- 相關推薦
簡單招聘啟事范文（精選30篇）
招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。本文為簡單招聘啟事范文（精選30篇），希望對大家有幫助！
簡單招聘啟事 1
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的`活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
聯系人：
聯系電話：
面試日期：xx年xx月xx日上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）
簡單招聘啟事 2
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責：
1、區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。
2、做好銷售人員指導和管理工作。
3、區域市場客戶的維護和服務。
4、執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1、專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）
銷售專員
主要崗位職責：
1、根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2、負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3、管理開發好自己的`客戶，拓展與老客戶的業務。
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1、熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2、工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。
3、成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉正后）
推廣主管
主要崗位職責：
1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度；
2、有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品；
3、協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；
4、對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2、熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源
3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態；
4、善于溝通，具備很強執行能力；
5、具備良好的團隊協作精神，責任感強；
6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險（轉正后）
推廣專員
主要崗位職責：
1、負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；2、完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡；3、保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1、專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先；
2、具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力；
3、具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；4、市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：xxxx+獎金+保險（轉正后）
工作時間：xx聯系人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx
簡單招聘啟事 3
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃；
2、負責對當地員工的`各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核；
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關；
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20—35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗；
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯系人：
簡單招聘啟事 4
一、招聘計劃
1、招聘人數：30人
2、招聘部門：總行信息科技部
3、工作地點：xxx
二、應聘條件
（一）畢業時間
1、境內院校。全國高等院校2018年畢業的全日制本科及以上學歷大學生（2018年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。
2、境外院校。2017年8月至2018年7月間畢業的優秀歸國留學生（2018年8月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。
（二）專業要求
計算機相關專業。
（三）其他要求
1、道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的'個人修養及責任意識，無不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。
3、能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
4、其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，在同等條件下可優先考慮。
簡單招聘啟事 5
招聘崗位：票據交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營業務各項預算指標；
2、負責總行自營票據轉貼現交易及票據非標投資交易；
3、負責票據業務渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2、具備2年以上銀行工作經驗，且從事票據業務1年以上，熟悉票據業務法律法規和相關政策；
3、熟悉票據市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力；
4、具備較強的溝通協調和創新能力，具備較強的.責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：xxx
崗位所屬部門：xxx
應聘方式：
行內人才：請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。
行外精英：請登錄“一網通”官方招聘網站xxx，在“社會招聘—總行”板塊內應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx（簡歷文件名格式為：“姓名+應聘崗位+聯系電話”）。
簡單招聘啟事 6
XX公司，成立于XX年X月，主營房地產開發與經營，物業管理，建材購銷，房地產咨詢等業務，因公司發展需要，現向社會招聘土建、安裝工程方面的.專業人員若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
專科及專科以上學歷；
相關專業畢業；
具備4年以上的實際工作經驗。
二、安裝工程
要求：
專科及專科以上學歷，主修相關專業；
有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。
歡迎有志之士持個人簡歷、結業證、身份證復印件及相關證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。
注：個人材料的復印件一律不予退還。
聯 系 人：X先生
聯系電話：XXXXXX
電子信箱：XXXXX
聯系地址：XX省XX市XX路XX號（X樓人力資源部）
簡單招聘啟事 7
誠聘：
現因公司發展需要，現向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、主要負責xx經銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業務等）人員的招聘配置；
2、主要負責執行門店團隊人員的`培訓工作；
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作；
4、主要負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態；
5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能；
2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力，工作主動、積極熱情；
4、居住xx本地或想回籍貫xx長期發展者優先；
5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管—區域主管—省區主管—經理
薪酬結構：底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金
簡單招聘啟事 8
【崗位概述】
1、主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；
2、主要負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；
3、根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；
4、主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；
5、及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題；
6、根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求；
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期（2個月）：2400元/月；
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金；
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的`培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
【工作時間】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點】
xx市區、xx市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點
【面試地點】
xx市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室
【聯系方式】
楚小姐：1519XXXXXX（同微信）
座機：0735—XXXXX
簡單招聘啟事 9
崗位名稱：出納
職位職責：貨幣資金、應收/應付票據、稅款的收付及記賬、結賬工作
崗位要求：2年以上企業出納工作經驗。
會計、財務及經濟管理類相關專業大專以上學歷。
受過經濟法基本知識、產品知識等方面的培訓。
熟悉國家財務政策、會計法規 ，熟悉銀行結算業務和報稅流程；
良好的口頭及書面表達能力，熟練使用財務軟件和辦公軟件
崗位名稱：銷售代表
職位職責：建立、維護、擴大銷售終端，完成分銷目標、分銷計劃
崗位要求：市場營銷或相關專業大專以上學歷。
受過市場營銷、產品知識等方面的培訓。
1年以上銷售經驗。
熟悉市場營銷工作；熟悉零售運作模式；
有地區銷售網絡和銷售關系。
崗位名稱：人力資源專員
職位職責：協助上級制定實施人力資源目標及計劃，以實現人力資源最優配置。
崗位要求：人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷。
受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的`培訓。
1年以上人力資源管理工作經驗。
有人力資源項目規劃和實施經驗；
熟悉國家相關法律法規；
熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
人力資源管理理論基礎扎實；
熟練使用相關辦公軟件。
辦事沉穩、細致，有創新精神，良好的團隊合作意識；
優秀的品行和職業素質，工作原則性強。
崗位名稱：產品開發工程師
職位職責：組織研制、設計、開發新產品及更新換代產品，提供技術支持。
崗位要求：理工科專業本科以上學歷。
受過研發管理、項目管理等方面的培訓。
5年以上相關產品研發經驗。
簡單招聘啟事 10
職位：銷售代表
公司簡介：
我們是一家專注于科技創新的公司，致力于為客戶提供卓越的產品與服務。現因業務發展需要，誠邀有志之士加入我們的團隊，共創美好未來。
崗位職責：
1、負責公司產品的.銷售工作，達成銷售目標；
2、拓展新客戶，維護老客戶，建立穩定的客戶關系；
3、收集并分析市場信息，為產品優化和市場推廣提供建議；
4、參加公司組織的各類展會、會議等活動，宣傳公司產品。
任職要求：
大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業優先考慮；
1、具備良好的溝通能力和談判技巧，具備較強的團隊協作精神；
2、有一定的銷售經驗，對銷售工作充滿熱情；
3、能適應出差，具備抗壓能力。
我們為您提供：
1、具有競爭力的薪資待遇，豐厚的業務提成；
2、完善的培訓體系和晉升機制，助您快速成長；
3、舒適的工作環境，輕松愉悅的團隊氛圍；
4、五險一金、帶薪年假、節日福利等優厚待遇。
5、如果您熱愛銷售工作，愿意挑戰自己，那么請不要猶豫，加入我們，一起創造輝煌！
有意者請將簡歷發送至：
聯系電話：
公司地址：
我們期待您的加入，共創美好未來！
簡單招聘啟事 11
招聘基本條件
1、年齡：30周歲及以下，年齡計算截止日期為報名截止日期。
2、專業：護理學。
3、取得護士執業資格證。
4、學歷及工作經歷，滿足下列條件之一：
（1）全日制本科及以上人員取得畢業證及學士學位；
（2）普通高中起點全日制專科人員應具有二級甲等及以上公立醫院兩年工作經驗（工作經歷計算截止時間為2024年3月）或取得國家級護士規范化培訓合格證書；
（3）在本院見習基地管理或本院規培1年及以上的全日制專科護理人員。
招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、技能考核與結構化面試相結合的方式進行。
招聘要求
（一）報名人員應同時具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、符合擬招聘崗位所需的.其他具體條件及資格要求；
6、委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；
7、報名者必須在報到上崗時取得崗位條件要求的國家承認的學歷證書。
（二）有下列情況之一者，不得報名:
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3、在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且在處理期內的；
4、公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5、失信被執行人；
6、法律、法規規定的其他不得報名的情形。
招聘流程
報名—資格審查—筆試—技能考核—面試—錄用—體檢—辦理入職
報名提交材料
1、本人身份證及個人簡歷
2、畢業證（普通高中起點全日制專科人員需提供普通高中畢業證）、學位證及學信網證明
3、執業證書、資格證書、規培證書
4、無違法犯罪記錄證明
5、工作經驗證明及其他證明材料
報名方式
20xx年3月22日17：00前攜帶報名材料原件及復印件到醫院人力資源部（xx區xx醫院行政樓402室）完成資格審查。
本次筆試、技能考核及結構化面試時間另行通知。
簡單招聘啟事 12
一、招聘數量及崗位
1.招聘數量：招聘派遣保育員2名
2.招聘崗位：保育員
二、招聘條件
1.身心健康，能從事正常工作。
2.熱愛教育事業，有良好的職業道德，具有較強的.服務意識和團隊合作精神。
3.年齡女40周歲以下;
4.保育員要求高中及以上學歷
三、報名方式
1.報名時間：20xx年1月3日-20xx年2月28日，上午9：00—11:00，下午13:30—16:00;
2.報名方式：采取電話預報名形式，經電話預報名確認后，再通知本人到現場報名進行報名，同時進行面試。
地點：鐵西區濱河凌空幼兒園。
四、薪資待遇
1.錄用職工工資 1530 元。
2.按《勞動合同法》規定，繳納“五險”(養老保險、基本醫療保險和生育保險、工傷保險、失業保險)。其中，個人應承擔的..部分，由本人繳納。
3.管理方式。實行派遣制。用人單位與鐵西區人力資源和社會保障局指定的派遣公司簽訂《委托派遣協議》，派遣公司向用人單位提供勞務支持和保障，負責合同派遣制的合同管理、工資發放、代繳“五險”。如若出現勞動糾紛由用人單位與派遣公司共同處理。
五、面試
面試時間、地點另行通知。
六、體檢
面試合格者，由我單位保健員統一預約后，通知本人攜帶相關證件去鐵西區婦幼保健所體檢。體檢費用暫由應聘人員自理。
簡單招聘啟事 13
公司簡介
xx港華燃氣有限公司是香港中華煤氣有限公司與xx市燃氣有限公司于2004年合資組建的以經營城市燃氣項目為主的企業。xx港華成立以來秉承”安全運營“、“以客為尊”的.管理理念，每年以 10%-20%的市場增量，向xx市提供清潔能源，為xx市的經濟發展和能源結構調整做出了自己的貢獻。多年來，xx港華累計投入十幾億元不斷完善城市燃氣基礎設施建設，并不斷探索建立完善了一套集安全管理、運營管理、客戶服務等各項工作高效運作的管理體系。近年來，公司在扎實做好城市燃氣各項工作的同時，積極探索相關多 元化發展，逐步形成了“城市燃氣、高壓管網、LNG 貿易”業務多元化的發展格局，進一步提升了為xx乃至淮海經濟區的清潔能源供應和服務的能力。
招聘崗位
管理培訓生：3 人
招聘條件
（1）學歷：國家統招全日制本科及以上學歷并獲得相應學位，985、211高校優先。
（2）專業：理工類相關專業，石油工程、安全工程、電氣、機械、能源動力等相關專業優先。
（3）勇于接受挑戰、追求成效，在培養期內接受崗位變動。
（4）2023 年、2024 年畢業生，未與其他公司簽訂過勞動合同。
薪資福利
1、薪資待遇
公司提供有競爭力薪資待遇，包括月工資、年終雙薪、年終獎金、補貼等。
2、福利待遇
五險一金、商業保險、午餐補貼、節日福利、體檢、生日蛋糕等；同時享受多樣化培訓，提供豐富的康體會活動。
工作地點
xx市區
簡歷投遞
聯系人：李女士
聯系電話：
求職簡歷投遞郵箱：
簡歷名稱及郵件主題請按照“求職崗位+姓名+專業+畢業院校”格式填寫
報名日期截至 2024年 4 月12日
簡單招聘啟事 14
一、招聘對象：
博士研究生（含博士后）
二、待遇標準：
1.享受國家和學校規定的事業編制人員的工資、福利、保險等各項待遇。
2.享受校內副教授待遇三年。
3.學校提供150平方米左右南校區教職工住房預留房源，對于符合以下條件之一者，可選購預留房源，購完為止。
（1）來校工作之前的三年內，完成的業績符合下面任意一條：
a.作為主持人獲得或完成一項國家級科研項目，或全國教育科學規劃項目（前3名），或國家級重大科研項目（前3名），或省級重大教學或科研項目（主持），或者是獲得或完成一項國家級教學改革研究項目（前3名）或主持省級教學改革研究項目；
b.獲得國家級教學或科研獎勵（前5名），或省部級科技進步一等獎或省部級教學成果特等獎（前3名），或省部級科技進步二等獎或省部級教學成果一等獎（前2名），或省部級科技進步三等獎或省部級教學成果二等獎（主持）；
c.文科在由河南省教育廳認定的CSSCI來源權威期刊上發表本專業論文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上發表本專業論文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇發表在SCI二區以上）；
d.獲得省級以上本科教學質量工程項目1項（主持）。
（2）博士夫婦同時簽約并報到入職者（僅可認購一套住房，購房補貼及安家費分別發放）。
（3）緊缺學科、特色專業引進的博士。
（4）博士后。
（5）具有教授職稱的博士。
（6）同時符合上述多個條件者，僅能認購一套住房。
4.對于選購南校區教職工住房預留房源的博士，購房補貼及安家費標準為15萬，繳納房款時可一次性支取。
5.對于未選購南校區教職工住房預留房源的博士，購房補貼及安家費待遇標準為15-30萬元，具體標準根據學科專業緊缺情況、個人業績等情況確定；購房補貼及安家費按3年平均支付，對于能夠提供購房手續者、可一次性支取購房補貼及安家費。
6.對于未選購南校區教職工住房者，按1500元/月的標準提供三年的住房補貼。
7.視學科和科研項目情況提供科研啟動經費（使用期限為3年），標準如下：
（1）理工、管理學科科研啟動經費標準為10萬元，文科科研啟動經費標準為6萬元；
（2）博士后、具有教授職稱的博士，科研啟動經費標準上浮2萬。
8.配備手提電腦一部。
9.每人每月補貼電話費100元。
10.對于擁有標志性科研成果的博士、業績特別突出的博士、學校特別緊缺學科的博士，若有其它要求，可按照一事一議的原則，另行協商確定待遇標準（例如，配偶工作安置事宜、市區內陽光四季園等小區的'學校預留住房的選購事宜、購房補貼及安家費標準、科研啟動經費標準等）。
三、報名方式及要求
1.應聘人員請提供本人電子簡歷（電子簡歷文件名按照以下規則命名：碩博招聘在線+“博士”+姓名+應聘學院+應聘專業+畢業學校），以電子郵件的方式發送至中原工學院人事處招聘郵箱（xx）和應聘部門公布的郵箱。
2.簡歷內容需包括：應聘的部門、崗位及專業，本人大學以來的學習經歷、專業研究方向、學歷層次、所學課程，工作或實踐經歷，獲獎及各類等級證書清單，科研項目、論文著作清單，出生年月，政治面貌，聯系電話等情況。
3.我校將對收到的簡歷進行初選，然后組織招聘考核，具體招聘考核安排另行通知。
四、人事處聯系方式
聯系人及電話：孫老師、張老師：
學校網址：
乘車路線：從火車站乘102路、66路，或在市內乘103、60、201、211、919路公交車到學校北校區（中原路與桐柏路交叉口東北角），然后在北校區轉乘學校班車至南校區人事處。
簡單招聘啟事 15
一、招聘崗位及人數：
副園長1名、保育主任1名、專職外教1名、班主任4名、配班4名、保育員4名。
二、資格條件：
1、園務管理人員需具備相應崗位的管理經驗和工齡；
2、幼兒教師（班主任、配班）需具有幼師中專以上學歷，其他專業須專科以上學歷；具備教師資格證，普通話等級證書；
以上職位的老師都需喜歡幼教工作，有愛心，虛心好學，具有團結協作能力。有幼教經驗或藝術特長、具備蒙氏資格證書的優先錄用。
三、招聘程序：
按照報名、面試考核、體檢、公示等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：自公告之日起至4月1日。
2、報名方式：
（1）以郵件方式進行報名。應聘人員請將個人簡歷、一張生活照發至幼兒園郵箱xx。資格審查合格者，電話通知面試，面試時請帶身份證、畢業證、教師資格證、普通話考級證、英語等級證書或相關榮譽證書原件；
（2）現場報名。
（二）面試、考核
1、面試包括面談和筆試兩個環節，招聘教師崗位的筆試內容包括教育理論和綜合素質測試；招聘醫生崗位的筆試內容為醫學理論和綜合素質測試；招聘工勤人員崗位的筆試內容為炊事理論和綜合素質測試。面試成績采用百分制，面試和筆試分別占面試成績的40%和60%。
2、考核包括幼兒教師技能技巧考核（彈、唱、說、跳、畫）和教學實操（公開課演練），其他工作人員進行與本專業相關的實操考核。
3、考試時間及地點：具體時間、地點另行通知。
（三）體檢
按照幼兒園工作人員的.標準，到指定醫院進行體檢，領取《健康證》。
（四）聘用
對面試、考核情況進行綜合考慮，確定擬聘人員，并在xx國際幼兒園網站公示。
本園堅持“靠制度激勵人、靠待遇吸引人、靠情感打動人”的用人機制，打造“和諧向上、創新奉獻”的`園所文化，定期選派優秀教師到廣州總部、北京、上海、南京等地學習先進的`教育理念；實施“優師名師”戰略，定期評選“保教能手”，為每個渴望進步的教師進行職業規劃，為每個教師的成長搭建平臺、創造條件。親愛的xx園丁們，xx將因你而精彩、你將因xx而自豪。相信您的加入將為xx帶來生機和活力，使xx的明天更美好!
簡單招聘啟事 16
一、招聘條件
(一)幼兒教師
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行良好，身心健康，有志于幼兒教育事業。
2.全日制院校中專及以上畢業。
3.具有幼兒及以上教師資格證。
4.年齡要求在1981年6月30日以后出生。
5.xx區內幼兒園在職教師(含簽訂協議人員)不允許報考，外區縣人員不受限制。
(二)保育員
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行良好，身心健康，有志于幼兒教育事業。
2.全日制高中及以上學歷畢業。
3.具有保育員證或教師證。
4.年齡要求在1980年6月30日以后出生。
5.xx區內幼兒園在職保育員(含簽訂協議人員)不允許報考，外區縣人員不受限制。
二、工資福利待遇
本次招聘的'.教師、保育員屬于合同制，工資福利待遇嚴格按《勞動合同法》執行。
三、招聘錄用程序
1.報名。應聘者須提交以下材料：
(1)報名表;
(2)畢業證書原件及復印件;
(3)身份證原件及復印件，戶口簿或戶籍證明原件及復印件;
(4)《教師資格證書》或《保育員資格證書》原件及復印件;
(5)教師提供普通話等級證書原件及復印件;
(6)近期一寸證件照片2張。
2.面試及技能測試。
(1)幼兒教師：面試內容為幼兒園學科教學綜合能力(說課、教態、普通話等)。技能測試內容包括幼兒園教師教學基本功(唱歌、彈琴、跳舞、繪畫)。考試總成績按面試成績30%、技能測試成績70%計算。根據總成績從高分到低分擇優確定體檢考察人員。
(2)保育員：面試內容為幼兒保育知識和保育工作常規。根據成績從高分到低分擇優確定體檢考察人員。
3.體檢。在規定時間內統一組織擬聘用人員體檢，體檢費用自理。
4.聘用。體檢合格后，幼兒園公示并通知擬聘用人員，擬聘用人員在規定時間內到單位報到;不按時報到者，取消聘用資格。
四、其他事項
1.報名時間：20xx年4月20日--5月20日(周六、周日除外)，上午8：00--12：00下午2：00--5：00，逾期不再受理。
2.報名地點：xx區實驗幼兒園(淄江花園小區花園路太公小學北)。
3.面試及技能測試時間另行通知。
4.聯系人：x老師
簡單招聘啟事 17
一、招聘崗位及要求
1.幼兒教師2名，限女性，30周歲以下(1992年11月1日以后出生)，大學專科及以上學歷，限學前教育專業，具有幼兒證。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件;
3.有幼教工作經驗者優先。
二、福利待遇
1.購買五險一金;
2.工作時間周一到周五，國家法定節假日休息，帶薪寒暑假;
3.配備免費五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五險一金)。
三、用工方式
本次招聘崗位實行勞務派遣制用工，錄用后與云南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同。
四、工作地點及報名、聯系方式
1.工作地點：
2.報名方式：請應聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區)幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業證、學位證、相關專業職業資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項等證件、材料制壓縮包發送至xx郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報名信息以郵箱收到材料為準，可電話咨詢，但不接受電話報名。
簡單招聘啟事 18
xxx公司成立于20xx年，我公司主要經營紡織面料的.xx加工，xx于高檔服裝里布、xx面料等各種面料，現因公司生產經營需要，現需要招聘如下人員：
1、招聘要求：初中及以上學歷，能吃苦耐勞，有敬業精神并具有較強的責任心，有工作經驗的.熟練工優先考慮。
2、招聘人數：若干名
3、工資待遇：有試用期，試用期滿可繳納五險，具體工資待遇面議，有需要公司可提供住宿。
4、報名方式：帶身份證原件可直接至公司行政樓二樓xx科報名。
5、工作崗位：根據公司安排
xxxx有限公司
咨詢電話：
聯系人：
公司地址：xxxx工業園
簡單招聘啟事 19
一、關于我們
xx銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一。目前，xx銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構。在英國《銀行家》雜志發布的“xx年全球銀行1000強”排名中，xx銀行位列第143位。
二、員工福利
1、巨大的.發展空間和施展平臺，為員工提供專業化培訓。
2、 提供有挑戰性的工作，開展創新性業務，重視團隊協作。
3、為員工提供有競爭力的薪酬和福利。
4、為員工提供帶薪休假、出差補貼，以及員工補充醫療計劃。
三、崗位需求
總行信貸工廠本次擬招聘6個崗位，共計12名新員工。涉及營銷管理崗、產品經理崗、貸后管理崗、系統建設崗、數據技術崗、業務管理崗多個崗位。
四、報名須知
1、報名截止時間：
20xx年6月30日。
2、應聘方式：
3、其他事項
（1）應聘者須對應聘材料的.真實性負責；
（2）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
（3）經面試合格者，將根據xx銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
五、聯系方式
聯系人：宋女士
咨詢電話：
簡單招聘啟事 20
一、招聘崗位及職數
1、專職輔導員：1名。
2、專職教學科研秘書：1名。
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
四、報名時間：
自發布之日至xx月xx日。
五、報名地點：
xx教xx室報名。
六、待遇：
按學校相關規定執行。
七、咨詢電話：
xxxx
簡單招聘啟事 21
xx房地產開發有限責任公司因工作需要，現面向社會公開招聘廣告部工作人員以及市場部經理，現將報名條件和相關要求如下：
一、招聘崗位及條件
廣告策劃人員5名，大專以上學歷，有二年以上相關工作經驗，年齡22-40周歲，男女不限。
市場部經理2名，大專以上學歷，有二年以上相關工作經驗，年齡22-40周歲，男女不限。
二、報名時間及地點
1、報名時間：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。
2、報名地點：
聯系人：張女士、胡女士
電話：xx
3、報名資料：學歷證書、執業證書原件及復印件，個人簡歷付近期免冠照片。
三、考核合格經錄用后，待遇從優。
簡單招聘啟事 22
待遇：3000~5000元/月
職位性質：全職
年齡要求：不限
招聘人數：20人
職位類別：其他銷售人員
性別要求：不限
工作地區：芙蓉區
學歷要求：高中
工作經驗：無經驗 （應屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業發展要求；
4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業與工作經驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規定的福利；
3、階梯式培訓（專業知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；
5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會；
6、豐富多彩的.業余活動。
對您的要求：良好的學習態度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
簡單招聘啟事 23
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園。
二、招聘基本條件
(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法，在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格，參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣、區教育、人事部門網站招聘公告。
三、招聘基本范圍
(一)xx市生源的全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)xx市生源未就業的全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下的.xx市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下。限報任教幼兒園所在縣、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
四、招聘原則及辦法
(一)本次招聘由xx市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、xx市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分；
2、xx市生源未就業的全日制普通高校師范類畢業生附加3分；
3、xx市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分；
4、家境貧困的xx大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試，業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由xx市教育局會同xx市人事局組織實施，筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由xx市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
2、面試
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案，并組織實施。面試內容包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察，面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
簡單招聘啟事 24
基本信息：
工作地點：xxx 所屬部門：xx教育集團
職位描述：
崗位職責：
1、針對學生情況，進行一對一有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣;
2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋，定時組織階段性檢測;
3、關愛學生，幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的.生活習慣;
任職要求：
1. 普通話標準，授課富有感染力，吸引力強;
2. 親和力和幽默感強，能夠激發學生的學習興趣;
3. 專業功底深厚，熟悉湖南升學考試信息，對考點把握準確到位;
4. 對學生有愛心，有耐心以及強烈的責任心，熱愛教育事業;
5. 教學經驗豐富或有競賽經驗者優先;
6.師范類畢業或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優先。
任職資格：
1.大學本科以上學歷，有相關科目教學經驗1年以上優先，如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;
2.課堂教學充滿激情、富有感染力，能夠啟發幼兒的思維;
3.普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力 ;
4.充滿愛心、耐心、責任心.熱愛教育培訓行業。
工作時間：
5+2(上班5天，休息2天)
崗位要求：
學歷要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：1-3年
企業介紹：
xx教育集團是中國領先的教育科技企業，以用心打造卓越服務、教學專業、教師驅動的品質校區為核心發展目標，是國內xx領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯網大數據技術，致力于推進互聯網與教育的高效融合，為幼兒提供快樂、高效的學習體驗。
簡單招聘啟事 25
xx旅行社有限責任公司是經四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登記注冊的國內旅行社。隨著公司業務的不斷擴大，現面向廣大應往屆畢業生誠聘有意投身旅游事業的人才，以充實團隊力量。具體招聘信息如下：
一、導游2名
要求：
1.具有國家導游資格證書;
2.有較強責任心較強溝通能力和團隊合作精神，樂觀，穩重，工作吃苦耐勞，對客人有愛心;
3.形象好、氣質佳、普通話標準;
4.有專業帶團經驗者優先。
二、計調1名
要求：
1.能完成旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作，有一定的成本控制意識;
2.能完成銷售簽單后的團隊確認工作;
3.能進行本地市場競爭信息的分析，研究對策;
4.負責監督接待計劃的.實施和協助處理旅游團在途中遇到的各種問題;
5.能高效細致地安排旅游活動，確保旅游質量;
6.工作細致、有耐心;
7.有計調工作經驗者優先。
三、業務員2名
要求：
1.本地戶口,熟悉本地旅游市場;
2.口才好，有一定的語言表達能力和溝通能力;
3.有相關工作經驗或有固定客戶資源者可優先考慮。
四、門市接待1名
要求：
1.普通話流利、口齒伶俐，形象氣質佳;
2.有較強責任心，服務態度親切;
3.能夠熟練使用Word 、 Excel等辦公軟件。
應聘材料：
1.求職信及個人中文簡歷(需附本人照片);
2.畢業證書及復印件。
應聘程序：
工資待遇：試用期三個月，試用期工資1500元，試用期后簽訂勞動合同，交納五險，第一年工資底薪不低于2000元，另加提成。
地址：
聯系人：
聯系電話：
郵箱：
簡單招聘啟事 26
因業務發展需要，xx省電信實業集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
x市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解xx地域基本情況，具有一定的.計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作的成熟人才優先。
三、用工性質：
為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業集團公司xx市分公司綜合辦905室收。
簡單招聘啟事 27
招聘職位：賬戶管理文員
職位描述
（一）薪資福利
1．平均薪資：3000-5500／月，帶薪培訓；
2．入職即簽署正式勞動合同并購買六險一金，公司直招，非勞務派遣制；
3．公司提供5-10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產假、喪假等；
4．正式員工免費年度體檢，員工家屬體檢享六折優惠；
5．入職滿3個月開始即享受晉級晉升機會
（二）工作職責
1、協助和提醒客戶處理即將要逾期的'款項；
2、通過公司風控系統，幫助客戶解決還款遇到的問題；
（三）任職資格
1、大專及以上學歷；
2、普通話標準流利，具有良好的溝通表達能力；
3、具備基本的電腦運用知識；
4、有良好的學習能力和適應能力；
（四）發展空間
1、專業崗位發展：質檢、培訓、投訴處理、數據分析等崗位；
2、管理崗位發展：初級主管、高級主管、部門經理等崗位。
（五）聯系方式：
電話：xxx
地址：xxx
簡單招聘啟事 28
學 歷： 大專/本科
職位職能: 其他
職位描述:
1、熟練掌握OFFICE及其他辦公軟件基本操作;
2、親和力、溝通能力及應變能力。
3、負責部門內部文件處理和投訴受理事件。
4、具備一定文字功底，熟練公文寫作技巧。
公司簡介：
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
【薪酬福利】
1、雙/單休，五險一金/五險，福利闡述：年終獎+分紅
2、提供全面的培養方式及廣闊的發展空間。
3、豐富的工會活動及全員每年一次的公費旅游活動+員工生日禮品。
應聘須知：
1、請求職人員注意面試地點及簡歷的'傳真號碼;
2、本公司有嚴格的學歷認證程序，假證勿試;
3、合則約見，未約勿訪。
聯系人：
電話：
公司地址：
公司網址：
簡單招聘啟事 29
根據工作需要，廣能集團特種水泥有限責任公司（年產水泥265萬噸）擬公開招聘董事會（總經理）辦公室秘書1名。
一、基本條件
1、限男性，具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下，身高167CM以上，品貌端莊、形象氣質佳，具有良好的'道德品質和職業道德。無不良嗜好。
2、熟悉計算機辦公應用軟件操作，會普通話，善于學習，肯于鉆研，有較強的文字、語言表達、領悟和應變能力。
3、具有吃苦耐勞精神，工作主動、認真、細致、反應敏捷，思維縝密，協調溝通能力較強，具有良好的人際關系。
4、廣能集團內部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經歷者優先。
二、報名時間與地點
1、報名時間：x年6月17日—30日
2、報名地點：廣能集團特種水泥有限責任公司黨群工作部（聯系人：黃先生。聯系電話：〈短號：〉）。
三、待遇
1、經考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動合同；
2、試用期三個月經考核合格后，按公司相關待遇執行。
有意應聘者請在規定時間內，帶上本人簡歷、畢業證、免冠照片兩張及身份證原件聯系報名事宜。
簡單招聘啟事 30
一、招聘崗位及要求
1、副總經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。
2、餐飲部經理：1名
要求：高中以上學歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。
3、總臺領班：2名
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。
4、客房領班：2人
要求：高中以上學歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務工作經驗者優先。
5、餐廳領班：2人
要求：高中以上學歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級酒店餐廳服務工作經驗者優先。
二、注意事項
1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的`資料恕不退還。
2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，xx酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。
4、待遇面議。
三、報名時間
自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報名方式
有意者需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店(柘林鎮原桃花溪度假村)
聯系電話：xxx(熊先生)xxx(劉先生)或xx酒店(xxx路16號)現場面試。
【簡單招聘啟事】相關文章：
招聘啟事模板08-25
招聘啟事范文08-30
招聘啟事范本11-03
公司招聘啟事范本02-13
招聘啟事范文模板07-16
招聘啟事范文[優秀]12-31
招聘啟事（精選9篇）09-08
公司招聘啟事范文02-27
企業招聘啟事范文08-21