春節趣事作文1000字
在當今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的營運督導崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

營運督導崗位職責1
1、面試、并執行在職評估程序,根據利潤中心雇用需求和目標,對餐廳經理進行相應訓練考核。
2、確保所有被指派之餐廳都配備了足夠的人員,以能最大限度地發掘營業額潛力,并同時減少所有餐廳的雇員離職率。
3、維護提升家有好面品牌形象,確保餐廳經營達到家有好面的`QSC、安全和衛生消毒標準。
4、教導餐廳經理和餐廳管理組各重要的餐廳體系,以能提高一致高水平的QSC。
5、確保餐廳恰當的執行全國和合作性促銷活動。
6、能夠與餐廳經理及餐廳管理組并肩工作,制定并實現商業和利潤計劃目標時,提供咨詢服務并負責創建積極的工作環境。
營運督導崗位職責2
1、負責所轄區域內店面的巡查及監督工作,員工的日常溝通;
2、通過有效的管理,達成區域內各店面各項經營、管理指標;
3、及時發現和改進店面存在的問題,并追蹤進度及結果;
4、負責區域內店面員工的人員配置、訓練、考核等團隊管理工作;
5、新店開業的`籌備和管理;
6、營運報表的審核與上報。
營運督導崗位職責3
1、負責管理區域店鋪運營工作,監督考核店鋪人員工作表現;
2、分解銷售目標,制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售目標達成情況;
3、對店鋪導購銷售技巧、貨品陳列、賣場環境定期進行指導培訓;
4、實施區域店鋪人員管理、考核、能力提升;
5、協調解決區域店鋪存在的問題,及時妥善處理各種突發事件;
6、完成公司規定的各項管理任務及上級交付的.臨時性任務。
營運督導崗位職責4
1、建立公司的營運體系,構建營運部的人員架構,匯編營運手冊;
2、全面負責門店員工的招募、培訓、考核、晉升發展等的實施和追蹤,建立健全員工考核制度;
3、以目標為導向,擬定各門店的營運指標、年度發展計劃,推動并確保營運指標的順利完成;
4、強有力的管理,指導各門店店經理實施日常營運事務,定期巡視和稽核門店,找出機會點并不斷提升;
5、數據的準確分析,全面負責公司的`營運業績提升,掌握并分析門店的各項營運成本,及時提交各類營運報表;
6、對市場前沿觸角敏銳,定期對市場同業進行調查及情報搜集,不斷優化和推行高效的營運管理;
7、有強烈的創新意識,參與策劃各類門店促銷活動及市場推廣計劃,并追蹤效果;
8、協助其他部門完成新店開發和籌建工作。
營運督導崗位職責5
1、指導終端店鋪女鞋銷售、陳列、促銷策劃實施監控評估等工作。
2、指導和協助終端店鋪對貨品進行組織管理、售后服務體系、員工培訓。
3、加盟商新店開業前陳列培訓工作。
4、協助建立健全終端店面的.管理制度和工作流程。
5、組織制定本部門工作發展規劃、計劃;
6、主持部門內部的團隊建設和管理工作,輔導和激勵本部門團隊成員完成本部門工作目標;
7、組織、協調本部門與其他部門的工作溝通;
8、完成直接主管交辦的其他工作。
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