媽媽真好情感作文

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媽媽真好情感作文

　　范文一

媽媽真好情感作文

　　開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，是省委根據中央要求、結合云南實際作出的重大決定。根據省委《關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的意見》、《中共云南省質量技術監督局黨組關于印發云南省質量技術監督系統“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案的通知》和《關于印發云南省標準化研究院“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案的通知》精神，本人作為單位的主體責任人，思想上高度重視、行動上積極參與、學習上一絲不茍、落實上不打折扣，現就專題教育開展以來心得體會匯報如下：

　　一、要充分認識專題教育的重要意義，把思想統一到中央和省委的決策部署上來

　　20xx年xx月，國家主席在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出：“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”;20xx年10月，國家主席對云南工作作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”;20xx年xx月，國家主席在江蘇調研時提出：“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”。國家主席在中紀委五次全會上對今年黨風廉政建設和反****工作提出4個重點要求：第一，嚴肅責任追究，強化黨風廉政建設主體責任;第二，橫下一條心糾正“四風”，常抓抓出習慣、抓出長效;第三，保持高壓態勢不放松，查處****問題，必須堅持零容忍;第四，深化黨的紀律檢查體制改革，加強制度創新。

　　國家主席對黨員干部的諄諄告誡和宏偉規劃，既是對全體共產黨人的要求，同時也是對全國人民的莊嚴承諾，即：共產黨人必將完成“四個全面”，黨風廉政建設和反****工作必將進入新常態。作為一個單位的負責人、黨培養出來的領導干部，首先要講政治規矩、政治紀律，只有充分認識到專題教育是深入學習貫徹國家主席系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，是延展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的具體行動，是實現富民強滇、同步全面小康目標的必然要求，思想上才會與黨中央保持高度一致，才會真正落實國家主席提出的“思想建黨”的要求。新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，專題教育為加強黨員干部黨性修養指明了方向，為改進工作作風、踐行全心全意為人民服務的宗旨打下了堅實的思想基礎。

　　二、要深刻領會“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵，克服專題教育厭煩心理

　　“三嚴三實”是在清醒把握現狀基礎上對黨員干部民進作風提出的新要求，“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切相聯、相輔相成的。“三嚴三實”是從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢下作風建設的最新內涵。“忠誠干凈擔當”是對好干部提出的標準。對黨忠誠是政治品格，干部要絕對忠于黨、忠于祖國，忠于人民的事業;個人干凈是為官底線，干干凈凈“做官”是由黨的性質所決定的，作為一名黨員領導干部要心存敬畏、嚴格自律;敢于擔當是從政準則，是干部的職責所系、使命所在，干部要敢想、敢做、敢當，堅持原則，不辜負人民群眾的信任和期望。

　　“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”、“四個全面”是黨的理論創新和實踐創新，是馬克思主義的最新成果，廣大黨員作為馬克思主義的實踐者，一定要克服厭煩心理，要清醒的認識到專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動成果新途徑，要在細研最新成果上下功夫，使之真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部、好黨員，使“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”成為工作、學習、生活的座右銘，作為為官用權的警世箴言。

　　三、要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育與標準化事業發展相結合

　　開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，就是要把教育成果體現在實際工作中，只有緊密結合實際、真抓實干，結合標準化技術優勢、努力服務地方經濟發展，結合單位深化改革、創新思路、不斷謀求新出路，才算得上站好了崗、履了好職，無愧于人民的好干部。

　　一是要率先垂范、以黨章為鏡子。作為單位的“班長”，領導(師德師風學習心得體會)的示范作用具有較強的引領作用，能否嚴格執行中央八項規定，能否嚴格落實民主集中制，能否遵章守紀，將直接關系單位的整體風氣。正如高德榮所說“從嚴要求自己，嚴格管好自己的家人，才能做到一身正氣，兩袖清風，真心實意為人民群眾辦事情”。只有經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，才會善用手中權力，發揮集體領導的優勢，才能真正做到權為民所用、利為民所謀。

　　二是要在深化改革與單位的發展上勤思考、找作為。標準化研究院正處于改革的大潮之中，事業單位的何去何從、方向如何存在著較大的不確定性，作為一個單位，要想有所發展，生存的首要條件就是社會要有所需要，發展的條件就是對社會有強大的貢獻率。當前，“兩碼”正處于改革的關鍵期，標化院的“兩翼”很有可能就不存在，標準化這“一體”將會隨著政府的支持力度而不斷變化。為此，只有先謀、早準備，緊緊貼近政府的需求、經濟社會發展的要求、企業節能減排發展的訴求，做大做強標準化這一主業，生存和發展才有空間，主動出擊才能找到作為。

　　三是要把專題教育貫穿于隊伍建設的整體過程中。隊伍強不強，事關單位能否發展壯大，當今經濟競爭實際就是人才的競爭，作為一個研究型的事業單位，人才的培養關系著單位的前途與命運。黨員干部三嚴三實專題教育學習心得體會黨員干部三嚴三實專題教育學習心得體會。一要把“三嚴三實”的思想灌輸到所有黨員領導干部和工程技術人員，科研機構就是要具備嚴謹的科學態度，踏實的工作作風，而“三嚴三實”正好是指導思想的指南;二要把“忠誠干凈擔當”落到實處，所有的黨員干部和工程技術人員都用實際行動來落實“對黨忠誠”，切實做到“集體干凈、個人干凈”，在工作中要敢于擔責、敢為人先。為此，才能培養出一支黨信任、黨放心的優秀人才隊伍，真正實現思想建設的總體要求。

　　范文二

　　國家主席在十八屆中央紀委五次全會上強調：“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設，是紀檢監察機關的重要任務和永恒主題，也是有效推進黨風廉政建設和反腐朽工作的重要保證。學習貫徹國家主席重要講話精神，必須把自己擺進去，學深悟透，狠抓落實。

　　正人必先正己，監督者更要接受監督

　　國家主席一再強調，打鐵還需自身硬。監督別人，首先要自身過硬。“己不正，焉能正人?”紀檢監察機關是黨內監督的專責機關，承擔著監督執紀問責的重要職責。這就決定了對紀檢監察機關應該有更高的標準，更嚴的要求，正可謂“善禁者，先禁其身而后人”。紀檢監察干部的素質、能力和作風，直接關系到黨風廉政建設和反腐朽斗爭的成效。黨風廉政建設和反腐朽斗爭越深入、越發展，對紀檢監察機關自身建設的要求就越高;面臨的形勢越嚴峻、越復雜，紀檢監察機關加強自身建設的任務就越緊迫。

　　黨的十八大以來，各級紀檢監察機關貫徹落實黨中央要求，聚焦中心任務，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，切實履行監督執紀問責職能，深化黨的紀律檢查體制改革，推動落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，很好完成了黨中央交給的各項任務。把加強自身建設擺在更加重要位置，堅持從嚴管理、從嚴監督，防止“燈下黑”。建立紀檢監察干部監督機構，加強日常教育管理，強化自身監督。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，點名道姓、通報曝光。以零容忍態度清除害群之馬，教育了干部，純潔了隊伍。對此，廣大干部群眾給予充分肯定。

　　信任是對紀檢監察干部的最大關懷，但信任不能代替監督

　　我們的紀檢監察隊伍是一支立場堅定、態度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢于亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應該看到，紀檢監察機關不是保險箱，紀檢監察干部不是生活在真空里，也不具有天然的“免疫力”。隨著反腐朽逐漸進入深水區，腐朽分子和不法人員對紀檢監察干部的“圍獵”漸趨明顯，千方百計拉攏腐蝕，紀檢監察干部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨員干部存在的問題，我們這支隊伍同樣存在。一是“四風”問題在我們這支隊伍中仍有所體現。有的理論聯系實際不夠緊密，學習搞形式主義，調查研究不夠;有的衙門習氣比較突出，口大氣粗;有的作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監督缺失;有的參與公款吃喝，收受禮品。二是部分紀檢監察干部思想觀念、能力素質不能適應新形勢、新要求。有的對黨風廉政建設和反腐朽斗爭依然嚴峻復雜的形勢，尤其是對其復雜性認識不夠深刻;有的對反腐朽內在規律把握不夠，查辦案件辦法不多，打擊震懾力度不夠;有的領導干部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想著平穩著陸，遇到問題繞著走，不想干、不作為;有的派駐干部認為，與駐在部門領導班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯，抹不開面子，對監督畏首畏尾。三是執紀違紀、腐朽現象在我們隊伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀檢監察干部嚴重違紀違法案件表明，我們隊伍中也有害群之馬。有的干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，不守規矩、擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，違反審查紀律，跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權力，以案謀私，嚴重敗壞紀檢監察機關形象，必須發現一起查處一起，決不姑息。這些問題警示我們，真正做到打鐵還需自身硬，任務依然艱巨。

　　進一步加強自身建設，切實做到忠誠、干凈、擔當

　　忠誠、干凈、擔當，是以國家主席同志為總書記的黨中央對紀檢監察干部提出的明確要求，更是紀檢監察干部必須牢記在心、一體遵循的座右銘和行動指南。每一名紀檢監察干部都要嚴格要求自己，像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監察機關良好形象，堅定信念、守住底線，敢于碰硬、勇于擔當，始終保持“踏石留印、抓鐵有痕” 的韌勁，邁著不變的步伐，把黨風廉政建設一步步引向深入，決不辜負黨和人民的期望和重托。

　　一是以絕對忠誠踐行堅定信念。紀檢監察干部是黨的忠誠衛士，要始終做到心中有黨，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監察事業。心中有黨，對黨忠誠，是具體的而不是抽象的。作為紀檢監察干部，身處黨風廉政建設和反腐朽斗爭第一線，要堅定政治立場，把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。反對腐朽，懲處腐朽分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐朽分子，就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權力交給我們，我們就要站在黨和國家、人民的高度，以身許黨許國、報黨報國，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，必要時不惜付出生命的代價，以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。

　　二是以擔當精神履職盡責。權力就是責任，責任就要擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。紀檢監察干部敢于擔當、敢于監督、敢于負責，就能為黨風廉政建設和反腐朽斗爭注入強勁動力;相反，不想監督、不敢監督、不會監督，黨紀政紀就必然失之于寬、失之于軟。如果我們紀檢監察干部只滿足于自己不腐不貪，對黨內存在的不正之風和腐朽問題不聞不問、當老好人，尸位素餐，無動于衷，無所作為，就不配做紀檢監察干部，甚至會成為歷史的罪人。因此，對尸位素餐、碌碌無為的干部，要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位;對不敢抓、不敢管，監督責任缺位的干部堅決問責。唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風。

　　三是以鐵的紀律打造干凈隊伍。新的形勢任務對紀檢監察干部隊伍的思想作風、能力素質、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，增強紀律觀念和規矩意識，切實做到“嚴、細、深、實”。要提高管理的有效性和針對性，從組織創新和制度建設上加大管理監督力度，完善自我監督機制，健全內控措施，加強對重要崗位和關鍵環節的監督。要對紀檢監察干部的違紀違法行為實行零容忍。嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風漏氣、辦人情案等突出問題，清理好門戶，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。

　　紀檢監察干部肩負黨和人民的重托，加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督，一絲一毫也不能放松;打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，一時一刻也不能動搖。只有紀檢監察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執紀監督，才能不負重托、不辱使命，為奪取黨風廉政建設和反腐朽斗爭新勝利提供有力保證。

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