假如我是一只鳥作文(通用26篇)
下面是應屆畢業生就業指導網的小編為您搜集整理的幾篇關于三嚴三實的對照檢查材料,供參考閱讀。

第一篇:領導班子三嚴三實對照檢查材料
根據區委《關于在全區深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(西發20146號),######中心學校黨支部在教育局活動辦和局第三指導組的指導下,緊扣“為民務實清廉”主題,認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照“三嚴三實”標準和焦裕祿、楊善洲精神,聚焦“四風”問題,采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式,深入查擺“四風”方面的突出問題,深刻剖析產生問題原因,提出今后的努力方向和初步整改措施,努力促進教育均衡發展,提升教育的核心競爭力。經學校黨支部委員會集體討論審議后,形成如下對照檢查材料:
一、存在的問題(8條)
1、學習不扎實。具體表現在:學校領導班子整體對理論學習抓的不扎實,鉆研不深。
比如:通過集中學習和自學有關文件精神,學也學了,看也看了,但理解僅僅停留在文字表面,只是將學習當成差事應付或完成任務,從而導致黨員干部學習的自覺性不高,學習的系統性不強,學習效果不佳。
2、缺乏創新意識。具體表現在:思想上因循守舊,不注重理論學習和知識更新。
比如:遇到出現的新情況、新問題,就手足無措,只能用過去的經驗和做法去解決,只求過得去,不求有突破,導致工作起色不大。
3、缺少與教職工的溝通交流。具體表現在:班子成員對教職工實際困難關心不夠,沒能真正沉下心來與教職工溝通思想,了解情況。
比如:個別領導脾氣較大,說話辦事不注意方式方法,不顧及別人的感受,挫傷教職工的工作積極性。
4、缺乏服務意識。具體表現在:主動為師生服務意識淡薄。
比如:沒有和群眾建立深厚的感情,不了解群眾所思、所想、所盼,缺乏主動關心群眾思想、生活的意識。即便交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少,影響工作順利開展。
5、缺乏吃苦精神。具體表現在:工作不積極主動,不敢擔當,有畏難情緒,遇到矛盾繞著走。對政策上沒有明確規定的事項,研究不夠,機械的執行,或等上級決策,或不作為。
比如:工作中,講主觀少,講客觀多,不愿多做工作,吃苦精神減退。
6、不思進取。具體表現在:面對工作任務重、壓力大的現狀,業務能力提升意識淡薄,不求上進。
比如:對工作缺乏激情,得過且過,文件轉發,工作照搬,等上級的指示,套別人的做法,懶得思考,怕承擔責任,碌碌無為。
7、自律不嚴。具體表現在:容易受不正之風的影響。 比如:自我約束不強,周末或假期間,會與親戚朋友聚會的現象。
8、缺乏勤儉節約意識。具體表現在:對一些辦公用品不加珍惜。
比如:為了圖方便,可以雙面打印的材料只單面打印,不及時關電腦。
二、產生問題的原因分析
上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因。通過專題研究分析,主要是以下幾個方面的原因:
1、政治理論素養低。
班子成員普遍認為,學校工作任務重、壓力大,大家都把時間和精力更多投入于業務性工作,沒有深刻認識到理論學習的重要性。
2、群眾觀念、宗旨意識淡薄。
班子成員認為,領導干部與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化,沒能很好地、經常地反省自己,用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子,經常對照自己。
3、自律不嚴。
班子認為,雖然大方向都遵守中央、省、市、區委的方針政策,但隨著社會環境、工作條件的變化,在遵守黨的紀律、工作紀律上有所松懈。勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統有所淡化。
4、缺乏責任意識。
個別同志認為,把自己份內工作做好就盡到了自己的責任,往往是考慮自己分管工作多一些,對分管以外的工作不管不問。把自己分管的工作部署好、任務分下去,面臨的一些具體困難問題,當面指出的多,認真幫助解決的少,缺乏責任意識和擔當意識。
三、整改措施
1、加強理論學習,并將學習成果實實在在應用到實際工作中,班子成員要通過集中研討交流的方式帶動整體學習的積極性和主動性,把求真務實作為一切工作的著力點和出發點。
2、學校班子成員應該通過交流學習主動提高自身的管理創新意識,針對學校管理中出現的新情況、新問題,班子成員要靜下心來進行深入研究,追根溯源,通過集體研討,提出切實合理的解決方案,并在執行過程中進行不斷修正。
3、班子成員要主動深入到師生的學習生活中去,虛心聽取師生意見,改進工作方式,堅持身體力行、求真務實、言行一致,實實在在地為師生辦實事,努力提高自己的工作成效。
4、班子成員要擺正自己和師生之間的位置關系,把維護好實現好師生利益放在工作的首位,把師生滿意不滿意作為檢驗自己工作成敗的標準,定期召開座談會,了解師生在工作學習中所遇到的棘手問題,并結合學校實際及時給予解決,提高服務水平。
5、學校定期組織黨員干部收看傳統革命素材的影片,并通過撰寫心得體會等進一步對照自己在日常工作中的不足,提高自己艱苦奮斗,迎難而上的精神。對于日常工作中出現的問題和困難,一定要加以重視,多從主觀上找原因。
6、班子成員應結合實際制定出合理的工作目標,并加以嚴格實施,建立相應的激勵措施,樹立先進典型,對于班子成員的考核應建立實效性考核機制。
7、認清自己人民教師的角色定位,對社會生活中出現的各種不良行為,要嚴于律己,做學生和家長心目中的表率,并以此為突破口,將正能量傳遞到身邊的家人和朋友身上。
8、從日常工作生活中做起,從小事做起,及時關閉電腦,紙張雙面打印,日常用餐應嚴格杜絕鋪張費,盡量做到每餐必光盤,學校定期開展勤儉節約宣傳教育活動。
在今后的工作中,學校將緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性這一主題,以“堅持黨的群眾路線,辦好人民滿意教育”為中心,以為民務實清廉為主要內容,把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點,突出作風建設和職能轉變,提高做好新形勢下服務教師、服務學生的能力,保持與廣大干部群眾的密切聯系,推動我校教育事業科學發展,以高度的責任感和使命感,開拓創新、求真務實、銳意進取,為學校的健康發展、全面復興而不懈努力。另外,作為學校領導班子要以身作則、率先垂范,要求別人做到的自己首先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,自覺接受監督,使我校黨的教育實踐活動取得實際成效。
第二篇:班子三嚴三實對照檢查材料
嚴字當關,補精神之鈣,除四風之害。四風現象之所以產生,就是黨員干部修身、用權出現了問題,理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照“三嚴三實”這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。
一、存在的主要問題
1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態,做到 “有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態度。
3、端正學習態度,自覺、主動加強食品安全監督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展,只有加強食品安全監督管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。
第三篇:個人三嚴三實對照檢查材料
結合這一階段的學習教育活動,圍繞貫徹國家主席重要講話和全國“會議”精神,以及教育實踐活動學習討論內容,就堅定理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行,堅持馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線等進行學習討論。對于我們民政干部來講,認真領會“三嚴三實”的精神,切實強化“四種意識”,對于民政事業的又好又快發展顯得尤為重要。
一是強化學習意識。學習是能力之基,修身之道,也是達到真才實學的根本途徑。做好基層工作,學習是第一步。我們要向書本學、向理論學,要把黨的方針政策特別是黨的支農惠農政策學精吃透、爛熟于心;要向群眾學,拜群眾為師,多向群眾討教生產生活經驗;要向領導和同事學,學習他們開展工作的好做法、好經驗;要向實踐學,在工作中做到學中干、干中學,學習和實踐相結合,做到融會貫通。
二是要強化服務意識。我們要時刻牢記全心全意為人民服的宗旨,不斷強化群眾意識和服務意識。做到以人為本,為民解困,要時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。更要多深入困難較多的地方,解決群眾最急、最盼、最難、最憂的具體問題,讓人民群眾時刻感受到黨和政府的關懷和溫暖。
三是強化實干意識。國家主席強調,實干興邦,空談誤國。實現中華民族的復興靠的是實干,基層的發展是推動民族復興的前提和基礎,基層更需要實干精神。民政干部,要充分發揚黨艱苦奮斗的優良作風,踏實苦干,迎難而上,自強不息,真正在基層出成績,見實效,對自己負責的工作要親手操作,親力親為,做到每項工作的落實都要擲地有聲。
四是強化責任意識。作為一名民政人,我們必須遵守做官做事,為官為民,干事干凈,做事做人的工作準則,樹立真情暖人心,滿意在民政的思想理念。我們應時刻牢記使命及黨和人民的重托,堅定理想信念,攻堅克難,勤勉工作,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和高度的責任感推動民政事業事業快速發展。
第四篇:教師三嚴三實對照檢查材料
做為教師,應著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時刻對照“三嚴三實”這面鏡子,自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨,是否認真履行黨員義務,是否為民用權、依法依規用權,觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀嚴格約束自己,嚴格按規則、按制度、按程序行使權力,帶頭遵守廉潔從政各項規定,掃除四風之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產黨人良好形象。
一、存在的主要問題
1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
5、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。
二、存在問題的原因
1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。
三、今后的努力方向和措施
1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態,做到“有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態度。
3、端正學習態度,自覺、主動加強食品安全監督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展,只有加強食品安全監督管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。
通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。
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