童年趣事-摘櫻桃作文600字
1.高校畢業生畢業后的黨組織關系如果轉移回來，“介紹信抬頭”應該怎么書寫?“轉往單位”黨支部是寫當地鄉鎮黨支部還是當地社區/村委黨支部?辦理轉移手續的流程是怎么樣(舉例、詳細具體)?省內外高校有沒區別?不同性質的單位有沒區別?
答：由市外轉入英德的高校畢業生黨員組織關系介紹信抬頭寫“中共英德市委組織部”。
根據中央辦公廳《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》(中辦發〔2013〕4號)規定，對大中專畢業生中的流動黨員，已經落實工作單位的，應將黨員組織關系及時轉移到所在單位黨組織;工作單位未建立黨組織的，按照就近就便原則，將黨員組織關系轉移到工作單位所在地街道、鄉鎮黨組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府所屬公共就業和人才服務機構黨組織;尚未落實工作單位的，可將黨員組織關系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉鎮黨組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府所屬公共就業和人才服務機構黨組織。因此，畢業生黨員根據自身情況分別辦理。另外，“轉往單位”如何填寫，請電話咨詢相應的單位(撥打114查詢單位電話)。例如畢業生黨員在家待業，戶口在英德市石灰鋪鎮美光村紅瓦屋村小組，經電話咨詢石灰鋪鎮組織辦，組織關系轉往單位填寫“英德市石灰鋪鎮美光村紅瓦屋黨支部”。
“辦理轉移手續的流程”等問題，由于各學校黨組織設置不同，組織關系轉接要求也不同，校內轉接手續建議畢業生黨員向學校黨委組織部門咨詢。以上如有不明白的地方，請致電英德市委組織部：0763-2222317。
2.高校畢業生辦理報到的流程是什么?需要準備的材料是什么?報到的時效是什么時候?報到的時間、地點是什么?
答:高校畢業生辦理報到手續，只需攜帶報到證到英德市光明路人力資源和社會保障局507辦公室辦理即可，報到時效為每年7月1日---10月31日。
3.請問報到單位是寫清遠市人力資源和社會保障局還是英德市人力資源和社會保障局?有何區別?怎么收費?在清遠和英德報到的區別又是什么?
答:報到單位是清遠市人社局或英德市人社局并沒有本質區別，只是報到地址是清遠市人社局的學籍檔案在學生畢業后將由學校寄往清遠市人社局接收，而報到地址為英德市人社局的則寄往英德市人社局。此外，生源地(戶籍)為英德市的高校畢業生無論報到證地址為清遠市人社局、英德市人社局、清遠市教育局或英德市教育局，如需將檔案打回英德市人社局托管，可直接攜帶報到證到英德市人社局人才辦報到，屆時，人社局工作人員根據已報到人員信息將其學籍檔案調回英德市人社局保管。
4.、人事代理的作用(利弊)?請問如何辦理人事代理?代理管理費取消了嗎?(其他地區已發文取消)。大中專院校畢業生轉正定級定職的辦理流程是什么?
答:辦理了人事代理的人員，可享受以下服務：
1、定級定職：按國家有關政策規定，為大中專畢業生、畢業研究生辦理定級定職;
2、職稱晉升(考試)：為符合職稱認定、晉升和考試條件的代理人員代辦職稱(考試)申報手續;
3、職稱確認：代為外地專業技術人員(其職稱在原檔案所在地認定或評審的職稱)辦理職稱重新確認手續;
4、保留各類專業技術人員和管理人員原有身份的人事與工資關系;
5、工齡核定：按照國家的工齡政策，為代理人員核定工齡;
6、身份認定：為代理人員在工作需要時進行身份認定證明;
7、出具證明：根據檔案記載向有關單位出具行政證明;
8、出國政審：提供出國(境)或留學的政審手續;
9、考研審核：為代理人員出具報考研究生的有關證明及辦理有關審核手續;
10、人事關系、檔案轉出(入)：辦理調動、檔案轉出(入)手續;
11、免費推薦就業;
12、根據委托個人的要求，代理其他人事管理業務。
根據國家相關文件，2015年1月1日起已取消人事代理收費。
國家教育主管部門承認學歷的全日制大中專院校畢業生(不含五大畢業生)，畢業后工作滿一年，經考核合格，可直接辦理轉正定級。
5.省內外高校報到是否有區別?被機關事業單位、國有企業聘用的有何區別?
答：省內外高校畢業生報到并無區別，都是到報到證抬頭單位報到，如需辦理改派手續，則根據報到單位要求，提供相應材料后作出改派。
被機關事業單位、國有企業聘用的區別，可致電0763-2225790咨詢。
6.今年，對高校畢業生有何扶持政策(創業、就業)?招聘信息是否已實現網絡共享?
答：(一)就業扶持政策
1、離校未就業應屆高校畢業生參加由縣級以上人力資源社會保障部門認定的見習單位安排的見習活動，可享受就業見習補貼。
2、在畢業年度(指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日)內有就業意愿并積極求職的城鄉困難家庭(指持有城鄉低保證、五保供養證、特困職工證、扶貧卡和零就業家庭證明等的家庭)高校畢業生和殘疾高校畢業生，可給予求職補貼，補貼標準為每人1500元。
3、登記失業滿6個月或登記失業的困難家庭應屆高校畢業生，可給予最長不超過6個月的臨時生活補貼，補貼標準按我市失業保險金標準確定。
4、應屆高校畢業生到中小微企業就業，與企業簽訂1年以上期限勞動合同并按規定參加社會保險的，可由企業所在地給予畢業生本人一次性2000元的就業補貼。
(二)創業扶持政策
1、在校及畢業5年內的普通高等學校、職業學校、技工院校學生和就業困難人員，在本市領取工商營業執照(或其他法定注冊登記手續)，正常經營6個月以上，給予5000元的創業資助，符合條件人員每人只能享受一次。
2、在校及畢業5年內的普通高等學校、職業學校、技工院校學生租用經營場地創業(在各類創業孵化基地的除外)，給予最長2年、每年3000元的租金補貼。
3、本市城鄉勞動者自主創業，均可在創業地申請小額擔保貸款，貸款額度不超過10萬元;對城鄉勞動者合伙經營或創辦小企業的，可按每人不超過10萬元，總額不超過200萬元的額度實行“捆綁式”貸款;對符合貸款條件的勞動密集型小企業，貸款額度不超過300萬元。貸款期限最長為2年。
7.今年，我市有何人才引進政策?
答：根據英德市委市政府發布《英德市中長期人才發展規劃綱要(2014-2020)》、《關于進一步加強人才工作的實施意見》(英發〔2014〕17號)、《英德市人才工作責任落實機制》(英發〔2014〕18號)等文件精神，現答復如下：
1、我市目前重點引進四類緊缺適用人才，相關類別和標準是：具有管理和專業技術復合型、具有碩士研究生及以上學歷人員,取得副高級別及以上職稱的人員,獲得高級技師及以上職業資格的人員,具有特殊專業技能且表現優秀的人員。
2、我市中長期重點引進六類高層次人才，相關類別和標準是：
第一類：中國科學院院士和中國工程院院士。
第二類：國家重點學(專)科、重點實驗室、工程研究(技術)中心、工程實驗室的主要專家;國家級有突出貢獻的中青年專家;國內外某一學科、技術領域的帶頭人、領軍人才。
第三類：省(部)級有突出貢獻的中青年專家;博士生導師;省內某一學科、技術領域的帶頭人、領軍人才、科研團隊;擁有產業開發前景良好且達到省級以上先進水平的自主知識產權項目的創新人才。
第四類：掌握核心技術、具有自主知識產權或具有高成長性項目的境外留學人員、外籍和港澳臺地區的高端人才。
第五類：享受國務院特殊津貼人員;具有正高專業技術資格人員。
第六類：全日制博士研究生;碩士研究生并具有副高專業技術資格人員;具有突出經營管理業績和豐富管理經驗的高級企業經營管理人才;具有特殊專長、可以推動重大技術改造和帶來較高經濟效益的高級技能人才。
以上一至六類高層次人才待遇，與用人單位簽訂5年以上合同，合同期內能發揮良好示范作用的，經審批后享受人才津貼，落戶的同時享受人才安家費補助;簽訂1年以上5年以下合同的，合同期內核發人才住房租金補助。具體發放標準按照《關于進一步加強人才工作的實施意見》(英發〔2014〕17號)執行。
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