寫關于北方秋天的作文
高溫補貼是為在高溫條件下從事經濟建設和企業生產經營活動的職工發放的特殊工資性補償。這對于在高溫下作業的朋友來說不失為一個好消息。那么2015上海高溫補貼標準是怎樣的?2015上海高溫補貼多少?不清楚的朋友不要著急。下面，我們一起來了解一下2015上海高溫補貼標準的具體情況。
2015上海高溫補貼標準
目前上海高溫費的發放標準是依據《上海市人力資源和社會保障局關于調整本市企業高溫季節津貼標準的通知》滬人社綜發(2011)43號執行。該《通知》主要內容規定如下：
根據衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》(衛監督發[2007]186號)要求，現就調整本市企業高溫季節津貼標準有關事宜通知如下：
一、企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準為每月200元。
二、企業在發放勞動保護性質的高溫季節津貼的同時，應繼續做好夏季工作現場清涼飲料的供應。
三、有雇工的個體經濟組織、民辦非企業單位參照執行。
注意：冷飲不能替代高溫費
一些企業把夏季向職工發放綠豆湯、礦泉水和必須使用的防護用品也充作高溫費，這是不合理的，高溫工作現場的清涼飲料費用不能從職工工資中扣除，也不能折合現金抵消應發的高溫費。
各企業發放高溫費的具體標準，將由企業工會等通過民主協商確定，但若企業不按規定發放高溫津貼，員工可向勞動人事爭議仲裁部門申請仲裁。
高溫補貼簡介
高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，而為職工發放的補償費用。
高溫津貼屬于特殊工資性津貼。特殊工資性津貼是對員工在特殊勞動條件下工作所付出的額外勞動消耗和生活費用以及身體健康損害所給予的物質補償。
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