越努力,越幸運作文500字
在社會發展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的培訓課程設計崗位職責,希望能夠幫助到大家。

培訓課程設計崗位職責1
1、 負責高校師資及政企客戶的大數據培訓課程方案規劃與制定
2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程
3、 跟進并把控培訓質量,并根據授課效果及時調整和優化
4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答
5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接
6、 協助銷售人員開展銷售任務
培訓課程設計崗位職責2
1、 負責高校師資及政企客戶的大數據培訓課程方案規劃與制定
2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程
3、 跟進并把控培訓質量,并根據授課效果及時調整和優化
4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答
5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接
6、 協助銷售人員開展銷售任務 一年二跳不考慮
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