青春流逝九年級作文（精選8篇）
7月4日，我有幸參加了“全區學習貫徹全國組織工作會議精神視頻會議”，自治區組織部部長xxx同志在會上傳達了全國組織工作會議精神，并帶領全區組工干部認真學習了習齤總書記的重要講話、劉同志的重要報告和趙同志的總結講話，最后傳達了自治區王***君書記對全區組織工作的安排和部署。
三位領導的重要講話，從統籌偉大事業偉大工程的戰略高度，從實現黨的歷史使命的戰略高度，深刻回答了關系黨的建設和組織工作全局的重大理論和現實問題，具有深刻的啟迪、教育和警醒意義，具有很強的思想性、指導性和針對性，是做好新形勢下黨的建設和組織工作的綱領性文件。我作為一名鄉鎮組織工作者，要從以下幾方面將會議精神貫徹落實到自己的工作和學習中：
一是做堂堂正正做人，公公道道做事。公道正派是一種政治品質、一種思想作風、一種人格力量、是黨性原則的要求。樹立公道正派的良好形象，不僅是是組工干部行為規范所嚴格要求的，而且是群眾的信任所期望的，對每一個組工干部來說來梳理公道正派的良好形象是責無旁貸的。
一是要堂堂正正做人。要堅定理想信念，牢記為人民服務的宗旨，把全心全意為最廣大人民群眾謀利益作為一生的追求。始終堅持把黨和人民的利益擺在高于一切的位臵上，在個人利益與黨和人民的利益發生矛盾時，應不惜犧牲個人利益甚至個人的一切。
二要公公道道辦事。在工作中要堅持黨性原則，按政策辦事，按規定辦事，按程序辦事，貫徹政策不走樣，執行規定不變調，嚴格程序不簡化。對工作中發生的違規問題，敢于抵制和糾正，不做明哲保身的老好人。辦事情，不夾帶個人感情，不講親疏遠近，不分職位高低，開前門，堵后門，公開透明，不搞暗箱操作，自覺接受群眾監督。其作風和思想品德的好壞直接影響著黨的組織路線的貫徹執行，關系著能否調動廣大黨員、干部的積極性。因此，作為組工干部，增強主動服務意識，自覺在大局下行動，眼睛向下、心系群眾，熱情真誠地為黨員干部和各類人才服務，積極幫助基層干部群眾解決實際困難。要增強對黨和人民事業的責任心，以人民群眾滿意為標準，在組織工作特別是基層組織建設中，通過優質高效服務，不斷提高基層黨員干部和人民群眾對我們組織工作的滿意度。
二是繃緊清正廉潔之弦，常敲嚴格自律之鐘。習齤總書記總書記指出：“成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。干部要深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。”嚴格自律、清正廉潔，是組工干部最基本的政治品德，為人之道，正氣之源。作為一名組工干部必須堅持不懈地加強道德修養，著力提高思想境界，切實做到“常懷律己之心，常修從政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想”。作為一名年輕的組工干部在名利面前能做到不伸手，不眼紅，不貪不占，牢固樹立甘當人梯的思想，無私奉獻的精神，在工作上做到不怕吃苦、不怕吃虧。一身正氣，剛正不阿，敢于反對和抵制各種不正之風，努力做到慎獨、慎微、慎言、慎行。
三是加強知識積累，適應時代發展。金河鎮作為全區面積最大、任務最重的鄉鎮，承擔著全區乃至全市的諸多重大項目，黨在基層的作用發揮顯得至關重要，而我作為一名年輕的組織員要充分意識到組織工作的復雜性、任務的艱巨性，不僅要履行好崗位職責，管好自己的“責任田”，而且要適應各項工作的需求。學習是固本之舉，是時代進步的要求，是事業發展的需要，更是自我完善的根本。面對組織工作面臨的新形勢和新要求，我更應該樹立強烈的憂患意識和危機意識，不斷激發自己學習的自覺性和主動性，立志做學習型組工干部，孜孜不倦地抓好自身學習。通過學習不斷提高自身綜合素質，因為只有這樣，才能服務廣大群眾的能力、提高服務科學發展的能力，提高思想境界的重要途徑。
隨著時代的進一步發展，只有不斷地吸取新知識，接受新觀念，開闊新視野，創新新思路，才能跟得上新時代。只有通過不斷地學習，思想上有了比較正確的認識，才能做到有較強的政治鑒別力和政治敏感性，才能做到政治上堅定，始終在思想上、政治上同上級保持一致，使自己在工作上不斷適應改革開放新形勢的要求，保證組織工作能緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局來做好。只有通過學習我們才能進一步明確組織部門的主要職責，提高思想認識，提高政策水平，更好地當好助手和參謀。
四是深入農村基層，提升服務能力。目前，基層黨組織建設面臨的新情況新課題越來越多，必須以改革創新精神來研究解決。要通過找準基層黨組織圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的著眼點和著力點，引導基層黨組織更好地確立工作目標、工作內容、工作方式、工作機制，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把黨的各項工作落實到基層。要搞好黨的基層組織的整頓和建設，不斷提高基層黨組織的戰斗力。就要求我們深入實際，調查研究，必須做到對自己的工作對象的情況要熟悉、要清楚。要及時了解他們在不同時期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望，對這些具體情況了解的越深入、越細致，組織工作的主動權就越大，工作的針對性就越強，工作計劃的制定就越切合實際，工作效果就越好。
因而，在基層組織建設工作中，自覺地經常深入基層、黨員、農牧民中了解情況，與黨員、干部、農牧民群眾談心，以掌握第一手材料，取得工作的發言權，從而能夠結合實際制定工作計劃，確定工作重點，把工作做得扎實。
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