《秋天》續寫作文

時間：2025-11-24 15:59:24 秋天我要投稿

《秋天》續寫作文

　　篇一：“兩新工程”建設演繹加速度

《秋天》續寫作文

　　昨天晚上，王江涇鎮太平村村民凌根奎又像往常一樣，來到離家不遠處的一塊空地上，看到施工進度不斷推進，凌根奎開心地說，村民們閑時都會到這塊空地上走走，希望新房子早點建好，早點入住。

　　這樣的積極性充分體現在5月13日召開的、290多戶農戶參加的搬遷評估大會上。原本村干部還提心吊膽，怕有些村民對搬遷不理解、不配合，沒想到積極抽簽參與搬遷評估的農戶占了整個搬遷評估農戶的95%以上。早日到新市鎮社區集聚，已經成為農戶們共同的期盼。

　　扎實的政策宣傳、高起點的規劃以及全力推進的基礎設施建設，讓王江涇鎮的村民們積極抽簽參與搬遷評估。太平村9組村民馬勝熊坦言：“我們原來住的地方連個汽車都開不進去。今后住

　　進這么高檔的新社區，配套齊全、環境又好，我們開心都來不及。”農戶魯善如的老家在河南，他對未來新的環境和生活也充滿了向往：“今后居住品質將大大提高，生活也有了一定的保障。我們農民也要轉型，做一個新時代的農民。”

　　在“兩新工程”建設中，王江涇鎮強力推進基礎設施建設，確保相關工作同步開展。記者在太平村、長虹村的聚集點看到，一些主要道路框架逐步形成，水電設施建設穩步推進，一些性急的村民還特意提前到現場“打探”，看到現場熱火朝天的建設場景，他們都會放心地離去。該鎮負責人告訴記者，到目前，該鎮已投入2800多萬元用于“兩新工程”基礎設施建設，其中太平村主體道路、電力設施、自來水工程等先后完成；長虹村基礎設施已經進入施工階段，根據計劃，本月底下月初，將開始對農戶搬遷進行評估，力爭在6月初完成主體道路的基礎框架，并著手對水電設施的申報。

　　完善的政策、合理的規劃、配套的跟進，讓眾多農戶吃了“定心丸”。在推進“兩新工程”建設中，王江涇鎮針對不同地域特點和農民實際，采取多種方式，安置房屋多樣化、土地流轉靈活化、農民保障政策化，拓展發展空間，多方籌措資金。鎮黨委副書記吳云飛介紹說，該鎮做了大量的調查摸底工作，出臺系列政策和措施，集聚政策和征遷政策嚴格分開，合乎了不同農戶的“胃口”。4億元資金的及時到位，確保了“兩新工程”建設的順利推進。目前，太平村和長虹村的土地征遷已經完成，搬遷戶的調查摸底工作有序進行。

　　據介紹，今年王江涇鎮將全面啟動“1+X”規劃布點的新社區建設，全鎮完成2800戶農民搬遷任務，而目前報名要求搬遷的農戶已有1800多戶。鎮黨委書記陳天榮表示，接下來，該鎮將繼續完善各項措施和制度，繼續推進“兩新工程”建設，并以此為契機，完善規劃，推進該鎮城鎮化建設，形成“兩縱三橫”的網絡格局，提升內涵和品質，增強人氣、商氣、財氣，刷新浙北經濟重鎮新形象。

　　篇二：“兩新”組織專項組工作匯報

　　今年以來，我縣“兩新”組織專項組工作在縣委、縣政府和縣綜治委的正確領導下，全面貫徹落實中央、省、市、縣關于社會管理創新工作的安排部署，按照“鞏固、規范、提升、創新”的總體要求，積極推動新經濟組織和新社會組織建立健全黨組織和工會、共青團、婦聯等群團組織，進一步完善“兩新組織”服務管理和境外非政府組織在我縣活動管理機制，充分發揮“兩新組織”參與社會管理的積極作用。加強非公有制企業黨建工作規范化建設，提升非公有制企業黨建工作科學化水平，更好地服務全縣非公有制經濟實現跨越式發展。

　　一、加強組織建設，保障工作順利開展

　　縣委、縣政府高度重視“兩新組織”服務管理工作，按照加強和創新社會管理工作實施意見的要求，成立了社會管理綜合治理“兩新組織”專項組，在縣綜治辦設立了“兩新組織”專項組辦公室，確定專人負責此項工作。制定下發了“兩新組織”專項組工作方案、工作規劃和年度推進計劃，明確了各成員單位的工作職責，靠實了工作責任。依托民政局加強對新社會組織的管理，全縣共有新社會組織62個，其中社會團體48個，民辦非企業單位14個。社會團體已建立黨組織40個，其中建立黨支部的有22個、建立黨小組的

　　有18個。依托縣工商局加強對新經濟組織的服務管理，全縣已有68家企業建立了黨組織，26家企業成立了群團組織，20家企業按照標準建成了黨建活動室，全縣20%的非公黨組織達到示范要求，培訓非公黨員100多人次，社會組織黨群組織覆蓋面達到35％，非公經濟組織黨群組織覆蓋率達到30％。

　　二、創新工作措施，全面加強服務管理

　　一是提升新經濟組織黨組織組建率。通過“五個一批”、“四個組建”的方法，新組建6家黨組織，組建率達24.8%，完成4家企業前期準備工作，力爭在十八屆三中全會前，全縣組建率達26%。

　　二是加強新社會組織的服務管理。全縣22個社會團體已建立黨支部，18個社會團體建立了臨時黨小組。隆重舉行了“資助貧困大學生愛心資金發放儀式”，為15名寒門學子現場發放助學金3萬元。通過“遠程網絡抓教育、科學發展抓黨建、誠信自律抓服務”的管理模式，初步形成了“圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發展”的新社會組織服務管理良好局面。

　　三是提升新經濟組織黨組織覆蓋面。深入開展黨群共建活動，把群團工作納入非公黨建的總體規劃，對暫不具備條件成立黨組織的企業，先成立工、青、婦等群團組織，為開展黨的活動奠定基礎，提升黨的工作覆蓋面。全縣已成立建立68家企業黨組織，26家企業成立群團組織。黨的工作覆蓋95%的非公企業，100%的企業黨員納入組織管理。

　　四是提升新經濟組織黨建基礎水平。以“六個有”,“八個一”的標準,對益民食品廠、常樂醫藥公司等20家企業按照標準建成黨建活動室，綠源、鴻煜等15戶企業作為黨建工作示范點，增強示范帶動作用，全縣20%的黨組織達到示范要求。

　　三、加強學習培訓，提升服務管理效能

　　一是提升“兩新”組織黨員干部素質。加強黨務干部隊伍自身建設，選好配強黨支部書記，選派優秀黨員干部進人企業擔任黨建指導員。加強黨員教育培訓，組織召開“兩新”組織黨建知識培訓會，培訓黨員達到100人次。

　　二是提升“兩新”組織服務發展質量。認真履行“一崗雙責”，繼續開展“兩幫一促”活動，深入實施“增量提質”工程，積極落實企業聯席會議制度，幫助“兩新”組織解決發展中的實際問題。積極推進新社會組織健康發展，動員有影響力的非公企業積極產品展銷會，力爭簽訂項目與合同引資數量再創歷史新高。以“兩新”組織的科學發展，來檢驗非公黨建工作的實際成效。

　　三是提升“兩新”組織黨建活動效能。積極組織“兩新”組織開展“聯村聯戶、為民富民”行動，全縣20戶企業聯系19個貧困村、74戶困難戶，以技能培訓、物質幫助、吸收就業等方式幫扶困難戶提高收入，以資金投入、爭取項目、村企合作的方式幫扶貧困村解決發展難題。組織“兩新”組織黨組織采取“小型、業余、靈活”的方式，開展勞動競賽、技能比武、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等活動，搞好領導點評、群眾評議和定期考評，把黨員身份亮出來，把公開承諾落實好，以黨建活動的有效開展，來推進黨組織和黨員作用的充分發揮。

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