的處理事情,為營業大廳營造了一個有序、快捷的環境。
12月的一個下雪天,一位年邁的阿姨,帶著大量的現金到支行購買理財產品,由于客戶經理都去分行參加培訓,支行明令禁止非客戶經理以外員工用業務系統銷售理財,阿姨由于個人時間和天氣問題不方便再次前來,情緒顯的有些激動,薛楊發現這名焦慮的阿姨,及時上前溝通情況,了解情況后她耐心的為阿姨解釋原因,提出阿姨如果接受的話,自助機器可以購買理財,并詳細的為阿姨講解了自助設備的使用方法,消除阿姨的安全的顧慮,全程為阿姨提供指導幫助,成功購買了理財產品。事后阿姨豎起大拇指,一直夸贊她業務熟練,服務周到,處處為客戶著想,強烈要求支行領導對她提出表揚。
531上線的特殊時期,一位要趕去沈陽辦理美國簽證的客戶把身份證件遺落柜臺,薛楊拾到后立刻求助會計主管調取客戶的資料,希望有她的聯絡方式,但由于新系統試運行,無法獲取客戶信息,在焦急中,她想起客戶曾說過是人和商城的商戶,于是請示主管后即刻前往人和商城的`招商辦查詢,結果卻不盡如人意。她沒有氣餒,繼續嘗試其他方法,撥打通訊公司的客服電話,但他們的回復都是為了保護客戶的隱私,拒絕提供客戶信息。想到客戶焦急的心情,她并沒有放棄,找到了所轄派出所,表明了來意后,得到了民警同志的幫助,最終聯系到了客戶。這樣不求回報的付出,正是心系客戶,真心服務的體現,是她對優質服務最真實的詮釋。
這樣平凡的小事,在她從事大堂經理的工作以來比比皆是,正是她這種發自內心想為客戶提供的優質服務的堅持,得到了每一位客戶的贊揚與肯定。她用微笑來讓客戶親近她,用文明用語來讓客戶贊賞她,用熟練的業務知識來讓客戶信任她。用獨有的方式來化解大堂內急躁、緊張的氛圍,她用著特有的朝氣帶動著同事,感動著客戶。
三、艱苦奮斗,爭創一流
根據分行公布的“各崗位提升服務質量排名”中薛楊在錄像消保檢查和消保服務檢查中一直保持滿分的成績,支行開展個金營銷競賽“八仙過海”活動至今,她憑借服務明星的綜合能力,連續蟬聯“哪吒腦海”個人單項獎12次,成功發展沃德貴賓客戶31戶、交銀理財客戶121戶、貸記卡活戶198戶,協助客戶經理銷售理財產品累積約9000萬元;銷售銀保躉繳產品1000萬元、期繳產品28萬元、銷售貴金屬50萬元,中收共80萬元。完成手機銀行動戶約860戶。
薛楊就是在平凡的崗位上埋頭苦干、心無旁騖,在看似平凡的工作中取得了不平凡的業績,被同事們公認為具有高尚職業道德、愛崗敬業品質的好青年。
履職之星事跡材料 6
他連續多年被評為優秀行員、優秀技術職稱和先進工作者;在黨風廉政建設及反腐敗戰線上被評為先進個人;在人民幣反假業務工作中被評為省級“反假幣能手”;在踐行共產黨員先進性的征途上被評為“優秀共產黨員”。
他年屆五十,敦實的個頭、剛毅的面孔,具有沉著而又冷靜的個性,干起工作雷厲風行,說起話來聲若洪鐘,原則面前擲地有聲,銀行優秀黨員先進事跡材料。1978年2月參加工作,1987年9月加入中國共產黨。魚躍龍門展新姿,一片丹心鑄黨魂。多年來,他始終牢記黨的宗旨,腳踏實地,勤勉敬業,以崇高的責任感和榮譽感恪盡著一個黨務工作者的忠誠本色;以務實的工作作風和高昂的工作激情履行著一個金融干部的崇高職責。在去年6月份開展的.創先爭優活動以來,他和支委一班人能積極圍繞履職核心價值理念,勇于解放思想,敢于追求卓越,秉承人文情懷,全力推動黨建和業務工作這架戰車并駕齊驅前進,欣慰的打造出了一個具有鮮明特色的“五好黨支部”品牌隊伍。
學以立德強黨建。xx深知,作為一名黨的基層金融干部,必須具備優良的政治品德、較高的業務素質和較好的政策水平,才能承擔起肩上的擔子。因此,他積極投身于“創建學習型黨支部、爭做學習型黨員”活動中,按時參加黨組中心組理論學習,在支部開展的“學習和落實科學發展觀”、“解放思想大討論”、“黨性修養和作風建設專項教育活動”、“八個摒棄八個恢復”、“創先爭優活動”等學習熱潮中,他都積極參與方案的制定和落實,營造了一個善學、勤學、愛學、會學的濃郁氛圍。
務實創新壯黨建。他在支部擔任組織委員,能熟悉黨建業務,悉心研究黨史,堅持理論聯系實際,對待入黨積極分子真誠關心培養。勤于調查研究,參照有關發展黨員的規定,修訂了支部發展黨員程序,建立了一套規范有序、可操作性強的工作流程。創新性的在支部和群眾中,建立了積極分子幫扶規劃、確定了結對子幫扶辦法,理順了幫扶長效機制。平時能不失時機的批閱黨員學習筆記,帶領黨員到革命老區、廉政教育基地接受傳統教育和紅色文化熏陶。前幾年,單位有個職工不幸車禍遇難,黨組織和大家伸出援助之手,傾力奉獻熾熱愛心。他把這一典型事例編寫成《情暖銀苑》情景劇,并帶頭演出,弘揚了社會主義大家庭精神文明建設的新風尚。
推新業務興黨建。xx能在綜合業務部工作崗位上,保持嚴謹細致、一絲不茍的作風。撲下身子堅守在一線,自覺學習新業務和新章程,養成了善于總結、及時點評的良好習慣。大到賬務核實、內到對賬,小到傳票裝訂、印章簽蓋,他都能仔細檢查,認真核對。對待其它所分管的崗位工作,也能嚴格遵守上崗跟班操作規程,堅持按季度上崗,業務一筆一筆的做,賬務一筆一筆的核,他精益求精的質樸品行,有力促推了單位創建“全年安全無事故”和“業務人員工作零差錯”目標的實現。
一枝一葉總關情。去年單位被上級部門評為綜合業務考核第一名。為有源頭活水來。他所分管的一項創新性工作被各級新聞媒體宣傳報道。
履職之星事跡材料 7
本人名叫xx,xx年參加工作,現為工農路營業所一名普通柜員。我一直堅持“想顧客之所求,急顧客之所需,排顧客之所憂”的服務理念,為顧客提供全方位,周到,便捷,高效的服務,在為顧客服務的過程中,做到操作標準,服務規范,用語禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任,用真誠溫馨的熱情,嫻熟求精的服務,毫無保留的奉獻給了所愛的郵儲銀行事業,同時也贏得了客戶的贊譽。
一、提升自身素質,為客戶提供高效優質的服務
近年來,隨著新業務的不斷開展,使我深刻認識到,只有樹立“工作學習化和學習工作化”的終身學習理念,努力加強自身學習,煉就過硬的本領,提高自身素質,才能為客戶提供高效率、高質量的服務。作為一名青年員工,我始終把業務學習和知識儲備放在首位。只要是銀行開展的業務,我都率先及時學習,掌握制度和業務要求,通曉每一個細節,堅持邊干邊學邊練,努力做到技術全面,業務精通,不斷拓寬視野,提升綜合素質。以堅韌不拔、吃苦耐勞的精神和優秀的工作業績,獲得了全行員工的認可。為適應崗位要求,我充分利用業余時間學習相關業務知識和業務技能,在各種考試中都取得了較好的成績。
二、熱情服務,真誠贏得客戶
在長期的一線服務工作中,我一直堅持做到視客戶為親人,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。平時總是提前到崗,搶著做好內務工作,并按照省、市分行開展規范化文明優質服務的要求,兢兢業業、勤勤懇懇、嚴格做到“三聲”服務,以飽滿的熱情,迎接著每一位前來辦理業務的客戶,對個別態度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,用真情去感動他們,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。
在與客戶的交流中,一個微笑,一句您好,看似簡單,卻可以拉近與客戶之間的距離。客戶著急用款卻未帶齊手續,有時候會產生抱怨。站在客戶的角度換位思考,我當然能夠理解他的心情,繼續微笑著跟他解釋這樣的規定對他資金安全的'好處,以及怎樣保管存折、怎樣才能不易使存折銷磁……最后我微笑著告訴這位客戶,如果把身份證帶過來,可以直接找我辦理,縮短再次等候的時間。顧客聽從了我的建議,滿意離去。
三、一流服務,澆灌業務豐碩果
工作中,我本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務,依靠周到的服務使跟客戶建立了良好的關系,并不惜在班后時間親自上門拜訪客戶,功夫不負苦心人,自2010年十月調入xxx至今,已完成個人存款300多萬,電話銀行30戶,短信10戶,為該行業務的發展做出了突出貢獻。
隨著“文明標準服務”的深入,越來越多的客戶對我說:“你們的服務真好”。這讓勞累了一天的我感到非常快慰,也鞭策我繼續努力,和客戶永遠站在一起,用為自己家人辦事一樣的熱情為客戶服務,用微笑點燃微笑,用真誠縮短心與心的距離!
履職之星事跡材料 8
xx,男,xx歲,2007年畢業在鄭西客運專線見習,一年后任技術員,到2015年,主要施工任務為蒼龍澗特大橋,呂家崖隧道施工,2015年到目前,在大西大西鐵路四項目部二工區擔任技術負責人。主要施工任務為跨汾河特大橋施工。作為一名共產黨員,始終以優秀黨員的標準要求自我,處處發揮黨員先進模范作用,恪盡職守,無私奉獻,愛崗敬業,任勞任怨,以身作則,以自我的言行詮釋了共產黨員的先進性。
一、譜寫忠誠,一腔熱血永無悔
同志能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,思想先進,工作進取,上進心強。對工作無限忠誠,能夠專心投入、勇創一流。平時善于鉆研業務,堅持理論聯系實際,工作有魄力,有膽識,能獨當一面,敢于創新,成效顯著,在工作期間獲得諸多榮譽,被大家公認為是一位德才兼備的優秀年輕干部。他常說:沒有共產黨,沒有中國人民解放軍,就沒有我的今日。這就是他懷著感恩之情,無怨無悔做人做事的動力所在。
二、開拓進取,以身作則勇擔當
2007年,xx歲的應聘到鄭西客運專線實習,工作剛滿一年就被委任為技術員。
2015年已開始承擔蒼龍澗特大橋,呂家崖隧道施工任務。一路走來,每一次的升遷或者調動都意味著越來越重的職責,艱難前行中,不斷以自我的行動詮釋著敢為人先、挑戰自我的意義。
他積極參與到每一次的施工任務中,沖鋒在前,確保了每一次的任務能夠的'順利實施。
他作為技術員戰嚴寒,鉆果園、走泥路,在冰天雪地里踏遍了施工場的每一寸土地,連續作戰xx個月,出色完成了上級交代的各項任務。2015年擔任大西大西鐵路四項目部二工區技術負責人以來,他為了在跨汾河特大橋施工中,抓工期,趕進度,使工程順利完工,盡快目標任務,他堅持吃住在工地,工作幾乎是不分晝夜,由于長期辛勞,他人更是消瘦了一大圈,但他卻從未離開自我喜愛的工作崗位。正是在這樣的精神鼓舞下,全體同志上下齊心,使工程建設在規定時間內完成了任務,創造了大橋施工建設上的奇跡。
三、樸實無華,兩袖清風存正氣
作為一名共產黨員,作為重點建設項目工程建設管理的技術負責人,他始終能夠嚴格要求自我,切實抓好自身的黨風廉政建設,認真學習領會和自覺執行黨風廉政建設和反腐敗工作目標職責制,嚴格要求自身行為。同時,他積極做好對部門員工的廉潔教育,保證了自身和部門無任何違紀現象的發生,維護了黨在群眾中的良好形象。
“凡事都要腳踏實地去做,不馳于空想,不鶩于虛聲,而惟以求真的態度作踏實的工夫。以此態度求學,則真理可明,以此態度做事,則功業可就。”這是李大釗的一句格言,也恰是同志對待工作和生活的真實寫照。
他以不屈不撓的意志,精益求精的態度,忘我奉獻的行動,精彩詮釋著優秀共產黨員的精神,這精神照亮了天藍、水清、樹綠、花香的華夏古都。他的一身正氣,兩袖清風,堅持了一名共產黨員的優秀本色,譜寫了一曲建筑工作者的壯麗贊歌。
履職之星事跡材料 9
xx,中共黨員,畢業于xx,xx年參加工作,先后任xx總監、xx總監,20xx年至今任xx總監。參加工作以來,他一直從事xx監理工作,并以高度負責的工作態度和過硬的技術水平從技術骨干升到公司領導。
一、刻苦鉆研提升自我
xx在校學習的是專業xx,參加工作后,為盡快進入角色,他認真參與每一次培訓,反復學習公路工程監理的相關政策和文件,全面掌握到工作監理的過程、方法,以及注意事項,同時,他積極向同事學習,拜同事為師。他常說:“工程監理是保證工程質量的最后一道關,道路工程關系到全xx人民的出行安全,是有利于全縣經濟社會發展長遠規劃的一項十分重要的基礎工作,工作中切記麻皮大意”。正因為他有了這樣的認識,在實際工作中他終堅持實事求是的原則,依據上級相關部門的要求,嚴格從事每項工程的監理工作,堅決反對敷衍了事,為準確高效開展工作奠定了思想基礎。
二、高度負責力求準確
參加工作以來,他負責監理的工程已超過了三位數,面對每一次監理,他都以高度負責、以主人翁的.態度對待工作。工作中,他嚴謹認真,每拿到一個項目,他基本都先于入手,全面熟悉項目設計內容,同時,他與施工隊同時入場,對采集到的數據都要進行仔細核對,做到數據真實有效,對采集中無法得到的數據,他都要回單位仔細查閱資料庫,力求數據的全民準確,高效率、高質量地完成每次監理任務。xx年,他負責xx工程的監理,監理中,他發現工程的xx設計不合理,由于他的及時發現,有效避免了事故的發生;xx年,在xx工程中,他提出對工程的改進方案,為該項工程節約了資金。諸如這樣事很多很多,以無法例舉清楚,截至目前,由他負責監理的道路工程沒有出現質量問題。
三、吃苦耐勞任勞任怨
xx地形復雜,施工條件差,特別是在道路的建設中,當時考慮到他家里的情況,局領導讓其他同志負責該項目的監理。后來,他主動要求參與該項目的監理,由于該項目的地形復雜、施工周期長,對施工中采集數據有一定困難,其間的幾個月里,他沒有休息過一個星期天,加班加點成了習慣,百天進行采集,晚上則進行數據整理,他每天至少工作11個小時。xx在xx工程監理的幾個月里,除了回家看望父母以外,其他時間都駐扎在工程第一線,在同組的工作人員中起到了表率作用。
雖然從未向人提及工作的勞累,但他的認真負責、任勞任怨卻是有目共睹。提起他,無論是領導,還是同事,無不對他贊不絕口。“細致”、“效率高”、“負責任”大家毫不吝嗇的用這些詞語褒獎他。應該說xx是xx局最優秀的監理工作者之一,而他自己的卻說:“能為xx公路建設工作做一點貢獻,是我的榮耀。”正因為有他這樣嚴謹認真的工作態度和無私奉獻的精神,xx的每一項公路建設工作都取得了的扎實成績。工作中,他高度負責、認真對待,在時間緊任務重的情況下,他起早貪黑、加班加點、細致認真地做好核查工作。
履職之星事跡材料 10
xxx,女,漢族,中專文化,生于19xx年7月,19xx年12月參加工作,19xx年2月調入開江縣機保局,先后擔任機保局統籌股股長、稽征一股股長。曾在開江縣化工廠工作,此間,無論是廠領導還是普通職工都對其贊譽有加,進入機保局工作以來,幾年如一日,默默工作,只講奉獻,不求索取。為推進全縣機保工作,實現“三個百分之百”(機關事業單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養老金社會化發放率三個百分之百)的總體目標付出了心血,做出了貢獻。
一、心懷機保工作,用真心謀求發展
19xx年2月,xxx剛剛調入縣機保局,被分配到統籌股工作,適逢機保局正在進行離退休職工養老金社會化發放試點,她還來不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養老金標準,與郵政、銀行、信用社聯系發放事宜。為了保證工作進度,常常放棄星期天,犧牲節假日。xx年3月,為了解決經費自籌的鄉鎮衛生院、牧科站、農機站職工的參保問題,已是統籌股股長的她積極爭取縣衛生局、畜牧局、農機局的支持配合,在局領導的帶領下,與股室成員一道逐個鄉鎮去宣傳政策,逐個單位甚至逐人地去動員,一個月內,所聯系的7個鄉鎮、21個經費自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實現社保自救,進而實現全縣機關事業單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費,再遠的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受。“一切為了工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。xx年底,由于財政體制改革,全縣六所差額撥款的醫院拖欠保險費比較嚴重,為扭轉這一局面,xx年起,她花大力氣,下狠功夫,針對重點、難點單位,運用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫院的領導講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的`協議,為實現保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時,為了保證機保工作的順利開展,在局內辦公經費相對吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。
二、情系參保職工,拿愛心對待服務對象
工作中,xxx總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂。倡導并身體力行使用文明用語,對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶,問一聲好”,對年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門,被無數參保職工親切地稱為“湯姐”。
三、為民解憂,把熱心獻給參保人員
xx年底進行的鄉鎮涉農事業單位的改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護社會穩定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領導出謀劃策,一方面積極主動地與分流人員取得聯系,了解他們的情況,掌握他們的思想動態,給他們理思路,出點子。同時,利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭取鄉鎮領導的支持和理解。截止xx年底,各鄉鎮的分流人員,大都由鄉鎮補繳了分流以前的保險費,完善了手續。分流以后,部分人員轉入社保,部分人員以個人身份繼續在機保局參保,取得了劃解矛盾于無形,維護穩定于未然的良好效果。
要想干出一番事業,總要付出過人的心血和汗水,xxx憑著對事業的執著追求和敬業精神,以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上,創造了不平凡的業績,實現了自己的人生價值,展示了新世紀職業女性的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量獻給了機保事業。
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